施設ケアマネジャー - 埼玉県志木市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容フレックスタイム制導入！リモート可◎ケアマネとして居宅介護支援事業所で働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 1. ケアプラン作成 2. 家族や要介護者の介護相談 3. 介護サービスの提案 4. 介護サービスの調整 5. 要介護申請の代行 資格: 介護支援専門員/主任介護支援専門員 未経験者やプランクのある方も安心して就業いただくことが可能です。 勤務時間: 【勤務時間】 フレックスタイム制 清算期間とその間の労働時間 1か月のうち160時間のフレックスタイム制 コアタイム 9：00-15：00 休憩 60分 ・月の残業時間：平均

仕事内容貴重な経験を積みながら地域の高齢者支援に貢献するケアマネージャー募集！ ◆募集職種 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給282,510円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,390,120円～ ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 志木駅から2.6km 北朝霞駅から2.8km 朝霞台駅から3km ◆勤務

仕事内容志木市中宗岡でのケアマネージャー募集！未経験から始める地域密着型の支援 ◆募集職種 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給282,510円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,390,120円～ ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 志木駅から2.6km 柳瀬川駅から2.6km 北朝霞駅から3.1km ◆

仕事内容埼玉県志木市で新たなキャリアを築く、ケアマネージャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:10,000円（申請制・条件あり） 資格手当:介護福祉士：+5,000円 ヘルプ手当:2,000円/日 年末年始手当:2,000円?3,000円/日 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）

仕事内容志木市柏町で「ケアマネージャー」の新たなキャリアを築くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:10,000円（申請制・条件あり） 資格手当:介護福祉士：+5,000円 ヘルプ手当:2,000円/日 年末年始手当:2,000円?3,000円/日 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大手企業のグループ会社が運営する施設にて介護支援専門員（ケアマネジャー）募集です！ 福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能！WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境が整っています。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■施設における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大手企業のグループ会社が運営する施設にて介護支援専門員（ケアマネジャー）募集です！ 福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能！WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境が整っています。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■施設における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や

仕事内容【求人概要】 志木市/グループホーム/正社員/賞与3.4ヶ月！扶養手当や確定拠出年金制度ありで福利厚生も充実！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでのケアマネジャー(介護支援専門員)・正社員求人です。 ■おすすめポイント ・2022年には創業30年を迎える歴史ある法人様です！ ・ブランクある方も歓迎！ ・手当充実！安心して長く働ける！ ・キャリアアップも目指せます！ ■施設

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【志木市上宗岡】★未経験歓迎！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員） 【施設名】： ALSOK介護株式会社 介護付有料老人ホーム みんなの家・志木上宗岡 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給255,000円～ 【月給】 ・月給255,000円～※介護支援専門員 ・月給270,000円～※主任介護支援専門員+介護福祉士 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3

仕事内容ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 グループホーム みんなの家・あきがせ 募集要項 【志木市中宗岡】グループホーム／施設ケアマネとしてのキャリアを着実に積み上げませんか？ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ 【月給】 ・介護支援専門員 月給255,000円～ ・主任介護支援専門員 月給265,000円～ ●介護福祉士保有者 +5,000円/月 ●介護職員等ベースアップ等支援加算含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 1

仕事内容ケアマネージャーとして地域密着のアットホームな環境を支えるお仕事 ◆募集職種 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:10,000円（申請制・条件あり） 資格手当:介護福祉士：+5,000円 ヘルプ手当:2,000円/日 年末年始手当:2,000円?3,000円/日 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） ◆アク

仕事内容ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 グループホーム みんなの家・志木中宗岡 募集要項 【志木市中宗岡】グループホーム／施設ケアマネとしてのキャリアを着実に積み上げませんか？ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ 【月給】 ・介護支援専門員 月給255,000円～ ・主任介護支援専門員 月給265,000円～ ●介護福祉士保有者 +5,000円/月 ●介護職員等ベースアップ等支援加算含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当

仕事内容ALSOK介護株式会社で未来を切り拓くケアマネージャー募集！埼玉県志木市で新たなキャリアを ◆募集職種 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:10,000円（申請制・条件あり） 資格手当:介護福祉士：+5,000円 ヘルプ手当:2,000円/日 年末年始手当:2,000円?3,000円/日 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケ

仕事内容ALSOK介護株式会社 ALSOK介護 グループホーム みんなの家・志木柏町 募集要項 【志木市柏町】グループホーム／施設ケアマネとしてのキャリアを着実に積み上げませんか？ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ 【月給】 ・介護支援専門員 月給255,000円～ ・主任介護支援専門員 月給265,000円～ ●介護福祉士保有者 +5,000円/月 ●介護職員等ベースアップ等支援加算含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10

仕事内容「あなたの専門性が輝く場所、ALSOK介護のグループホームで共に成長しましょう！」 ◆募集職種 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:10,000円（申請制・条件あり） 資格手当:介護福祉士：+5,000円 ヘルプ手当:2,000円/日 年末年始手当:2,000円?3,000円/日 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネー

仕事内容【志木市中宗岡】★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える 1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の

仕事内容【志木市上宗岡】★未経験歓迎！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 資格: ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ※主任介護支援専門員+介護福祉士をお持ちの方歓迎します！

仕事内容【志木市柏町】★未経験歓迎！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 資格: ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ※主任介護支援専門員+介護福祉士をお持ちの方歓迎します！ ★

仕事内容【志木市柏町】★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える 1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事

仕事内容【志木市中宗岡】★未経験歓迎◎少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える 1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の