小規模多機能 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

勤務時間【早番】 7：00 〜 16：00 【日勤】 9：00 〜 18：00 【遅番】11：00 〜 20：00 実働8時間／休憩60分

勤務時間07：30～10：00/17：00～19：00（朝夕勤務） ※週3日から5日勤務

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】ケアマネジャー（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ◎計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事 看護小規模多機能の柔軟なサービス提供について､ケアプランを作成し、介護・看護スタッフと

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修・教育制度がしっかりしており定着率が高い法人で高給与が期待できる法人でオススメです。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 看護小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 212278

仕事内容年間休日122日でプライベートも充実★2023年4月オープンの看多機☆総合病院が母体の看護小規模多機能型居宅介護◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネージャー業務全般と、それに関連する業務 【主な業務内容】 各種申請代行 ケアプラン作成 給付管理 相談支援 利用者の送迎（社用車を使用します） 【応募要件】 身体介護（介護職の経験）の実務経験 要普通自動車免許（運転業務あり） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モ

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 【シフト制】 ●休憩60分 ●1日8時間~ ●残業なし 上記勤務時間は、あくまで一例です。 ・早番 or 遅番で働きたい ・土日はお休みを取りたい ・平日は子供がいるので16時退社を希望する…など ご相談下さい。 ご希望に沿った就業先をご紹介できます。

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市浦和区の小規模多機能 ■メインキャッチ 埼玉県さいたま市浦和区/教育に力を入れている社風なので、経験が浅くても問題ありません!頑張りはしっかりと評価してもらえる制度を整えています! ■コメント 小規模多機能での介護業務介護士「その人らしさ」に寄り添った介護を目指しています！ キャリアプランも多様なので、働き方においても「あなたらしさ」を出せます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能での介護業務 ■仕事内容 小規模多機能での介護業務全般 ■給与 月給217000円~287000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■勤務地 埼玉県さいたま市

勤務時間7:00~10:00/17:00~20:00(どちらかだけでもOK) ※週3~5日勤務

仕事内容地域に貢献できるケアマネジャーとしてのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜330,000円 ≪基本給≫ 180,000〜260,000円 ≪手当≫ 職務手当:20,000～30,000円（ケアマネの他にお持ちの職種の資格で変動あり） ケアマネ手当:20,000円 処遇改善手当:5,000円～20,000円（利用者様・介護職員数により変動する可能性があります）※入職後３ヶ月後より付与 ◆資格 資

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設。 お客様２９名の登録制で１日に「通い」１５名、「泊り」６名の定 員制となっています。入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお 手伝いやお客様の送迎（車の運転ができる方）、レクリエーション （外出や季節のイベント）を行います。 お客様やご家族がその人らしく生活を続けられるように「通い」、 「訪問」、「泊り」の３つのサービスを組み合わせて提供し柔軟に 対応します。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】介護職員（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 1．通所利用者への対応 最大18名の通所利用者への介護業務全般、送迎、アクト等 2．訪問サービス利用者への対応 ご自宅へ訪問し、介護全般や日常生

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜17:00②9:00〜18:00③10:00〜19:00④16:00〜10:00週所定労働日数1日 〜 3日

勤務時間7:00～16:00 9:00～18:00 11:00～20:00 ◇残業…月平均3時間

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能での介護業務全般 【給与詳細】 【給与】 月給：217,000円～287,000円 【諸手当】 地域手当：30,000円 資格手当：0円～15,000円 夜勤手当：25,000円（5回想定分/超過分については別途支給） 処遇改善手当：18,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員・小規模多機能型居宅介護／サポート充実 【職種】 小規模多機能型居宅介護 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 「泊

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】介護職員（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ＼61歳定年、再雇用制度あり／ 定年後も経験を活かして働ける環境です ＼有資格・無資格ともに応募OK！／ 資格取得支援制度あり ◎通所介護

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜10:30②16:00〜20:00週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容地域に密着した看護を提供する「看護小規模多機能型居宅介護 いわつき樹林」准看護師を募集！ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、利用者宅訪問、機能訓練、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜330,000円 ≪基本給≫ 210,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:30,000円 夜勤手当:10,000円 オンコール手当:平日：2,000円、土曜：2,500円、日祝日：3,000円 ※出動時5,000円/回(

仕事内容一人ひとりの利用者に寄り添いながらお仕事をしたい方におすすめ。残業で悩んでいる方は必見です！幅広い世代の方が活躍中。ブランクがある方や未経験の方も心配せずご応募ください！ 【職種】 小規模多機能型居宅介護 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 小規模多機能型施設では、 自宅から施設に通って過ごす「通い」を中心に 「宿泊」、「訪問」の3つを組み合わせて、

勤務時間7:00～翌10:00（シフト勤務制） （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 （4）16:00～翌10:00 ※週2日～応相談