サービス提供責任者 社会保険完備 - 神奈川県川崎市中原区 の求人・仕事・採用

仕事内容■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 など  待遇及び 福利厚生 ■入社祝い金 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場代補助あり（自社駐車場無） ■給与改定年2回 ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■各種研修制度 ※エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■社内公募制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ

仕事内容【川崎市中原区今井上町】年間休日124日◎「福祉のまちづくり」を目指す事業所でのサービス提供責任者のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護計画の立案、訪問介護員への指示・指導 ＊2026年5月1日付採用 業務の変更範囲:会社の定めるすべての業務 転勤の可能性あり:川崎市内 資格: 介護福祉士必須 経験不問 ワード、エクセルの基本操作が出来る方 年齢制限あり ～67歳 ※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 9:00～17:30（休憩60分） 月平均時間外労働時間 20時間 休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日、その他 完全週休2日制 年間休日124日 福利厚生: 雇

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者/正社員/サ責経験あり 【事務処理の効率化により無駄な残業なし！】サ責として究極のサービスを追及したい方歓迎◎ 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 完全週休二日制（曜日固定）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 仕事内容 サービス提供責任者として、書類

仕事内容サービス提供責任者 入社お祝い金10万円あり 研修充実!!職種別の研修があるため、未経験でも安心!!サービス提供責任者（サ責）へチャレンジしたい方、歓迎です。 入社お祝い金100,000円 ◆入社2か月以内の給与で支給 ◆2026年3月17日～2026年8月31日までの応募者が対象となります。 注）応募日が上記期間内であれば、入社日は期間を過ぎても対象となります。 ◆入社お祝い金は、正社員・パートに関わらず、人材紹介会社経由でのご入社の場合は対象外となります。  【訪問介護の経験が活かせます!! 未経験歓迎 充実の研修制度あり!!】 訪問介護でのヘルパー経験を活かして、お仕事を

仕事内容高給与|サービス提供責任者|母体安定|訪問介護事業所 ・訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・業務形態：訪問介護事業 ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・一部介護業務(身体介助、生活支援) 等々です。 ・月給31万円以上と好条件高給与のサ責求人！ ・母体も大きく安定しており安心して長くご勤務できます。 ・キャリアアップ制度も整っているので昇格意欲のある方にもおすすめ ・ 福利厚生充実/訪問介護事業

仕事内容工場内でもくもく作業！ 扱うものは手のひらサイズ！ 力作業ナシの軽作業！ 未経験歓迎の高収入のお仕事！ ＜お仕事内容一例＞ はちみつの梱包 はちみつを梱包する業務です。 梱包が完了したらリストの数と相違がないかチェックして作業完了です！ シンプルで分かりやすく、未経験の方でも覚えやすいお仕事です♪ こつこつ作業のルーティンワークに就きたい方にオススメです！ その他にもご希望に合わせて配属先をご用意しています！ 担当者にご希望をお伝えください。 ＜配属先職種例＞ ・仕分け ・箱詰め ・ピッキング ・検品 ・シール貼り ・ラベル貼り ・組立 ・ハンダ付け ・検査 ・マシンオペレーター（加

仕事内容《川崎市中原区新丸子町》研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタ

勤務時間固定時間制 日勤 8:25～17:25 夜勤 20:25～5:25 1週間ずつの交代制 各休憩時間60分 他の勤務時間もあります！ 〈日勤勤務〉 ・8:00～17:00 〈交代勤務〉 ・8：00～17：00 / 20：00～5：00 日勤専属や2交替制、3交替制など ご希望の時間帯お伺いします！ どの勤務時間も多少の残業は発生します。 ※ご希望の勤務形態・勤務時間に合わせてご案内できます！※ 【休日】 土日休み 4勤2休※残業が多い GW 夏季休暇 年末年始 有給休暇制度あり 年間休日120日以上 有給休暇制度 ご希望の休日がありましたらお伝え下さい！

仕事内容長期のブランクがある方も、面接で前向きな気持ちを 伝えていただければきっと大丈夫！ ほっと一息。インスタントコーヒーのお仕事になります！ コーヒーのいい匂いの中でお仕事が出来ます！ コーヒー豆を専用の機械に投入して、出来上がった製品を検品していきます！ 目で見て検品なので負担なく作業が出来ます！ ※タイミングによりご紹介出来るお仕事が異なります※ 他にも日用品・ペット用品・ガチャガチャ景品・化粧品・アロマ・雑貨とお仕事が取り扱いがあります！ 作業内容も仕分け・シール貼り・箱詰め・梱包・検品・機械のボタンを押すだけ作業と未経験の方でもすぐに活躍出来るお仕事があります！ 全国で案件があります

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市中原区新丸子東の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 高給与|サービス提供責任者|母体安定|訪問介護事業所 ■コメント 福利厚生充実/訪問介護事業所のサービス提供責任者/神奈川県川崎市中原区新丸子東 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ・訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・業務形態：訪問介護事業 ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者業務（計画作成・サービス調整など） スタッフの管理・育成・サポート 介護現場での実務 記録や書類作成 利用者様・ご家族との連携や相談対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で多数の転職支援実績があり、非公開・好条件の求人も豊富にご紹介可能です。 ・あなたの思いやキャリアプランに寄り添い、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をご提案。 ・面接対策・書類添削、入社後のフォローまで一貫してサポート。不安や疑問も解消し、安心してチャレンジできる環境を整えています。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ アルプスケアハート元住吉/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/神奈川県川崎市中原区 ＜【日勤正社員】HEART to HEART/ アルプス技研グループ！＞◎サービス提供責任者（サ責）/正社員募集◎【月給230,000円～330,000円/賞与2回 】＊介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用有資格者

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆人＋ICTの組み合わせで、業務効率化とサービス向上を実現 ID：25100 【仕事内容】 訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整をするお仕事です。 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・定期訪問 ・月次報告 ・広報活動 訪問介護サービスにおける計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整を行う仕事は、非常に重要で多岐にわたる業務を含みます。この仕事の特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。

仕事内容★週休2日♪賞与年2回◎日勤のみ★神奈川県川崎市中原区にある有料老人ホームです。 ･週休2日制で、ゆとりを持った働き方が可能です。プライベートを大切にしながら働きたい方に適した職場ですよ。 ･賞与は年2回きちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ･人気の日勤のみのお仕事です。夜勤がないので生活リズムを崩さず、無理のない範囲で働けるのが嬉しいですね。 ❏求人について ┃募集職種 サービス提供責任者 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 有料老人ホームおけるサービス提供責任者業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 川崎市中原区 ┃給与 [月

仕事内容【ライフ／アルバイト求人】体を動かす楽しいお仕事。品出し（商品陳列）スタッフ募集！ 「夕方〜」「短時間ワーク」など学校や予定に合わせて働けるシフト制。未経験スタートや学生スタッフが活躍する明るい職場です！ ライフの各売場で品出しを行うお仕事。不足している商品を確認 し、倉庫から補充する作業です。整理をしながら見やすい陳列を 行い、同時に賞味期限や消費期限の管理も行います。売り切り 作業や簡単な清掃をお任せすることも。困っているお客さまへの お声がけや、笑顔での接客ができる方のご応募大歓迎です！ 【未経験も安心スタート！】 ライフでは、丁寧な受け入れ内容の「ウェルカムプログラム」を ご用意

仕事内容【マックスバリュ／パートアルバイトの求人】品出しスタッフ募集！未経験歓迎の簡単ワーク 商品の搬入、売場での商品の陳列、品出しがお仕事。接客少なめなので、お仕事に集中できるのもメリット！ 飲料・米・カップ麺などの商品を店頭に運び、指定された棚に陳列、また少なくなった商品の補充作業といった、品出しのお仕事をお願いします。作業自体簡単シンプル！集中して行えるお仕事なので、未経験の方にもお勧めです。商品の場所をお客さまに聞かれることもありますが、笑顔の対応をお願いします。 【お勧め品出しワーク】 マックスバリュでは未経験の方にも安心。簡単な業務からお仕事を始められます。例えば接客も少なめの品出し

仕事内容【マックスバリュ／パートアルバイトの求人】朝の時間を有効活用！未経験歓迎の簡単品出し 早朝のお仕事。一日が長く使えるのがメリット。接客はほぼなく、適度に体を動かし健康的に働けます。シニア世代も多数活躍中！ 早朝お店に入荷された商品（生鮮食品、デイリー商品など）の搬入、品出し（売場での商品の陳列、少なくなった商品の補充作業）がお仕事です。開店前の業務なので接客もなく、お仕事に集中できるのもメリット。作業も簡単なので、未経験者でも大丈夫。すぐに活躍できるようになります。 【朝の時間を有効活用！】 マックスバリュには朝5:00スタートなど、早朝から働けるお仕事があります。早朝からの業務、例えば

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 勤務時間｜9:00～18:00 （休憩60分） 時間外労働｜月10時間程度

仕事内容【仕事内容】 お仕事のスペック表 どれくらい「ラク」な環境なのか、 事実ベースで整理しました。 ご自身の希望と合うか、チェックしてみてください。 1. 身体への負担 [ 姿 勢 ] ほぼ100％ 座り作業 学習机のようなデスクで、 椅子に座って作業します。 立ちっぱなしの辛さはありません。 [ 重 量 ] 数グラム（超軽量） 持つのは「ティーバッグ」だけ。 ダンボールを運ぶなどの 力仕事は専任スタッフが行います。 [ 疲労度 ] ★☆☆☆☆ 運動量は最小限です。 仕事終わりに遊びに行ける体力が残ります。 2. 具体的な作業内容 スーパーなど

仕事内容【タイトル】 【武蔵小杉駅】ホームヘルプサービス ソラスト武蔵小杉【訪問介護】 【仕事内容】 訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整をするお仕事です。 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・定期訪問 ・月次報告 ・広報活動【武蔵小杉駅】ホームヘルプサービス ソラスト武蔵小杉【訪問介護】 訪問介護 サービス提供責任者 【事業所名】 ホームヘルプサービス ソラスト武蔵小杉 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 訪問介護 【法人名】 株式会社ソラスト 【勤務地】

勤務時間平日10:05～18:45 土日祝10:05～18:15 ★基本残業はありません（年に数日程度） ★週1日～OK（曜日固定）

仕事内容【宝くじ販売スタッフ】中原区／社会保険完備／駅近／冷暖房完備／未経験者歓迎／週1日～OK／女性活躍中 宝くじ販売の窓口スタッフを担当頂きます！ ◆宝くじ券の販売・陳列 ◆当せん金支払い（取扱5万円迄） ◆事務作業（当選券の整理） ◆集計業務（枚数確認や売上確認など） 〈充実の研修制度あり〉 ・1日の講義研修 ・3週間の売場研修（1週5日間） 合計16日間の研修あり ★宝くじ券を１度も買ったことがない、販売・接客経験がない、など 未経験者からでも安心できる研修をご用意しています。 〈１人勤務後も安心〉 各売り場に売場経験のあるインストラクターが付いており、 困ったことや緊急時にはいつで

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒