小規模多機能 - 埼玉県さいたま市見沼区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市見沼区の看護小規模多機能 ■メインキャッチ 看護小規模多機能の看護師/日勤常勤/正看護師/看護小規模多機能型の求人!!高収入!!「東大宮駅」徒歩9分/20代~50代活躍中！ ■コメント 20代~50代活躍中！ ・さいたま市で初めての看護小規模多機能型居宅介護サービスです 看護小規模多機能型の事業所なので、通所介護・ショートステイ・訪問看護という様々な経験を積むことができます！ ・福利厚生が充実しております 食事手当（5000円）・家族手当（20000円/配偶者）・住宅手当（世帯主のみ/月20000円） ■雇用形態 正社員 ■職種 看護小規模多機能の看護師

仕事内容■メインキャッチ 看護小規模多機能の看護師/日勤常勤/正看護師/看護小規模多機能型の求人!!高収入!!「東大宮駅」徒歩9分 ■コメント ・さいたま市で初めての看護小規模多機能型居宅介護サービスです 看護小規模多機能型の事業所なので、通所介護・ショートステイ・訪問看護という様々な経験を積むことができます！ ・福利厚生が充実しております 食事手当（5000円）・家族手当（20000円/配偶者）・住宅手当（世帯主のみ/月20000円） ■職種 看護小規模多機能の看護師 ■職務内容 看護小規模多機能利用のご入居者、また周辺地域の方への看護サービスを担当頂きます。 お一人、お一人のアセスメント

仕事内容看護小規模多機能の看護師/日勤常勤/正看護師/看護小規模多機能型の求人!高収入!「東大宮駅」徒歩9分 看護小規模多機能利用のご入居者、また周辺地域の方への看護サービスを担当頂きます。 お一人、お一人のアセスメントを月1回以上行い、実際に介護しているスタッフと、 密な情報交換（カンファレンス）をしていきます。 医師の指示に基づいて療養上の世話、または診療の補助を行います。 医師との連携も密にとりますので、ブランクある方も安心して下さい。 ・さいたま市で初めての看護小規模多機能型居宅介護サービスです 看護小規模多機能型の事業所なので、通所介護・ショートステイ・訪問看護という様々な経験を積むこと

仕事内容【仕事内容】 看護小規模多機能利用のご入居者、また周辺地域の方への看護サービスを担当頂きます。 お一人、お一人のアセスメントを月1回以上行い、実際に介護しているスタッフと、 密な情報交換（カンファレンス）をしていきます。 医師の指示に基づいて療養上の世話、または診療の補助を行います。 医師との連携も密にとりますので、ブランクある方も安心して下さい。 【給与詳細】 給与詳細： 月給377000円〜 ※一律手当含む ※オンコール手当(1500円/回)支給 【月給例】41万円以上（一律手当含む） （40歳女性、世帯主、子1人扶養、オンコール対応月6回の場合） ＜諸手当＞ 時間外手当 交通

仕事内容正社員／ケアマネジャー／4週8休制 賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度１つ星」認定事業所です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～305,000円 月給275,000円～305,000円 年収387万円～423万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・役職手当…20,000円 ・処遇改善手当…23

勤務時間週１日から３日勤務 7:00～13:00/15:00～20:00（朝・夕勤務） 労働時間制度 シフト制

仕事内容■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/交通費支給/資格取得支援制度あり/未経験歓迎/昇給あり/育児休暇あり/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/月給27 ■コメント 【介護職員（介護福祉士）】ご利用者の希望に沿った支援をしませんか交通費支給/資格取得支援制度あり/未経験歓迎/昇給あり/育児休暇あり/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/月給27万円以上あり/退職金あり/定年65歳以上/自転車通勤可/車通勤可研修制度あり ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護職 ■職務内容 介護業務全般 ■給与 月給238,000円～287,000円 ■休日/休暇 慶弔休暇 年間休日110日

仕事内容正社員／管理職／4週8休制 賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度１つ星」認定事業所です男性の育休取得実績多数 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～330,000円 月給300,000円～330,000円 年収417万円～453万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・役職手当…20,000円 ・夜勤

仕事内容●2016年秋新規OPEN施設内「訪問看護サービス部門」への配属です☆ 2016年10月新規開設！東大宮「看護小規模多機能型居宅介護」施設内、 「訪問看護」サービス部門にて活躍してくださる…正看護師さんを募集しています◎ 住宅が建ち並ぶ東大宮…《ご高齢のご家族》がいらっしゃるご家庭も多いはず。 「東大宮エリアにも在宅医療を支えるステーションが必要だ」の思いから、 北海道～沖縄まで全国各地に約300件ものさまざまな介護サービス事業所を展開。 ⇒東京都目黒区に本社を構える業界大手企業が総合プロデュース♪施設誕生に。 「看護小規模多機能型居宅介護」施設とは、地域にお住まいのご高齢の方が… ここ

仕事内容【仕事内容】 看護小規模多機能利用のご入居者、また周辺地域の方への看護サービスを担当頂きます。 お一人、お一人のアセスメントを月1回以上行い、実際に介護しているスタッフと、 密な情報交換（カンファレンス）をしていきます。 医師の指示に基づいて療養上の世話、または診療の補助を行います。 医師との連携も密にとりますので、ブランクある方も安心して下さい。 この求人は人材紹介サービス【アスメディックス株式会社】の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 給与詳細： 月給377000円〜 ※一律手当含む ※オンコール手当(1500円/

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネ業務未経験OK。看護小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者のお仕事です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＼年休暇平均133日／ ＼有給取得日数平均9.6日／ ＼産前産後休業取得→実績あり／ ＼育児休業→取得実績あり・復帰率96％／ 《ケアマネジメント》 ①ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ②ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 ③ケアプラ

仕事内容介護職員／看護小規模多機能居宅介護施設 多機能施設＆最新AIで在宅介護を支える 年休暇平均133日で働きやすい◎ 【充実の休日・休暇制度】 年間休日124日 有給休暇取得日数：平均9.16日／年 産前産後休業・育児休業：取得実績あり／復帰率96％ 育児・介護休業制度、時短勤務制度あり 職種変更制度あり。ライフステージに応じた働き方が可能です 【長く働き続けられる仕組み】 希望休の取得がしやすく、プライベートとの両立が可能 育児や介護との両立を支える制度も充実 多様なキャリアを描ける環境づくりを推進中 【学び・キャリアアップ】 看護小規模多機能には「デイサービス」「ショートステイ」「訪問

仕事内容■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護の介護職員/月給30万円以上あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/昇給あり/育児休暇あり/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/夜勤専従OK/退職金あり/定年65歳以上/自転車通勤可/車通勤可/中高年歓迎/研修制度あり/定員10名以下 ■コメント 埼玉県さいたま市見沼区の小規模多機能型居宅介護で介護職員を募集しております！ 年間休日110日以上でプライベートも充実！月給30万円以上の高給与！資格取得支援制度あり！頑張りたい方をサポートします！車通勤可！ ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護職員 ■職務内容 【仕事内容】 小規模多機能ホームにお

仕事内容正社員／ケアスタッフ／4週8休制 賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～279,000円 月給230,000円～279,000円 年収322万円～392万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分／超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT

勤務時間週１日から３日勤務 8:00～17:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00 シフト制 労働時間制度 シフト制

仕事内容ヒューマンライフケア見沼の宿で介護スタッフ募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜294,000円 ≪基本給≫ 150,000〜199,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:32,000円 資格手当:0円～15,000円 介護福祉士：15,000円 夜勤手当:25,000円/5回分（超過分は別途支給） 処遇改善手当:23,000円 時間外手当:別途支

勤務時間勤務時間：16時00分～10時00分 休憩時間：120分（原則2時～4時）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年休暇平均133日／月途中での入職も可能です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＼年休暇平均133日／ ＼有給取得日数平均9.6日／ ＼産前産後休業取得→実績あり／ ＼育児休業→取得実績あり・復帰率96％／ ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関す

勤務時間勤務時間：16時00分～10時00分 休憩時間：120分（原則2時～4時）

仕事内容★昇給･賞与あり！年間休日124日♪産休育休あり★埼玉県さいたま市見沼にある小規模多機能型居宅です。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ・年間休日は124日で夏季や年末年始の長期休暇も設けられているのでプライベートの時間も満喫することが出来ますよ。 ・育児休業や産前産後休暇を設けており、職場復帰もスムーズ！子育てとの両立も無理なく行えます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 看護小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ┃サービス形態 小規模多機能型施設 ┃勤務地