大分県別府市の有料老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容安心と温かさがあふれる職場、里庵で看護師として活躍しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の安心を支える看護師のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、看護師として入居者様の健康と暮らしを支えるお仕事です。 ・入居者様の状態を見守り、変化を把握 ・看護師としての専門性を活かした健康管理 ・日々の生活に寄り添い、安心して過ごせるようサポート ・介護職などのスタッフと連携しながらケアを実施 ◆ 日勤専従の働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながら看護の仕事に取り組めます。 入居者様一人ひとりと向き合い、日中の時間帯を中心に丁寧な

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 「住宅型有料老人ホームミスト」における介護業務 / 住宅型有老とデイの兼務 【給与】 月収 166000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大分県別府市鶴見6組の１ 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①賞与あり◎マイカー通勤OKの住宅型有料老人ホ

仕事内容働きやすい環境を整えるために、さまざまな福利厚生制度を用意しています☆ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜277,000円 ≪基本給≫ 143,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:6,000円 資格手当:7,000〜10,000円 被服手当:1,000円 調整手当:33,000円~ 勤続手当:3年以上 地域手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜19,500円 （月あたり）

勤務時間・17時00分～翌9時00分（休憩時間120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間：ほぼなし ※所定労働日数：週2日以上（労働日数および希望日は相談可） ※実働14時間（1回〜8回/月の勤務）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【〈夜勤専従〉有料老人ホーム介護職員/パート】マイカー通勤可！研修制度あり！施設見学OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇住宅型有料老人ホームミストでの介護職員（夜勤）としての業務全般◇ 【主な業務】 ・入所者の見守り ・コール対応 など ※現在、定員31名 ※変更範囲：変更なし 求人ID 588815

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護福祉士/正社員】賞与あり！車通勤OK！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護福祉士としての業務全般◇ 住宅型有料老人ホームで介護業務を行っていただきます。 求人ID 1110124

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日

仕事内容〇住宅型有料老人ホームでの看護師の採用です！施設未経験可。ゆくゆくは正社員も目指せます♪ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,035〜1,500円 ≪基本給≫ 1,000〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0〜20,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜100円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 別府駅から3.6km 別府大学駅から4.4k

勤務時間変形労働時間制 (1)17時00分～9時00分(2)0時00分～9時00分 (1)17時00分～9時00分 (2)0時00分～9時00分 【休憩】:90分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームで、入居者さまが安心して快適な毎日を送れるよう、 日常生活のサポートや見守りを行う仕事です。 生活の場に寄り添いながら、一人ひとりに合わせた丁寧なケアができるのが特徴です。 ① 入居者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・体位変換・更衣介助・口腔ケア ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・消毒・リネン交換・ベッド周りの整理整頓・洗濯物の管理・備品補充 ③ 日常生活・レクリエーションのサポート：体操やレクリエーションの補助・散歩や外出時の付き添い・生活活動の支援・記録作成 ④ チーム連携・見守り

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 有料老人ホームで、入居者さまが安心して快適な毎日を送れるよう、 日常生活のサポートや見守りを行う仕事です。 生活の場に寄り添いながら、一人ひとりに合わせた丁寧なケアができるのが特徴です。 ① 入居者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・体位変換・更衣介助・口腔ケア ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・消毒・リネン交換・ベッド周りの整理整頓・洗濯物の管理・備品補充 ③ 日常生活・レクリエーションのサポート：体操やレクリエーションの補助・散歩や外出時の付き添い・生活活動の支援・記録作成 ④ チーム連携・見

仕事内容【正社員／介護福祉士】別府市｜有料老人ホーム｜年間休日１０７日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 恵の会グループは大分県大分市を中心に、複数の介護サービスを運営しています。中でも、有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅およびデイサービスは県内トップクラスの運営規模を誇ります。 ご利用者様、スタッフ、地域が幸せになる、そんな存在を目指しています。 ▼住宅型有料老人ホーム 心春では▼ 正社員の介護福祉士を募集しています！ 別府市中島町にある介護福祉施設「住宅型有料老人ホーム 心春(こはる)」の介護スタッフ(正社員)求人募

仕事内容【正社員】施設内訪問看護師｜住宅型有料老人ホーム・終末期ケア／病棟経験を活かし、一人ひとりに寄り添う看護と幅広い学びを ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＊―― 病棟経験を、次の看護へ ――＊ 「もっと一人ひとりに 寄り添う看護がしたい」 「一つの診療科に限らず 幅広い知識を身につけたい」 そんな方に知ってほしい、 施設内訪問看護のお仕事です この仕事のポイント 病棟経験を活かせる 幅広い疾患・処置を経験 慢性期から看取りまで対応 施設内だから移動なし 夜勤も複数名で勤務 月平均残業約2時間 【お仕事

仕事内容【正社員／介護職員】別府市｜有料老人ホーム｜年間休日１０７日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 恵の会グループは大分県大分市を中心に、複数の介護サービスを運営しています。中でも、有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅およびデイサービスは県内トップクラスの運営規模を誇ります。 ご利用者様、スタッフ、地域が幸せになる、そんな存在を目指しています。 ▼住宅型有料老人ホーム 心春では▼ 正社員の介護職員を募集しています！ 別府市中島町にある介護福祉施設「住宅型有料老人ホーム 心春(こはる)」の正社員介護スタッフ求人募集です。

勤務時間08:30 ～ 17:30 上記時間内で5時間以上

仕事内容【亀川駅】有料老人ホームで介護／「自分には無理」と思ってる貴方を応援／週4日以上勤務可◎土日休み可◎平日のみ可◎ 来客応対、電話対応、会計、請求業務、郵便局へお使い等、介護事務のお仕事をお願いします。 職種：医事系 施設形態：有料老人ホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら

仕事内容大分の白雲山の麓で、介護の専門性と地域貢献を実現する管理者を募集します ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 介護現場を支える管理者として活躍！介護付き有料老人ホームの事務業務をご紹介 ◆ 介護事務の管理者として勤務 介護付き有料老人ホームにて、介護事務に関わる業務を担う管理者のお仕事です。 ・介護事務業務の管理 ・事務業務の運用・調整 ・介護職員など現場スタッフとの連携 ・入居者様の生活を支える施設運営のサポート ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。夜勤ではなく、日中の時間帯を中心に施設の事務業務や運営を支えます。 介護の現場を事務面から支えながら、管理者としてこれ

仕事内容【別府市|介護福祉士】住宅型有料老人ホーム◎安定正社員求人♪ 職種： 介護福祉士 仕事内容： 【介護福祉士×大手ソラストグループ!ブランク・実務経験浅めも大歓迎】 別府市の「住宅型有料老人ホーム 心春」では正社員の介護福祉士を大募集!合格したての方や子育て後のブランク復帰、異業種からの再挑戦も全力で応援します。 ★資格を活かして安心して働けるポイント ・【多職種連携で安心】看護師やケアマネジャーと協力してケアにあたるため、一人で悩む心配はありません! ・【安定の大手グループ】業界トップクラスのソラストグループ(恵の会)だから待遇・環境も安心です◎ 資格を活かして新たなキャリアを築きませ

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:00（休憩60分） ②12:30〜15:30残業時間月平均4時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容経験を活かして、入居者様の毎日に寄り添う看護を。 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、排泄介助、送迎、機能訓練、呼吸器リハビリ、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,250円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※昇給は1年以上～10年間、毎年20円昇給します。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,500円 ベア加算:雇用保険以上：3,000円/月 雇用保険未満：1,500円/月 運転手当:送迎車輌「運転者」には別途運転手当あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.75ヶ月分 ≪昇給≫

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：11時00分〜13時00分 就業時間３：16時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間帯の中で、それぞれの可能な時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊週休や勤務時間はご相談ください ＊有給は法定通り付与

仕事内容◆看護小規模多機能型居宅介護施設における介護業務全般 ◆住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ＊利用者様の自宅及び有料老人ホームきずなを中心に、 「通い・泊まり・訪問・看護」の四つの住宅サービスを提供します ※総合ケアセンター内では、その他部門での介護業務があります ので、詳細についてはお気軽に問合せください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容看護師として、暮らしに寄り添う正社員へ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、外来、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,000円〜 ≪基本給≫ 160,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:15,000円 当直手当:7,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 合計3.5ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 別府大学駅から6.1km 亀川駅から6.3km 別府駅から6.4km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②17

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：14時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆有料老人ホーム内レストランにおける裏方業務全般 ・盛り付け、皿洗い ・厨房内清掃 等 ＊７０食程度 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間(1)07:00～16:00（休憩1時間） (2)08:30～17:30（休憩1時間） シフトのご希望がありましたらお気軽にご相談ください。 ※週2日～5日勤務 ※月平均残業時間：5時間 シフト応相談／週2日からOK／週3日からOK／週4日からOK／週5日／土日のみOK／日勤のみOK／平日のみOK／月1シフト提出／家庭都合休OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【扶養内・フルタイム選択OK★】別府市中島町で介護福祉士パート無料駐車場あり！マイカー通勤・バス通勤が便利資格を活かしてキャリアアップ創業60年のソラストグループ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ≪主なお仕事内容≫ ■身体介護(食事・入浴・排せつ介助等) ■機能訓練の補助 ■レクリエーション・イベントの実施 など 【無料駐車場完備◎バス停からも徒歩5分★】 旧西小学校・西幼稚園のすぐ向かい側に位置する「住宅型有料老人ホーム 心春(こはる)」は、車でも電車でも通いやすい便利な環境にありま

仕事内容★諸手当充実！豊富な福利厚生◎育休取得実績あり★大分県別府市にある住宅型有料老人ホームで、デイサービス・定期巡回随時対応型訪問介護事業所が併設されています。 ・月に8～9日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。ご自身のライフスタイルを大切にしながら無理なく働けます。 ・インフルエンザ予防接種やストレスチェックなどの健康面のサポートにくわえ、資格取得支援や研修制度など職員のスキルアップにも力を入れている事業所です。 ・各種手当が充実しており、毎月のお給与に加算されるのも魅力の1つです。 ・育児休業や介護休業の取得実績があるほか、時短勤務制度の利用も可能です。年齢を重ねても