店舗管理 - 山梨県 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> ★オフィス・店舗の内装工事 施工管理／建築施工管理のプロの転職。キャリアアップと働きやすさを追及 " 具体的な業務内容 ■各種案件の企画立案・調書の作成■関係各署打合せ・契約 ■協力会社の手配 ■工程管理 ■安全管理 ■品質確認 ■引き渡し ■アフターサービス ◎同時に担当する案件は約2～4件（案件の規模により変動します）。 ※未経験入社の場合は、しばらくは1件のみに集中します。 ◎基本的には直行直帰です！移動手段は電車（交通費全額支給）がメイン。 担当エリアは電車でおおむね1時間圏内です。 多種多様な建物の内装工事・建築工事を手がけ

仕事内容・各店舗の自社勤務者の勤怠管理、勤務シフト表の作成等 ・店舗責任者の対応、営業業務 ・スーパーマーケット店舗内外の施設管理、清掃等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■年齢:20代前半～40代 ■性別問わず ■接客、調理が好きな方 ※調理経験者 歓迎（優遇） ※他飲食店での店長・マネージャー経験 大歓迎 【フィットする人物像】 下記ミッションに共感できる方 【ファンを増やすお店づくり】 常連のお客様が多く、毎日のように通ってくださる方も。味だけでなく大戸屋そのものを好きになっていただけるよう、お客様と積極的にコミュニケーションを取りましょう。 【目指すのは「お母さんの手づくり料理」 おいしさはもちろん、食べる人の健康を考え、素材や調理方法までこだわります。食を通じた心と体の健康実現が私たちのミッション。 【効率と、ゆずれない一

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎入社後の研修等で丁寧に指導しますので、 営業職など異業種からの転職も歓迎します。 学歴不問 ※未経験、第二新卒歓迎！ ベーカリーレストラン としておしゃれな空間でお料理を提供 しています。新業態も続々オープン！ ★確かなノウハウがにつく研修 ★しっかりとした労務管理 と、腰を据えて働ける環境は企業グループ ならでは。 経験者のも未経験のも、分に合ったキ ャリアを築いていただけます 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【将来を見据える方へ】研修体制充実／マネージャー候補募集

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ 店長・エリアマネージャー・SV経験者 食品・小売・外食業界での店舗運営経験 基本的なPC操作スキル（Excel・Word） ＜歓迎＞ チームでの目標達成にやりがいを感じる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【確かな基盤があるからSVとしての価値が磨かれる】現場の成果を仕組み化し、安定成長を支える核へ 【仕事内容】 直営・加盟店舗の売上向上に向けた店舗運営サポート業務をお任せします。 担当エリア内の店舗を巡回し、売場づくり・販促提案・スタッフ育成・数値管理など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ■学歴：不問 ■有形・無形商品の販売経験ある方 ＜未経験の方も大歓迎です＞ 《面接確約の条件》 ■直近在籍の企業が小売業かつ、店長経験あり [歓迎] 【歓迎要件】 ・登録販売者資格をお持ちの方（実務経験不要） ・コミュニケーション能力の高い方 ・傾聴スキルに自信のある方 ・小売業での勤務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■ターゲット層：23歳～40代前半 ※親和性のある方でお人柄が良い方は40代中まで検討します （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【店舗運営職】《未経験可》■商品管理やスタッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務オペレーション / プロセスの分析や改善に関する3年以上の実務経験 ・小売業、飲食業、サービス業のご経験 ・マニュアルや指示書の作成経験 ・各種業務システムの運用および改善経験 [歓迎] ・業務システムの導入経験 ・プロジェクト管理経験 ・業務改革の経験 ・オペレーショナルエクセレンス ・BPR 【職種名】 【全国（入社1年後目安で東京本社）】総合職 ※東証プライム市場上場（182436） 【仕事内容】 業界のリーディングカンパニ―として、様々なフォーマットの事業拡大を進めており、今後は市場における圧倒的No.1企業となるために、海外展開も含めて積極的な出店強化を

仕事内容【応募資格】 [必須] 《経験・スキル》 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 即戦力SV（SV/MGR経験あり）最初は店長業務習得。月21日勤務、初年度570万～600万想定 【仕事内容】 複数店舗業態の店舗の数値(売上

仕事内容【仕事内容】 長野県のほか中部、関東圏に21店舗のホームセンター・スーパーセンターを展開する同社において、各店舗における青果ブロック担当として売場づくりに携わってきます。 【具体的には】 ・商品加工、発注業務、商品の品出し、接客 ・売上や在庫等の数値管理 ・陳列方法や販促POP等を活用した売場づくり ・パート、アルバイトの指導、教育 など 【一店舗一経営】 同社は「一店舗一経営」の事業理念のもと、店舗従業員がやりたい事を自由に売場で表現しています。1つとして同じ店舗がないことが綿半の面白いところでもあります。今までのご経験やスキル、想いを売場で表現して頂き、リアル店舗の価値を高めてください

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者歓迎 未経験者(35歳未満)歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【全国で活躍】上場企業カフェ店長候補／年収600万円も可能 【仕事内容】 店舗運営全般をお任せします。 入社後は、接客・調理・マネジメントなどを一つずつ習得し、将来的には店長として店舗の経営を担っていただきます。 将来的には複数店舗を統括するSV（スーパーバイザー）やエリアマネージャー、さらには本部管理職へのキャリアアップも可能です。 スタッフの採用・育成・シフト管理 売上・原価・人件費などの数

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店長経験をお持ちの方 ・複数店舗の管理経験をお持ちの方、大型店舗のマネジメント経験をお持ちの方 尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 20～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 新しい事に常にチャレンジしていきたい方や、これまでの飲食業界での実績をまた違う環境で発揮したい方。 【職種名】 プライム上場の外食企業【店長】シェアNo1の焼肉ブランドや海外への出店も積極展開中。年収450万円～ 【仕事内容】 ◆深夜営業無！◆休日は100％取得可能！ コロナ過でも増益を続けている大手飲食企業。 社員一人一人を大切にした教育プラ

仕事内容30代活躍中の落ち着いた環境／日用品の仕分け作業／覚えやすい作業中心／長期歓迎【68】 職場環境 ＜寮情報＞ ・完全個室の1R寮完備でプライバシーも安心 ・家具家電つきで荷物少なめで入居OK ・うれしい 寮費無料 で固定費を大幅削減◎ ※寮の仕様は勤務地により異なります ＜この求人のPOINT ＞ ◆初めての方も安心の 未経験スタート歓迎 ◆若手中心の職場で 20代活躍中 ◆通勤の負担を抑えられる 交通費支給 ◆丁寧な 研修あり でスムーズに仕事が覚えられます 【仕事内容】 【製品の仕分け】 月給 270,000円～350,000円 人気のモクモク軽作業 コツコツ進めるだけ

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下の両方の要件を満たす方】 (1)店長・SV等、店舗マネジメントのご経験が3年以上ある方 (2)MT免許必須 ※AT限定免許の場合は入社時までにMT免許を取得して下さい。 【職種名】 ガリバーの店長候補【面接1回／上場企業／年休120日取得OK／平均残業20h】 【仕事内容】 お客様一人ひとりのライフスタイルや価値観に寄り添い、最適な「運命の1台」を提案するお仕事です。 ■主な業務内容 自動車の販売・買取に関する提案商談 自動車保険やローンなどの金融商品の提案 展示車両の配置や店舗運営業務 集客活動（Webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など） ■補足／成

仕事内容【月収38万円・年収600万円可】未経験から目指せる！全国400店舗で活躍できる店長候補募集！ とんかつレストランでの店長候補として従事いただきます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,200円～381,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(30H/月)を含みます。 ＜モデル年収＞ ◇勤務社員(280万円) ◇店長(430万円) ◇エリアマネージャー(500万円) ◇統括マネージャー(600万円) ◇昇給：年1回(4月) ◇賞与：年2回(7月・12月) 【勤務地】 山梨県甲府市丸の内1-1-8 セレオ甲府 5F 募集

仕事内容長い歴史を持つ当法人のスタッフとして地域の方々の健康をサポートしませんか？ 募集職種: 調剤事務 仕事内容: 処方箋の受付,患者様対応、店舗管理 ・転勤あり（甲府市・甲斐市・中央市・笛吹市等） 資格: ・年齢制限あり（59歳以下） ※定年年齢６０歳 ・エクセル等ができる方（初歩レベル）必須 勤務時間: ・(1)8時30分～18時00分 (2)10時15分～19時15分 ・休憩：60分 ・残業：月平均3時間 休日・休暇: ・週休2日制（水、日、祝日、その他） ・年間休日：120日 福利厚生: ・加入保険：雇用 労災 健康 厚生 ・退職金制度あり（勤続10年以上） ・再雇用制度あり（上限65歳

仕事内容店舗マネージャーとして働きませんか？今までのご経験を活かせます！ 東証スタンダード市場上場企業の安定基盤と充実の福利厚生が働くスタッフにも人気。長期的なキャリアを築くことができます。 店舗マネージャーとして、マネジメント業務を通して、 ホテル全体の管理業務などをお任せします。 目標を達成して成長できるよう 冷静に・情熱を持ってサポートするのが 店舗マネージャーの役割です。 数字の分析や予実管理を中心に 顧客管理、人員管理・育成まで幅広く手掛けます。 【マネジメント経験者歓迎！】 入社後は、ホテルの店舗マネージャーとしてご勤務いただくため ホテル業界での勤務経験、 他業種でのマネジメント経

仕事内容＊調理＊ ハンドドリップ珈琲の抽出、オムライス、パンケーキなどのメイン 調理や、サイドメニューの調理、仕込み、洗い場など ＊接客＊ お客様のご案内、注文の承り、料理提供、お会計等、フルサービス スタイルでの接客 ＊ポイント＊ マニュアル完備のため、未経験からでも安心してスタート ＊キャリア＊ 調理接客と店舗運営管理を学び、将来的には店長やエリアマネージ ャー、管理職へのキャリアを形成 変更範囲：変更なし