営業管理職 - 兵庫県神戸市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容事業統括本部「管理職」（本部長～部長代理） 【仕事内容】 【兵庫／神戸】事業統括本部長～部長代理◎全国で13の営業拠点を展開する物流企業◎※管理職経験・物流業界経験必須※安定性多数の営業所ネットワークと多彩な車種、340台超の保有台数 ＜事業統括本部として＞ ◎各拠点の運営のマネジメント ・収支管理・配車管理・営業管理 等 【事業内容・会社の特長】 大型車両やトレーラーによる長距離拠点間輸送 精密機械輸送専用車や空調車による精密機械・食品・薬品輸送 【企業の特徴】 高品質輸送をモットーとした、高付加価値の輸送 最新の技術や車両装備を積極的に採用し、差別化を図っています。 【募集背景】 体制強

仕事内容<仕事内容> 賃貸物件の管理、賃貸経営を支える営業職 オーナー様と信頼関係を築き、賃貸経営を支えるやりがいを感じられるポジションです！ オーナー様にも、入居者様にもプラスになる物件運用をお願いします♪ ★仕事内容 当社で扱う賃貸物件の管理をご担当いただきます！ 【具体的には】 ・オーナー様への定期連絡や訪問 ・最適な物件改修のご提案 ・入居率を高めるためのご提案 ・入居者様のトラブル対応 ・賃貸経営のパートナーとして、お困りごとの確認や改善など ★在籍メンバーについて 事業部には22名が在籍しており、20代～40代の社員が中心となって活躍しています。 配属先では、3名が同じポジショ

仕事内容『営業企画・販売促進』 企画やマーケティングは本社が行うことが多く、販売促進や営業のサポートがメインとなります。 営業動向に際し、出張もございます。 ★転勤なし！腰を据えて働くことができます ★製品力も高く、品質の高さをPRして顧客に貢献することができます 休日休暇 完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

仕事内容・顧客管理 ・応募者の面接 ・スタッフの教育及び勤怠管理 ・営業及び業務管理 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容株式会社メイテックフィルダーズ 【神戸】営業管理職◆東証プライム上場G◆最先端技術で日本のモノづくりに貢献◆土日祝休 【仕事内容】 【神戸】営業管理職◆東証プライム上場G◆最先端技術で日本のモノづくりに貢献◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場メイテックグループ／技術力を武器に日本を代表する大手企業の開発支援事業を展開／法人営業部門の変革期に携わっていただきます～ ■業務内容：【変更の範囲：当社の定める業務】 ・営業戦略立案、実行、業務改善 ・新規営業／既存顧客の深耕営業／営業数値管理（KPI,KGI等） ・メンバーマネジメント、育成（プレイングマネージャーとして自ら模範と

仕事内容【仕事内容】 電話応対やPCでの入力作業といった事務業務や、商品の管理や運営サポート業務をお任せします。 ・データ入力・チェック ・在庫管理・入出荷管理 ・メールや電話対応 ▽学歴不問で未経験の方でもOK ▽経験がなくてもしっかりサポート！ ▽他職種へキャリアアップも可能！ 少しでも気になった方は是非ご相談ください。 その他、事務職、接客・販売、営業職、施工管理、ITエンジニア、サービス職など！様々なお仕事の取り扱いがございます！ ほとんどが未経験の方でもできる為、研修制度が充実しているので丁寧に教えてくれます。 未経験からでも活躍出来る！ 環境や人間関係もよく、長期で働かれてる方

仕事内容【仕事内容】 営業アシスタントとして電話対応や物件探しなど、営業のサポート業務をお任せします。 ・来客・電話対応 ・物件検索や資料作成 ・物件案内のサポート ・その他営業のサポート ▽学歴不問で未経験の方でもOK ▽経験がなくてもしっかりサポート！ ▽営業へキャリアアップも可能！ 少しでも気になった方は是非ご相談ください。 その他、事務職、接客・販売、営業職、施工管理、ITエンジニア、サービス職など！様々なお仕事の取り扱いがございます！ ほとんどが未経験の方でもできる為、研修制度が充実しているので丁寧に教えてくれます。 未経験からでも活躍出来る！ 環境や人間関係もよく、長期で働かれて

仕事内容<仕事内容> 【パートナーセールス／営業職】 既存顧客である全国飲食店や美容院に向けて、集客UPや売上向上のコンサルティングを行うお仕事です。 【具体的には】 ・お客様先訪問し、ニーズや課題をご確認 ・ヒアリング内容をもとにシステム改善、導入のご提案 ・ご成約、導入後のフォローなど お客様とじっくり向き合えるので提案はスムーズ!成約率は8割以上 ︎ 「商材例」 ・スマホ対応の次世代オーダーシステム ・お客様情報を入力するタブレット型電子カルテなど 【入社後の流れ】 入社後は商品知識について、座学や実務を通してしっかりとレクチャー。ロールプレイングや先輩社員同行を通じて、基礎から学んでいた

仕事内容＊お客様へのリフォームの提案および現場職人の管理、 アフターフォローなど。 【トライアル雇用併用求人】 ・反響型営業、ショールーム来店営業 ・現場近隣フォロー営業、システム営業 【変更範囲：変更無し】

仕事内容<仕事内容> 営業職 【仕事内容】 ■受託開発営業 ・クライアント開拓（既存8割 新規2割） ・クライアントの要件や課題のヒアリング ・技術者と連携し受注に向けたアプローチ ・プロジェクトの進捗管理、工数管理 ・クライアントとの定期面談 ■人材提案（IT人材派遣/SES事業） ・ニーズに沿うエンジニアの提案 ・プロジェクトチームの拡大 ・全国拠点への横展開 ■その他 ・エンジニアのキャリアサポート ※就業後のフォローやキャリア面談、要望ヒアリングなど 当社では技術者に手厚いフォローを行っております。 ・採用面接の同席 ・システムパッケージの販売 ＜こんな方ならやりがいを感じられる仕事

仕事内容■日本一ユニークな駅弁を展開する同社にて、営業部門における管 理職としてプレイングマネジメントに従事頂きます 具体的には ・自社運営店舗の販売促進 ・野球場やスタジアムなどでのイベント販売管理 ・販売店並びに営業部門の数値管理及び進捗管理 ・他部署との調整、折衝、協働業務 ・部下の教育・育成・営業管理 経営陣と一緒に日本一ユニークな販売戦略を立ててください。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職、営業職として、近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） 介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ご利用者さんなどからのクレーム対応 採用面接 新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）に。 部下を支店長へと育てられる方はエリア

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職、営業職として、近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） 介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ご利用者さんなどからのクレーム対応 採用面接 新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）に。 部下を支店長へと育てられる方はエリア

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職、営業職として、近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） 介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ご利用者さんなどからのクレーム対応 採用面接 新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）に。 部下を支店長へと育てられる方はエリア

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職、営業職として、近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） 介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ご利用者さんなどからのクレーム対応 採用面接 新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）に。 部下を支店長へと育てられる方はエリア

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職、営業職として、近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） 介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ご利用者さんなどからのクレーム対応 採用面接 新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）に。 部下を支店長へと育てられる方はエリア

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職、営業職として、近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） 介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ご利用者さんなどからのクレーム対応 採用面接 新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）に。 部下を支店長へと育てられる方はエリア

仕事内容【面接1回のみ×人柄重視の採用】経験問わず月給35万円のスタート！社員経験がない方も大歓迎♪月1回、年12回の昇給評価があるので、頑張った分だけ毎月給与UPすることができます◎引越費用無料ほか各手当も充実！ 【職種】 [正]個人営業、営業事務、ドライバー・運転手 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ■飛び込み一切なし！営業のお仕事 ※訪問予定：1日約4件 営業といっても、 問い合わせのあるお客様への対応のみで 飛び込みや

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職、営業職として、近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） 介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ご利用者さんなどからのクレーム対応 採用面接 新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）に。 部下を支店長へと育てられる方はエリア

仕事内容マツダ株式会社 【神戸/東灘】リサイクルに関するコンサルティング営業(管理職候補)◆転勤無/マイカー通勤可 【仕事内容】 【神戸/東灘】リサイクルに関するコンサルティング営業(管理職候補)◆転勤無/マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 紙資源・食品・産業廃棄物リサイクルなど様々な事業を拡大している当社にて、本ポジションは企業様が抱える様々な廃棄物に関わる業務を担っていただきます。また営業だけでなく、営業統括本部のマネジメント業務も兼務していただきます。 ■業務詳細： 企業、物流センターやスーパーに対して廃棄物の処分にお困りではないか、新たなニーズを探します。 ・産業廃棄物中間処理の営業業