マンション管理士 管理業務主任 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■静岡鉄道が手がける分譲マンションの管理業務をお任せします。 ・管理組合の運営 −理事会の開催、決算業務、居住者の要望対応等 ・新規分譲マンションの管理規約の作成 ・各種設備の日常点検 −電気、空調、給排水、消防、防災等建物における設備点検 ・定期点検、巡回 ・協力会社の対応 −専門の工事会社に仕事を依頼し、工事や手順の確認 ・トラブル対応 −簡単な設備におけるトラブル対応 ・顧客対応 −テナントや施設利用者の対応 OJT等で研修方針や担当マンションのボリューム等を決定します。 一人あたり6〜7棟が目安です。 【給与詳細】 【想定年収400-600万円】

仕事内容１．マンション管理組合の運営サポート マンション入居者が集まる理事会、総会のサポートを行います ２．組合会計業務全般のサポート ３．建物維持・保全に関する提案 ４。議事録作成など ＊エンゼルリゾート伊豆稲取の他、伊豆エリアの他数件で担当いた だく可能性があります。 ＊変更範囲：エンゼルの定める業務

仕事内容【仕事内容】 ■静岡鉄道が手がける分譲マンションの管理業務をお任せします。 ・管理組合の運営 −理事会の開催、決算業務、居住者の要望対応等 ・新規分譲マンションの管理規約の作成 ・各種設備の日常点検 −電気、空調、給排水、消防、防災等建物における設備点検 ・定期点検、巡回 ・協力会社の対応 −専門の工事会社に仕事を依頼し、工事や手順の確認 ・トラブル対応 −簡単な設備におけるトラブル対応 ・顧客対応 −テナントや施設利用者の対応 OJT等で研修方針や担当マンションのボリューム等を決定します。 一人あたり6〜7棟が目安です。 【給与詳細】 【想定年収400-600万円】

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・業界大手｜130店舗以上、従業員3000人以上 ・業界トップクラスの福利厚生｜住宅手当は最大月7万 ・高待遇｜月給26万5000円～、賞与+決算賞与有り ・年間休日120日以上｜月9日以上休み他、充実の制度 ▼働くメリット ・高い成長率で34年連続増収だからライフプラン◎ ・未経験でも活躍できるチャンスがたくさんある ・スタッフ発案企画を積極的に取り入れる ・残業月平均2.9時間程度でプライベート時間も確保 仕事内容： お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。 加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じ

仕事内容<仕事内容> 【稲取】マンション管理フロント(リーダー・課長候補)★上場企業グループ！経験者募集！ 私たちは、熱海・熱川・湯沢・軽井沢・草津・房総・箱根・伊豆・富士五湖周辺といった全国各地のリゾートマンションを管理している会社です。 TOKYO PRO Marketに上場しており、リゾート物件の管理戸数は全国でもトップクラスの実績を誇ります。 年々取扱物件数が増加し、管理組合などからのお問い合わせも増えていることから、新たにマンション管理フロント職を募集いたします。 これまでのご経験を活かし、当社が管理するリゾートマンションの運営サポートをお任せします。 【具体的には】 ■マンション管理

仕事内容ビルオーナー・ＰＭ会社・マンション管理組合の顧客管理 各現場従業員の労務管理 ビル・マンションの建物設備改修提案 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[企業名 株式会社 丸八アセットマネージメント [職種 物件の管理担当者（BM業務） [雇用形態 正社員 [仕事内容 【お仕事について】 建物の管理サポート！ マンションやアパートを 巡回＆チェックし、 オーナー様や入居者様の 快適な住環境づくりを サポートする仕事です！ ▼具体的には… (1)退去後のお部屋をキレイに！ →リフォームの提案をして、 お部屋を次の入居者向けに整えます (2)設備の修理手配 →入居者様から「エアコンが壊れた！」 などの相談を受け、 専門の業者さんに修理を依頼 （※自分で修理することはありません！） (3)オーナー様・入居者様のご相談対応 →｢もっ

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・業界大手｜130店舗以上、従業員3000人以上 ・業界トップクラスの福利厚生｜住宅手当は最大月7万 ・高待遇｜月給26万5000円～、賞与+決算賞与有り ・年間休日120日以上｜月9日以上休み他、充実の制度 ▼働くメリット ・高い成長率で34年連続増収だからライフプラン◎ ・未経験でも活躍できるチャンスがたくさんある ・スタッフ発案企画を積極的に取り入れる ・残業月平均2.9時間程度でプライベート時間も確保 仕事内容： お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。 加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月16

仕事内容１．マンション管理組合の運営サポート マンション入居者が集まる理事会、総会のサポートを行います ２．組合会計業務全般のサポート ３．建物維持・保全に関する提案 ４。議事録作成など ＊変更範囲：エンゼルの定める業務

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・業界大手｜130店舗以上、従業員3000人以上 ・業界トップクラスの福利厚生｜住宅手当は最大月7万 ・高待遇｜月給26万5000円～、賞与+決算賞与有り ・年間休日120日以上｜月9日以上休み他、充実の制度 ▼働くメリット ・高い成長率で34年連続増収だからライフプラン◎ ・未経験でも活躍できるチャンスがたくさんある ・スタッフ発案企画を積極的に取り入れる ・残業月平均2.9時間程度でプライベート時間も確保 仕事内容： お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。 加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じ

仕事内容熱海で圧倒的なシェア率を誇るロイヤルリゾート。 賃貸仲介営業として、「貸したい」方と「借りたい」方を繋げる仕 事をお任せいたします。 ～ある１日の流れ～ ★出社、朝礼 ★反響対応（営業活動） お客様からのお問合せ対応や来店される場合の日程調整など ★内見にご案内 日によってお客様を現地へお連れすることも。１回につき２～３件 程の物件をまわります。お客様は首都圏にお住まいの方が中心 ★終礼 変更範囲：変更なし

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月16

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月16

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月16

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆居宅介護支援事業所 管理者募集/正社員 ☆★昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・事業所 管理業務 ・ケアプラン作成業務 ※業務の変更範囲なし 求人ID 781269

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理業務主任者 ■普通自動車免許（AT可） ■マンションの管理業務経験がある方 [歓迎] ■宅地建物取引士 ■居住者と深い信頼関係を築いて仕事がしたい方 ■ニーズを汲み取り、適切な行動の取れる方 ■幅広い年代の方とのコミュニケーションを取るのが得意な方 【フィットする人物像】 明るく楽しく仕事をしていただける方をはじめ、 より快適に、そして安心してお住まいいただけるよう、居住者の方とコミュニケーションを図りながらマンションの管理をしていただける方。 【職種名】 マンション管理のフロント業務（即戦力）【東証スタンダード上場G/残業平均20時間/静岡県浜松市】 【仕事内

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月