公認心理師 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容医療法人社団Ｐｌｅｘｕｓ 【江東区】訪問診療クリニックの臨床心理士・公認心理師◆土日祝休／年休125日／残業10h程 【仕事内容】 【江東区】訪問診療クリニックの臨床心理士・公認心理師◆土日祝休／年休125日／残業10h程 【具体的な仕事内容】 ～年休125日・残業10h程・土日祝休み／ワークライフバランス◎～ ■業務内容 当院の訪問診療では、通院が難しい高齢の方や終末期の患者様を対象に、ご自宅や施設での医療を提供しています。心理士の方には、そうした患者様やご家族に対する心理的支援やカウンセリングを中心にご活躍頂きます。 患者様の「最期まで自分らしく生きる」を支える重要な役割です。重

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア門前仲町教室 【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円～/児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK！/業界大手で教育＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を

仕事内容25年11月新規開園 子どもの「できた！」を大きな喜びに変えるお仕事です★ 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 プログラムの実施、教材準備、記録の作成、保護者とのコミュニケーションなど 【こどもの森史上初！】 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、未就学のお子さんに療育プログラムを行うこどもの森史上初めての「児童発達支援事業所」です!沢山の遊びや、療育プログラムを通じて一人一人の子どもたちの発達をサポートしていきます。 【系列保育園に併設！】 こどもの森の系列保育園が併設している施設なので、保育園の

仕事内容【モデル年収400万円～/土日祝休み/年間休日125日以上！/退職金制度あり◎】 丁寧な研修＆多職種連携が魅力のクリニックで心理士を募集！ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 当院の訪問診療では、通院が難しい高齢の方や終末期の患者様を対象に、ご自宅や施設での医療を提供しています。心理士の方には、そうした患者様やご家族に対する「ACP（アドバンス・ケア・プランニング）=人生会議」を中心にご活躍いただきます。 患者様ご自身の価値観や希望に基づいて、将来の医療やケアについて話し合い、意思決定をサポートする取り組みです。 対応はiPadなどを用いたクリニック内での支援が中心ですが、必要

仕事内容【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK！/業界大手で教育＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金

勤務時間勤務時間 8:30~18:30 午前中半日勤務可

仕事内容未経験者歓迎します！ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 初診時のインテイク聴取 デイケアスタッフ 各種心理検査 ・雇用期間の定め：なし 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 公認心理師、臨床心理士 取得予定者可 勤務時間: 勤務時間 8:30~18:30 午前中半日勤務可 休日・休暇: 休日は木曜、日曜 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤：車通勤不可 ・正職員登用制度：あり 特徴: 未経験OK / 精神科・心療内科 / ブランク可 / 社会保険完備 / 育児支援あり / 残業ほぼなし / 年齢不問

仕事内容【江東区東砂】週休2日☆ブランクOK♪賞与あり☆2025年12月オープンの施設で公認心理師/臨床心理士としてお仕事しませんか？ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: お子さまへの個別療育（公認心理師、臨床心理士業務） 1歳から18歳までのお子様の療育支援を行う志のある方を募ります。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 公認心理師、臨床心理士のいずれか ※経験・年齢・学歴不問 ※ブランク可 ※主夫・主婦OK 勤務時間: 10:00～19:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日制 年間休日115日 福利厚生: 雇用保険、健康保険、労災保険、厚

仕事内容支援員 ◎年間休日120日/賞与年2回や家族手当あり 残業ほぼなし 障がいを持つ方の「働きたい」をあなたのサポートで実現 『アクセスジョブ』とは 一人ひとりの適正に合った就職を目指し、職業訓練のほか面接対策や資格取得などをサポートしています。 就職後には職場への定着支援にも取り組んでいます。 ■こんな方におすすめします 人の話を聴く、相談を受けるのが得意な方 ⇒調整業務が得意な方にとってはベストフィットな仕事です。 キャリアのステップアップを目指している方 ⇒頑張りに応じて、担当領域の拡大や昇格も可能です。 ワークライフバランスを重視したい方 ⇒残業ほぼなし・年間休日120日など、

仕事内容【とある一日の例】※教室によって変動します※ 出勤 幼稚園・保育園や小学校に訪問支援に行ってから教室に出勤することもあります。 ↓ 指導準備 個別支援計画に沿って指導の準備をします。 プリントやカードの他、おもちゃやタブレットを使うことも。 ↓ 個別支援計画の作成 お子さまひとり一人に6か月間の個別支援計画を作成しています。 ↓ お昼|休憩・ランチタイムです。 ↓ 指導 個別支援計画に基づきお子さまに指導を実施します。 個別指導では45分の指導をし、小集団指導では1時間半～3時間の指導をします。 ↓ 終礼|スタッフ間でお子さま保護者さまの情報共有や翌日の準備をします。 ↓ 退勤|本日もお疲れさ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日。児童発達支援事業でのお仕事です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援事業所での指導員業務 ・お子さまへの直接支援:カリキュラムをオーダーメイドで作成し、お子さまを指導（指導形態はマンツーマン、ペア、集団活動など） ・保育園等への訪問支援:お子さまの通う保育園や小学校へ訪問 ・保護者様への相談支援やフィードバック:保護者様へ指導後のフィード

仕事内容送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です 全国100以上の事業所を展開している個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」です。 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 【「てらぴぁぽけっと」とは】 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望さ

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 江東区亀戸/放課後等デイサービス/パート/言語聴覚士・作業療法士・理学療法士/機能訓練担当職員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 放課後等デイサービスの機能訓練担当職員・パート求人です。 【職場のおすすめポイント】 ・勤務時間柔軟に相談可（１日３時間～OK）！ ・育児支援制度充実！ ・男性も積極採用中！ ・昨年度有給休暇取得率97％！ ・業界未経験の方も歓迎！ 【施設概要】

勤務時間シフト制

仕事内容臨床心理士／りんかい豊洲クリニック カウンセリング・心理検査業務 入職祝い金あり 【土曜アルバイト募集】メンタルクリニックでのカウンセリング・心理検査業務ほか、空き時間には受付と外来サポートをお願いします。 公認心理師・臨床心理士（土曜中心のパートタイム職） 現在従業員数は法人グループ全体で約30名！ 正職員はもちろんパートにもきちんと有給休暇を付与しています。 従来からの安定的運営に加えて、今後の事業拡大を見込み、新規求人を募集します。 クリニックは駅徒歩1～2分、コンビニ徒歩1分です。 職場は活気があり、紙カルテの原則廃止、レセプト業務の外注化など、IT化を進めています。

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 江東区木場/放課後等デイサービス/パート/言語聴覚士・作業療法士・理学療法士/機能訓練担当職員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 放課後等デイサービスの機能訓練担当職員・パート求人です。 【職場のおすすめポイント】 ・勤務時間柔軟に相談可（１日３時間～OK）！ ・育児支援制度充実！ ・男性も積極採用中！ ・昨年度有給休暇取得率97％！ ・業界未経験の方も歓迎！ 【施設概要】

仕事内容【仕事内容】 当院の訪問診療では、通院が難しい高齢の方や終末期の患者様を対象に、ご自宅や施設での医療を提供しています。 心理士の方には、そうした患者様やご家族に対するACP（アドバンス・ケア・プランニング）=人生会議を中心にご活躍いただきます。 これは、患者様ご自身の価値観や希望に基づいて、将来の医療やケアについて話し合い、意思決定をサポートする取り組みです。 【具体的には…】 ・患者様の心情や希望の把握 ・医療・ケアに関する情報提供のサポート ・話し合いの記録や意思の共有 ・ご家族や関係機関との連携と調整 対応はiPadなどを用いたクリニック内での支援が中心ですが、必要に応じて医師と同

仕事内容発達支援・療育未経験でも安心してお子さまと向き合える！ 社内の専門チームによる充実の研修プログラム 〇入社時研修 ┗LITALICOジュニアのビジョン・理念・コンセプト理解 ┗指導準備・実施のためのフレームワーク研修 ┗ロールプレイや現場OJTを交えた支援スキルの獲得サポート 〇振り返り研修（入社後1、3、6カ月後に実施します） ┗指導プログラム作成 ┗個別支援計画について ┗キャリア形成について 〇継続的に支援者としてスキルアップできる仕組み ┗経験豊富なベテラン教室長との面談 ┗動画システムで、指導を録画可能。 自分で振り返ったり、教室内外から客観的にフィードバックをもらえます ┗オン

勤務時間9:15～18:15の間の３時間以上 週3日以上から 実働3～8時間で相談可能です！ ※休憩時間は法廷通り付与 残業ほぼなし（月5時間程度）

仕事内容扶養内OK・残業なし！江東区の新規療育でゆったり働ける児童指導員パート募集 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達の遅れや特性のあるお子さまが、毎日少しずつ「できた！」を積み重ねられるようサポートするお仕事です。 みんなで相談しながら進められる環境です。 【主な仕事内容】 ・お子さまへの個別・小集団の療育支援 ・活動プログラムやイベントの企画と運営 ・教材づくり、環境づくりなどの活動準備 ・支援内容の簡単な記録作成 ・保護者さまとのコミュニケーションやサポート ・事務作業（難しい業務はありません） 資格: 児童指導員（※）として勤務が可能な方。 児童指導員任用資格 幼稚園教諭

仕事内容【東証プライム上場企業が運営するLITALICOジュニアの特徴】 ◎そのひとりの「できるよろこび」をちからに LITALICOジュニアは発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。 一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをします。 LITALICOには保育士資格やPT・OT・ST（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）、臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師、教員免許などの資格を活かして働くスタッフが多く在籍。 教材開発の専門部隊や、研究に基づく充実

仕事内容【求人概要】 江東区亀戸/放課後等デイサービス/正社員/言語聴覚士・作業療法士・理学療法士/機能訓練担当職員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 放課後等デイサービスの機能訓練担当職員・正社員求人です。 【職場のおすすめポイント】 ・女性管理職登用実績あり！ ・育児支援制度充実！ ・男性も積極採用中！ ・昨年度有給休暇取得率97％！ ・業界未経験の方も歓迎！ 【施設概要】 設立：2016年

仕事内容サービス管理責任者 ◎年間休日120日/賞与年2回や家族手当あり 残業ほぼなし 障がいを持つ方の「働きたい」をあなたのサポートで実現 『アクセスジョブ』とは 一人ひとりの適正に合った就職を目指し、職業訓練のほか面接対策や資格取得などをサポートしています。 就職後には職場への定着支援にも取り組んでいます。 ■こんな方におすすめします 人の話を聴く、相談を受けるのが得意な方 ⇒調整業務が得意な方にとってはベストフィットな仕事です。 キャリアのステップアップを目指している方 ⇒頑張りに応じて、担当領域の拡大や昇格も可能です。 ワークライフバランスを重視したい方 ⇒残業ほぼなし・年間休日1