管理者候補 - 兵庫県神戸市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・損害保険実務経験5年以上 ■必須資格 ・損害保険募集人資格 ・基本OAスキル 【職種名】 年収420～490万円【学校法人での損保事務（管理責任者候補）】残業ほぼ無し／年休120日／転勤無し 【仕事内容】 国内及び海外で多数の事業所を展開し、既存の概念にとらわれない幼児～大学までの教育サービスを提供している学校法人グループでの求人です。 ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ 学校法人グループおよび関連法人の損害保険業務全般を担当いただきます。 (学校法人グループの保険取り扱いが中心ですので、新規開拓・ノルマはありません。) ・法人向け損害保険(自動車保険、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理財務の知見やご経験のある方 ・管理職経験のある方 [歓迎] 銀行経験のある方は尚望ましい 【職種名】 【管理部責任者候補】総務・経理・財務／兵庫県神戸市／年間休日１２７日 【仕事内容】 管理部門の責任者候補として、総務、経理財務の実務および管理業務全般をご担当いただきます。 経理財務：月次・決算業務、原価管理、支払業務、資金計画・資金繰り など 総務 ：設備管理、採用関連、講習受講管理・手配、社内行事段取り など ※基本的に日常業務はメンバーが行いますが、俯瞰的に状況をみながら適宜の対応や指示だしが必要とされるポジションです。 【事業内容・会社の特長】 建築・

仕事内容引越社の社員スタッフ (管理者候補) 【業界未経験歓迎】最短2年で支店長を目指せる 昇給年12回／賞与年3回／その他手当など大手ならではの福利厚生多数あり ―――――――――――――――― おなじみのアリさんマーク 業界未経験でスタートしても 最短2年で支店長を目指せる ―――――――――――――――― TVCMを見て知っている方も多いかもしれませんが、当社は引越専門の会社です。昭和46年の創業以来、「引越」を単なる荷物の運搬とは考えず、お客様おひとりおひとりのご要望を叶えることに力を入れてきました。 お客様に満足いただくためには、まず、社員の働く環境の満足度を高めることが必要不

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホームで施設運営業務全般 求人詳細 仕事内容 施設運営業務全般をお任せします。介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。施設経営者としての役割も担っています。また、施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに対応し、的確な判断をしていくことも求められます。業務は多岐に渡りますが、半年～1年程度時間をかけ仕事の幅を広げていって下さい。具体的には・・・ 【施設内業務】 介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント 売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 入居を検討されている方

仕事内容日本管財株式会社 公共施設の管理運営／責任者候補／月給33万円以上／完休2日制 【求人要約】 【やりがい◎】自治体の公共施設の管理・運営 【未経験◎】経験・資格不問。関西で積極採用中！ 【待遇◎】月給33万円～／賞与年2回／残業ほぼなし そのコミュ力を、地域の未来づくりへ。 自治体・地域企業と共に公共施設を育てる仕事。 学校や体育館、文化ホール、公民館など――。 地域の方々が利用する公共施設を、もっと便利に、もっと魅力的に。 それが私たちの担う「包括管理」です。 単に建物を管理するのではなく、自治体や地域企業、施設利用者の声をつなぎながら、地域に根差した施設運営を支えていく仕事

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区篠原本町4-6-3 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プロ

仕事内容施設全体を見渡しながら、現場と運営の両面に関わることができる 管理者候補を募集しています。まずは現管理者の補佐的立場から業 務を段階的に学んでいただけます。 【主なお仕事内容】 生活相談業務・介護業務 スタッフの指導・育成・現場管理、採用・人材育成 営業・売上管理、書類作成・会議 などです ※残業もほぼなく、夜勤もありません。 希望シフトで、働きやすい職場です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容兵庫県神戸市中央区のデイサービスでの生活相談員（管理者候補）／春日野道駅５分 (正社員) | 株式会社 コミクト ▼仕事内容 デイサービスらしくの生活相談員を募集しています。 デイサービスやショートステイ ・グループホームでの経験が２年以上ある方でゆくゆく管理者を目指したい方を優遇します！デイサービスの利用者様との契約 ・相談援助 ・ケアマネージャーの窓口、計画書の作成や、ご利用者様への介護業務も携わっていただきます。 仲間と相談しながらご利用者様がより良い時間を過ごしていただけるよう一緒に頑張ってくださる方を募集いたします。 【変更範囲：変更なし】 (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 デイサ

仕事内容月給34万円～36万円！増員募集中☆最寄り駅より徒歩8分◇積極採用中！【神戸市東灘区・訪問看護、甲南山手駅・摂津本山駅・深江駅・岡本駅、看護師/管理者候補、正職員】 体制強化へ向けて管理者候補の看護師さんを増員募集中◆キャリアアップを目指せる環境です☆3路線から徒歩圏内でアクセスしやすい！住宅手当などの待遇面も充実☆昇給＆賞与ありで安定収入を得られます！ ◆職種 看護師/管理者候補 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給34万円～36万円 ※月給には、訪問手当4万円を含む ※経験・能力により異なる ★他にも手当が別途支給されます！ ・住宅手当:2万5000円

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場の生産管理、労務管理経験のある方 ・Excel、Word等のパソコンスキル [歓迎] ・パート社員のシフト勤務体制工場において生産効率化・人事考課等取組みの経験ある方歓迎。 【職種名】 【工場管理責任者（工場長候補）】勤務地：神戸市長田区/年収600～1000万円/週休二日制 【仕事内容】 長田工場（※2024年度中、神戸市内での工場移転の可能性あり）の管理責任者（工場長・工場長候補） ・工場の就業従業員（パート含む50名）を指揮、監督、シフト管理・在庫管理・梱包・その他管理業務 長田工場の管理責任者（工場長・工場長候補） ・当社工場内の生産管理、労務管理（24時

仕事内容デイサービスでの管理者候補の募集になります！ 【業務内容】 デイサービスでの副所長の募集です。 介護業務とマネジメント業務をお願いいたします。 【具体的なお仕事内容】 ・管理者の補佐、スタッフのサポート・育成 ・スタッフマネジメントの補佐（教育、面談等） ・利用者様の介助業務、送迎業務 ・イベントやレクリエーションのサポートなど 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパ

仕事内容私たちは２４時間３６５日、地域で暮らす高齢者の安心を支える 定期巡回・随時対応サービスを提供しています。 今回、将来的に事業所運営の中心を担う管理者候補を募集します。 介護職として利用者支援に携わりながら、 マネジメントもお任せします。 ・スタッフ育成 ・シフト管理 ・サービス品質の向上 ・多職種連携 ・事業所運営 など 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容引越社の社員スタッフ (管理者候補) 【業界未経験歓迎】最短2年で支店長を目指せる 昇給年12回／賞与年3回／その他手当など大手ならではの福利厚生多数あり ―――――――――――――――― おなじみのアリさんマーク 業界未経験でスタートしても 最短2年で支店長を目指せる ―――――――――――――――― TVCMを見て知っている方も多いかもしれませんが、当社は引越専門の会社です。昭和46年の創業以来、「引越」を単なる荷物の運搬とは考えず、お客様おひとりおひとりのご要望を叶えることに力を入れてきました。 お客様に満足いただくためには、まず、社員の働く環境の満足度を高めることが必要不

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅のハートランドリトルベイ舞子台 ご入居者さま１２名の介護業務のお仕事（リフト完備） 管理職候補として施設内業務全般をお任せします ・コール対応 ・移動移乗、食事介助・排せつ介助 ・配膳・下膳・・コール対応・夜勤業務 ＊シフトにより夜間勤務あり 業務の変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人（中小規模）】

仕事内容 ・訪問介護事業所における管理業務 ・シフト作成 ・利用者管理 ・研修管理 ・担当者と運営管理 ※サービス付高齢者向け住宅をグループに持つ訪問介護事業所における運営管理 （現場業務、直接処遇業務はメインではありません。） 【変更範囲：変更無し】 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。

仕事内容管理者候補・副主任（有料老人ホーム）|正社員|兵庫県神戸市東灘区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり ・昇給 ・賞与あり（平均37万円/年） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等

仕事内容管理者候補・副主任（グループホーム）|正社員|兵庫県神戸市兵庫区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり ・昇給 ・賞与あり（平均37万円/年） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等

仕事内容《定年なし》 ★２０２４年３月 新規ＯＰＥＮ★ 介護付有料老人ホームで介護業務はもちろん、 人材の育成・フロアの運営などもお願い致します。 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・スタッフへの指導・入社時のオリエンテーション・面談 カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 【変更範囲：変更無し】

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――