人事 - 浜松町駅 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 すでに1000社以上に導入されている、HR Tech適性検査サービス「ミキワメ」の事業部において カスタマーサクセスの業務を担当いただきます。 ミキワメは採用のミスマッチや従業員のメンタルの課題にアプローチし 「イキイキ働く人を世の中に増やす」というコンセプトで開発されているプロダクトです。 臨床心理士の社員が開発を監修しており、ChatGPTなどの最新技術を取り入れながらアップデートを続けています。 現在市場からのお引き合いが多く、お客様に価値を届ける要となるカスタマーサクセスのメンバーを急募しております。 ＜主な業務内容＞ ・お客様の採用・組織課題解決に向けた、ミキワメ活用方

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： 【ＬＥＣＯジャパン】正社員／財務管理部で人事担当／１７時まで お仕事内容： ◆年間休日１２０日☆土日祝お休み＆残業ほとんどなし！交通費は５万円まで支給！オフィカジＯＫ★幅広い年齢層の方々が活躍中♪見逃せない職業紹介のお仕事です！ ６月開始☆最寄駅から徒歩圏内の職場◎経験を活かせるお仕事です！【正社員で就業開始】給与・社会保険・異動・昇給・年末調整・法定調書提出・採用・入退社・確定拠出年金などの事務手続き、 人件費の予算・引当作成、レポート作成・提出、決算処理、外部監査対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ：文章作成・

仕事内容■仕事内容 ・給与・賞与計算・年末調整 ・勤怠管理 ・社会保険・労働保険手続き ・各種税務業務（住民税・源泉徴収税・年末調整等） ・福利厚生関連業務 ・行政等手続き対応業務 ・入退社手続き業務 他 ・人事労務領域の年次業務（算定基礎・労働保険の年度更新・給与支払報告書・法定調書等） ・法改正対応 チームで業務を遂行します。

仕事内容<仕事内容> 人事（総合化学メーカー） ■業務内容 本社人事の業務範囲の中で、ご経験や志向を考慮して決定します。 （具体例） ・採用、研修 ・人事制度、人財育成・福利厚生施策の検討・設計 ・人事制度運用（評価・昇進等） ・ダイバーシティ推進 ・人事データ活用検討（タレントマネジメント等） ・人員計画の企画、実績管理 ・その他労務業務 人事制度については、直近の例では高齢者雇用やダイバーシティ推進に取り組み、タレントマネジメントシステムを活用したキャリア開発・育成・配置施策設計等に注力しています。 経営陣は新しい手法や制度提案について、比較的寛容に聞き入れる風土があります。 ■就業環境 ・

仕事内容【メーカーでの人事事務のお仕事】 ◆給与のデータの取り纏めから支給までの一連の処理 ◆社労士との連携 ◆人件費レポーティング ◆給与・源泉税・社会保険・経費等データ作成とシステム入力 ◆経費関係、引当金、本社仕入、小口現金 ◆データ入力 ◆書類ファイリング ☆おすすめポイント☆ 残業少なめ ◎紹介予定派遣のお仕事です！

仕事内容<仕事内容> 【人事（採用・制度）】マネージャー候補｜成長企業を支える 美容機器・調理機器の開発・販売を行っている成長中の当社にて、主に採用実務をお任せします。 採用窓口における弊社の顔となる、重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■中途採用 ・採用ブランディング ・採用計画、進捗管理 ・応募者管理、エスカレ対応※面接日程調整等は外注 ・求人媒体選定、ライティング、スカウト送信等運用管理 ・面接（一次、役員面接同席） ■制度 組織戦略施策等実行・サポート ■その他 ※ご経験のある方 社員面談、その他人事業務管理 ※月入社目安 １～３名 ※使用システム ・ATS ・カオナビ 【

仕事内容人事マネージャー◎プレイングマネージャーとして役割を期待【東証グロース上場/清水建設グループ】 【仕事内容】 労務・人事制度周りを担当いただきます。 ・給与・賞与・昇給・評価・インセンティブ等の計算・チェック・立案（人事システム導入・立案） ・就業規則改定、法改正対応 ・人事制度改定 ・年間業務（労働実態調査など） ・税務計算 ・労働保険の計算 ・退職金計算 ・福利厚生の立案 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 人事労務業務全般 【所属部署情報】 管理部への配属です。 レポートライン＝本部長（経理、経営企画等兼務）、メンバー2名が在籍しています。 【事業内容・会社の特長】 統合的

仕事内容《ホテルでの人事総務経験者求む！》大手ラグジュアリーホテルの人事総務マネージャー候補 【仕事内容】 人事部長と連携し、人事方針及び各手順を策定・運用します。 人事総務マネージャー 業務内容 ・人事総務部長と連携し、人事方針及び各手順を策定・運用する。 ・人事総務部長への各種レポーティング（人員管理、人材開発、労務管理、本社との連携等） ・人材開発・教育のサポート ・人事（HR）関連の予算策定および管理のサポート ・ハラスメント対応を含む懲戒事案対応 ・ 外部からの苦情・問題の対応 ・関係官庁関連業務（助成金申請、各種報告書の作成・報告等） ・社内イベントの計画・実行 ・評価制度の運用と人事制

仕事内容人事・採用担当：メンバークラス（大阪・東京）【HR本部】 事業内容 1.生活家電・美容雑貨等の企画 2.商品卸売販売 3.Eコマース事業 仕事内容 ヘアケアや美容家電領域を中心に多角的にブランドを展開している当社は、 BOTANIST、YOLU、SALONIAといったヘアケアや美容家電領域を中心に多角的にブランドを展開している急成長中の会社です。 2020年9月には東証マザーズ（現グロース市場）に上場し、その後の2023年9月に東証プライム市場へ上場市場区分変更を果たしました。 今後もグローバルを含めた更なる事業拡大を見据えており、2028年度売上1000億を達成するための組織体制強化を

仕事内容【東京】人事部門における採用担当 【仕事内容】 ◎大手ユーザー系（株）オージス総研 51％、UBE（株） 49％出資）SIer企業 ◎年間休日多く、フルフレックスでWLB充実 【募集背景】 業務拡大により採用メンバーを増員します。 業績の確保・拡大が順調に進んでおり、将来的な人材の確保に向けて、採用業務を一緒に担っていただけるメンバーを募集します。 将来的には採用にとどまらず、採用広報、社内教育、人事企画などキャリアを広げていただくことも大歓迎です。 【仕事内容】 ・採用計画・採用戦略・採用広報施策の企画／採用ブランディング／母集団形成施策の企画と実行（各種採用手法の検討など） ・その他採用

仕事内容人事マネージャー（プレイングマネージャー） 【仕事内容】 【浜松町】（年収上限1200万円）東証グロース上場の不動産管理クラウド運営会社で人事マネージャーの募集です。 【具体的な業務内容】 ◎給与・賞与・昇給・評価・インセンティブ等の計算チェック・立案（人事システム導入・立案） ◎就業規則改定、法改正対応 ◎人事制度改定 ◎採用全般（新卒・中途採用立案～策定） ◎年間業務（労働実態調査など） ◎税務計算 ◎労働保険の計算 ◎退職金計算 ◎福利厚生の立案 ■応募者対応 ■説明会開催の企画・運営 ■応募者データの集計業務 ■部門との採用要件定義 ■採用活動KPIの設定と測定 ■採用の協力会社と

仕事内容ITスタートアップのコーポレートメンバーを募集 事業内容 はたらくクルマのブランド『トラッカーズ』の各種サービス企画・開発及び運営 ・商用車流通DX事業 ・運送業務DX事業 ・物流M&A事業 古物商許可証：第303251705813号（東京都公安委員会） 仕事内容 ・主な仕事内容 コーポレート部門において、人事｜労務業務をご担当いただきます。 人事、労務の業務バランスは、入社する方の特性やキャリアに応じて決定いたします。 それぞれ職種長がおりますので、最初はアシスタント業務から、徐々に業務範囲を広げていくイメージです。 ・業務の一例 ・評価制度の運用 HR責任者のもとで、半期に一回運

仕事内容大手・有名 駅から5分 【ポイント】 フレックス×在宅制度あり年休122日★土日祝休みで予定が立てやすい♪東証スタンダード上場★大手グループならでは！充実の福利厚生◎がんばりはお給料に反映♪年収350万～550万♪昇給・賞与あり♪大門駅からすぐそば☆徒歩3分複数線使える好立地★通勤便利♪ 【特徴・やりがい】 ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ山手線 浜松町駅 徒歩8分 都営浅草線 大門(東京都)駅 徒

仕事内容【経験者募集！医薬関連企業 労務のお仕事】 ・給与・勤怠関連業務 ・社保関連業務 ・人事関連の各種PJへの参画（部門横断含む） BPOベンダーや各社人事担当者との調整、 イレギュラー対応、BPR改善PJ、制度改定PJ等 ＊英語：海外グループ会社等とメール対応あり ◎直接雇用後、フレックスタイム勤務もOKです♪

仕事内容株式会社Ｉ－ｎｅ 人事労務担当：ポテンシャル～メンバークラス（大阪）【HR本部】 事業内容 1.生活家電・美容雑貨等の企画 2.商品卸売販売 3.Eコマース事業 仕事内容 ・会社概要 ヘアケアや美容家電領域を中心に多角的にブランドを展開している当社は、 BOTANIST、YOLU、SALONIAといったヘアケアや美容家電領域を中心に多角的にブランドを展開している急成長中の会社です。 2020年9月に東証マザーズ（現グロース市場）に上場2023年9月に東証プライム市場へ上場市場区分変更を果たしました。 今後もグローバルを含めた更なる事業拡大を見据えており、2028年度売上1000億を達成

仕事内容【未経験／第二新卒歓迎！】ユーザー数100万人突破｜一次産業の課題解決にチャレンジするスタートアップ企業の人事担当を募集！ 事業内容 こだわり農作物のオンライン直売所「食べチョク」、飲食店むけ直送食材仕入れサービス「食べチョクPro」の開発・運営 仕事内容 私たちは「食べチョク」という、全国9700軒を超えるこだわりを持った一次産業従事者から、食材やお花を直接お取り寄せできる国内NO.1の産直ECサイトを運営。今後、より非線形な成長をするため新規事業開発なども進めています。 ・業務内容・ これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。 ・採用活動 ・担当する複数のポ

勤務時間8:50～17:50（休憩60分) ★平日週5日～ＯＫ

仕事内容 仕事内容 人事サポートのお仕事。 専用システムを使用して、 ・毎月の入退社管理 ・人事発令や組織図データの更新 ・引っ越しなど各種問い合わせ対応 ・従業員に向けたアンケートの実施 などをお願いします。 また、システムからデータをダウンロードして、会議資料用にわかりやくす加工していただく作業もございます。 待遇・福利厚生 ★有給休暇・社会保険完備 ★選べるお支払い方法（日・週仮払い、月払い） ★保険加入者向け各種サービス（スポーツクラブ・保養施設など） ★オフィスカジュアル ★研修15～20日/同時給 未経験OK 駅チカ フリーター 高収入 副業Wワーク 長期歓迎 日払い 週払い 経験者

仕事内容・業績好調の安定企業で、 未経験から人事労務にチャレンジ 株式会社ディーラウンドは人材派遣・アウトソーシングなどの人材サービスを手掛ける会社です。 今回、東京港区の本社にてオフィスメンバーを募集します。 全国600ヶ所以上もの店舗で事業を展開し 2024年は45億円と、ニーズの尽きない 確かな事業基盤をもとに成長を続ける 業界シェアトップクラスの企業です。 ・具体的な仕事内容 ・スタッフ情報管理 ・請求書業務 ・勤怠管理、給与計算 ・年末調整業務 ・従業員の健康診断管理 ・有給休暇管理 ・雇用保険管理 ・社会保険管理 ・入退社手続き ・行政などへの提出書類の作成 ・現場スタッフの問合わせ対応

仕事内容【職種】 経理総務 【求人のポイント】 人事担当としてtokuty及びグループ会社の人事採用に関する業務全般を実施頂きます。 東京都港区、月平均残業時間20時間以内！外国人人材求人広告プラットホームを運営し、日本が抱える人手不足といった社会課題の解決を目指すIT企業のお求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 ◆ミッション 外国人人材求人広告プラットフォーム『tokuty（トクティー）』の事業拡大およびグループ会社の事業拡大に伴う人事採用業務の遂行および仕組み構築 ◆業務内容 tokutyおよびグループ会社（外国人人材派遣）の人事採用に関する業務全般を

仕事内容当社の人事チームは「新卒採用」に特化してきました。 （21年4月入社：19名 22年4月入社：26名 23年4月入社：43名 24年4月入社予定：57名） 従業員人数も順調に増え事業拡大している段階ですが、このフェーズで人事に必要なのは「教育」「定着」「評価」だと考えています。これからの事業拡大を実現していくために、当社の人事戦略そのものを一緒に構築してください。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用メンバーのマネジメント、採用手法の多角化戦略の立案 ・全社教育体系の企画、実行、PDCA ・定着のためのアクション立案 ・人事評価制度及び給与体系の改善 【雇入れ直後】人事業務全般 【変更の範囲】当社