児童指導員 - 兵庫県川西市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 08:00〜13:00 13:00〜17:00 14:00〜17:00 ＜時間外労働＞ なし ＜勤務時間補足＞ 授業がある日は放課後からの勤務になるので時期により変動あり。

仕事内容子どもサポートstaff/無資格でも応募可能です車通勤相談OK/2026年4月からオープニングスタッフ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 川西市立川西小学校 放課後キッズプレイス と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 子どもサポートstaff/無資格でも応募可能です車通勤相談OK/2026年4月からオープニングスタッフ/週3日～可能 お仕事詳細 【職種】 学童保育の児童指導員 【仕事内容】 ∴‥∵‥∴

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円可/日祝休み 残業ほぼなし「バルシューレ」メインに楽しい成長を！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～300,000円 【月給】205,000円～ ※心理学科卒業の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/同条件

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】正社員/年間休日110日以上！完全週休2日制！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 2歳～6歳までの児童発達支援集団療育となります。 【主な仕事内容】 ・支援準備 ・療育支援 ・指導・活動記録の作成 ・事務処理 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 など ※業務内容の変更範囲：変更なし ※2歳～6歳までの個々の発達の特性に合わせたプログラムを作成し集団療育を実施しております。 ※リトミック、感覚統合、ソーシャルスキルトレーニング、

勤務時間残業なし 長期休業期間中は、午前８時～午後５時までがお預かり時間となります。 事前準備・事後片づけで前後15分の勤務時間を想定してください。 今回、当求人にご応募いただける勤務時間の条件として ①午前番 07:45～14:00 ②終日番 07:45～17:15 のいずれかの勤務が可能な方に限ります。

仕事内容2026年4月に兵庫県川西市の川西小学校、桜が丘小学校、川西北小学校にて放課後の居場所事業「放課後キッズプレイス」が始まりました！ 小学１年生から６年生までの児童を対象に、放課後等の学校施設を活用し、児童の主体的な活動を支援することで、児童の自主性、社会性及び協調性が育まれ、安全・安心で自由に過ごすことのできる居場所をつくることを目的とした事業となります。 各小学校の放課後キッズプレイスには２名ずつ、現場責任者を既に配置しております。 今回、夏季休暇となることから、現場責任者のシフトに余裕を持たせるため、日替わりで３校の現場責任者を担っていただける方を追加募集いたします。 教員免許、保育士、

勤務時間勤務時間例 ①8:00～13:00 ②13:00～17:00 ③14:15～17:15 授業がある日は放課後からの勤務になるので時期により変動あり。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） 川西市立川西北小学校 放課後キッズプレイス 児童指導スタッフ/週2～3日の勤務【扶養内勤務★】時給1400円の高時給/経験がある方大歓迎♪ アルバイト・パート 施設形態／学童保育 児童指導スタッフ/週2～3日の勤務【扶養内勤務★】時給1400円の高時給/経験がある方大歓迎♪ 【求人の特徴】 未経験OK 無資格OK 交通費支給 残業なし シフト制 土日祝休み 車通勤可 パートアルバイト 週３日以上 社会保険完備 ブランクOK 仕事特徴 未経験歓迎 週2～3日から 交通費支給 社会保険完備 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容

仕事内容【児童指導員】川西市鼓滝駅「たっち」◆残業月5時間以下◆奨学金返済制度あり◆副業OK 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【仕事内容】 ・利用者の支援 （「社会生活に関すること」、「将来のこと」、「対人関係」など様々な体験を行っています！） ・アクティビティ（野外炊飯、ハイキング、ものづくりなど） ・課題の司会進行 ・保護者対応 ・PCを使用した書類業務 ・送迎業務 など 【身に付くスキル】 ・福祉の専門知識が深まる ・経験や資格を活かしてスキルアップが望める ・状況や問題に対する見方や理解が広がり多角的な視点を持つことができる ・児童発達支援管理責任者の資格取得が望める 従事す

仕事内容【未経験でも安心！大手FCならではの充実した研修体制】 zoomでの座学研修に加え、現場でのOJT、さらには姉妹園へ行っての実践研修など、学ぶ機会が非常に豊富です。 ここがポイント： 現場任せにせず、組織として教育をバックアップする姿勢は、ブランクがある方や未経験の方にとって大きな安心材料になります。 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞     月給220,000円- ［給与内訳］     ・基本給220,000円- （正社員）230,00

勤務時間【勤務時間】 (平日)13：15～17：45 (延長育成／平日) ～19：15 (土曜日／長期休業)7：45～17：15 シフト制 ★1日4時間30分～、週2～6日でシフト相談可能！

仕事内容留守家庭児童育成クラブ(学童保育)スタッフ募集！ 週2日～6日／1日4.5h～シフト相談可！ 【職種】 学童保育支援員／川西市職員／川西市 【仕事内容】 留守家庭児童育成クラブでの支援業務 (川西市パートタイム会計年度任用職員) 【留守家庭児童育成クラブとは】 通称「学童保育」といいます。 保護者の就労などを理由に、放課後(土曜日・長期休業中)の時間を子どもだけで過ごす小学生へ、 適切で安全な遊びや学びのほか、家庭に代わる生活の場を提供するところです。 【給与】 時給 1,275円以上

仕事内容子どもたちの成長を支援する療育業務をお任せします。 具体的には… ■ 個別療育・集団療育の実施 ■ レクリエーションの企画・実施 ■ 子どもたちとの遊びや日常サポート ■ 送迎業務 ■ 日々の記録や簡単な事務作業 一人ひとりに合わせた関わりを大切にしながら、 日々の成長を支えていくお仕事です。

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給21.6万円～/土日休み年休110日 残業ほぼなし/一人ひとりの個性を大切に、子どもたちが安心して過ごせる場所を提供♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,000円～224,000円 【月給】216,000円～224,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県川西市 けやき坂2-20-9 募集情報 ◆当施設の紹介 兵庫県川西市にある、児童発達支援施設です。 当施設のモットーは、「一人ひとりの

仕事内容昇給あり◎資格を活かせるお仕事！放課後等デイサービスにて保育士を募集しています 募集職種: 保育士 仕事内容: ・発達障がいのあるお子様に対する、生活面および学習面の両方における育成・指導にあたっていただく業務（発達障がいを持つ児童の特性への理解を要する仕事です） ・その他パソコン入力や操作、社用車の運転（可能な方） ※従事すべき業務の変更なし ※転勤の可能性あり 川西市けやき坂の他事業所 資格: 要保育士免許 ～59歳（定年を上限とした募集・採用の為） 高卒以上 ワード・エクセルスキル 勤務時間: 11:00～20:00 休憩60分 ※時間外労働月平均20時間 ※週３２時間正社員の枠

仕事内容児童指導員★正社員募集★年休120日／賞与年2回／退職金あり／残業ほぼ無しでプライベートも充実 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: カルティボファースト（児童発達支援）にて、児童指導員の仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事＞ ＊発達障がいのある子どもの療育、記録、保護者への連絡 ＊プログラムの検討 、準備 ＊お子様の送迎 ＊清掃業務 ＊その他付随する業務 ＜一緒に働くメンバー＞ 現在カルティボには20～50代の幅広い層の支援員が多数在籍しています。それぞれの経験を活かしながら元気に働いています。 職場の雰囲気は明るく、皆でフォローしながらお子様の支援を行っています。 ＜仕事

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円可/日祝休み 残業ほぼなし「バルシューレ」や感覚統合をメインに楽しい成長を！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～300,000円 【月給】205,000円～300,000円 <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県川西市 栄根2

仕事内容残業がなく、onとoff切り替えて仕事ができます。 責任者がとてもスタッフ想いの方なので、コミュニケーションも多いです。 そのためスタッフ間の連携がとれており、ワンチームで仕事ができます。 ｜年間休日120日以上｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 【児童指導員】 月給240,000円-300,000円 ［給与内訳］ ・基本給 ・資格手当 ・処遇改善手当 ※経験年数で加算あり ※試用期間中は別途給与の設定あり 【保育士】 月給245,

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） LaZo株式会社 SMASPO川西校 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円可/日祝休み 正社員 残業ほぼなし「バルシューレ」や感覚統合をメインに楽しい成長を！ ◆ボールゲーム「バルシューレ」をメインに、楽しい成長を支援！ ドイツ生まれのボールゲームプログラム「バルシューレ」の認定校である当施設。 ボールを使った遊びや音楽・ゲームなどでの運動をメインに、 感覚統合プログラムや就学前プログラムなど、 体を動かしながら楽しく「考える力、判断する力、コミュニケーション力」などを育んでいます。 特にバルシューレは、協会監修のもと

仕事内容2025年6月OPEN！子どもたちの成長と、自分の成長を重ねていく場所。 「ARCH」は、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、“できた！”の喜びを育む放課後等デイサービス。 学習支援やSST、遊びや創作活動を通して、子どもたちの成長を支えるお仕事です。 キャンパスのような自由さと、オフィスのような落ち着いた空間を兼ね備えた環境で、 「自分で選び、自分のペースで学ぶ」主体的な自己選択・自己決定というスタイルを大切にしています。 ◆ 働きやすい環境 ・完全週休2日（日祝休み）で年間休日は120日以上！ ・残業は少なく、月の残業平均時間は5時間以内！ ・有給取得率も高く、産休育休実績あり！

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 有限会社三宮企画 児童発達支援 ハーティワンクローバー 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給21.6万円～/土日休み年休110日 正社員 残業ほぼなし/一人ひとりの個性を大切に、子どもたちが安心して過ごせる場所を提供♪ ◆当施設の紹介 兵庫県川西市にある、児童発達支援施設です。 当施設のモットーは、「一人ひとりの個性を大切に」。 子どもたちの良き個性を見出し、小さな「できる」を積み重ねて大きな自信へと育んでいきます。 子どもたちの未来に繋がる力を養い、子どもたちが安心して心温かく過ごせる場所を一緒につくっていきましょう！ ◆

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21.6万円～/土日休み年休110日 残業ほぼなし/一人ひとりの個性を大切に、子どもたちが安心して過ごせる場所を提供♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,000円～224,000円 【月給】216,000円～224,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県川西市 けやき坂2-6-8 募集情報 ◆当施設の紹介 兵庫県川西市にある、多機能型施設です。 当施設のモットーは、「一人ひとりの個性を

勤務時間【登校日】14時00分～18時30分 【土、長期休み】11時00分～18時00分（休憩60分） ※出勤時間は相談の上変更も可 ※所定労働日数：週1～5日（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪指導員/パート≫昇給あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇指導員としての業務全般◇ ・通所している障がいをお持ちの子供さんを療育 求人ID 507912

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 有限会社三宮企画 児童発達支援・放課後等デイサービス ハーティワン 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21.6万円～/土日休み年休110日 正社員 残業ほぼなし/一人ひとりの個性を大切に、子どもたちが安心して過ごせる場所を提供♪ ◆当施設の紹介 兵庫県川西市にある、多機能型施設です。 当施設のモットーは、「一人ひとりの個性を大切に」。 子どもたちの良き個性を見出し、小さな「できる」を積み重ねて大きな自信へと育んでいきます。 子どもたちの未来に繋がる力を養い、子どもたちが安心して心温かく過ごせる場所を一緒につくっていきましょう