サービス提供責任者 社会保険完備 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

勤務時間［1］10時30分～19時00分（7時間30分） ［2］13時00分～19時00分（5時間00分） （［1］［2］の組み合わせシフト）

仕事内容両替業務/事務作業/女性活躍中!/未経験歓迎 商業ビル防災センター内にある店舗用両替機の管理やお金の発注が基本業務となります。お金を取り扱う業務で責任を伴う仕事ですが、やりがいを感じられる業務です。 初めての方でも丁寧に教えますので、心配ご無用です。 ※詳細は面接時にお伝え致しますので、お気軽にご応募ください。 お任せするのは、商業施設の業務です。先輩方が教えるので、未経験歓迎です。♪ プライベートと両立させながら、安定した収入を確保しませんか？ 交通費全額支給もあり、当社はJR東日本グループの一員で、充実した福利厚生制度が揃っているのも自慢です！ シニア世代・シルバー人材活躍中

仕事内容業界最高水準の給与と働きやすい労働環境【番号：ON】 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 334,000円～500,000円 【月給】334,000円＋資格手当～500,000円 上記給与は、あくまで「週40時間労働のみ」での給与となります! ※給与額は経験・スキルを考慮し決定 ※固定残業代なし ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当:上限なし ・昇給あり ・ボーナスは年2回 ※基本的には基本給の1ヶ月分×2回 ※勤務態度や事業所に対する貢献度によっては 加算も減算もあり ・資格手当 └実務者研修修了者 4

仕事内容■勤務地 東京都豊島区池袋3-58-21浅井ビル1F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護サービス事業所において、サービス提供責任者として担当のお客様を中心に、サービス提供全般に携わっていただきます。ケアマネジャーとの連携やスタッフへのレクチャーなど、多角的な業務を通じてお客様に寄り添ったサービスを提供します。 《具体的な内容》 ・担当のお客様に対する日常的なサービス提供と初回サービスの対応 ・ケアマネジャーとの連携及び担当者会議への参加 ・ホームヘルパーとしての介護サービス提供業務 ・新規利用者獲得に向けた営業活動 ・ケアの組み立てや必要書類作成、お客様・ご家族からの要望確認 ■募集情

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者/正社員/サ責経験あり 【事務処理の効率化により無駄な残業なし！】サ責として究極のサービスを追及したい方歓迎◎ 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 完全週休二日制（曜日固定）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 仕事内容 サービス提供責任者として、書類

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者業務（計画作成・サービス調整など） スタッフの管理・育成・サポート 介護現場での実務 記録や書類作成 利用者様・ご家族との連携や相談対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で多数の転職支援実績があり、非公開・好条件の求人も豊富にご紹介可能です。 ・あなたの思いやキャリアプランに寄り添い、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をご提案。 ・面接対策・書類添削、入社後のフォローまで一貫してサポート。不安や疑問も解消し、安心してチャレンジできる環境を整えています。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 ◆面接前の利用者宅見学可能！お気軽にお問合せください！

仕事内容株式会社utm 【一般事務職】電話対応なし！完全在宅可◎未経験大歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自宅でできるオンライン対応がメインのシンプルなお仕事◎未経験からでもスタートしやすい環境が整っています！・データ入力・管理 ・書類作成・ファイリング（社内日報・営業資料など） ・来客対応 ・備品管理・発注業務 ・メール対応（お問合せ対応メイン） など 2週間ほどで覚えられるものばかりで、難しい業務はありません！ 少しずつ慣れていただければOKです◎ 【給与】 月給28万円～ + 各種手

仕事内容東京都豊島区のサービス提供責任者 (正社員) | 有限会社 サン ▼仕事内容 お客様宅に伺い介護サービスを行う仕事です。 ・シフト作成 ・連絡調整 ・事務全般 ・訪問介護計画書作成等 ・介護業務変更範囲：変更なし (東京都豊島区) ▼職種 サービス提供責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)300000〜400000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 27 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (東京都豊島区) ▼休

仕事内容株式会社Rise top ＼フルリモート×全国募集／【人材コーディネーター】★土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【飛び込み営業なし／既存のお取引先が中心】企業と求職者の架け橋になる人材コーディネーターとして活躍★当社の第2期生として最大1年かけて育成♪【1】求職者と出会う 求職者へのヒアリング。 経歴、希望、不安など、なんでも聞きます。 【2】企業と向き合う 求人の相談を受け、求める人物を整理。 面談には同行することもあります。 （オンライン・訪問） 【3】その他 求人ページの作成

勤務時間8:00～20:00 ※1日4時間～、曜日・時間・日数応相談 ※週20時間以上・月80時間以上勤務できる方

仕事内容業務内容： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さま宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育、研修 ・書類作成、整備 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 6～12か月（原則更新 / 更新上限なし） ●1日4時間から勤務可能です。勤務の曜日・時間・日数は融通が利くので、無理なく勤務ができます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や入社後のフォローアップ体制が整っており、働くスタッフの個性を活かし夢を持って働ける環境です。 ●チームワークを大

仕事内容■勤務地 東京都豊島区池袋2-55-12ｾﾋﾟｱ池袋Ⅱ-705 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護事業所において、サービス提供責任者として介護サービスの計画立案から実行管理まで、幅広い業務に携わります。複数名のスタッフと協力しながら、ICT化されたシステムを活用して効率的に業務を進める環境です。成長しながら働ける職場で、ご利用者様の生活の質向上を支援します。 《具体的な内容》 ・訪問介護サービスの計画立案および書類作成 ・担当スタッフとの会議参加と記録管理 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理業務 ・ご利用者様およびそのご家族への対応 ・介護保険請求業務 ■募集情報 ＼訪問介護の現

勤務時間週2日 1日5時間以上 ①7:30～12:30 ➁12:00～17:30 ③17:00～22:00 休憩なし 土日祝日を含む週2日以上（シフト制） ※短時間勤務希望応相談

仕事内容【仕事内容】 園内の清掃（トイレ清掃含む）、除草等の作業および来園者の対応をしていただくお仕事です。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/交通費支給/昇給あり

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日、1日8時間以上 ◆勤務時間◆ 9：00～18：00 早めに上がりたい！遅めの勤務がいい！も ぜーんぶっ相談のります！ ＼シフト提出【1週間ゴト】／ 予定が分かってからシフトが組めるので、 "プライベート重視型さん"も安心ですよ！ ＼【残業ナシ】も魅了の1つ／ お仕事終了時間がしっかり分かるので、 その後の予定もしっかりと大切に出来ますよ！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 定休日：土日祝

仕事内容【消防設備点検】 3ヶ月夏の短期募集！未経験でも高日給/相談により延長もOK♪FR契約もあり 株式会社ReR ■ 給与 【経験者】1万8000円【未経験者】日給1万6000円～＋交通費 ■ シフト 週3日 、1日8時間以上 ■ アクセス 東武東上線北池袋駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 23区全体豊島区 官公庁・病院・商業施設などに設置された 消防設備をチェックするお仕事◆ 3人1チームで回るので ブランクのある方も安心！ 土日祝休みOK ▼こんな方にピッタリ ・消防整備士資格・経験を活かして働きたい ・自由の利くシフトで無理なく働きたい ・まずは3ヶ

勤務時間固定時間制 [1] 07:00～11:00 [2] 07:00～10:30 [3] 17:30～20:00 ※※固定時間制＞時給1,370円 女性活躍中！ [1]時給1370円 実働4時間 休憩ナシ ＜月・水・金のみ週３日の勤務＞トイレ清掃、テナント内ゴミ回収・清掃、共用部清掃。 [2]時給1370円 実働3.5時間 休憩ナシ ＜火・木のみ週2日の勤務＞トイレ清掃、テナント内ゴミ回収・清掃、共用部清掃。 [3]時給1400円 実働3.5時間 休憩ナシ ＜月～金の内、週２日以上＞トイレ巡回清掃、テナント内ゴミ回収・清掃、共用部清掃。 選択または兼務も可。

仕事内容・駅近のオフィスビルの巡回清掃のお仕事です！ ＜お仕事内容＞ ・トイレ清掃・・・[12] ・トイレ巡回・・・[3] ・テナント内ゴミ回収、清掃・・・[123] ・共用部清掃・・・[123] ・難しい知識は不要！オフィスのキレイをキープ！ あなたにお願いするのは、オフィスビル内の清掃作業を行っていただくお仕事です。未経験スタートの方でも研修が充実しているので安心です！お掃除が好きな方、キレイ好きな方はもちろん、時間を忘れてモクモク＆コツコツと作業に集中したい方にもピッタリのお仕事です！ ・安心の研修制度！未経験スタートの方も歓迎！学歴や年齢に関係なく誰でも活躍できるお仕事です！ お仕事内容

勤務時間6:00～11:30 (休憩1h） 週5日制（土日あり）

仕事内容池袋／駅近徒歩2分／定年制無し／未経験OK／女性シニアスタッフ活躍中／年金受給者の方大歓迎 オフィスビルの日常清掃 ☆男女活躍中 【こんな人におススメです】 ・長期で安定して働きたい方 ・午前中の時間を有効に使いたい方 ・未経験で新しいお仕事を始めるのが不安な方 ※当社では、親切丁寧にサポートしますのでご安心ください ―温かな社風とチームワーク◎働きやすさに自信があります― 「千代田スバック」のグループ企業として安定した経営基盤を持つ当社は、 腰を落ち着けて働きたいとお考えの方にとって、まさに最適な環境。 オフィスビルでの カンタンな清掃のお仕事をお任せします。 ★未経験者歓迎 日

仕事内容【仕事内容】 労務部門で給与計算・社保関連業務をご担当いただきます。 できることからお任せしますので、安心してください。 【具体的には】 【1】給与計算 【2】勤怠管理 【3】社会保険手続き 【4】従業員の入退社対応 【5】その他業務 年次有給休暇付与／年末調整／労働保険料・社会保険料の算定／住民税の更新等 あなたのペースに合わせて、少しずつ仕事を任せていきます。 安心してご応募ください。 【給与詳細】 ※試用期間3ヶ月／給与・待遇の変動無 ※固定残業代月10時間分を含みます。 (20,400円～26,440円） 提供元：JOBOLE

勤務時間6:00～8:30（実働2.5H） 勤務／月～金の週5日

仕事内容＜豊島区池袋＞オフィスビルの清掃 未経験者大歓迎◎ お気軽にご連絡ください！ オフィスビルの清掃をお願いします。 ■一人で取り組める現場 自分のペースで進められるお仕事。 専門知識や経験はいりません。 無資格・未経験からでも安心してスタートできます。 ■難しい作業はナシ 普段の家事や清掃の延長感覚でできる、シンプルな作業です。 始業開始は少し早めだけど、その分終わるのも早い 短時間の清掃のお仕事です。 ＼ おすすめのポイントはこちら ／ ◎創業60年以上の安定企業で、定着率も良好！ ◎一人現場でもすぐ相談できるサポート体制あり ◎難しい作業はナシ、家事の延長のような感覚なので続けやす

仕事内容【仕事内容】 ・高齢者の総合相談業務 ・介護予防・日常生活支援総合事業業務 ・各種書類作成・データ入力 ※自転車で地域の高齢者を訪問します。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 210,100円～265,500円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間【シフト・勤務時間】 【勤務シフト】 週3日～OK/シフト制 【勤務時間】 1日7時間～OK

仕事内容【おすすめポイント】 履歴書も来社も不要！スマホ一つでカンタン登録◎ お給料は日払いで即GET♪ 【仕事内容】 「働きやすさ重視」で探している方必見！ 週3日から無理なくスタート可能★ ＼お仕事の一例／ ＊PCでのデータ打ち込み、確認 ＊電話対応・ご案内 ＊メールチェック、返信 ＊フォーマット入力 など 未経験から始めたスタッフ多数活躍中！ お給料は日払いでスピード受取OK◎ 【応募資格】 20代～40代スタッフ多数在籍！ ★未経験からオフィスワークデビューしたい！ ★経験を活かして高時給で働きたい♪ ★週3くらいで無理なくお仕事したい ★フルタイムでガッツリ稼ぎたい ⇒皆さん大

仕事内容■勤務地 東京都豊島区南池袋4-20-9サンロードビル403 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護保険制度に基づいて、訪問介護サービスの質を確保し、利用者様のニーズに応じたケアプランの構築と実行を担当します。担当利用者様との信頼関係を築きながら、多職種との連携を通じて、その方に最適なサービスを提供する重要な役割です。 《具体的な内容》 ・担当利用者様の担当者会議への参加と初回サービスを含めた日常的なサービス提供 ・ケアマネジャーとの連携及び利用者様・ご家族からの要望確認 ・ホームヘルパーへのレクチャーと育成支援 ・ケアの組み立てと必要書類の作成 ・新規利用者獲得のための営業活動 ■募集情