小規模多機能 - 埼玉県さいたま市見沼区 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 看護小規模多機能の看護師/日勤常勤/正看護師/看護小規模多機能型の求人!!高収入!!「東大宮駅」徒歩9分 ■コメント ・さいたま市で初めての看護小規模多機能型居宅介護サービスです 看護小規模多機能型の事業所なので、通所介護・ショートステイ・訪問看護という様々な経験を積むことができます！ ・福利厚生が充実しております 食事手当（5000円）・家族手当（20000円/配偶者）・住宅手当（世帯主のみ/月20000円） ■職種 看護小規模多機能の看護師 ■職務内容 看護小規模多機能利用のご入居者、また周辺地域の方への看護サービスを担当頂きます。 お一人、お一人のアセスメント

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市見沼区の看護小規模多機能 ■メインキャッチ 看護小規模多機能の看護師/日勤常勤/正看護師/看護小規模多機能型の求人!!高収入!!「東大宮駅」徒歩9分/20代~50代活躍中！ ■コメント 20代~50代活躍中！ ・さいたま市で初めての看護小規模多機能型居宅介護サービスです 看護小規模多機能型の事業所なので、通所介護・ショートステイ・訪問看護という様々な経験を積むことができます！ ・福利厚生が充実しております 食事手当（5000円）・家族手当（20000円/配偶者）・住宅手当（世帯主のみ/月20000円） ■雇用形態 正社員 ■職種 看護小規模多機能の看護師

仕事内容ケアマネジャー／看護小規模多機能居宅介護施設 ケアマネ業務未経験OK。看護小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者のお仕事です。 「やさしい手看護小規模多機能型居宅介護かえりえ東大宮」事業所にて介護支援専門員を募集しています。 ・埼玉県さいたま市見沼区東大宮にある看護小規模多機能型居宅介護施設です。 ・高齢者の多くは住み慣れた自宅で最期を迎えたいと希望していますが、8割以上の人が病院で最期を迎えているのが現実です。かえりえ東大宮は「住み慣れた家で、安心して老いる。」そんなご高齢者の想いの実現をお手伝いしています ・看護小規模多機能型居宅介護、通称看多機とは平成24年に新設されたこれか

仕事内容■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/交通費支給/資格取得支援制度あり/未経験歓迎/昇給あり/育児休暇あり/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/月給27 ■コメント 【介護職員（介護福祉士）】ご利用者の希望に沿った支援をしませんか交通費支給/資格取得支援制度あり/未経験歓迎/昇給あり/育児休暇あり/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/月給27万円以上あり/退職金あり/定年65歳以上/自転車通勤可/車通勤可研修制度あり ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護職 ■職務内容 介護業務全般 ■給与 月給238,000円～287,000円 ■休日/休暇 慶弔休暇 年間休日110日

仕事内容送迎ドライバー／小規模多機能居宅介護施設 小規模多機能の介護施設のドライバー募集 N-BOXなので運転も安心 です 小規模多機能型居宅介護とは? (1)最大29名のご利用者の登録 (2)通い・泊り・訪問介護のサービスをひとつの事業所から提供 (3)通いは一日最大18名まで 小規模多機能型居宅介護。 この小多機をご利用になる方は自宅で生活を送る方が多く、住み慣れた地域や家で生活を続けたい思いを実現するため、ご本人や家族を支える事業所です。 通いサービスを利用し、泊りのサービスでご家族に安息の時間を持っていただく、時には介護職員がご自宅に伺って日常生活に必要なお手伝いをする

勤務時間・勤務時間：16時00分～10時00分 ・休憩時間：120分（原則2時～4時）

仕事内容■お仕事内容 看護小規模多機能利用のご入居者、また周辺地域の方への看護サービスを担当頂きます。 お一人、お一人のアセスメントを月1回以上行い、実際に介護しているスタッフと、 密な情報交換（カンファレンス）をしていきます。 医師の指示に基づいて療養上の世話、または診療の補助を行います。 医師との連携も密にとりますので、ブランクある方も安心して下さい。

仕事内容・特養に併設する小規模多機能型居宅介護事業所での 介護業務全般です。 小規模多機能は「通い」「泊り」「訪問」の介護サービスを 包括的に行っています。 登録されているご利用者とは顔なじみの関係になります。 身体介護業務（食事や入浴等）のほか、レクリエーション、 送迎などのさまざまな業務があります。 ※さいたま市において高齢者総合福祉の先駆けとしての 伝統を持つ社会福祉法人です。特養・デイサービス・ ホームヘルパー・在宅支援・地域包括等の高齢者総合 サービスを提供しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャー／小規模多機能居宅介護施設 年間休日124日月途中での入職も可能です。 小規模多機能のケアマネ（介護支援専門員）を募集します。 ケアマネ未経験でも先輩ケアマネが研修いたします。 地域で医療や介護の必要な方をしっかりご自宅で暮らして頂くことに、一緒にチャレンジしませんか。 利用者さんの人生に寄り添うお仕事 『ご利用者の力になりたい』そんな気持ちの、ケアマネジャーさん大歓迎です。 限られた時間内に効率よく書類作成します。パソコンに慣れている方、大歓迎です。 年間休日124日 シフト制（基本土日休み） 仕事のやりがい ケアプランを作成してサービスが実施されますので、作成し

仕事内容【さいたま市見沼区】正社員☆ 看護小規模多機能利用のご入居者、また周辺地域の方への看護サービスを担当頂きます。 お一人、お一人のアセスメントを月1回以上行い、実際に介護しているスタッフと、 密な情報交換（カンファレンス）をしていきます。 医師の指示に基づいて療養上の世話、または診療の補助を行います。 医師との連携も密にとりますので、ブランクある方も安心して下さい。 ・看護師（正看護師）の資格をお持ちの方 ・3ヵ月内にご転職可能な方 ・看護師としての現場経験3年以上の方 ＜紹介先企業＞ 埼玉県さいたま市見沼区の看護小規模多機能 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「

仕事内容【仕事内容】 看護小規模多機能利用のご入居者、また周辺地域の方への看護サービスを担当頂きます。 お一人、お一人のアセスメントを月1回以上行い、実際に介護しているスタッフと、 密な情報交換（カンファレンス）をしていきます。 医師の指示に基づいて療養上の世話、または診療の補助を行います。 医師との連携も密にとりますので、ブランクある方も安心して下さい。 【給与詳細】 給与詳細： 月給377000円〜 ※一律手当含む ※オンコール手当(1500円/回)支給 【月給例】41万円以上（一律手当含む） （40歳女性、世帯主、子1人扶養、オンコール対応月6回の場合） ＜諸手当＞ 時間外手当 交通

仕事内容管理者／看護小規模多機能居宅介護施設 現場から管理職へキャリアアップ 最新AIが学べる環境です 今回やさしい手では、『店長』を募集させて頂きます。 過去に同業他社や他業界・他職種で経験を積んだ方。キャリアUPを目指している方。 大募集です。もちろん未経験でも構いません。 「介護は未経験だけど、マネジメントに興味がある」 「今までの管理者経験を異業種で生かしたい」 「ステップアップできる環境でバリバリ働きたい」 そんなあなたへ・・・ピッタリなお仕事があります 年間休日124日です。介護業界では最多 多彩なシステムを有効に使い、業務の効率化を常に行っています。 そのためプライベー

仕事内容介護職員／小規模多機能居宅介護施設 多機能施設＆最新AIで在宅介護を支える 年休暇平均133日で働きやすい◎ ●年間124日のお休み（シフト制） ●有給休暇取得実績90％以上 ●夜勤手当あり（1夜勤5,000円加算） ●賞与年2回処遇改善支給（6月、12月） ●キャリアアップ制度あり目標達成制度でキャリアアップを目指せます ●お仕事で困ったときには、本社部門のサポート体制も整っており、すぐに相談できます ●介護職のプロとして成長していただけるよう、しっかりと教育支援を致します どんな職場かお話だけでも結構です、お問合せ・ご応募お待ちしております ■小規模多機能型居宅

仕事内容【仕事内容】 看護小規模多機能利用のご入居者、また周辺地域の方への看護サービスを担当頂きます。 お一人、お一人のアセスメントを月1回以上行い、実際に介護しているスタッフと、 密な情報交換（カンファレンス）をしていきます。 医師の指示に基づいて療養上の世話、または診療の補助を行います。 医師との連携も密にとりますので、ブランクある方も安心して下さい。 この求人は人材紹介サービス【アスメディックス株式会社】の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 給与詳細： 月給377000円〜 ※一律手当含む ※オンコール手当(1500円/

仕事内容■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護の介護職員/月給30万円以上あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/昇給あり/育児休暇あり/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/夜勤専従OK/退職金あり/定年65歳以上/自転車通勤可/車通勤可/中高年歓迎/研修制度あり/定員10名以下 ■コメント 埼玉県さいたま市見沼区の小規模多機能型居宅介護で介護職員を募集しております！ 年間休日110日以上でプライベートも充実！月給30万円以上の高給与！資格取得支援制度あり！頑張りたい方をサポートします！車通勤可！ ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護職員 ■職務内容 【仕事内容】 小規模多機能ホームにお

勤務時間・勤務時間：8:00～20:00の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～18時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容介護職員／看護小規模多機能居宅介護施設 多機能施設＆最新AIで在宅介護を支える 年休暇平均133日で働きやすい◎ 【充実の休日・休暇制度】 年間休日124日 有給休暇取得日数：平均9.16日／年 産前産後休業・育児休業：取得実績あり／復帰率96％ 育児・介護休業制度、時短勤務制度あり 職種変更制度あり。ライフステージに応じた働き方が可能です 【長く働き続けられる仕組み】 希望休の取得がしやすく、プライベートとの両立が可能 育児や介護との両立を支える制度も充実 多様なキャリアを描ける環境づくりを推進中 【学び・キャリアアップ】 看護小規模多機能には「デイサービス」「ショートステイ」「訪問

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年休暇平均133日 在宅勤務制度あり◎残業代1分単位で支給♪手厚い研修あり◎産休・育休復帰率96% 全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＼年休暇平均133日／ ＼有給取得日数平均9.6日／ ＼産前産後休業取得→実績あり／ ＼育児休業→取得実績あり・復帰率96％／ 《ケアマネジメント》 ①ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ②ご利用者が選択したサービスの利用ができる

勤務時間※就業日、就業時間 ・朝8：00時～12：00時：月、火、水、木、金 ・夕15：00時～19：00時：月、火、水、木、金