指定管理 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容パークＰＦＩ方式による都市公園や大規模公園で、新規の公園計画 に伴う企画提案、設計、施工及び現在受託している公園の運営管理 に至る実務に携わって頂きます。指定管理者事業や企画提案業務、 コンサルティング業務などに携わった経験者を募集します。 変更範囲：変更なし

勤務時間週4日以上 1日7.5時間以上 ★希望のスタイルを選べます★ ・（1）08:30 ～ 17:30（日勤） ・（2）20:30 ～ 05:30（夜勤） ※実働8時間 ／ 休憩60分 「日勤のみ」「夜勤のみ」「交替制」など、 あなたの希望を面接時にぜひお聞かせください！ ―――――――――――――――――― ■ ポジティブに稼ぐなら「夜勤」 「効率よく稼ぎたい」方に大人気！ ● 給与UP 22時以降は【時給25％UP】。 同じ勤務時間でも、収入にグッと差が出ます。 ● 通勤ラクラク 満員電車や渋滞とは無縁。 ストレスフリーに通勤できます。 ● 昼間が自由 役所・銀行・買い物・病院など、 平日の昼間しかできない用事もスムーズに完了！ ―――――――――――――――――― ■ 生活リズム重視なら「日勤」 規則正しく働きたい方や、 夕方以降を友人・家族と過ごしたい方に。 メリハリのある生活が手に入ります。 ―――――――――――――――――― ■ 休憩について ・お昼休憩（45分） ・午前・午後の小休憩（計15分） こまめにリフレッシュできるので、 集中力を切らさず無理なく働けます。 ―――――――――――――――――― ■ 残業について 月10～20時間程度（生産状況による） 「稼ぎたいから残業したい！」 「今日は予定があるから定時で！」 など、希望も考慮します。お気軽にご相談ください！

仕事内容【仕事内容】 【空調完備】清潔なルームでコツコツ軽作業 ドラッグストアで見かける「サプリメント」や 「健康食品」を扱う工場での検品・箱詰めです。 「工場＝汚れる・暑い」というイメージとは無縁。 1年中、温度が一定に保たれた キレイで快適な職場環境です。 ―――――――――――――――――― 【 お仕事内容 】 扱うのはボトルや軽い袋など。 重たい荷物は一切ありません！ ■1）キズのチェック（検品） ・流れてくる商品を目で見てチェック ・「ラベルのズレ」などを確認 ★間違い探し感覚で、すぐに慣れます！ ■2）箱詰め（梱包） ・チェック済み商品を個数分段ボールへ ・サクサク詰めて、テー

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月5～20時間 繁忙期6月～8月

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【安定×長期】土日祝休み☆事務のお仕事 ●請求書発行（お客様指定のシステム・コンビニ払いなど） ●部品販売の相殺 ●売掛金管理 ●未回収の対応 ●書類ファイリング・電話対応 【お仕事のポイント】 「時給1500円でしっかり稼げる！」経理経験を活かして安定収入◎「Excelが使えればOK！」経理事務デビュー歓迎◎駅チカ＆高時給で働きやすさ抜群！20～40代の方が活躍中です、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間以上、土日祝休み 【働き方・環境

仕事内容<仕事内容> プールの運営管理 未経験OK 交通費支給あり 年間休日１２０日以上 当社が指定管理を任されている、さいたま市西区にある三橋総合公園プール・三橋プールの運営業務全般になります。 書類作成やPC入力業務などの事務業務、役所などへの提出書類の準備や対応、プールを安全に運営するための設備点検、定期修繕の年間計画の作成や業者手配、夏のプールのスケジュール作成などを行います。 <給与> 年収308万円～392万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 埼玉県さいたま市西区三橋５－１９０ 三橋総合公園プール <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生

勤務時間シフト制 07:00～10:00 ※ ※試用期間中の待遇の変更はありません。 実働時間 3:00 勤続3年 アルバイトAさん（女性）の場合 1日3時間、週4勤務（月16日勤務） 3時間×16日勤務×時給1,200円＝月収 57,600円+交通費 「扶養内で働きたい」「もう少し稼ぎたい」など、希望の収入に合わせたシフト相談も可能です！

仕事内容・通路や階段、トイレやテナントなどの清掃といった簡単なお仕事。 ルミネが開店する前の3.5時間で担当箇所をきれいにして頂きます。 作業シフトによっては7：00～10：00のシフトもありますので、組み合わせること可能です。 例） 7：00～8：30 エスカレーターの清掃 8：30～9：30 後方エレベーターの清掃 9：30～10：00 エスカレーター清掃、階段のクリーナーかけ 例２） 7：00～8：00 後方トイレの清掃 8：00～9：30 客用トイレ１の清掃 9：30～10：00 客用トイレ2の清掃 10：00～11：00 従業員休憩室の清掃 私たちの自慢は、なんといってもスタッフ同士の

勤務時間09:00～12:00／15:00～20:30／09:00～15:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1150円~ 仕事内容： 未経験OK！しっかり研修＆フォローあり安心を見守る！プールの監視員さん募集障害者交流センター内のプールで、<安全を見守る【プール監視員】のお仕事です！「資格はいるのかな？「未経験だけど…」<という方も大丈夫！<25mの水泳ができれば、特別なスキルは必要なし。<2〜3名のチーム制なので、一人きりで任せることもありません。<安心して業務に取り組めるよう、しっかりお教えいたします。具体的には…<・プール内の監視業務<・緊急時の初期対応（※事前研修があります）プールサイドや監視台にて、<安全に利用されているかを確認していただきます。<服装は、お持ちの水着の上に

仕事内容■こんな仕事です！■ 数ある求人情報の中より、日本環境マネジメントグループの 採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。 創業51年。生活を支え、地域を支え、100年続く企業を共に目指そう！ 日本環境マネジメントは、設立以来、地元・埼玉県を中心に、 官民施設の「設備管理」や「清掃業務」を軸として、 「廃棄物の収集運搬」「下水道維持管理」「上水道維持管理」など、 社会インフラサービス業に特化した安定成長企業です。 「地域と市民生活に密着した環境業務」を通じて培った豊富な経験をもとに、 現在では「公園管理事業」「指定管理者事業」「学校支援事業」など、 より幅広い分野へと事業を拡大。 埼玉県

仕事内容日本ハイウエイ・サービス株式会社 事務メインのプロジェクト管理／未経験OK／転勤なし 【求人要約】 【ほぼ全員が未経験】資格・知識がなくても活躍可！ 【選べる勤務地】東京・埼玉で道路・地下鉄線路の管理 【平均年収664万円】豊富な手当＋毎年確実に昇給 「車が好き、ドライブが好き…」そんな方が活躍中 設立60年超の安定企業で日本のインフラを支える！ 当社は道路メンテナンスを中心としたインフラ整備事業で60年以上に渡り、国土交通省や自治体をはじめ、高速道路各社、鉄道会社等の各方面から厚い信頼をいただいております。 今回は事業拡大に伴い、道路や橋梁、鉄道の維持・補修工事等のプロジェクト

仕事内容・これからの読売新聞を支えるお仕事！自分の頑張りで、仕事の幅がドンドン拡がります！ 入社後に担当していただきたい地域を指定いたしますので、担当エリアのお客様の管理をお願いします。購読契約更新や新規読者開拓など、自分なりに提案の仕方を工夫することで成果がはっきり表れる仕事ですので、活躍の場が広がります。 ・新聞販売の新たな可能性を求めて。ともに挑戦してくれる人材を募集します。 新しいメディアが多く誕生し、情報が氾濫する現代…。そんな今だからこそ、信頼性の高い新聞という媒体の強みが活かせるチャンス！「より多くの人々に確かな情報をお届けしたい！」。そんな意欲のある方、大歓迎。新聞販売を通じて社会の変

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 未経験歓迎 髪・ネイル自由 ▼東宮原▼請求書発行・売掛管理など「縁の下の力持ち」募集 「時給1,550円でしっかり稼げる！」経理経験を活かして安定収入◎「Excelが使えればOK！」経理事務デビュー歓迎◎駅チカ＆高時給で働きやすさ抜群！20～40代の方が活躍中です 【特徴・やりがい】 ・世の中の役に立つ実感がある ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：5～20時間/月 繁忙期6月～8月 月～金

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建築学科卒業 (※木造経験のみの方、資格をお持ちでない方でもご応募いただけます。) [歓迎] ■建築施工管理経験をお持ちの方は経験を活かしていただけます。 ■二級建築士、2級建築施工管理技士以上の資格 【フィットする人物像】 ■明るく素直な方 ■目標に向かって挑戦し続けられる方 ■成長しようと努力できる方 【職種名】 建築施工管理【プレハブ・システム建築メーカー/中途63％で馴染みやすい環境/埼玉(経験者)】 【仕事内容】 立体駐車場、システム建築などの同社製品の建築施工管理業務をご担当いただきます。同社は、創業から50年間黒字経営を継続しており、山梨県内トップの売

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【総合施設長】正社員/昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 総合施設長には、チャレンジプラットフォームが指定する管轄施設全般の管理業務をお任せいたします。 主に、各施設の運営管理、収支管理、ご利用者さまとご家族への対応と把握、職員との面談、行政の調整など。 各施設の施設長と連携をとりながら業務を遂行するので、コミュニケーションスキルが必要です。 （雇入れ直後）障がい者向けグループホーム総合施設長【正社員】 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所：

仕事内容【応募資格】 [必須] ■二級建築士、2級建築施工管理技士以上の資格 (※木造経験のみの方でもご応募いただけます。) [歓迎] ■建築施工管理経験をお持ちの方は経験を活かしていただけます。 【フィットする人物像】 ■明るく素直な方 ■目標に向かって挑戦し続けられる方 ■成長しようと努力できる方 【職種名】 建築施工管理【プレハブ・システム建築メーカー/中途63％で馴染みやすい環境/埼玉(資格保有者)】 【仕事内容】 立体駐車場、システム建築などの同社製品の建築施工管理業務をご担当いただきます。同社は、創業から50年間黒字経営を継続しており、山梨県内トップの売り上げを誇るプレハブ、システム建

仕事内容【アピールポイント】 【抜群の安定・成長企業】 経理・総務事務スタッフ大募集！ 経験者にこそ選ばれる納得の環境が自慢です！ 賞与2回(7月、12月)昨年実績2ヶ月分以上！ 長期連休あり(GW・夏季・年末年始) 週休2日制(土日祝)年間休日118日(＋法定有休消化日数5日) TikTok配信中！＠saibou_bousai 「株式会社サイボウTikTok」で検索！ 「多様な働き方実践企業」認定 【仕事内容】 建物の消防設備に関連事業にて、県内トップクラスのシェアを確立している当社。 規模拡大に伴い組織の強化を⽬指し、新たな経理総務メンバーを募集します︕ 【具体的な仕事内容】

勤務時間週5日 1日6時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤 08:00～17:00、08:15～17:15、09:00～17:45、20:30～05:30(時間選択可能)

仕事内容【仕事内容】 日用品・生活雑貨・小型家電などを扱う物流センター内で、入庫～出荷までの工程をサポートする倉庫内軽作業です。各工程の“つなぎ役”として、商品が正確に流れるよう支えるポジションです。 ■ 入庫作業サポート（受け入れ工程） ▼納品商品の数量確認 トラックで届いた商品を伝票と照合し、ケース数・品番・数量を確認します。 ▼外装チェック 段ボールの破損や水濡れがないかを目視確認。不備があれば担当者へ報告します。 ▼格納補助 ハンディ端末でバーコードを読み取り、棚番号を確認しながら保管エリアへ移動。台車を使用するため重量負担は少なめです。 ■ ピッキング作業 ▼出荷指示データ確認 専用

仕事内容【埼玉県さいたま市南区／障がい者支援施設長】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実資格取得支援あり｜オープニング｜無料駐車場あり｜車通勤OK｜バイク通勤OK｜積極採用中｜すべての人が活躍する社会の実現に貢献しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑

仕事内容株式会社サイボウ 総合防災企業の【経理総務】月給32万円以上／土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【管理部門をリードする人材を目指せる】経理メインでの業務お任せします。◎経営層との距離が近く幅広い経験を積める環境！請求書発行・郵送業務（客先指定様式作成含む） 入金処理・売掛金管理（債権管理含む） 領収書発行 売上代金回収管理 インターネットバンク利用 社内販売管理システムへの入金売上入力作業 決算業務 その他 ▼総務業務をお任せする場面もあります。 来客対応 消耗品・備品発注

仕事内容【さいたま市大宮区】充実の研修制度で安心◎週休2日制◎未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※初めは就労支援員として取り組んでいただき、 ゆくゆくはサービス管理責任者の業務をお任せしたいと考えております。 従事すべき業務の変更の範囲