兵庫県神戸市垂水区のハローワーク 医療法人の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時10分〜9時30分 就業時間２：11時40分〜15時00分 就業時間３：16時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：月水金の勤務 就業時間（１）（２）（３）の中抜け業務 ※患者数、患者の状態により開始、終了時間は異なる場合がありま す ※すべての時間に勤務出来る方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通院患者さまの送迎 車両：リフト付きノア ※６０歳以上の方歓迎します。 ※ハローワークを通じてご応募下さい。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８時～１９時３０分の間で４時間～８時間で応相談 休憩時間は法定通り付与 ＊短時間（４時間～）の勤務相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 祝日が透析日の場合は出勤の可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容透析室での患者様サポートや移動介助・送迎業務等をご担当いただ きます。未経験でも安心して始められる簡単業務で、短時間勤務も 相談可、地域医療に貢献できる職場です。 ・透析室での補助業務 ・患者様の移動介助（ベッド、車いすへの移乗やトイレへの移動、 介助など） ・送迎業務（軽自動車を使用） ・その他（ベッドメイキング、物品整理、清掃など） ※未経験からの採用者も多数！ ※１日４時間から勤務相談ＯＫ 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容垂水区小束台にある二次救急病院での救命士業務をお願いします。 ■救急患者対応（救急外来・患者搬送） トリアージ 医師の指示のもと救急搬送患者への救急救命処置 カルテ入力 病院救急車の運転及び診療補助 看護師の補助 等 病院での勤務経験がある方優遇します。 変更範囲 変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 就業日数、就業時間、労働時間、休日等相談可能です。 お気軽に担当者までお問い合わせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務による 年次有給休暇は週の所定労働により異なる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■外来・手術室・病棟での看護業務 ●外来・救急外来 外来診察は脳神経外科・整形外科をはじめ、内 科・外科・肛門外科・総合診療科・糖尿病内科・皮膚科・耳鼻咽喉 科などの診察を行っております。二次救急指定病院ですので救急外 来もあります。診察時間は午前診９：００～１２：００／午後診１ ４：００～１６：００／夜間診１６：００～１９：００です。 ●手術室 主に脳外科・整形外科・外科の手術があります。 ●病棟 ６０床の急性期一般病棟と５８床の回復期リハビリテーシ ョン病棟の２病棟があります。 業務の変更範囲 変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容デイケアサービスにおける介護業務全般 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・機能訓練の補助 ・レクリエーションの実施 ・送迎業務 など 業務の変更範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容★２０２７年（令和９年）３月新設！ 新しい仲間とゼロからつくるグループホームで、あなたの力を 発揮しませんか？ オープニングスタッフ大募集！ ・グループホームでの計画作成担当業務全般 ・９名×３ユニット（定員２７名） ＊関連法人での介護施設多数あり。２５年の実績！ ＊子育てがひと段落した方も歓迎！シニア世代も活躍できます ＊資格取得支援制度あり◎ ＊スタッフ紹介制度あり◎ 変更範囲：変更なし ★２月以降の採用となります。

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊人工透析で通院されている患者様の看護補助業務 ＊ベッドメイキング ＊患者移動の介助等 ※土曜日・祝日を含む週４～５日勤務可能な方 ※ハローワークを通じてご応募下さい。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容院内にあるリハビリ室での業務になります。 ・リハビリ器具操作 ・リハビリ室の清掃 ・受付（簡単なパソコン業務） 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数は応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院管理栄養士業務全般 ・栄養指導 ・給食管理業務 ・栄養管理業務 ・衛生管理業務 ※基本的に月２１日の勤務になりますが、勤務日数、時間 応相談 。 扶養内勤務ＯＫ。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容１診察介助 ２処置業務 ３検査 ４内視鏡検査介助 １～４の業務をローテーションで行います 変更範囲 事業所が定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間及び就労日数は調整可能です。 （１日実働６時間３０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇屋内作業：病室、介護居室、共用部の清掃 〇屋外作業：敷地内の落ち葉とゴミの拾い掃き 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイケア、ショートステイ利用者の方の送迎運転業務及び 車両に関する清掃等の業務を担当して頂きます 介護補助業務（入浴後のヘアドライや居室までの送迎など） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームでの介護業務 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート など 業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務

仕事内容介護老人保健施設における看護師業務 ・健康チェック、体調管理 ・外部医療機関、家族との連携 ・機能訓練 ・身体介護（食事、入浴、排泄）など 業務の変更範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容病棟勤務、外来勤務ほか ［業務の変更範囲］ ＊変更なし

仕事内容施設における支援相談員業務 ・入所にかかるケアマネジメント業務 ・相談業務 ・入退所調整業務 など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容業務内容 利用者様宅への訪問リハ業務をお任せします。 利用者様の生活機能の維持、向上を目指した総合的な リハビリ業務を全般的に行っていただきます。 訪問エリア 神戸市垂水区、須磨区、西区（一部） １日の勤務例 ０８：３０ 出勤、朝礼 午前 訪問２～３件 休憩 ４５分 午後 訪問３件 １７：１５ 退勤 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容施設入所者へのリハビリ業務 ・リハビリ、機能訓練 ・多職種へのリハビリ指導 ・カルテ、リハビリ記録などの作成 ・カンファレンスへの参加 など 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容サービス付き高齢者住宅での施設内業務 食事、入浴、排泄などの身体介護、生活支援 業務の変更なし 転勤の可能性 なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時30分 就業時間２：15時45分〜18時30分 就業時間３：13時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：（３）火曜日／予防接種、乳児健診 土曜日、午後診も入れる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他相談可 ・年末年始 ・夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小児科の看護師業務です。 診療補助、採血、予防接種や乳幼児健診の準備や補助、看護備品 の管理が主な仕事です。 現在女性院長と４０～６０代の女性スタッフ８名が活躍中。 （医療事務４名、看護師４名） 患者さんはこどもから大人まで、かかりつけ医として開業４０年 以上地域の皆さんに愛される当院で働いてみませんか？ 未経験者でも安心していただけるように最初は先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に教えていきます。 ※雇入れ後の仕事内容の変更範囲：変更なし