小規模保育園 - 大阪府大阪市東住吉区 の求人・仕事・採用

仕事内容有限会社タニヒロ senju保育園 のおすすめポイント ＜子どもを当園に預けながら勤務OK＞ ・ママスタッフにも嬉しい！ お子さんを当園に預けることができます 一度ご相談ください ＜安心して働ける待遇＞ ◆昇給 ◆交通費(全額) ◆賞与年2回 ◆社会保険完備 ＜選べる勤務体制＞ 「週休2日制」と「週休3日制」が選べます◎ 希望の勤務スタイルをお聞かせください！ ＜経験が浅い方も大歓迎＞ 採血などの医療行為はありません♪ ・経験が浅くて不安という方 ・子どもが大好きという方 大歓迎です！ 有限会社タニヒロ senju保育園｜仕事内容 0歳6か月～2歳児の子どもたち 定員19名の小規模

仕事内容<仕事内容> 保育士（正社員）完全週休3日制（日+他2日） 保育に関する事 園児の健康と安全の管理など 定員19、0歳～2歳までのお子様を対象とした 「小規模保育園」なので、家庭的で手厚く、 質の高い保育が可能です。 明るく楽しい、保育園を一緒に作っていきましょう <給与> 年収311万円～404万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休3日制 月~土曜のうち週4日勤務 完全週休3日制（日+他2日） シフト制なので毎月休み希望も出せます。 <勤務地> 大阪府大阪市東住吉区北田辺4-8-14 エルシア北田辺1Ｆ 近鉄南大阪線北田辺駅徒歩2分 <福利厚生> 賞与／年２回（

仕事内容【仕事内容】 《管理栄養士》として、有料老人ホームAIAIHOUSE東住吉での活躍をお待ちしています♪ あなたの専門知識を活かし、定員12名の小規模保育園にて、給食の献立作成・調理・盛付け・配膳・洗浄をお任せいたします◎ さらに、食育活動を通じて子どもたちの健やかな成長を支えるお仕事です！ 給食の時間に間に合うように、始業時間は柔軟に相談可能です☆ また、嘱託社員としての雇用ですが、60歳以上の方もご活躍いただける環境を整えています。 資格を活かし、子どもたちに「おいしい！」を届ける喜びを感じませんか？ 一期一会の出会いを大切にし、あなたの転職を全力でサポートします！★ 【給与詳

仕事内容【訪問看護／小児の看護師】月給25万円～☆子どもたちの健康と“できた”を育む 【主な訪問看護業務内容】 ○在宅小児への専門的な看護ケアと家族生活の支援。 その他、障害児に関する業務全般。 ・病状の観察、健康管理 ・入浴、授乳、食事などの生活の援助 ・床ずれの予防・処置 ・医療処置や医療器具やカテーテルなどの管理等 ・療養生活や介護方法の指導相談 ・福祉サービス、介護用品の相談 ・ターミナルケア ・育児相談 ・ご家族の精神的サポート ・退院後の療養相談 ・在宅レスパイト ・帳票などの作成 ※1日あたりの訪問件数2～4件 ※1件当たりの訪問時間目安は約60分 【その他】 ・電子カルテ使用

仕事内容企業主導型保育園あり♪家庭との両立を応援します◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務 【主な業務】 身体介護サービス（食事介助・排泄介助・入浴介助） 生活支援サービス（買い物同行・外出介助・水分補給補助・レクリエーションの企画・運営） 業務管理（介護記録の作成）等 ※個人宅への訪問はありません。 【応募要件】 介護福祉士 59歳以下の方（定年のため） ※健康診断受診3ヵ月以内、及び提出 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル]

仕事内容タイトル: サービス付き高齢者向け住宅での介護スタッフ 勤務先名: さくらんぼ杭全 職種: サービス付き高齢者向け住宅での介護スタッフ 仕事内容: 【株式会社日本介護医療センターについて】 株式会社日本介護医療センターは、 介護・福祉分野を中心に、 住宅型有料老人ホーム、訪問介護、訪問看護、福祉用具レンタルなどを展開する総合福祉企業です 「安心・安全・快適な暮らしを支える」を理念に、 関西圏で多数の施設を運営し 長く地域に根ざした介護サービスを提供しています 従業員一人ひとりが誇りを持って働けるよう、 教育・研修制度や資格取得支援にも力を入れ、 介護職として専門性を高めたい方も 管理

仕事内容タイトル: 介護付有料老人ホームでの介護スタッフ 勤務先名: 北田辺連華の郷 職種: 介護付有料老人ホームでの介護スタッフ 仕事内容: 【株式会社日本介護医療センターについて】 株式会社日本介護医療センターは、 介護・福祉分野を中心に、 住宅型有料老人ホーム、訪問介護、訪問看護、福祉用具レンタルなどを展開する総合福祉企業です 「安心・安全・快適な暮らしを支える」を理念に、 関西圏で多数の施設を運営し 長く地域に根ざした介護サービスを提供しています 従業員一人ひとりが誇りを持って働けるよう、 教育・研修制度や資格取得支援にも力を入れ、 介護職として専門性を高めたい方も 管理職を目指す方