社会福祉法人まんてんの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 7：00～19：00（実働8時間）の間での就業となります。 シフト例 (1)7：00~13：00 (2)13：00～19：00 (3)8：30～17：30 ※6時間以上勤務の場合休憩60分 ※週3日からOK ※歓迎：遅番含むフルパート出来る方 ※シフトは１か月前までに提示

仕事内容・0、1、2歳児の保育業務全般 活動のサポート、おむつ交換、食事介助、制作や行事の手伝い、清掃など ・お散歩、園庭遊び、室内遊びの見守りや、園児と一緒に遊ぶ ・連絡帳などの簡単なパソコン入力 ※上記業務に関しては保育士資格必須です。 試用期間なし 雇用期間の定めあり:6ヵ月（4/1～9/30、10/1～翌年3/31の半年ごと） 契約更新の可能性あり（原則更新） 更新上限なし ※仕事内容の変更範囲：会社が定める業務 ー 定員は19名 0,1,2歳は「生涯にわたる生きる力の基礎」が培われる時期です。友達や保育者との楽しい遊びや生活を通して、言葉や基本的な生活習慣を身につけ、人と関わる力や

仕事内容★2026.10月オープン★ オープニングスタッフ募集 ■ 事業概要 ・未就学児～小学生が対象 ・児童発達支援・放課後等デイサービス ・定員10名の少人数制 ★ポイント★ ・入職お祝い金あり（最大5万円）※エンゲージ経由 ・奨学金制度あり（資格取得支援） ・職員の雰囲気は動画でも公開中！ ■ 今回の募集について 今回は新規立ち上げのため、 やりがいも成長のチャンスもたっぷり◎ ・【児童発達支援管理責任者】は、 プログラム設計や療育の方針づくりにも関われます ・ご自身の経験や想いを活かして、 一緒に“新しい支援のカタチ”をつくっていきましょう！ ■ 入職日について オープン時期に合わ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 (1)9：00～12：00 (2)13：00～18：00 (3)9：00～18：00 ※休憩 6時間を超えて働く場合 ： 60分 ・3時間程度からOK ・週3日程度の勤務でOK ・勤務時間は相談可能 ・シフトは1か月前までに提示

仕事内容★2026.10月オープン★ オープニングスタッフ募集 ■ 事業概要 ・未就学児～小学生が対象 ・児童発達支援・放課後等デイサービス ・定員10名の少人数制 ★ポイント★ ・入職お祝い金あり（最大5万円）※エンゲージ経由 ・週3日程度の勤務◎ ・職員の雰囲気は動画でも公開中！ ■ 入職日について オープン時期に合わせて調整しますので、入職日はご相談ください。 ■仕事内容 ・児童への発達支援 ・保護者対応 ・書類作成 ・送迎 など ※仕事内容の変更範囲：会社が定める業務 ■とある1日のスケジュール例 パターン(1) 9時 出勤 9時15分～ 朝礼、受け入れ準備 10時～11時 午前の

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間 AM9:00～PM13：00の間の4時間 ※休憩 なし ※週２日～３日ご勤務できる方 ※ダブルワーク可能 ※シフトは１か月前までに提示

仕事内容「あなたの手料理が、利用者さまの笑顔につながります。」 家庭料理が中心なので、特別な資格や経験は必要ありません。 まんてん小谷で、毎日の食事を通じて”おいしい”と”安心”を届けるお仕事です。 人の役立つ実感を感じながら、あたたかな職場で一緒に働きませんか？ ＜まんてん小谷とは＞ 「まんてん小谷」は「社会福祉法人まんてん」の第二号事業所として開設。 グループホーム、小規模多機能ホーム、認知症対応型デイサービスの複合施設です。 「グループホームまんてん小谷」は定員9名の1ユニットのみ。 「小規模多機能ホームまんてん小谷」は定員29名 「認知症対応型通所介護まんてん小谷」定員12名 「まんてん

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間 ・【午前】9：00～11：00（休憩なし） ・【午後】15：30～17：30（休憩なし） ※【午前】【午後】両方勤務出来る方（1日トータル4時間） ※中抜け勤務になります。時給は発生しません。（この間外出・帰宅可能） ※週3日～5日 ※シフト制

仕事内容特別養護老人ホームらんまん鶴見送迎ドライバー（非常勤） 軽自動車の福祉車両を運転し車いすの利用者様の乗車、降車の業務 ＜らんまん鶴見とは＞ 「社会福祉法人まんてん」が運営する特別養護老人ホームらんまん鶴見は大阪市鶴見区にて2016年4月に開業し10年が経ちました。「のんびり、ゆったり、ほがらかに。いつまでも自分らしい生活のお手伝い」を運営理念に地域の皆様にご利用頂いています。 ■仕事内容 利用者様の送迎（高齢者施設とご自宅間） らんまん鶴見のショートステイ（一時利用）の高齢者の方の送迎業務をお願いいたします。 ※ドライバーさんに利用者様の車いすの乗降の介助をして頂きます。 使用する車：軽自

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり3時間 下記時間帯にピンポイントでご勤務できる方 ・7:00～9:00 ・16:00～19:00 ※休憩なし ※どちらかご勤務でも両方でも問題ございません。ぜひご希望をお聞かせください！ ※シフトは１か月前までに提示

仕事内容無資格・未経験でも問題なし！ ホームページに職員密着動画あり！ ＜まんてん高月とは＞ 「まんてん高月」は「社会福祉法人まんてん」の第四号事業所として開設。 グループホーム、小規模多機能ホームの複合型施設。 「グループホームまんてん高月」は定員18名の2ユニット。 「小規模多機能ホームまんてん高月」は定員29名。 ※企業主導型保育園を併設。（高月ひよっこ保育園） 新しくて、どこか懐かしい。ほっとくつろげる空間を提供しています。 また毎日の食事、掃除、洗濯はみんなで行います。 毎日の食事の支度や、掃除、洗濯はご利用者とスタッフが共に行いコミュニケーションを取りながら、楽しく作業をします。 「物事

仕事内容★2026.10月オープン★ オープニングスタッフ募集 ■ 事業概要 ・未就学児～小学生が対象 ・児童発達支援・放課後等デイサービス ・定員10名の少人数制 ★ポイント★ ・入職お祝い金あり（最大5万円）※エンゲージ経由 ・奨学金制度あり（資格取得支援） ・職員の雰囲気は動画でも公開中！ ■ 入職日について オープン時期に合わせて調整しますので、入職日はご相談ください。 ■仕事内容 ・児童への発達支援 ・保護者対応 ・書類作成 ・送迎 など ■とある1日のスケジュール例 9時 出勤 9時15分～ 朝礼 9時30分～ 送迎 10時～11時 午前の療育（児童発達支援） 11時～11時30

仕事内容■仕事内容： ・社会福祉法人まんてん 経営企画室は2025年4月に始動！大阪エリアで「人材戦略チーム」がスタート ・今回は長浜エリアでメンバーを新規募集！ ・総務業務を基本に、幅広い業務にチャレンジして頂きます！ ・受付・電話応対・小口現金管理・請求業務・物品管理・買い物・勤怠管理・来客送迎等 ・大阪エリアの経営企画室メンバーとの連携 ※大阪エリアへの出張や、場合によってはその他への出張あり。 ※業務の変更範囲：会社が定める業務 試用期間6か月（同条件） 仕事内容の変更範囲（会社が定める業務） ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … 【採用担当者より】この求人に目を留めて頂きありが

仕事内容 ホームページに職員密着動画あり！ 週休３日制導入♪ ＜グループホーム まんてん塩津とは＞ 「まんてん」は自然に溢れ、草木が美しく、環境豊かな滋賀県北部、長浜市を中心に展開しております。 その中でも「まんてん塩津」は平成17年4月に「社会福祉法人まんてん」の第一号事業所として開設。（1ユニットで開始） その後、特別養護老人ホームまんてん塩津建設の際に、2ユニットに拡大。（9名×2ユニット） ※共用型認知症対応型通所介護（認知症デイサービス）を併設。 地域の自治会や福祉・医療サービスとも提携し、スピーディさと柔軟さで地域に密着した多種多様なサービス提供の要になることを目指しています。 家庭

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 08:30 ～ 16:30 休憩1時間 ※シフトは１か月前までに提示

仕事内容 ホームページに職員密着動画あり！ ◆まんてん高月とは 「まんてん高月」は「社会福祉法人まんてん」の第四号事業所として開設。 グループホーム、小規模多機能居宅介護事業所の複合型施設。 「グループホームまんてん高月」は定員18名の2ユニット。 「小規模多機能ホームまんてん高月」は登録定員29名。 ※企業主導型保育園を併設。（高月ひよっこ保育園） ◆グループホーム、小規模多機能居宅介護事業所で認知症ケアを！ グループホーム： ・2020年オープンのグループホームは設備が最新、とても綺麗！ ・休憩室も別途完備！ ・日常生活を自立支援と考え、地域に認められた「まんてんケア」を実践 小規模多機

勤務時間勤務時間は指定しない 勤務日数：週３～５日程度（勤務日については相談に応じます） 勤務時間：当ステーションの営業時間内のうち、４時間～６時間 （勤務時間については相談に応じます） ※休憩時間は勤務時間により異なります。（法定通り） ※営業時間：(月)～(土) 8:30～17:30 ※年末年始は除く シフトは１か月前までに提示

仕事内容〈訪問看護ステーションまんてん高月とは〉 2025年7月にオープンしたばかりの看護ステーション。 今回は訪問看護師（パート）を募集しています！ ・居宅介護支援事業所、小規模多機能型居宅介護、グループホームの複合型施設で、とても活気があります。 ・職員同士の関係性は良好で、利用者の方の支援などに対し、真摯に向き合っています。 ・企業主導型保育園を併設（高月ひよっこ保育園）しているため、職員の子どもたちをお預かりすることもできます。（空き状況による） ・職員自ら、「私がヘルプします！」など協働して仕事が出来る雰囲気があります。 ・資格取得支援制度有り ・賞与、退職金、高級ホテルの割引、託児保育