公務 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容国土交通省 地方整備局等 公務員試験免除／技術系職員（課長補佐級・係長級） 【求人要約】 国民の暮らしと未来を支える！経験を活かし社会に貢献 安定した環境でキャリアアップできる国家公務員 大きなプロジェクトを手がけやりがいを実感！ 国民の暮らしと未来を支える。 “現場”の最前線で、地域と社会に貢献しよう。 ★経験が未来を創る！ 私たちの役割は、国民の「安心」と「安全」を守り、豊かな生活を次の世代へとつなぐこと。 河川や道路、公共建築などインフラの整備や維持管理、大規模災害への対応といった日本の基盤を支えるダイナミックなプロジェクトに、国家公務員という立場から携わります。スケールの大

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日につき７時間３０分勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※年末年始 ※年次有給休暇：採用時５日付与

仕事内容１ 行政相談委員の支援等の行政相談業務の補助に関する業務 ２ 行政に関する苦情等の受付・処理の補助に関する業務 ３ その他任命権者又は所属長が指示する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業（１）：週４日 就業（２）週１日（曜日は応相談） 週２９時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次休暇１０日 ※その他の休暇は県の規定によります。

仕事内容庁舎管理用務 庁舎管理規則に基づく許可事務（弁当販売等） 承認事務（ポスター等）に関すること 駐車場及び会議室の管理に関すること 拾得物の処理事務に関すること 庁舎管理に関する契約及び支払に関すること 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・週２９時間勤務 ・勤務日数、勤務時間は応相談 ・休憩時間は１２時～１３時（６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 は県の規定によります。

仕事内容地域公共交通に関する以下の業務 （１）補助金等の受付、書類審査、問合せ対応事務 （２）補助金等の交付、支払い事務 （３）補助金等データの集計事務等 （４）その他の業務の補助（ホームページ管理、電話対応、資料作 成など） ※職務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については別途応相談 実働時間６時間＋休憩時間１時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電気事業法に基づく各種申請書類のデータベース入力 ・電気事業法に係る各種問い合わせ対応 ・電気事業法に基づく事故報告、ＰＣＢ含有電気工作物の届出対応 ・庶務業務（来客・電話応対） 等 ※ご本人の要望も踏まえ、具体的な業務内容はご相談に応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：原則週４日 週２９時間 ※月・火・木・金曜日（原則） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他平日のうち勤務日とされた日以外の日 年次休暇は採用日に付与：１０日 その他は県の規定による

仕事内容雇用・人材戦略課が行うシニア人材活用による賃上げ環境整備事務 等 （１）シニア人材活用に関する企業向け補助金の執行業務 （申請受付、交付決定、実績確認、問合せ対応等） （２）シニア人材と企業のマッチングに関する進捗管理業務 （シニア人材バンクの登録状況及び成約実績の把握・分析等） （３）シニア人材の活用事例の情報発信 （情報収集、とりまとめ等） （４）その他、企画・労働団体担当の業務補助 変更範囲：変更なし

仕事内容学校法人大原学園 【教員（公務員・保育士 ほか多数）】教員免許や教員経験は不問 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 あなたの経験や希望に応じて、いずれかの教員として活躍！（公務員／保育／医療事務／簿記／税理士／ビジネス）希望や適性を考慮して決定 【担当コース】 公務員受験指導 保育福祉、幼児教育 医療事務 簿記 税理士 日本語教員 ビジネス（営業販売、経営企画） 学校行事の企画運営に携わり学生と盛上がれる機会も◎ワークライフバランスの両立も実現できます！今後も長くキャリアを築いていく上で、働

勤務時間就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：平日のみ月１６日 勤務日は管理監督者が別途定める（応相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 土日祝休日は勤務の割振りなし 平日のみ 月１６日の勤務となります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容１男女共同参画推進センターにおける、一般事務の補助作業 Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＹｏｕＴｕｂｅを操作する業務あり ２利用者への窓口対応・電話対応 施設利用に関する準備や片付け作業等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週２９時間 （１）は週４日 （２）は週１日 勤務時間の曜日振り分けは相談による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は採用日に３日付与

仕事内容１．定例的な入札に係る業務 ２．各種資料作成 ３．庁内各課との書類受け渡し 週２９時間勤務（原則 月曜日から金曜日 土日祝休） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時45分〜17時15分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム・有期雇 用労働法、労働施策総合推進法、女性活躍推進法、次世代育成支援 対策推進法に関する労働者、事業主等からの相談に対応すること ＊上記の法律に関して事業主に対する指導及び支援を行うこと ＊男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム・有期雇 用労働法、労働施策総合推進法に関する紛争解決援助 ＊事業主等を対象とした説明会において啓発指導等を行うこと ＊その他担当業務に付随する作業 ＊指導課の庶務業務の補助 ＊外勤あり 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：１日につき７時間４５分勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※年末年始 ※年次有給休暇：採用時１０日付与

仕事内容１ 情報公開・行政手続制度案内所における案内業務（照会等に対 する電話、来客等対応） ２ パソコンを用いた案内記録の作成・整理 ３ その他任命権者又は所属長が指示する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：週５日 原則、月・火・水・木・金 （１）１日（２）４日（＊勤務日の割り振りは応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３）＊年次休暇１０日 （採用時より付与）＊その他は県の規定による

仕事内容試験・免許に関する事務 ＊知事免許申請の受付、審査、免許証交付事務 ＊厚生労働大臣免許申請の審査、進達、保健所への免許証送付 ＊各種試験実施に関する事務補助 ＊電話相談対応、窓口対応 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週５日・週２９時間※休憩時間：正午～午後１時（６０分） ※勤務日の割り振りについては応相談。 （週４日午前９時００分～午後４時００分（６時間）） （週１日午前９時００分～午後３時００分（５時間）） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次休暇１０日、その他の休暇は県の規定によります。

仕事内容（１）支援金に関する事務 ・支援金に係る審査・支払事務 ・支援金に係るデータ処理、集計及び統計事務 ・支援金に係る委託事業者との連絡・調整 ・支援金に係る問合わせ対応 ・支援金に係るホームページ更新事務等 （２）その他の総務・地場産業担当の事務に関する事務（産業支援 課が定める事務分掌による） （３）（１）（２）の事務に付随する事務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週５日・週２９時間（週４日 午前９時～午後４時（６時間）週１ 日 午前９時～午後３時（５時間）） ※休憩時間：正午～午後１時（６０分） ※勤務日の割り振りについては応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は県の規定通り付与

仕事内容（１）映像コンテンツ担当が所管する事務 ・映像コンテンツ産業の振興に関すること ・備品・物品の調達（購入・リース）に関すること ・所管施設に有する公有財産の管理（使用許可、貸付）に関 すること ・事業の広聴広報に関すること ・担当の庶務・文書管理に関すること 等 （２） その他の商業・サービス産業支援課の事務に関する事務 （３） （１）（２）の事務に付随する事務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時45分の時間の間の6時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（７月から９月までの土日を除く連続した３日） 年末年始（１２月２９日から１月３日まで） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容コレワーク関東における以下の業務 ・企業等による受刑者及び在院者の雇用に関する求人開拓 ・企業等における受刑者及び在院者の雇用に関する相談対応 ・セミナーの開催、広報活動等、受刑者及び在院者の雇用促進 ・公共職業安定所、雇用主、保護観察所、矯正施設との連絡調整 ・文書の作成・管理、来客接遇、電話、電子メール対応 ・その他、上記業務に付随する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：週４日 原則、月・火・木・金 （１）３日（２）１日（＊勤務日の割り振りは応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）その他は県の規定による 年次休暇 ７日（採用時より付与）

仕事内容人事に関する業務 ＊職免・営利及び兼業承認に関すること ＊職員の服務に関すること ＊事故報告に関すること ＊育児休業・代替臨時職員に関すること ＊ノー残業デー報告に関すること ＊電算報告等人事関係報告に関すること ＊高齢者叙勲、死亡叙勲、叙位に関すること 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：・原則、月１５日以内 ・勤務時間、日数は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） 有給休暇は法定通り

仕事内容・パソコン（エクセル、ワード等）を用いた入力作業 ・電子メールを用いた各種連絡、取りまとめ ・廃棄文書の回収及び処分 ・事務用品等の整理 ・電話の取次ぎ ・その他一般事務の補助 ※チャレンジ雇用とは、知的障害者等を各府省、各地方公共団体に おいて非常勤職員として雇用し、その経験を踏まえ一般企業への就 職の実現を図るものです。 ※仕事の内容及び配属部署は、適性に応じて決定します。 ※継続して勤務する中で、仕事内容を変更する場合あり（変更範囲 ：配属部の範囲内）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊総合労働相談コーナーでの電話相談業務（複雑・困難事案を含む ） ＊来庁者に対する労働相談業務（複雑・困難事案を含む） ＊個別労働紛争に関する助言・指導（複雑・困難事案を含む）及び あっせん申請の情報提供及び申請の受付 ＊労働施策総合推進法に基づくパワハラに係る相談及び助言 ＊総合労働相談員に対する相談対応方法及び助言手法等の支援 ＊その他パソコン（ワード・エクセル）を使用しての書類作成 ＊その他労働問題に関する相談及び関係機関の案内業務 ＊担当業務に付随する庶務業務及びその他の業務補助 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：正午～午後１時（６０分） 平日夜間、土・日・祝日に勤務を割り振る場合があります。 土・日・祝日に勤務を割り振った場合には、週４日勤務となります 。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は原則、勤務日の割り振りがない日、及び年末年始（１２月２ ９日～翌年１月３日）。有給休暇その他は県の規定による。

仕事内容（１）県が主催するイベント等における手話通訳に関すること （２）県民の理解を深める手話普及啓発事業及び県民向け手話講習 会の企画・立案及び運用補助に関すること （３）手話通訳者養成講座受講者の開拓に関すること （４）その他業務の事務補助（パソコンでのデータ入力等） 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週５日・週２９時間※休憩時間：正午～午後１時（６０分） ※勤務日の割り振りについては応相談。 （週４日午前９時００分～午後４時００分（６時間）） （週１日午前９時００分～午後３時００分（５時間）） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次休暇１０日、その他の休暇は県の規定によります。

仕事内容（１）総務・地場産業に関する事務 ・課内の照会回答に関する事務 ・事務用品、コピー代等の支払に関する事務 ・地場産業の活性化に関する事務 ・伝統工芸品産業の振興に関する事務 ・鉱業法に関する事務 ・家庭用品品質表示法に関する事務 ・計量検定所との連絡調整に関する事務 （２）その他の総務・地場産業担当の事務に関する事務（産業支援 課が定める事務分掌による） （３）（１）（２）の事務に付随する事務 【変更範囲：変更なし】