分析 - 東札幌駅 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社凌霄 【札幌】アスベスト検査分析／新設部署のオープニングメンバー／官公庁や大手ゼネコンから安定した案件受注 【仕事内容】 【札幌】アスベスト検査分析／新設部署のオープニングメンバー／官公庁や大手ゼネコンから安定した案件受注 【具体的な仕事内容】 2012年の設立以来、物置や小屋の解体からビルの解体、土木工事、内装仕上げ工事まで、お客様のニーズに沿った最適なサービスを展開している当社にて、アスベスト検査分析担当としての業務をお任せします。 今回は当社が新たに設立する「アスベスト調査分析事業」におけるオープニングメンバーの募集となります。事業の成長を担う存在として裁量大きくご活躍い

仕事内容ゲーム、アニメ、VR、メタバース等の幅広いコンテンツのプロジェクトに参画いただき、PM業務を担当していただきます。・プロジェクトの進捗管理（社内社外）、契約、社内マネジメント業務などを行っていただきます。・ゆくゆくはプロデューサー、マネージャー候補として、各案件のスケジュールや予算管理等の業務を行っていただきます。 休暇・休日 完全週休二日制（土日）祝日年末年始休暇慶弔休暇有給休暇（入社日から3か月後に5日間、6か月後に追加で5日間付与します）育児・介護休業制度 待遇・福利厚生 社会保険完備（雇用、健保、厚生年金、労災）諸手当: 通勤徒歩圏家賃補助有【受動喫煙防止情報】屋内受動喫煙対策:

仕事内容■総務職として、グループ各社の総務・経理業務全般をお任せします。 ※入社当初は経理実務をメインに行っていただき、全体を把握した後に部門のメンバーマネジメントもお任せします。 《経理業務》 ■ホールディングス・グループ会社の経理全般、財務分析 月次・年次決算、連結決算、予算立案グループ会社管理 ■予算立案・管理 武ダグループは「輝く人の力で豊かな街を作る」というミッションを掲げ、このグループミッションに基づいたＭ＆Ａプロジェクトの推進とグループ会社の経営指導を行っている社会基盤総合開発グループです。 同社では、2030年をターゲットイヤーに「グループ25社、グループ売上高300億円、社員数60

勤務時間【時間1】09：00～18：00 【実働：時間】8時間 【勤務体系】固定（日勤）

仕事内容【職種】 その他医療・介護・研究・教育系 【仕事内容】 環境分析会社での水質検査業務 <時給>1,200円～1,400円 <勤務時間>09：00～18：00 <シフト>固定（日勤） 休日：土日 【お仕事のポイント】 理化学/土日祝休/交通費支給【環境分析・水質検査業務】/製造や軽作業、サービス系、オフィスなど幅広いお仕事をご用意しております！ご希望があれば、ぜひお聞かせください♪ 【休日・勤務のポイント】 土日祝休み 【働き方・環境】 服装自由、駅から徒歩5分以内、車通勤OK、バイク・自転車通勤OK 【給与】 時給 1,200円～ 交通費全額支給

仕事内容プラント設備等に使用されるバルブの製造・メンテナンス業を基軸に、同業および関連業界のM&A等を行いながら着実に事業を拡大している同社及びグループ企業4社（海外法人1社含む）の経営企画・業務改善・DX推進に関わる業務を担当 【具体的には】 ・経営企画 ・現場業務（営業・技術）の分析、課題の洗い出し、支援 ・新規事業ならびに新たな業務フローの企画立案、展開、定着 ・DX推進、自動化・機械化の検討 ・その他経営に関わる企画業務全般 など 【取り組み事例】 ・見積もり管理、工程管理に関するガンチャート作成 ・ロボット導入によるバルブメンテナンス（検査、研磨など）の省力化の検討 ・社内インフラの見直し

仕事内容<仕事内容> ★★【全国】オープンポジション 営業職 【職務概要】 日々の暮らしを支える大手商社にて、工作機械・産業機器・切削工具・住宅設備機器・建材・建設機械などのセグメント別の中で提案営業をしていただきます。具体的には。既存の販売店へのルート提案営業がメインですが、新規開拓やエンドユーザー層への営業担当としても貢献いただきたいと考えております。扱い商品は多岐に及ぶため、商品知識をつけるまでは一定の期間がかかるとは思いますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートします。いずれは部署の中核人材としてマネジメントや人材育成の面でも貢献していただくことを期待しています。「つなぐ」専門商社の一員

仕事内容ＥＣサイトの運営、受注業務。 その他、ＥＣサイトの販売データや市場データの収集、分析、新商 品開発、販促企画の立案など。

仕事内容接客業務を中心に仕事をしてもらいます。業務に関しては、各個人に合わせた研修を用意しているので経験不問です。大事なのは、お客様に喜んでいただきたいという気持ちです。お客様に満足していただける店舗を一緒に作りましょう！ ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 ”ひまわり”は「社員の幸せ」を

仕事内容入社後は店舗運営のイロハを学びながら習得してください。具体的にはアルバイトのスタッフ管理、数値管理、採用、販促企画など店舗経営に関わる業務をお任せします。頑張る人には見返りがある制度を構築していますので、モチベーションを高く仕事に取り組み、業績への貢献が認められれば20代や30代前半で店長に抜擢されることも珍しくありません。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカ

仕事内容【札幌本社】総務職／経理・財務（課長候補）転勤無（年収500万円～750万円） 【仕事内容】 武ダグループは「輝く人の力で、豊な街を創る」というミッションを掲げ、未来に夢を持てる街を創り出していくことを目指しています。 社員の経歴とスキルに合わせたオリジナルの教育制度も整え、社員を「人… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■総務職として、グループ各社の総務・経理業務全般をお任せします。 ※入社当初は経理実務をメインに行っていただき、全体を把握した後に部門のメンバーマネジメントもお任せします。 《経理業務》 ■ホールディングス・グループ会社の経理全般、財務分析 月次・年次決算、連結

仕事内容入社後は店舗運営のイロハを学びながら習得してください。具体的にはアルバイトのスタッフ管理、数値管理、採用、販促企画など店舗経営に関わる業務をお任せします。頑張る人には見返りがある制度を構築していますので、モチベーションを高く仕事に取り組み、業績への貢献が認められれば20代や30代前半で店長に抜擢されることも珍しくありません。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカ

仕事内容[仕事内容] 《北海道の高速道路における保全点検を起点とした保全管理業務》 ■保全点検 路面や道路施設の日常点検を始め、橋梁・トンネル・のり面・樹木・ 園地工作物等を詳細点検し、経年変化や変状の把握により評価・判定 データ作成を行っています。 ■データ整備・解析 建設工事の初期データ、保全業務の点検補修データ・図面の管理、 施設資産管理データ収集、資産システム運用支援、資料作成、施設 関係データ整理など、長期的な保全計画の立案に必要なデータ基盤の 整備も行っています。 ■調査・設計 舗装や橋梁の追跡調査や修繕検討、雪氷対策の戦略策定や結果分析など を実施しています。

仕事内容＜キャリアコーディネーター＞人材育成やマネジメントのお仕事！安定の正社員デビュー歓迎！ 経験は一切不要！未経験でも安定の正社員スタート！ステップアップを目指せる環境◆オフィス・売り場の感染症予防も徹底◎ 大手家電量販店の売り場で働くスタッフ管理をお願いします。 最適な人材配置、スタッフの育成/マネジメント、売上管理 などをお願いします。コーディネーターという特別な業務ですが 育成のプロがしっかり教えます。ほとんどのスタッフが未経験 からスタートしているのでご安心ください。 【キャリアアップできます】 イチから始められる研修制度をご用意しています。まずはビジネ スマナー研修、現場の販売実践

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 基本夜勤ナシ◎介護主任の次のステージに挑戦しませんか？ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 年収430万円～ ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 北海道札幌市白石区菊水9条4-2-8 イリーゼ東札幌 ※近隣エリアの複数施設を巡回します。 日によって異なる施設での勤務になります。 募集情報 【介護現場の専門家として弊社独自の職種『エリア介護職』】現場が最大限のパフォーマンスを発揮できるように、支援を行う専門部隊です！ 各施設を巡回するので、ひとつの施設に固定の働き方ではありません。 各施設の課

仕事内容掲載期間：04/16（火）～04/30（火） HITOWAケアサービス株式会社 基本夜勤ナシ◎介護主任の次のステージに挑戦しませんか？ 正社員 【介護現場の専門家として弊社独自の職種『エリア介護職』】現場が最大限のパフォーマンスを発揮できるように、支援を行う専門部隊です！ 各施設を巡回するので、ひとつの施設に固定の働き方ではありません。 各施設の課題を見つけ出し、現場がもっと力を発揮できるように運営サポートをお願いします！ 〚求める人物像〛 ＊介護職や管理業務、施設の運営方法等々、多岐に渡るスキルや知識が求められます。 自分の今の能力を把握し、必要な知識や技術を吸収しながらチー