ハローワーク 福祉 - 兵庫県神戸市垂水区 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスにおける入浴介助業務 レクリエーション対応、食事配膳・下膳 その他附随する業務 ※ケア記録はタブレットで情報共有 ※看護・リハビリ・管理栄養などのスタッフがチームで働き 連携しており他職種の専門領域を学ぶことができます ※法人内資格制度でスキルアップと給与アップが叶います 業務の変更範囲：施設運営に附随する業務全般

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：午前中のみ、午後のみ、９時から１７時の間で３時間以上 週１日以上で相談可能です。 ※休憩時間：法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容老人保健施設ご利用者のリハビリテーション補助業務全般 ・レクリエーション、トイレ誘導あり 変更範囲；法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～１８：００ （５）１７：００～２１：００ 月２回程度入れる方優遇 ・８時間勤務の場合は６０分休憩 ・シフト制（前月２０日頃に決定） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・週の勤務日数、曜日、時間は応相談 ・毎週ではないですが土日、及び祝日の勤務が可能な方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容垂水年金会館での受付及び事務業務 ・電話応対 ・貸しホール受付 ・来訪者対応 ・法人内の施設へ社有車を使用しての書類運搬 ・銀行、郵便局への外出 ・その他、一般事務業務 変更範囲：変更なし

仕事内容・入退所の対応 ・入所者・ご家族との相談対応 ・職員及び関係機関との連携業務など 【働き方改革改革関連認定企業（わが社の健康宣言）】 【事業所画像あり】 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：5時30分〜10時00分 就業時間２：9時30分〜14時30分 就業時間３：14時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：※ 就業時間１：は６：００～でも可 ※ 就業時間２：は休憩１時間あり 時間、曜日 応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【主な業務内容】 ・盛付：調理済みの食材を再加熱しレシピに沿ってお皿に盛付け ・配膳：盛付けた食事を配膳車に入れてご利用者のもとに届ける ・洗浄：食べ終えた食器を洗浄機で洗浄する作業 など 給食のお仕事は大変そうなイメージがありますが、調理業務はなく 器に盛付ける作業なので難しいことはありません。 ＊幅広い年代のスタッフが活躍中の職場です。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容地域包括支援センターにて以下の業務をお願いします。 ・介護予防プランの作成 ・圏域に居住している在宅高齢者の総合相談 ・各種制度に関する支援 ［就業時間］ （１） ８：００～１７：００ （２） ９：００～１８：００ ＊（１）～（２）のシフト制による勤務 ※就業場所の変更は基本なし ※職種形態の変更は基本なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※月１～２回程度土曜日出勤できる方歓迎 年末年始 お盆 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆垂水区・瑞ケ丘でのお仕事です☆ ＊手芸品の加工を中心に、障害のある方の作業の補助を お願いします。 ＊快適な室内で椅子に座っての作業です。 ＊一般就労を目指す、若く軽度の障害の方が多いです。 ＊送迎ができる方を優先させていただきます。 （バネットやポルテ等の普通自動車及び軽自動車） ※資格や経験のない方にも丁寧に指導します。 ☆令和３年６月オープンの明るくきれいな事業所です ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：14時00分〜23時00分又は7時30分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）２２時３０分～翌７時３０分 他１０：００～１９：００、１３：００～２２：００等の勤務あり ※シフト制 ※勤務時間応相談 ※（３）準夜勤（４）深夜勤 ※休憩時間：法定通り（０～６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般 生活支援（食事、入浴、排泄等）全般 レクリエーション、誕生会、季節イベントなどの実施 ※ケア記録はタブレットで情報共有 ※看護・リハビリ・管理栄養などのスタッフがチームで働き 連携しており他職種の専門領域を学ぶことができます ※法人内資格制度でスキルアップと給与アップが叶います 業務の変更範囲：施設運営に附随する業務全般

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○当事業所に通所されている方の自立支援又は就労支援等をしてい ます。 生活介護事業所の利用者様のサポートをお願いします。 利用者様と一緒に過ごしたり、お仕事やデイケア活動を行ったりし ます。運転が可能な方は、お弁当配達、利用者様の送迎、買い物等 をお願いします。 未経験者の方大歓迎です。 経験がない方でも丁寧にご指導いたしますのでご安心下さい。 研修制度あり。 資格取得制度もあり、働きながら資格取得も可能です。 ※別途資格手当あり（条件あり） ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間 相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・第２・第４土曜日定休、他の土曜日は応相談 ・年末年始、夏季休暇、会社指定の休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎売上伝票入力、現金出納、入出金伝票入力 ◎電話対応、銀行への預け入れ業務 ◎旅費精算業務 ◎売掛金管理 ◎福祉見積書、請求書作成業務 ◎商品発送業務 入荷業務 ◎パーツ販売業務 ◎ご来店者誘導業務 ◎駅近、山陽電車、ＪＲ垂水駅から徒歩２分 他 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容多聞台こども園の調理場にて補助業務を行います。 ・下処理業務 ・調理補助業務 ・配膳、洗い場、食器の片付け ・調理室およびランチルーム等の衛生管理や清掃業務 ＊経験者（保育関係・福祉施設・病院調理等）は優遇します ＊土曜日勤務できる方は優遇します。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 ※早出だけ、遅出だけ等、時間制限がある場合でも相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容リゾートホテルのような介護付有料老人ホームにご入居の方へ 必要な身体介護、生活援助等の業務。 イベントにも参加して頂きます。 ・介護職員、ナースがセンター長を中心にシフト制で 勤務してい ます。 明石海峡大橋と見渡す限りが海の解放感溢れる職場で 働きませんか。施設説明と見学もあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：時間・曜日・日数 応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特養（８０名）における入居者の介護及び身の回りの世話。 ※未経験の方でも丁寧に指導します。 ※スキルアップ等の研修も充実しています。 【事業所画像あり】 「仕事と子育てを両立しやすい求人」 ・勤務日数、時間の相談が可能である。 ・子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇等の取得 ができる。 ・育児休業の取得実績がある。 ・パートから正社員（フルタイム）への登用制度の実績がある。 ・その他 子の看護休暇有り（有給） 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容生活介護施設『ゆめの家 虹』にて、生活支援員のお仕事をしいた だきます。 【主な担当業務】 施設利用者の生活支援（知的・身体・精神障害者） 【変更の範囲：なし】 ＊無資格でも経験があればご相談ください。

仕事内容乳幼児（０～５歳児）の保育等 定員：８３名 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日６～８時間で応相談。 フルタイム勤務や中抜け（送迎業務のみ）等も相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容担当して頂くお仕事です。 ・デイサービス利用者の送迎（普通車、コンパクトカー） ・介護補助 ・配膳、下膳のお手伝い ふるさとは、病院ではなく単なる老人ホームでもないお年寄り達の 生活の場である家を目指した介護老人福祉施設です。 ＊近隣にお住まいの方に関しては中抜け勤務（送迎業務のみ）可。 ご相談ください。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：＊時間相談可 ＊土曜日祝日勤務できる方歓迎（不定期） ＊（２）土曜日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○当事業所に通所されている方の自立支援又は就労支援等をしてい ます。 就労継続支援Ｂ型事業所の利用者様のサポートをお願いします。 利用者様と一緒に過ごしたり、お仕事やデイケア活動を行ったりし ます。 未経験者の方大歓迎です。 経験がない方でも丁寧にご指導いたしますのでご安心下さい。 資格取得制度もあり、働きながら資格取得も可能です。 ※別途資格手当あり（条件あり） ワゴン車（ボクシー他８人乗り）運転できる方歓迎 ・利用者様の移動、送迎等（運転免許お持ちの方） ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜19時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 週３日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容病院、福祉施設における給食業務。 （盛付、配膳、洗浄等。） ・勤務時間相談可 ・扶養範囲内就労可 ・休憩時間については繁忙期、閑散期により、 多少変動します。 詳細は口頭にて説明 変更範囲なし

勤務時間又は8時15分〜17時45分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：Ａ ８：１５～１０：００ Ｂ ９：３０～１１：００ Ｃ ８：１５～１１：００ Ｄ１４：４５～１６：１５ Ｅ１６：１５～１７：４５ Ｆ１４：４５～１７：４５ 勤務日数及び時間は応相談です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は定休日です。 その他はシフトにより休日が決まります（希望考慮します）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容安心・安全にデイサービスの送迎業務を担っていただける方を募集 します。 垂水区内に住むご利用者の「自宅～デイサービスセンター」までの 送迎で、必要に応じて乗車・降車の移乗・移動介助も行っていただ きます。 送迎車両は、軽自動車～ワンボックスの福祉車両があります。 送迎で使用する車両の整備や運行前の点検、給油等もお願いします 。 慣れるまで丁寧に指導いたします！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記以外の就業日数、就業時間、労働時間、休日等相談可能です。 お気軽に担当者までお問い合わせください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 年次有給休暇は週の所定労働により異なる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■ 病棟での患者様の日常生活のサポートをお願いします。 《仕事内容》・食事の準備、介助 ・環境整備 ・入浴介助 ・排泄介助 など ※ 資格や病院の仕事経験がなくてもＯＫ ※ 医療行為は行いません 変更範囲：変更なし