学歴不問 障がい者支援施設 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）８時半～１７時の間の５～６時間程度 ＊勤務日応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務スケジュールによる

仕事内容◎知的障害者通所施設「らしく」生活介護事業所での支援員補助業 務です。 ・食事介助，トイレ介助，活動補助，送迎補助 等 ・食事提供時の準備等 【就業日数・時間等】週３～５日 ★土日祝休み ８時半～１７時の５～６時間程度 【施設概要】定員２０名（現在１３名，うち車椅子２名） ＊未経験でも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください ◆業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 ※7時00分～19時00分の間の2時間程度 ※7時00分～19時00分の間の2時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設で、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく社会参加できるよう、生活支援や見守り、活動のサポートを行う仕事です。 一人ひとりの特性やペースに寄り添った支援が特徴です。 ① 利用者さまの生活支援：食事介助・排泄介助・入浴介助・移動や更衣のサポート・服薬確認・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・消毒・リネン交換・備品管理 ③ 日中活動・社会参加の支援：作業やレクリエーションの補助・外出や行事の付き添い・生活訓練のサポート・記録作成 ④ チーム連携・コミュニケーション支援：利用者さまの体調や様子の変化の

仕事内容■会社名 東京都日野市の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 障がい者支援施設での看護業務／正看護師/日勤のみ!年間休日120日!残業ほぼなし! ■コメント 住宅手当や扶養手当など、家庭をお持ちの方も安心して働ける環境が整っています★ 看護の実務経験は不問です！情熱を持ってお仕事に取り組める方の応募をお待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設での看護業務／正看護師 ■仕事内容 障がい者支援施設での看護業務全般 施設利用者（身体障害者）58人の健康管理、医療的ケアなど 生活全般にわたる支援業務の中の医療面での担当になっていただきます。 ■給与 月給265620円~

勤務時間変形労働制

仕事内容グループホームの世話人／ホ ムすみれ空 週1日からOK 交通費支給あり 未経験OK グループホーム利⽤者（定員４～８名）に対して、職員１～２名が主に夜間の⽀援を⾏います。軽度知的障害者が対象です。 主な業務 朝⼣の⾷事提供、利⽤者の勤め先や家族との連絡、⾷費等の⾦銭管理、その他⽇常の⽣活⽀援。 ⽣活⽀援のみの業務になります。⾝体介護の業務はありません。 勤務場所は⾜⽴区六町、豊島区⼤塚、新宿区神楽坂の各グループホームになります。 〇グループホーム虹はつくばエクスプレス「六町駅」より徒歩7分の新築のグループホーム定員8名の施設で現在7名の⽅に利⽤して頂いています。 〇ホームさくら空はJR「⼤塚

勤務時間変形労働制

仕事内容グループホームの世話人／ホ ム虹 週1日からOK 交通費支給あり 未経験OK グループホーム利⽤者（定員４～８名）に対して、職員１～２名が主に夜間の⽀援を⾏います。軽度知的障害者が対象です。 主な業務 朝⼣の⾷事提供、利⽤者の勤め先や家族との連絡、⾷費等の⾦銭管理、その他⽇常の⽣活⽀援 ⽣活⽀援のみの業務になります。⾝体介護の業務はありません。 勤務場所は⾜⽴区六町、豊島区⼤塚、新宿区神楽坂の各グループホームになります。 〇グループホーム虹はつくばエクスプレス「六町駅」より徒歩7分の新築のグループホーム定員8名の施設で現在7名の⽅に利⽤して頂いています。 〇ホームさくら空はJR「⼤塚駅」より

勤務時間16時～翌10時 ※実働16時間（休憩120分） 勤務時間は相談に応じます。

仕事内容[仕事内容] 障害者施設での夜勤専従のお仕事です。 無資格や未経験者も大歓迎です！ 医療・介護・福祉 ＞ その他（医療・介護・福祉） [勤務地] 【障がい者地域生活支援施設 スクラムあらかわ】 ・東京都荒川区町屋6-28-13 ・東京メトロ千代田線・京成本線「町屋駅」から徒歩約18分 日暮里・舎人ライナー「熊野前駅」から徒歩約20分 ・最寄駅 :京成本線「町屋駅」東京メトロ千代田線「町屋駅」 [特徴] 未経験者活躍 第2新卒活躍 育児・介護休暇あり 女性が活躍 シフト勤務 服装自由 寮・社宅あり 職場見学可 [雇用形態] アルバイト・パート [給与] 【日給】 29360円 ～

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設で、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく社会参加できるよう、生活支援や見守り、活動のサポートを行う仕事です。 一人ひとりの特性やペースに寄り添った支援が特徴です。 ① 利用者さまの生活支援：食事介助・排泄介助・入浴介助・移動や更衣のサポート・服薬確認・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・消毒・リネン交換・備品管理 ③ 日中活動・社会参加の支援：作業やレクリエーションの補助・外出や行事の付き添い・生活訓練のサポート・記録作成 ④ チーム連携・コミュニケーション支援：利

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容移動支援専属スタッフ／ガイドヘルパ 新宿区 週1回30分 OK 障がい児・障がい者の移動支援 介護経験者の募集です 障がいのある方の外出をサポートするお仕事です。 幼児から成人まで「お出かけしたい」気持ちに寄り添い、 一緒に外出を楽しみながら安全面の確保・見守りなどを行います！ 【外出内容】 ・図書館、公園、動物園、プール、カラオケ、映画などの余暇活動 ・買い物、イベント参加（支払いサポート含む） ・学校、通所施設、放課後等デイサービスへの送迎 ・通院の付き添い ・外出前後の準備や見守り など ご利用者様はお子様の割合が多く、 成長過程を見守りながら関われることもこの仕事の魅力です。 介

仕事内容■会社名 東京都杉並区の障害者支援施設 ■メインキャッチ 障害者支援施設での生活支援員業務／無資格可／介護士/未経験OK！生活支援員の募集です！ ■コメント 無資格・未経験可◎障がい者支援施設での生活支援員の募集です！ 賞与3ヵ月分支給！資格をお持ちの方は手当もつくので、日々の努力が評価されモチベーション高くご勤務いただけます♪ 単身用ワンルームマンションあり！遠方から通勤ご希望の方にも対応しております◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者支援施設での生活支援員業務／無資格可／介護士 ■仕事内容 障がい者支援施設での生活支援業務全般 ■給与 月給222000円~271500円 ■

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設で、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく社会参加できるよう、生活支援や見守り、活動のサポートを行う仕事です。 一人ひとりの特性やペースに寄り添った支援が特徴です。 ① 利用者さまの生活支援：食事介助・排泄介助・入浴介助・移動や更衣のサポート・服薬確認・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・消毒・リネン交換・備品管理 ③ 日中活動・社会参加の支援：作業やレクリエーションの補助・外出や行事の付き添い・生活訓練のサポート・記録作成 ④ チーム連携・コミュニケーション支援：利

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）の生活支援員/東京都江戸川区/賞与4ヶ月分！障害者支援施設の生活支援員の募集です！あなたの「元気」と「力」をもぐらの家にぜひともお貸しください！ ■コメント 未経験の方でも親切・丁寧に指導しますので、安心して仕事ができます。 都営新宿線「瑞江駅」より徒歩13分◎ 夏休み・年始休暇あります☆プライベートも充実♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）の生活支援員 ■仕事内容 障害者（入所）の生活支援員業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜19時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日は要相談のため

仕事内容○精神障害者の地域生活支援のため相談・生活の場や活動、仕事の 場の提供、付き添いなどの様々な支援を行ないます。 「共同生活援助グループホームフレンドハウス」では障害者への 居住の場の提供のため、家事・掃除・金銭・日中活動その他、生 活にかかわること全般の支援を行なっていただきます。 個別支援計画の作成やモニタリング、通院や行政手続き、居宅訪 問などの支援、事業運営などそれぞれの業務の補助が伴います。 ＊オフィスソフトや会計ソフトの入力 ※業務の変更範囲：法人の定める範囲（各拠点業務に準じる）

仕事内容子どもと触れ合える！残業・持ち帰りほぼなし◎見学だけでもOK！あなたの働きやすい環境がここにはある！ 小金井市 就労継続支援B型 施設長/正社員の募集！ －－－－－－－－－－－－－－－－ ★アクセス★ JR 中央線 東小金井駅 徒歩10分 －－－－－－－－－－－－－－－－ ★注目ポイント★ 〇高月給 〇固定時間 〇土日祝休み －－－－－－－－－－－－－－－－ ★就業条件★ 〇即日～長期勤務 ・8時45分～17時45分/休憩60分 ・土日祝休み ※月1回(第3土曜日) 13時～17時 ミーティング会議あり ※時間外勤務 月平均4時間

仕事内容障害者施設の生活支援員 【東京都港区】公休121日、賞与4.07か月（前年度実績）徒歩3分【障がい者支援施設】学歴・資格不問障害者施設での業務経験が活かせます 昇給・賞与あり ※令和8年4月～、就業規則が変更になる予定です。 東京都港区駅徒歩3分の好立地にあります障害者支援施設の生活支援員を募集しています。 （障がい者施設の支援のお仕事です） 都心の立地と社会的資源を最大限に活かした都心ならではの地域密着型支援を一緒に実現していきましょう。 ・地下鉄三田線「御成門駅」徒歩３分 ・公休「120日以上」連休可 ・賞与昨年度実績4.07か月 ・夜勤あり ・残業手当あり（平均月５時間程度）

仕事内容就労支援員／精神障害者就労移行支援事業所での就労指導員 就労移行支援事業所であるジョブトレーニングTALK神田センターにて、利用者の皆さんの就労に向けたサポートするお仕事です。ジョブトレーニングTALKでは、利用者毎にオリジナルトレーニングを設定し、認知行動療法やアサーティブコミュニケーション等専門性の高いプログラムを提供しています。就労に向け、より実践に近い施設外実習を実施しており、利用者一人ひとりの職業アイデンティティーの確立に向けた支援をしていきます。 同一法人内にて計画相談事業、共同生活援助（グループホーム）事業、就労継続支援B型事業等の他の障害福祉サービスも運営していますので、ワ

仕事内容残業月15時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害者施設で、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく社会参加できるよう、生活支援や見守り、活動のサポートを行う仕事です。 一人ひとりの特性やペースに寄り添った支援が特徴です。 ① 利用者さまの生活支援：食事介助・排泄介助・入浴介助・移動や更衣のサポート・服薬確認・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・消毒・リネン交換・備品管理 ③ 日中活動・社会参加の支援：作業やレクリエーションの補助・外出や行事の付き添い・生活訓練のサポート・記録作成 ④ チーム連携・コミュニケーション支援：利用者さまの体調や様子の

仕事内容■お仕事内容 障害者支援施設での看護師/准看護師業務全般をお任せいたします！ ●重症心身障がい児・者とそのご家族が安心して生活できるよう幅広くサポートしています！ ●日勤のみ＆土日祝休み！残業もほぼなしでワークライフバランス抜群です◎ ●子育て世代のスタッフさんが活躍中！東急世田谷線「世田谷駅」より徒歩5分と駅近なので通勤も便利です☆彡

勤務時間シフト制

仕事内容障がい者支援スタッフ／未経験 障がい者支援スタッフ 時給1,400円 支援手当等月70,000円 希望休 シフト制 ＼あなたの“優しさ”が、誰かの笑顔と安心につながるお仕事！／ ☆未経験歓迎！丁寧なサポートで安心スタート ☆支援手当等月70,000円支給！安定した収入で働ける ☆年間休日120日以上！プライベートも充実できる環境 恵風寮は、18歳以上の知的障害のある方を対象とした 障がい者支援施設です。（定員90名） だれもが安心して快適に日中を過ごせるよう、 しっかりとサポートしています。 ＜お仕事内容＞ 生活支援員として、 利用者の日常生活や活動の支援を行います。 目黒恵風寮H

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 就業時間２：8時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容障害者ある方が就労先，働き方についてよりよい選択が出来るよう 就労アセスメントの手法を活用してご本人の希望，就労能力や適性 などに合った選択を支援するサービスです。施設内外作業を障害の ある方と一緒に外出する機会も多く，車の運転をお願いします。 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 障害者（入所）のサービス管理責任者業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流な