管理業務主任者 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マンション管理業務（理事会・総会対応、議事録作成など）の経験 ■管理業務主任者資格（取得に向けて勉強中も可） ※マンション管理業務の実務経験があり、基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 ■マネージメント経験者 [歓迎] ■マネジメント経験（人数は問いません） ■マンション管理士資格（取得に向けて勉強中も可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【年収530万円～／土日祝休み】上場グループのリゾートマンション管理職候補★テレワークOK！ 【仕

仕事内容【正社員】マンション管理フロントマン＼管理職採用＆土日祝休み安定の環境でキャリアアップ シニア分譲マンションの管理業務をお願いいたします。 管理組合との窓口となり、快適な住環境を支えるお仕事です。 ＊主な仕事内容＊ ○シニア向けマンションの運営管理 ・理事会の各種資料作成 ・理事会、総会の開催支援（資料作成や司会進行など） ・議事録の作成、決定事項の実行支援 ○組合会計及び組合業務のサポート ・管理組合予算、決算案の作成 ・月次収支の確認及び報告 ○建物の維持・保全に関する提案 ・共用部分や共用設備の保守 ・点検および保全内容の計画 ・修繕、保守の提案 ○その他業務 ・社員の育成

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・自動車運転免許 ・何らかの営業、または顧客折衝の経験がある方 ・分譲マンション管理フロントの仕事に意欲がある方や同業界でキャリア形成を図りたい方 ※未経験者歓迎・年齢不問 [歓迎] ＜歓迎＞ ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・分譲マンション管理の経験のある方 【職種名】 【未経験歓迎／年齢不問】分譲マンション管理フロント ※勤務地は通勤圏内で調整 【仕事内容】 分譲マンション管理業務。管理組合運営の支援（理事会・総会の開催、議案作成）をお任せ。～ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制～ ■マ

仕事内容株式会社中部合人社 【静岡市】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み 【仕事内容】 【静岡市】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。 内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークです。

仕事内容主に静岡市まちなかを中心とした管理物件の管理業務を お任せします。 ■物件の点検・メンテナンス対応 ■関係業者との調整・折衝 ■空き物件への看板設置 ■管理物件の簡易清掃 ■多少の入力作業（ワード・エクセル使用） ■その他、不動産管理に関わる業務全般 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロントの経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳程度 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】大手ディベロッパー系マンション管理会社【年間休日131日】 【仕事内容】 グループ会社が開発したブランドマンションを中心に管理組合の運営サポートをお任せいたします。 担当エリアは、同じ沿線など比較的エリアがまとまっているため、効率良く業務を進められます。 同社のグループ企業が分譲したブランドマンションの管理組合運営のサポートをお任せいたします。 具体的には下記の通りです。 【理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・宅地建物取引士 ・営業経験 [歓迎] ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・再開発プランナー ・ファイナンシャルプランナー ・不動産証券化協会認定マスター ※資格奨励制度あり 【フィットする人物像】 積極的に仕事に取り組める方 コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 不動産開発/静岡本社の地域に根付いたデベロッパー・総合街づくり企業・転勤なし/静岡県静岡市 【仕事内容】 不動産企画・仕入・開発に関わる業務をお任せします。 静岡に多くの人・企業を呼び込み、活気溢れる地域社会を実現することを目指しています。 同社では、土地の仕入から販売まで一気通貫で経験できるチャン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロントの経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳程度 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】大手ディベロッパー系マンション管理会社【業界大手】 【仕事内容】 グループ会社が開発したブランドマンションを中心に管理組合の運営サポートをお任せいたします。 担当エリアは、同じ沿線など比較的エリアがまとまっているため、効率良く業務を進められます。 同社のグループ企業が分譲したブランドマンションの管理組合運営のサポートをお任せいたします。 具体的には下記の通りです。 【理事会・総

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理の実務経験がある方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel）をお持ちの方 ・マンション管理業務（理事会・総会対応、議事録作成など）の実務経験 ・管理業務主任者資格（取得に向けて勉強中も可） ・普通自動車免許（リゾート地での物件を扱うので運転が必須です） [歓迎] ・マネジメント経験（人数は問いません） ・マンション管理士資格（取得に向けて勉強中も可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・マンション管理の実務経験がある方 【職種名】 フロント・マンション

仕事内容【応募資格】 [必須] ●営業経験 ●対人折衝能力 [歓迎] 不動産関係や管理業務主任者資格に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・傾聴力 ・分かり易く話ができる 【職種名】 【未経験可】専門職を身につける（管理業務主任）／資格取得支援あり／転勤なし 【仕事内容】 マンション理事会に対するアドバイス業務 【マンション運営管理についての提案営業】 代表者である理事会に対するマンション経営・運営についてアドバイスするお仕事 ●総会（年1-3回）、理事会の運営アドバイス ●管理組合

仕事内容【応募資格】 [必須] ●営業経験 ●対人折衝能力 [歓迎] 不動産関係や管理業務主任者資格に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・傾聴力 ・分かり易く話ができる 【職種名】 アドバイザー職（未経験からの専門職）／国家資格取得支援あり／管理業務主任 【仕事内容】 マンション管理組合に対するアドバイス業務 【マンション運営管理についての提案営業】 代表者である管理組合に対するマンション経営・運営についてアドバイスするお仕事 ●総会（年1-3回）、管理組合への運営アドバイス ●管

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理会社での就業経験がある方。 管理業務主任者をお持ちの方。 [歓迎] ・マンション管理士の資格保有者。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 【西日本地域：経験者採用】マンション管理責任者/年収540万円～700万円 【仕事内容】 大手不動産グループ

仕事内容マンション管理運営スタッフ 週末しっかり休める、土日祝休み★資格に応じた手当あり！不動産の知識がなくてもOK！未経験スタート可！ [お仕事内容] 業務拡大に伴い、大募集！ ＼ここがポイント！／ ・資格手当あり！ ・周囲に相談しやすい環境！ ・土日祝休み！ 様々な経験を積むことができるので、 キャリアアップにもつながる仕事です ◇勤続10年以上の社員が多数在籍！ 永年勤続表彰制度もあるので、 安心して長く勤められる会社です。 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給23万円〜月給28万円 ◎固定残業代(20時間)/3万4500円〜4万2000円含む ※超える場合は別途支給あり ◎車両

仕事内容<仕事内容> ～30代未経験活躍中！「成長×安定×働き方改革」年休120日～/マンション管理コンサル/沼津支店 ＜リモートワークあり＞＜時差出勤OK＞＜服装自由＞ ＼住んでる人の“暮らしの快適さ”を支える仕事／ あなたにお任せするのは、マンションの管理組合（住民の代表）の方々へのサポート。 ただの管理ではなく、「もっと快適に」「もっと安心に」するための提案を行います。 例えばこんな仕事をお任せします！ ・マンションの「お金の使い方」のチェック＆アドバイス ・古くなった場所の修理や点検の提案 ・住み心地アップのためのリニューアル提案 ・建物の巡回や、清掃・設備の管理 ・理事会や住民総会の資料作

仕事内容【仕事内容】 ■静岡鉄道が手がける分譲マンションの管理業務をお任せします。 ・管理組合の運営 −理事会の開催、決算業務、居住者の要望対応等 ・新規分譲マンションの管理規約の作成 ・各種設備の日常点検 −電気、空調、給排水、消防、防災等建物における設備点検 ・定期点検、巡回 ・協力会社の対応 −専門の工事会社に仕事を依頼し、工事や手順の確認 ・トラブル対応 −簡単な設備におけるトラブル対応 ・顧客対応 −テナントや施設利用者の対応 OJT等で研修方針や担当マンションのボリューム等を決定します。 一人あたり6〜7棟が目安です。 【給与詳細】 【想定年収400-600万円】

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇営業経験があればOK [歓迎] 『優遇Point』 〇資格もしくは経験があれば、人物重視いたします 資格：管理業務主任者 経験：マンションフロント業務 【職種名】 安心安定長谷工グループ／人物重視採用実施◎マンションのフロント業務【全国エリアでの紹介先多数】 【仕事内容】 【大手グループ】安心安定の大手！ 【資格経験不問】何かしらの不動産業界経験者であれば大丈夫！ 【ＯＪＴ充実】ゼロから教育していく体制が整えられており、自身のペースで焦らずじっくり業務を覚えていって下さい！ 【ゆとり勤務】担当物件１名１０件程度でかなり少なめです！ 【離職率低い】業界の常識を

仕事内容物件の管理担当者（BM業務） 丸八不動産グループの安定企業で不動産業界・建築業界の経験を活かしませんか！未経験の方もOKです！ [お仕事内容] ＼安定企業で働きませんか／ 管理戸数14，000戸を超える 丸八不動産のグループ企業です！ U・I・Jターン歓迎！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給264，500〜404，500円 (一律手当含む) 【一律手当詳細】 ・業績評価手当：7万4000円〜14万4000円 ・BM手当：2万円 ・1か月あたりの固定残業代： 30時間 53，000〜73，000円 ※超過分は別途給与形態と同じ単位で支給 【別途支給手当】 ・宅地建物取引士ほ

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇何かしらの営業経験 [歓迎] 下記いずれかの有資格者 〇管理業務主任者 〇宅建士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳までとなります。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【CMでおなじみの長谷工グループ】分譲マンションの管理業務 【仕事内容】 ★マンションといえば【長谷工】のマンション管理会社での募集です★ 【主な仕事内容】 〇管理組合の理事会・総会の運営サポート 1物件につき、月1回程度の理事会や年1~2回程度の総会に参加し、管理組合のの事業計画・予算案の立案、また管理状況の報告、様々な課題解決に向けた提案など

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇営業経験があればOK [歓迎] 『優遇Point』 〇資格もしくは経験があれば、人物重視いたします 資格：管理業務主任者 経験：マンションフロント業務 【職種名】 安心安定長谷工グループ／人物重視採用実施◎マンションのフロント業務【静岡県静岡市葵区日出町エリア】 【仕事内容】 【大手グループ】安心安定の大手！ 【資格経験不問】何かしらの不動産業界経験者であれば大丈夫！ 【ＯＪＴ充実】ゼロから教育していく体制が整えられており、自身のペースで焦らずじっくり業務を覚えていって下さい！ 【ゆとり勤務】担当物件１名１０件程度でかなり少なめです！ 【離職率低い】業界の常

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マンション管理業務（理事会・総会対応、議事録作成など）の経験 ■管理業務主任者資格（取得に向けて勉強中も可） ■普通自動車免許（リゾート地での物件を扱うので運転が必須です） ※マンション管理業務の実務経験があり、基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 [歓迎] ■マネジメント経験（人数は問いません） ■マンション管理士資格（取得に向けて勉強中も可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 マンション管理フロント(課長候補)上場企業グループ｜マン