臨床 - 青森県弘前市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容臨床検査業務全般（検体検査、生理学的検査など） ※エコー操作もできれば尚可 ＊雇用は採用日から１年毎の更新となります。（条件付き） ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容○臨床検査業務全般 ※エコーもできれば尚可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間２：9時00分〜15時45分 就業時間３：10時15分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ※業務の状況により休日勤務の可能性があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇乳幼児等の発達支援業務に従事する会計年度任用職員 （臨床心理士または公認心理師）を募集します。 業務内容 ・１歳６か月児健診、３歳児健診の発達支援に関する業務 ・５歳児発達健診・相談に関する業務 ・幼児の発達相談に関する業務 ・その他事務 など ※公用車を使用しての外勤があります。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容○臨床検査業務全般 ・検体検査 ・生理機能検査 など ※緊急対応のため自宅待機、呼び出しがあります。 ※地元に戻って働きたい・・・ＵターンやＩターンやＪターンの 就職希望者の方も歓迎いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○透析業務全般 ・血液浄化業務（ＰＥ，ＤＦＰＰ，ＤＦサーモ，ＣＡＲＴ 他） ・ＭＥ機器の保守点検や管理 ・透析液の水質管理 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容・医療現場で使用される医療機器の保守点検や操作を行う専門職業 務です。 ・主に、人工透析機器管理業務が中心となります。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡ください。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【試用期間後は20.5万円～】住宅手当あり◎経験ブランク不問！残業少なめ♪託児所あり☆JR奥羽本線「撫牛子駅」から車で6分◇19床の総合診療クリニック♪ ブランク可/日勤のみ可/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/残業少なめ 【仕事内容】 総合診療クリニック（19床）での検査業務 一般検査と生理学的検査等の一般の病院で行われる検査業務全般 【スタッフ体制】 医師6名 看護師36名、准看護師16名 薬剤師4名、診療放射線技師4名 診療科：内科 外科 整形外科 皮膚科 眼科 放射線科 消化器科 呼吸器科 アレルギー科 リウマチ科 呼吸器外科 リハビリテーション科 【募集雇

仕事内容○一般検査と生理学的検査等の一般の病院で行われる検査業務全般 ・パート希望も相談可。 ・職員のお子様を対象とした院内託児所を利用できます。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 ☆☆ 急募 ☆☆ 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容理学・作業療法士の知識と技術を活かした、パーソナルピラティス レッスン（姿勢・歪み等の身体の調整）を担当します。 ※スタジオ内の清掃等も含みます。 【未経験でも安心の研修体制】 ピラティス未経験の方でも、独自の研修制度によって約３ヶ月で顧 客満足度の高いレッスンを１人で行える技術がしっかりと身につき ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容青森県弘前市のESTクリニックで臨床検査技師として働きませんか？ ◆募集職種 臨床検査技師 正社員 ◆仕事内容 健診・検診・人間ドック、機器管理、検体検査、生理検査、細菌検査、病理検査、分析、保守点検 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,500〜235,500円 ≪基本給≫ 179,500〜220,500円 ≪手当≫ 危険手当:10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:17,000円 特殊技能手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2.5％〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：臨床検査技師 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス

仕事内容■仕事概要■ 生理機能検査、検体検査、細菌学・病理学的検査 ■賞与■ 年3回 前年度実績 3.00ヶ月分 ■昇給■ あり ■給与■ 【月給】163,100円〜354,600円 ※経験等を考慮します。 ＜内訳＞ ・基本給：154,100円〜329,600円 ・住宅手当：4,000円〜6,000円（試用期間終了後支給します） ・是正手当：5,000円〜19,000円（年齢により段階的に少なくなります） ＜その他＞ ・通勤手当：実費支給（上限なし） ■仕事詳細■ ＊生理機能検査 ：12誘導心電図検査、ホルター心電図検査、肺機能検査、脳波検査、血圧脈波検査、神経伝導検査など

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週２１時間以内。 勤務時間帯，曜日等について，応募者の都合と調整。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始の休日あり（年次有給休暇表示日数は週５日勤務の場合） 週の労働日数については相談により決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容心理検査の実施、処理、解釈、レポート作成、カウンセリング等、 心理業務全般（なお、月１回ほど勉強会実施（勤務時間内） 変更範囲：変更なし

仕事内容青森県弘前市であなたのスキルを活かす！ESTクリニック訪問看護部で臨床工学技士募集 ◆募集職種 臨床工学技士 正社員 ◆仕事内容 医療機器操作、保守点検 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給187,500〜254,700円 ≪基本給≫ 179,500〜239,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:17,000円 危険手当:5,000〜10,000円 特殊技能手当:3,000〜5,000円 家族手当:条件付 住宅手当:条件付 遅番手当:条件付 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：臨床工学技

仕事内容【仕事内容】 クリニックにおける臨床検査技師業務 ・院内での生理検査全般（腹部・下肢静脈エコー、心電図など）に従事していただきます。 ※採血、検体はなし 【事業所名】 医療法人ＦＡＶ＆アイ のだ眼科・血管内科クリニック 【雇用形態】 常勤 【募集職種】 臨床検査技師 【給与情報】 【月給】210,000円〜230,000円 [内訳] 基本給 180,000〜200,000円 資格手当 30,000円 【施設形態】 診療所 【勤務地】 青森県弘前市 撫牛子駅 【最寄駅】 撫牛子、弘前、中央弘前駅 【車通勤】 可 【勤務先情報 / おすすめポイント】 ・2016年開院の眼科･血管

仕事内容働き方改革関連認定企業◎ワークライフバランスも重視した働きやすい職場です☆ 募集職種: 臨床検査技師 仕事内容: 一般の病院で行われる検査業務全般 ・一般検査、生理学的検査 等 業務変更なし 転勤なし 資格: 臨床検査技師 59歳以下（定年上限のため） 経験不問 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 8:00～17:00 10:30～19:30 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 日曜日、その他 ＊シフトによる 年間休日105日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続年数 3年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限

仕事内容〇対象児童に対する心理療法 〇対象児童に対する生活場面面接 〇施設職員への助言 〇ケース検討会議出席 〇入所児童への生活支援（補助） 〇その他付随する業務 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・対象児童に対する心理療法 ・対象児童に対する生活場面面接 ・施設職員への助言 ・ケース検討会議出席 ・入所児童への生活支援（補助）

仕事内容・対象児童に対する心理療法 ・対象児童に対する生活場面面接 ・施設職員への助言 ・ケース検討会議出席 ・入所児童への生活支援（補助）

仕事内容《臨床検査技師/定年62歳！残業なし◎》年間休日110日♪育児休業取得可能★ ●病院内で臨床検査業務全般を行っていただきます。 ●定年が62歳！長く正社員として勤務することが可能◎ ●駅から徒歩5分！通勤の負担になりません★ 医療法人元秀会が運営している『弘前小野病院』では臨床検査技師さんの募集があります。基本的に残業がないので、終業後の予定が立てやすくオンとオフのメリハリをつけることができて、身体的負担も少ないですよ◎育休の取得実績もありますので、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心◎詳しい業務内容など、ほかにも気になることがございましたら、お気軽にお問い合わせください！

仕事内容[募集背景組織強化を図るため、病院経営に関する総合職として活躍して下さる方の募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 病院経営の企画をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・病院運営に関する企画立案～実行まで など ※業績改善に向けた企画提案や現状のレセプト業務における改善策の提案等 【担当営業コメント】 入社時は担当者として企画に携わっていただき、スキルや成果を考慮しながら、将来的には管理職へのステップアップも想定しています。新設するポジションであるため、医療事務の業務経験やスキルを存分に発揮し、裁量性をもってお仕事していただける環境です。基本的には事務長等の幹部層と意見