浜松町駅の経理の求人・転職・中途採用

仕事内容1人目専任経理｜残業10h以内×10時出社｜裁量と成長を両立できる環境 ▼仕事内容 経理担当（専任1人目）として、経理責任者や管理部門と連携しながら、日常経理業務および月次決算業務をご担当いただきます。事業拡大に伴う体制強化フェーズのため、正確かつ安定したオペレーションの遂行に加え、業務の効率化や改善にも関わっていただくことを期待しています。 ■業務内容 ● 事業会社での経理実務経験（目安1年以上） ● 月次決算業務の流れを理解し、実務経験がある方（補助経験可） ● 基本的なPCスキル（Excel：SUM、VLOOKUP等の関数） ● ※または、税理士事務所・会計事務所での実務経験1年以上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業での経理財務関連業務経験のある方 ※業界・企業規模・専門分野は不問です。 ・経理財務専門職として向上心高く、キャリアアップを目指している方 【求める人物像】 ・会社や事業理解を行なうことに努め、スピード感をもって業務を行う方 ・社内メンバーと円滑なコミュニケーションを図れる方 [歓迎] ・開示業務のご経験者 ・日商簿記（2級以上保有者尚可） ・FASS（レベルC以上尚可） ・BATIC（アカウンタントレベル（600）以上尚可） ・CPA、USCPA、税理士試験保有者、受験生（尚可） ・IT/Web業界、広告業界での実務経験 【職種名】 経理（マネージャー候

仕事内容【経理財務リーダー/マネージャー候補】高水準給与/スピード成長/経験者歓迎/経理財務/完全週休2日制/高成長企業/ベンチャー ▼仕事内容 顧客の営業・マーケティング支援事業を行う当社の経理財務マネージャー候補として経理業務全般をお任せします。経理システムの導入を行っており、将来的には業務フローの改善にも貢献いただきたいと考えています。 【具体的には】 ※面接後にキャリア面談を行い、進め方を決定していきます。入社後のギャップに最大限配慮します。 ＜求められる業務＞ ・単体決算（仕訳入力、請求書処理、月次決算、四半期・年次決算対応） ・ITシステム運用、ルール推進（ワークフローなど） ・入出金

仕事内容【飲食業や貿易業での経理経験をお持ちの方、大歓迎です】 当社の経理業務を幅広くお任せします。売掛金・買掛金・未払金管 理、入金確認、現金出納、社員経費精算、売上・経費チェック、飲 食部門の損益管理など、多岐にわたる業務に携わることができます 。月次・年次決算は税理士と連携するため、実務経験があればスム ーズに取り組めます。 電話応対や社内サポート業務もあり、会社全体を支える重要ポジシ ョンです。特に飲食業や貿易業での経理経験がある方は即戦力とし て優遇いたします。さらなるスキルアップを目指す方、ぜひご応募 ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【未経験OK】コーポレート職IPOを見据えて事業拡大の面白いフェーズ！経理にチャレンジしてみたい方歓迎！ ▼仕事内容 入社者の95%は業界未経験！ 経理にチャレンジしてみたい方歓迎！ これからのAI時代に重要になるプロジェクト推進力が身につくお仕事！ 私たちのミッションとして、「その人らしさを価値にできる社会を実現する」というものを掲げております。 マスメディアが企業の売上に大きな影響を及ぼしていた時代は終わり 全方位的な情報発信では、顧客や求職者、有権者、投資家は心を動かされなくなってきました。 それに伴い企業や団体はSNSやオウンドメディアを通じて、顧客や求職者などへ最適なコミュニケー

仕事内容【事業部内アドミン】業務フロー改善・数値管理を主導。急成長する事業基盤を支える要職＃裁量大＃業績好調＃出社時間自由 ▼仕事内容 【募集内容】 アイドル・アーティストを中心としたファンビジネス事業において、事業全体の管理・推進業務を担当していただきます。 事務・バックオフィス業務だけではなく、「どうすれば事業がより円滑に進むか」「どうすれば収益改善につながるか」「どこに課題があり、どう解決するべきか」を考えながら、事業全体を横断的に支えていく役割です。 【業務内容】 事業を円滑に推進するために、主体的にサポートいただける方を募集しています！ ・事業全体のPL管理（売上・原価・利益の管理、

仕事内容【経理リーダー】急成長企業で体制構築とDX推進／中心メンバーとして活躍 ▼仕事内容 ■仕事内容 経理課にて、実務の核となりながらチームをリードしていただくポジションです。 これまでの経理経験を活かし、日常業務の安定化だけでなく、業務フローの改善や後輩育成を通じて組織の質を高めていくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・ 経理実務のリード・取りまとめ └ 月次・四半期・年次決算業務の実務遂行および進捗管理 └ 家賃入金管理、未収金管理、オーナー精算業務のとりまとめ └ 仕訳・伝票処理、債権債務管理、固定資産管理のレビュー └ 税理士法人・会計事務所への提出資料作成および一次対応 └

仕事内容【経理】経理プレイングリーダー（チームリーダー候補）／年間休日120日／リモート ▼仕事内容 ◆（雇い入れ直後） 現チームリーダーとともに、以下の業務の主担当およびリーダー業務の補佐・分担を担っていただきます。 ■決算統括業務: 月次・四半期・年次決算の実務リード、スケジュール管理、メンバーの作成した仕訳・資料のレビュー（リーダーとの分担・ダブルチェック） ■監査・税務対応: 監査法人・税理士法人との折衝実務のリード、開示資料作成サポート ■業務改善・フロー構築: 現リーダーと共にfreee会計を用いた業務フローの最適化、属人化の解消、システム導入等のプロジェクト推進 ■管理会計・予実管理

仕事内容【仕事内容】 経理・労務スタッフの募集です！ 営業や人事など多くの部署・従業員と関わりながら、会社の土台となる請求・給与・勤怠などを担当いただきます♪ ■業務例 すべてを担当いただくのではなく、経験や適性に応じて業務配分を調整します◎ ・仕訳入力・伝票処理などの日次経理業務 ・月次決算・年次決算業務 ・請求書発行・入金消込・支払業務 ・勤怠管理(全3拠点分を一括対応) ・給与計算 ・社会保険手続き(入退社続き、算定基礎届、年末調整など) ・社内外からの経理・労務関連の問い合わせ対応(日常的に発生) ■1日のスケジュール例 9:30-11:00 仕訳入力・入金消込、問い合わせ対応 11:00

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日商簿記2級以上又は相当する知識 ※資格は必須ではありません ・年次決算に関わる資産評価、税務会計の知識 ・連結決算に関わる会計知識 ・仕訳計上等の自身の業務判断を、根拠とともに論理的に説明できるロジカルシンキング能力 ・マネジメント能力（業務遂行マネジメントおよびメンバーマネジメント） ・マニュアル化等の組織知化能力 [歓迎] ・IPO準備の業務経験（監査法人対応、証券会社対応、申請書類対応等） ・開示資料の作成経験 ・M&Aのデューデリジェンス経験 ・労務、法務など横領域の業務経験 【職種名】 経理（リーダー候補） 【仕事内容】 入社直後は、まず日常経理業務および

仕事内容【応募資格】 [必須] ・実務経験5年程度、且つ決算取りまとめ経験 ・日商簿記検定2級以上、もしくは同等程度のスキル保有 ・Excel（簡単な関数・ピボット） [歓迎] ・税務申告書作成経験 ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 ・自ら考え、主体的に動き、課題解決に取り組める方 ・細やかな配慮や気遣いができ、社内外のさまざまな人と良好な関係を築ける方 ・チームワークを大切にし、協力しながら目標達成を目指せる方 【職種名】 経理（管理職候補） 【仕事内容】 ◆経理 ・売上他、各種資料の集計 ・伝票起票及び入力 ・決算業務の取りまとめ ・会社法関連書類作成（計算書類・附属明細書作成を含む）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理経験ある方（年数問わず） ・社内外の様々な関係者と接点がありますので、積極的なコミュニケーションをとれる方を求めています。 [歓迎] 上記参照 【職種名】 経理｜メンバークラス 【仕事内容】 経理 財務・経理部門で、経理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・伝票入力、小口現金管理、仕訳業務 ・売掛金管理、入出金管理 ・銀行への振り込み ・請求書の発行など ・各種書類の作成、データ入力 ・その他一般事務業務 ＼こんな方にもおすすめ／ バックオフィス部門で管理職を目指したい方 ◎当社は、現在3,000名を超える社員が働いており、業務の拡大やM&A

仕事内容【財務経理リーダー】経営にもっとも近い場所から会社の成長を支える財務経理リーダーを募集 ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 ①財務経理 （月次・年次）決算・経理業務、債権管理・請求管理、支払管理、予算管理、IR ②リスク管理 リスクマネジメント、コンプライアンス、ガバナンス ③その他 内部統制/内部監査、IT戦略/システム企画、事業戦略、その他 (東京都港区) ▼職種 経理（財務会計）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で決定します ※月給52万円までは45時間分のみなし残業代（86,882円〜）が含まれます/超過分は別途支給 ※月給52万円

仕事内容【バックオフィス】経理/財務/労務/総務/IR/内部監査バックオフィス担当者としてマルチにスキルを身につけませんか？/年休125日 ▼仕事内容 【仕事内容】 スキルや希望に応じ、メイン業務を定め、バックオフィス業務をマルチに対応していただきます！ ※財務だけスペシャリストにやりたい！という方ももちろんOK！ 【メイン業務例】 ・財務 →出納業務/資金管理/経費精算管理/税務 ・総務 →固定資産や備品等の管理/各種書類作成 ・労務 →給与計算/労働管理/会社規程の策定 【マルチ業務例】 ・経理 →伝票起票/月次・年次決算/監査法人対応 ・法務 →契約書の作成・確認/管理 ・採用 →面接・面

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理実務経験3年以上 ・月次／年次決算業務のご経験 [歓迎] ・上場子会社もしくは上場企業でのご経験（上場企業の会計基準で働かれたご経験） ・ERPシステム、ワークフローシステムの使用経験 ・ERPシステム、会計ソフトの導入経験 ・税務申告業務、監査対応の経験 【フィットする人物像】 ・ホスピタリティのある方 ・業務に対しての柔軟性と改善意欲の高い方 ・マルチタスク管理能力が高い方 ・チームで作業ができ期限を守れる方 ・他部署の人とも連携して仕事ができる方 【職種名】 経理担当 【仕事内容】 経理担当として下記の業務をお任せいたします。 ＜月次決算業務＞ ・経費申請、

仕事内容伝票入力、入出金管理、月次・年次決算処理補助等を担当して頂き ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容PMI推進×経営直下｜子会社の財務・管理会計を担うコアメンバー募集【リモートワークOK！】 ▼仕事内容 【業務概要】 2025年10月に子会社化した株式会社ロウプのPMIを推進する中核ポジションです。 単なる決算担当ではなく、「子会社の経営管理をどう設計するか」から関わっていただきます。 親会社の仕組みをそのまま当てはめるのではなく、 ・どのKPIで管理するか ・どこまでを内製化するか ・予実管理をどう回すか ・経営陣へどのような数字をレポーティングするか といった“管理会計の設計”にも携わっていただきます。 経営と近い距離で、事業の成長を数字でドライブする役割です。 【具体的に】 ■

仕事内容総合ディベロッパーで働く【総合職／採用・経理】年間休日120日 ▼仕事内容 【不動産業界の知識はゼロでOK】◎経験や希望に合わせて「経理」「採用」いずれかの業務からスタート、少しずつ自身をつけて成長していきましょう！ 具体的には 【経理】 ◎会計ソフトへの仕訳入力 ◎請求書処理 ◎取引先企業への支払い ◎入居者様への送金 など ＞入社後は これまでの経験を考慮しながら 不動産業界に必要な知識やフローをレクチャー。 丁寧にサポートします◎ ＼POINT／ 男性4名・女性2名の計6名が活躍中。 基本は自分のペースで働いていますが 業務があふれた時にはチームでフォロー。 徐々に取り扱い金額を増や

仕事内容★新求人★ 財務経理リーダー候補【日次業務の効率化から決算まで、経理のスペシャリストとして成長】 ▼仕事内容 【業務内容】 財務・経理チーム(現在3名)の一員として、月次・四半期・年次決算業務を中心に、財務・経理業務全般をお任せします。 ただし、これは「言われたことを正確に処理する」だけの仕事ではありません。 数字を通じて事業の健全性を見抜き、経営判断を支え、業務フローを改善し、組織の生産性を高める。そんな戦略的な財務・経理を期待しています。 具体的には ■ 月次・四半期・年次決算業務と、経営判断を支える財務報告 月次決算の締め作業、財務諸表作成、四半期・年次決算の実施、予実管理、経営陣

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 経理実務経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 上場企業での経理業務経験 【求める人物像】 業務の遂行やご自身のスキルアップに関し、 自ら主体的に進めていく方を求めています。 【職種名】 経理・財務業務担当 【仕事内容】 【仕事内容】 ■期待役割： 電通総研グループの経理担当として、制度会計・管理会計・財務領域の実務を担うのはもちろんのこと、単なるルーティン処理にとどまらず、数値の背景を理解し、改善提案・高度化に主体的に関与する役割を担っていただきたいと考えており、経営判断を支える情報提供や、グループ全体を俯瞰して業務を担う存在になることを期待していま