ハローワーク 福祉 - 兵庫県神戸市垂水区 の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間数は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：＊時間相談可 ＊土曜日祝日勤務できる方歓迎（不定期） ＊（２）土曜日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容令和７年９月にオープンした介護施設（ユニット型老健）の 介護職員（介護福祉士）の募集です。 『ハートフル多聞台』はユニット型老健、グループホーム、 小規模多機能の複合施設です。 施設の定員人数は１００名となります。 施設デザインは新国立競技場を設計した隈研吾氏が手掛けました。 天井走行式リフトや、ミスト浴式の特殊浴槽など、 職員の負担軽減のための最新機器を導入しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※月１～２回程度土曜日出勤できる方歓迎 年末年始 お盆 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：７：００～２０：００の間の５～６時間 勤務時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）は平日、 就業時間（２）は土曜・祝日・長期休み（夏休み等）で休憩６０分 時間については、１７：３０まで、または１８：００までも応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊福祉用品のレンタル・販売 ＊介護保険による住宅改修の相談 ＊介護施設や地域包括支援センターなどに常駐 するケアマネジャーさんを通じて、高齢者の方を中心に福祉用品を 提供します。 ＊主に介護保険による仕事ですが、お客様の困りごとを解決する仕 事なので、経験不問です ★経験のない方でも歓迎します。 １から指導致しますので安心してご応募下さい。 変更範囲：介護用品貸与事業に関する業務全般を相談・希望により ※トライアル雇用併用求人 （制度の利用には安定所の紹介状が必要です）

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ケアハウスでの生活相談員業務全般 「生活相談員」 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分又は〜の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は７．５時間です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日は営業 １２／３１～１／３は休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特養（８０名）における入居者の介護及び身の回りの世話 ※未経験の方でも丁寧に指導します。 スキルアップ等の研修も充実しています。【事業所画像あり】 「仕事と子育てを両立しやすい求人」 ・子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇等の取得 ができる。 ・育児休業の取得実績がある ・その他 子の看護休暇有り（有給）・短時間正社員制度有り 【働き方改革関連認定企業（わが社の健康宣言）】 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：5時30分〜10時00分 就業時間２：9時30分〜14時30分 就業時間３：14時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：※ 就業時間１：は６：００～でも可 ※ 就業時間２：は休憩１時間あり 時間、曜日 応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間 相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・第２・第４土曜日定休、他の土曜日は応相談 ・年末年始、夏季休暇、会社指定の休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日４時間 （１）又は（２）、（３）に勤務できる方 勤務開始時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談（１カ月ごとのシフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者様の話を聞き、ご家族様や行政との連携をして相談内容の解 決や援助を行っていく業務の補佐的な役割をお願いいたします。 車での送迎もお願いします。 マシンリハビリ等の介助 記録業務 変更範囲：会社の定める業務全般 ※随時施設見学を受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせ ください。 ※パートも可（気軽にご相談ください）

仕事内容・事業所全体の把握 ・契約書等の管理 ・各関係機関との連携 ・行政への申請 など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容社会福祉法人本部での人事、労務補助業務を中心とした 一般事務業務全般 ＊電話対応、来客対応 ＊メールでの問い合わせ対応 ＊パソコンでの入力、資料作成 ＊法人内の施設へ社有車を使用しての書類運搬 ＊入職、退職手続き ＊勤怠管理 等 変更範囲：法人の定める業務