公認心理師 非常勤 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容 今回募集するのは、生活者のPHR（パーソナル・ヘルス・レコード）を企業・薬局・健診機関とつなぐ役割を担う「CARADA」事業におけるオンライン相談支援サービスの心理士ポジションです。  オンライン面談を通じてメンタル不調やこころの不調に悩む利用者の不安を和らげ、必要に応じて適切な受診や相談先につなぐなど、利用者の行動変容と早期支援を後押しする仕事です。    本ポジションは、医療行為や診断を行うものではなく、利用者の状態整理、心理的支援、適切な相談先・受診先への橋渡しを担う役割です。  利用者が安心して相談できる場をオンラインで提供し、必要な支援につながるまでをサポートしていただきま

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：水曜日 １３：００ー１７：００（休憩なし） ※曜日応相談 ※シフト勤務の可能性あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的な業務集中、緊急の臨時業務、ネットワークの故障・不具合 等、大幅な業務計画の変更、突発的事態の対応。 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容早稲田大学スチューデント・ダイバーシティ・センター学生相談セ ンターにおいて、以下の業務に従事する。 １．学生・生徒の心理的問題を中心とするカウンセリング業務 ２．学生・生徒に関わる教職員・保証人へのコンサルテーション 業務 ３．障がい学生への合理的配慮提供に係る業務 ４．学部事務所等の学内関係箇所との連携業務 ５．学外関係機関との連携 ６．その他、事務所運営に関する一般業務および職場運営上不可欠 な臨時的業務 ＊変更範囲：変更なし ＊外国籍の方は日本語ネイティブレベル必須です

勤務時間シフト制

仕事内容電話によるメンタルヘルスカウンセリング／電話によるメンタルヘルスカウンセリング 週2日 OK 精神保健福祉士・公認心理師等 ◆週2日～OK ◆副業・WワークOK ◆シフトも柔軟でプライベートも充実！ ＜電話での相談対応＞ ・ご相談者が抱える悩みや不安を丁寧に傾聴します。 ・相談内容は、職場でのストレス、家庭の問題、孤独感、自己肯定感の低下など、幅広いテーマに対応します。 ・傾聴を基本としつつ、ご相談者が希望した場合等には、適切な専門機関や支援団体などの情報を提供します。 ＜特徴＞ ・匿名性の高い一次対応が中心です ・対応マニュアル・研修あり（経験に応じてサポート） ・緊急対応が必要な場合

仕事内容フルリモート◎女性向け心理サービスの心理カウンセラー(コーチ)を募集します！ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 弊社は女性向けの自己肯定感アップのオンラインスクールを運営しております。 ・受講生とマンツーマンでZOOMカウンセリング ・脳科学・心理学・認知行動療法などを用いたカリキュラムあり ・感情記録のフィードバック ※リモート勤務 ※フルフレックス制 資格: 事業やビジョンに共感いただける方 臨床心理士の資格をお持ちの方 心理カウンセラー経験3年以上の方 週に8時間以上稼働時間を確保できる方 積極性がある方 素直な方 傾聴力がある方 人の成長を見るのが生きがいの方 感情に

仕事内容心理職／東京 心理カウンセラ 正社員 臨床心理士・精神保健福祉士・公認心理師 健康経営優良法人認定企業 ■当社のミッション 「日本の新しい健康インフラになる」というビジョンの達成を目指して、からだとこころの健康をサポートする「ヘルスケア事業」を展開しています。 ■主な業務 ・電話・面談・Webによるメンタルヘルス相談やハラスメント相談業務 ・人事労務コンサルティングやストレスチェックの結果に基づいた訪問カウンセリング ・サービスメニューの充実を目的としたメンタルヘルス関連の各種業務など ■既存の組織 【組織構成】 こころのサポート部 東京EAPセンター 【メンバー構成】 正社員10名、契

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季、年末年始１週間程度（賃金支給なし）

仕事内容・心理検査 ・療育指導 ・相談業務 （変更の範囲：変更なし）

仕事内容東京都足立区｜ひきこもりで悩む方々やご家族をサポートする【ひきこもり相談支援員】を募集します！ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ■仕事内容 ・本人・ご家族への継続的な相談支援 （事業所内・公民館等・ご自宅・オンラインによる対応） ・家族会・当事者会・イベントの企画・運営 ・関係機関との連携・調整 ・事業運営サポート（収支管理など） ・支援員の育成サポート（後輩、非常勤スタッフ等の指導・フォロー） ・事業課題の整理と、改善に向けた議論・提案（対社内および対自治体） ・その他、支援に関連する業務全般 ※部署異動や組織変更により、当社の関連業務の範囲で変更となる場合があります。

勤務時間固定時間制

仕事内容カウンセラー／オ プニングスタッフ 公認心理師 臨床心理士 新橋駅から徒歩 分 週1回Wワ ク 勤務OK ・・・・・……… 《来院者数》業界トップクラス 未経験からのキャリアチェンジを応援 ………・・・・・ ■概要 「心理カウンセラー」 非常勤募集！ 傾聴だけで終わらない、より患者さんに寄り添ったカウンセリングができるところが魅力です。 頑張りをしっかりインセンティブで評価します。幅広い年齢層が活躍しています。 ■仕事内容 心理士として、来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 主なご相談内容は職場・プライベート・家族等の人間関係についてです。 明確なシステムが確立してい

勤務時間シフト制

仕事内容児童保護者等の電話相談業務／児童・保護者等に対する電話相談業務 週3日 OK 精神保健福祉士・社会福祉士・公認心理師・臨床心理士 児童相談・虐待通告の電話対応を行うお仕事です。 ・電話での通告、受付対応 （ご家族や近隣の方から「虐待かも」と電話があった際に対応） ・状況の聞き取りと記録 （通報者からの通告内容を詳しく聞き取り、受付票に記録） ・子育て相談対応 （保護者からの子育てに関する相談に対し、助言や適切な機関・窓口の案内） 入社後の研修も充実しており、困ったことがあったら管理者に相談できるので、 安心して業務を行えます！ ―――――――― 当社は健康・医療・社会保障の分野で多彩な事

仕事内容★人気の公的病院★有給年20日＋夏季休暇(5日)と好待遇！子育て支援のサポートあり！福利厚生が充実しているため、ライフ・ワーク・バランスを保ちながら長期的に勤め続けられる職場です。 日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【業務内容】 心理相談業務 【応募資格】 〇「臨床心理士」又は「公認心理師」の資格免許を有しており、昭和40年(西暦1965年)4月2日以降に生まれた人 〇「臨床心理士」又は「公認心理師」の資格免許に基づく業務経験がある人 〇国籍は問いません 【勤務地】 ※以下のいずれかに配属、ジョブローテーションに伴う異動あり ※希望・適正

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月・火・水・木・金曜日の週５日、 週３５時間の勤務をお願いいたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特に業務の繁忙な時、及び事故、非常時等 ８０時間／月（年６回まで）、７２０時間／年、以内に限る。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・スクールカレンダーによる ・ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◯配属先は、日野校の学生支援ユニットユニバーサルデザイン センターになります。 （１）障がい学生の合理的配慮に関するコーディネート業務および それに係る学内外連携 （２）障がい学生の定期面談フォロー （３）障がい学生・保証人（保護者）および関係する教職員への 対応業務 （４）その他、所属長が指示する業務 【応募条件】 ・障がい学生支援に関心がある方 ・学内関係部署および学外機関等と連携調整し課題解決を図れる方 「変更範囲：学苑の定める業務」

勤務時間シフト制

仕事内容臨床心理士／臨床心理士 非常勤 新宿検査室でのカウンセリング業務 多摩川病院では、地域の方々の健康を守り、生き生きとした生活を支えるために、健康診断の予防事業を行っています。 その取り組みの一環として2024年4月に東京都から事業を受託しHIV検査・相談事業を開始しました。 この度お任せするのは、新宿東口検査・相談室の臨床心理士のお仕事です。 カウンセリング業務を担当してくださる臨床心理士を募集しています。 すべてのスタッフでチーム医療をおこない、地域からの信頼に応える病院を目指しております。 ◇業務内容 検査前後のカウンセリング 陽性告知時等の心理的サポート 及び医療機関への橋渡し

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月～金（９－１７時）週３日以上、木曜日勤務できる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入試、入退学、監査、調査など業務量が大幅に増える案件が臨時的 に発生し、期限が逼迫した場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 就業日及び休日は相談の上決定

仕事内容メンタルクリニックにおける以下の業務 ＜心理検査業務＞ ・神経心理学的検査 ・その他 ＜認知機能検査業務＞ 変更の範囲：変更なし

仕事内容★２０２１年１２月１日オープンの事業所です。 児童福祉法に基づき０歳～１８歳の障がい児を対象とした児童発達 支援放課後等デイサービスの事業所です。保育園、幼稚園帰りのお 子様や学校帰りのお子様等を対象に、おひとりおひとりの成長に合 わせた個別支援や療育、社会性を身につけるための集団活動や運動 を実施しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容発達障害の子どもに対するテスターを募集しています。 ＷＩＳＣ、田中ビネー、新版Ｋ式、Ｋ－ＡＢＣ等 扶養範囲内やご都合に合わせて予約調整が可能ですので、 プライベートとの両立が出来ます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容公認心理士／公認心理師 月給35万 国分寺駅チカ メンタルクリニック 福利厚生充実なクリニック心理士。有給消化率100％の職場です！ 本求人は2週間程度の期間限定募集です。 少しでも興味がお有りでしたら、迷わずご応募ください。 ご質問にもお答えします。 【クリニック】 ◇カウンセリング ◇心理検査実施・分析・フィードバック 所有検査：WAIS-4、WISC-4、BADS、ロールシャッハなど20種類以上の検査が学べます。 ◇予診（問診） ◇診療補助（電子カルテ入力） ◇他職種合同カンファレンス（月1回） ◇みんなの収入アップのための作戦会議（月1回） ◇未就学児・中高生向けの自費療育スタッ

仕事内容【業務内容】 ◇基地内隊員へのカウンセリング及びコンサルテーション業務 ◇心理教育や啓発活動、その他特に命ぜられた事項 ＊応募資格は、国家公務員採用規定に準じます。 ＊防衛省採用規定により、身体検査を行います。 ＊応募者多数となった場合は、応募を締切る場合があります。 ＊合格者発表：令和８年６月中旬～下旬、合否通知を郵送します。 ＊求人の詳細は担当者までお問い合わせください。 【応募先】〒１８３－８５２１ 東京都府中市浅間町１－５－５ 航空自衛隊 府中基地 宇宙作戦団人事部 採用担当 宛 ※詳細は府中基地ホームページ 参照「職種変更範囲：変更なし」

勤務時間毎週・固定シフト制 月 14:00～19:00（休憩なし） 火 10:00～13:00、15:00～19:00（休憩２時間） 水 9:00～13:00、15:00～18:00（休憩２時間） 金 10:00～13:00、15:00～19:00（休憩２時間） ※上記から選択ください。 出来るだけ御都合に合わせたシフト調整を致します。 ※準備・片付け、患者動向によっては残業あり。

仕事内容インセンティブあり♪ 週1日からOK♪ 『高田馬場駅』から徒歩2分☆ ◎地域密着型の心のクリニックで臨床心理士・公認心理師として活躍しませんか？ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 臨床心理士・公認心理師 業務 【業務内容】 心理検査 （WAIS 4、WISC 5、SCT等） カウンセリング 書類作成 事務作業・患者相談対応（カウンセリング・心理検査・レポート作成業務のない空き時間は、受付事務のお手伝いやアナムネ聴取などの患者対応をお願いします） 院内の簡易な清掃 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 雇用期間の定め：1年 ※条件付きで更新あり（勤務

仕事内容心理カウンセラー／企業向け心理カウンセラ EAPカウンセラ 企業向けEAP（従業員支援プログラム）に関わる心理専門職として、 働く人と組織を支える業務をお任せします。 【主な仕事内容】 契約先企業の従業員への心理相談対応（Web・対面） 契約先企業の役員・管理職に対するメンタルヘルスコンサルティング ストレスチェック等、各種心理検査の実施および結果分析 メンタルヘルスに関する研修・セミナーの企画、実施 個人向けカウンセリングだけでなく、「企業」「組織」「職場環境」への支援を行う点が特徴です。 少人数・創業期の組織のため、ご経験やご希望に応じて業務の幅を広げていただくことも可能です。

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社LITALICO 幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア東銀座教室 【臨床心理士/公認心理師】学習塾・幼児教室/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円～/児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK！/業界大手で教育＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自