静岡県の飲食店長の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める人材■ 【応募条件】 ・運転免許必須（原付でも可） ・健康経営を目的として、喫煙しない(禁煙の)方のみ対象 ※外国籍の方は、日本の大学を卒業し、 日本語能力検定N1を取得した方 《こんな方が活躍しています》 ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・正社員デビュー歓迎 ・学歴不問（中卒・高卒可） ・フリーターさんも活躍中！ ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴不問／未経験歓迎・ポテンシャル重視採用！】 ※接客・サービス業に興味がある方、チームワークを大切にできる方を歓迎します。 [歓迎] 飲食店・小売・アパレル・ホテル等での接客・販売・店長経験（※アルバイト経験可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【自社で13ブランドを抱えた東証企業】1社で豊富な経験値を積めます１ 【仕事内容】 【年収450万～600万/年休113日】自らの企画で利益最大化を狙える裁量あり。 転勤なし選択可・女性店長多数活躍中。 直営店舗での接客・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店長経験をお持ちの方 ・複数店舗の管理経験をお持ちの方、大型店舗のマネジメント経験をお持ちの方 尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 20～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 新しい事に常にチャレンジしていきたい方や、これまでの飲食業界での実績をまた違う環境で発揮したい方。 【職種名】 プライム上場の外食企業【店長】シェアNo1の焼肉ブランドや海外への出店も積極展開中。年収450万円～ 【仕事内容】 ◆深夜営業無！◆休日は100％取得可能！ コロナ過でも増益を続けている大手飲食企業。 社員一人一人を大切にし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食または物販チェーンでの「店長」または「副店長」経験（目安2年以上） ※カフェでの店舗管理・時間帯責任者・マネジメント経験をお持ちの方は特に歓迎・優遇します！ [歓迎] ・外食業界におけるSV経験 ・クロスファンクショナルなプロジェクトに おけるリーダーシップ経験 ・研修カリキュラムの企画・立案・実行 および講師育成経験 【職種名】 【月給31.2万～50.7万】スタート可能◎カフェ経験者に最適！有名ティーカフェの店舗運営・店長候補 【仕事内容】 カフェ・カフェダイニングで培った「接客力」「QSC意識」「店舗管理経験」を正当評価！ これまでの現場ノウハウを武器に早期

仕事内容仕事内容 初期配属は総務グループとなります。将来的に営業・企画等へのキャリアパスを想定しての採用となります。 総務グループにて、フロント対応からバックオフィス業務まで幅広く担当いただきます。 ・お客さまからの受付対応（ガス・電気等） ・労務・庶務・出納業務 ・ガス検針に関する管理業務 ・各種契約管理（ガス・電気 等） ・ガス料金の収納、請求、督促業務 ・器具・工事関連商材の管理 ・資材に関する業務全般 ※業務は多岐にわたるため、社内の各部門と連携しながら進めていただきます。 チーム組織構成 社員の年代別比率は 20代～30代が約50％！  多くの若手が活躍しています。また、 中途入社者が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容店舗運営全般（接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など） 店長候補として、お客様満足度の高い店舗づくりに携わっていただきます。入社後は、スキルや経験に合った業務からスタート。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客 - キッチンでの仕込み・調理 - 衛生管理 - 売上や利益の管理・報告 当社が運営する飲食店などの店舗における、運営業務や店長業務全般をご担当いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 応募資格 ＝ 学歴不問◆複数店管理の経験者を優遇！ ◎複数店舗のマネジメント経験者 ?50～100店舗などのマネジメントをされていた方は大歓迎いたします。 以下のいずれかに当てはまる方は大歓迎！ └ 飲食業界、小売、サービス業等での店長・マネジメント経験 └ 複数店舗の統括（SV・AMなど）やチームを率いた経験 └ 「会社の経営や仕組み創りにも深く関わりたい」という意欲のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【年収650万～】上が詰まらない上場見据えるS

仕事内容【応募資格】 [必須] 【職種・業種未経験、第新卒の、歓迎！】 ◎社会未経験のも歓迎です！ 枠にとらわれない発想と動を持ち、30以上の業態の店舗を展開してきた同社。 設から10年を経 て、今なおその成スピードはまりません。 今後も様々なトライを重ね、さらなる成を実現します。 「成したい！」「独したい！」など、 チャレンジしたい思いを持つ仲間をお迎えして、ポジティブな 変化をこれからも起こし続けていきたい思いです。 【職種名】 【毎月昇給可！有休消化率100%！】1都7県に合計で64店舗を展開中｜飲食業の店長・料理長候補 【仕事内容】 【制度・設備】 服装自由（全従業員利用可） 継続雇用制度(

仕事内容全国に65店舗の飲食店を展開する我々OWNグループ 今期も新たな店舗を出店していきます。 年齢・経験問わず、誰もが意見を発信しながら形にしていける環境です。 客様にはもちろん、社内の社員にもアルバイトの方にも誰もがいい居酒屋だねと言ってもらえる環境とお店作りをしています。 飲食を通して、居心地の良い空間をお客様に贈る……。 一緒に、長く愛されるお店づくりをしてくださる社員を募集します。 ＜～主なお仕事～＞ 接客や調理の補助はもちろん アルバイトのシフト管理 売上管理 <どうすればお客様に来ていただけるか> <それぞれのスタッフの長所は> <どのようなイベントをするとお客様に満足いただけるか

仕事内容株式会社プレジャー 飲食店の【マネジメントスタッフ】店長候補/月給31万円～可能◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 運営する飲食店での接客や調理補助からスタートし、将来的には売上管理やスタッフ育成などの店舗運営全般をお任せします。飲食店でのホール業務からスタートし、段階的に店舗管理を学びます。 将来的には店長として店舗運営全体のマネジメントをお任せします。 ・接客全般：お客様のご案内からオーダー受付、配膳、お会計などのホール業務 ・人材マネジメント：アルバイトやパートの採用活動、シフト

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） タニザワフーズ株式会社 マネジメントスキルを強みに前進！シフト休【飲食店／店長候補】無資格OK 正社員 雇用先企業 タニザワフーズ株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 明るい職場で管理ノウハウを発揮★福利厚生が充実しているから長く働きやすい◎ ≪幅広い経験値を手にする≫ ◎有名ブランドのノ

仕事内容静岡県静岡市葵区のサービス業（飲食店スタッフ） (正社員) | 株式会社一番 ▼仕事内容 店長候補として、調理やお店作りをお任せします。 最初は研修から始め、徐々に様々な事にチャレンジ出来ます。 飲食店での経験がある方は大歓迎。 これまで培った経験 ・スキルを活かせます。 ※変更範囲：事業所が定める業務 (静岡県静岡市葵区) ▼職種 サービス業（飲食店スタッフ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)250000〜400000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員)

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界経験 [歓迎] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと考えています。 面接では「過去の売上実績」だけでなく、「今後どう働きたいか」「どんな生活を取り戻したいか」というライフプランを重視してお聞きします。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） タニザワフーズ株式会社 シフト休【飲食店の店長候補】無資格OK 正社員 雇用先企業 タニザワフーズ株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 職場環境良好♪マイカー通勤可能！福利厚生充実◎ 店長候補として、店舗運営に携わっていただきます。 【事業内容】 フードサービス(フランチャイズチェーン)

仕事内容株式会社スティルアン 【浜松市】ブライダルマネージャー〈支配人候補〉◇飲食・小売店長経験歓迎／静岡県西部トップ級 【仕事内容】 【浜松市】ブライダルマネージャー〈支配人候補〉◇飲食・小売店長経験歓迎／静岡県西部トップ級 【具体的な仕事内容】 ～結婚式場の支配人候補や式場支配人に挑戦したい方へ浜松を中心に結婚式場を運営／人生に一度の思い出・幸せを提供～ ■業務内容： 支配人候補として、施設運営・スタッフマネジメント・売上管理など、施設経営に関わる幅広い業務をお任せします。 挙式当日までのプランニングから当日の運営、さらにチームマネジメントまで、店舗全体を統括・管理いただきます。 将来的に

仕事内容店舗スタッフ・店長候補として、接客や調理などの業務をお任せします。 【仕事内容】 - 現場オペレーション（顧客サービス、仕込み、商品の提供、締め作業など） - スタッフの教育・管理 - 各種店舗運営業務（売上、備品管理）など

仕事内容店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となります。★ 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） タニザワフーズ株式会社 マネジメントスキルを強みに前進！シフト休【飲食店／店長候補】無資格OK 正社員 雇用先企業 タニザワフーズ株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 社員同士の関係性良好♪マネジメントしやすい職場で福利厚生も整っており安心！ ≪飲食経験をさらに輝かせる≫ ◎現場目線に加え

仕事内容店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 ※勤務地の変更範囲：なし ※車通勤可