有料老人ホーム 理学療法士 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

勤務時間8:45～17:30の間で4時間から ◎週1日〜OK ◎1日4時間〜OK ◎時短勤務OK ◎扶養内勤務OK ◎フルタイムもOK ◎WワークOK ◎曜日固定も応相談 ◎残業ほぼなし ＊勤務曜日や時間など、ご希望の働き方をご相談ください！ （時間外労働） 月平均2〜3時間未満

仕事内容訪問看護ステーションにて、リハビリスタッフとして訪問リハビリ業務をお願いします。 ・身体機能低下に対するリハビリテーション （歩行訓練、筋力トレーニング、関節可動域訓練、転倒予防訓練、日常生活動作の練習など） ・計画書や報告書の作成 ・ミーティング（Web参加OK） など ［訪問エリア］千葉市花見川区 周辺 ［訪問手段］マイカー、社用車、公共交通機関 ＊訪問件数に合わせて適宜休憩を取得し、無理のないようにしています！ ◎直行直帰OK ◎社用スマホやタブレット貸与／記録も出先でラクラク！ ◎リハビリスタッフはオンコールなし！ ◎まずはご希望の時間帯や曜日などお聞かせください♪ （追加・変更の可能

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※出勤時間に関しては要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊事業所及び利用者宅でのリハビリ業務 ＊リハビリ業務に関わる書類作成 ご契約者様のリハビリプログラムの作成・実施 ・高齢者中心の 身体・精神・認知障害リハビリ業務 ・脳血管疾患・運動器疾患・呼吸器疾患 ・拘縮予防・維持 ・筋力低下予防・維持 ・機能訓練・指導 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 住宅型有料老人ホーム アミカヴィラ稲毛/求人/ケアマネージャー/正社員/有料老人ホーム/千葉市稲毛区 【住宅型有料老人ホームのケアマネジャー募集！】 ★ALSOKが運営！ 経験・年齢・性別不問！ 地元愛のある方大歓迎！正社員として長く安心して働けます！ 施設スタッフの声 さまざまな人と関わるので人と接するの

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週３日以上勤務できる方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※休日はシフトによる ※有給休暇は勤務時間により法令に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 ・施設サービスとしてのリハビリテーションの提供 ・生活リハビリのプログラム計画立案、職員指導、実施 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡、説明 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 病院内でのリハビリテーション業務【送迎業務】無し 【給与】 月給291,666円 【年俸】3,500,000円-5,000,000円 【勤務地】 千葉県千葉市中央区中央港1-29-1 【応募資格】 理学療法士 40代活躍 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待

仕事内容看護師・准看護師（有料老人ホーム）|正社員|千葉県千葉市中央区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 社内食利用可（1食200円）

仕事内容・訪問看護ステーションにて、訪問リハビリのお仕事です。 ・利用者のご自宅や施設に伺い、個々に必要なリハビリメニューの 構築と実施が主体となります。 ・他職種の方々と、カンファレンス等を通し、サービス内容や病状 の確認をします。 ・男女問いません。 ・とてもやりがいのある仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「訪問介護ステーションひたき」にて、ご利用者様宅や併設施設内 での訪問リハビリ業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 ・訪問リハビリ計画の作成、プログラムの実施 ・日常生活動作の機能訓練、筋力低下や拘縮の予防維持 ・福祉用具の選択や住環境のアドバイス、書類作成等 脳血管疾患や運動・呼吸器疾患等、高齢者中心のケアです。 ◎千葉診療所など医療・介護の連携体制が抜群！ ◎多職種と相談しやすく訪問未経験でも安心です。 ◎日祝休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実！ これまでの経験を地域医療・介護に活かしませんか♪ 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 医心館千葉駅前/求人/看護師/正社員/有料老人ホーム/千葉県千葉市中央区 ＜『かけがえのない命』をみつめて。医療対応型ホスピス！＞◎看護師/正社員募集◎ 【月給400,000円～436,000円 /賞与3.5ヶ月】＊正看護師免許有資格者向け求人＊『千葉駅』徒歩2分。 入居定員69名（69室/全室個室）『医心

仕事内容【仕事内容】 有床診療所（外来・デイケア）でのリハビリテーション業務【施設詳細】脳血管疾患等リハビリテーションⅡ;脳血管疾患等リハビリテーションⅢ送迎業務無し 【給与】 月給255,000円 ▼常勤【月給】255,000円-・基本給 200,000円-240,000円・職務手当 25,000円・資格手当 25,000円・皆勤手当 5,000円 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区天台4-2-17 【応募資格】 理学療法士 未経験可 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【メリット】 #経験者歓迎 #有

仕事内容介護職（有料老人ホーム）|正社員|千葉県千葉市緑区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金有（勤続5年以上） 定年・再雇用65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(25,00

勤務時間09:00～18:00 実働7:30 ①言語聴覚士 9:00～17:30 ②その他資格 9:30～18:00 ※上記いずれも実働7.5時間（休憩60分） ※週2回より勤務可能 ※上記時間内で時短勤務も相談可能

仕事内容＜幕張駅＞徒歩10分＜リハビリスタッフ＞パートの募集です。有料老人ホーム入居者様への個別リハビリトレーニングのお仕事。 ◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 ◆午前のみ、午後のみのお仕事も相談可能です。 募集概要 職種：リハビリスタッフ 雇用形態：パート 施設形態：有料老人ホーム 施設名：グッドタイムナーシングホーム・幕張弐番館 給与： ＜理学療法士＞ 時給2

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 百々花/求人/介護職/正社員/有料老人ホーム/千葉県千葉市花見川区 ＜週休2日制/年間休日125日！フラットな人間関係で働きやすい魅力の職場！医療法人社団 聖光会グループ！＞ ◎介護職/正社員募集◎【月給267,000円～277,000円/賞与2回】『新検見川駅、稲毛駅』より路線バス、お車通勤可能です。 入

勤務時間【勤務時間/timeshift】 8時45分～19時00分（休憩150分）

仕事内容【タイトル】 Jメディカルおゆみの 理学療法士（クリニック） 【仕事内容】 整形外科クリニックでの理学療法士業務 【事業所名】 Jメディカルおゆみの 【応募資格】 ■理学療法士 【施設形態】 クリニック 【法人名】 医療法人社団淳英会 【勤務地】 千葉県 千葉市緑区 おゆみ野3-22-6 【アクセス】 ＪＲ外房線「鎌取駅」(徒歩2分) 【勤務時間】 8時45分～19時00分（休憩150分） 【給与詳細】 ※経験年数または能力に応じて決定 通勤手当 全額支給 【福利厚生】 【休日・休暇】 有給休暇、出産・育児休暇 ※勤務日以外 ※有給休暇：所

仕事内容【タイトル】 【四街道駅】介護付有料老人ホーム ラ・ナシカこぶけ【有料】 【仕事内容】 当社は入居者様、ご家族様に安心・安全をお届けできるよう、日々介護サービスの向上に努めています。 介護職のお仕事内容は食事・歩行・入浴・トイレ介助などの介護全般です。入居者様へ笑顔で接して頂ける方、ご応募お待ちしております。 ・未経験の方も応募可 ・充実の研修制度があるので安心です。 ・ジャスダック上場、損保ジャパン日本興亜の関連企業です【四街道駅】介護付有料老人ホーム ラ・ナシカこぶけ【有料】 有料老人ホーム 介護士 【事業所名】 介護付有料老人ホーム ラ・ナシカこぶけ 【応募資格】 経験

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日についてはご相談下さい ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホームの居室を２人１組で清掃、リネン交換を担当して頂 きます。 ☆介護業務に興味のある方は、チャレンジ可能です！ 清掃は建物内部の担当になります。 居室数は７６室となります。 清掃以外に入居者様の洗濯物の整理整頓等お願い致します。 ※身体介助等の介護業務はありません。 ※未経験の方でも可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 利用者様ひとり一人の個別性を重視したリハビリテーション 【給与】 月給325,000円 基本給 280,000円-300,000円資格手当 30,000円地域手当 15,000円給与備考●賞与：年2回（1回15万円ー20万円程）●昇給の有無：あり●昇給回数：1回/年退職金あり勤続3年以上各種手当●住宅手当：なし●扶養手当：なし●交通費手当：あり上限30,000円/月 【勤務地】 千葉県千葉市緑区高田町401-5 【応募資格】 理学療法士 即日勤務OK 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします

勤務時間09:30～18:00 実働7:30 （休憩60分） ※週2回より勤務可能 ※上記時間内で時短勤務も相談可能

仕事内容＜幕張駅＞徒歩10分＜理学療法士＞パートの募集です。有料老人ホーム入居者様への個別リハビリトレーニングのお仕事。 ◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 募集概要 職種：理学療法士 雇用形態：パート 施設形態：有料老人ホーム 施設名：グッドタイムナーシングホーム・幕張弐番館 給与： 時給：2,000円～2,200円 ＜給与補足＞ ◆社会保険 ※法定通り就労日数

仕事内容■会社名 千葉県千葉市稲毛区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/日勤のみ＆残業ほぼなし/オンコールなし/住宅手当＆家族手当あり/大手グループ運営の有料老人ホームで安心勤務/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／夜勤なし／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が整っています◎ ●1食200円で社食が利用可能♪栄養バランスの取れた食事をリーズナブルに楽しめるので、毎日のランチも充実します！

仕事内容【タイトル】 千葉緑営業所 作業療法士,その他職種 【仕事内容】 ■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。