ケアマネジャー 在宅ワーク - 愛知県春日井市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容愛知県春日井市の施設ケアマネージャー／正職員（グレイスフル春日井／特養） (正社員) | 社会福祉法人 サン・ビジョン ▼仕事内容 ★施設ケアマネージャー募集★社会福祉法人サン ・ビジョン春日井 ・多治見エリア内の介護福祉施設の、施設ケアマネージャーのお仕事です。 ＜勤務先候補地＞グレイスフル春日井／特養棟 ・老健棟第２グレイスフル春日井等 ・ご本人様、ご家族様との面談連絡 ・サービス調整、サービス担当者会議 ・心身状態や生活状況、ご本人様、ご家族様のご希望など情報収集 ・利用者様に合わせた、ケアプラン作成 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 (愛知県春日

仕事内容介護保険法において、要支援、要介護認定を受けた方から相談を受 け、ケアプランの作成、他事業所との連絡・調整などのマネジメン トを行っていただきます。 ※法人内・福祉事業部門間での配置転換あり 「変更範囲：法人の定める業務」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容心温まるケアを提供！ミドリ居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜360,000円 ≪基本給≫ 190,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 調整手当:5,000〜50,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 5,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容あなたのキャリアを支える！あさひが丘介護センターのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,800〜298,150円 ≪基本給≫ 198,800〜214,150円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:12,000円 資格手当:40,000円 被服手当:1,000円 ≪賞与≫ 年2回合計700,000〜800,000円 ≪昇給≫ 500〜4,000円 （月あたり） ◆資格

仕事内容【仕事内容】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【お悩み相談室設置でメンタル面のサポート！】 【年間休日120日でプライベートと両立できます！】 2025年4月に新築移転オープンした綺麗な施設です。 主な業務内容 ・入居者のケアプラン作成 ・入所、通所に関する相談業務 ・他施設、事務所等との連携業務 ※介護業務との兼務は一切ございません ※ケアマネジャーの配置4名体制に向けた増員募集です 【給与詳細】 その他手当 ・通勤手当（上限50,000/月） ・賞与年2回(計2.7ヶ月分）前年度実績 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：

仕事内容愛知県春日井市の介護支援専門員／正職員（地域包括支援センター鷹来） (正社員) | 社会福祉法人 サン・ビジョン ▼仕事内容 ★地域包括支援センター鷹来介護支援専門員のお仕事です★保健師、社会福祉士、主任介護支援専門員などの専門職が、高齢者や家族に対する総合的な相談 ・支援を行います。 ＜仕事内容＞ ・総合相談支援業務 ・介護予防支援 ・介護予防ケアマネジメント ・権利擁護業務 ・包括的 ・継続的ケアマネジメント支援業務変更範囲：会社の定める業務 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 (愛知県春日井市) ▼職種 介護支援専門員／正職員（地域包括支援センター

仕事内容介護付有料老人ホームの入居者様に対する施設内ケアマネージャー業務を行って頂きます ☆未経験の方でも一から丁寧な指導があるので安心です ☆お互いに助け合う事の出来る頼りになるスタッフたちが集まっています。 ご入居者様、そしてスタッフ同士の「笑顔」と「ありがとう」がやりがいです 待遇 a基本給 140,000円～190,000円 b定額的に支払われる手当 資格手当 15,000円～15,000円 職能手当 40,000円～40,000円 調整手当 30,000円～30,000円 a+b 225,000円～275,000円 cその他手当 年末年始手当 社内食費補助 ■加入保険：雇用 労災 厚生 健

仕事内容積極採用中！ 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・在宅の要支援業務 ・要介護者の依頼を受け心身状況や環境、本人、ご家族の意向を踏まえた安定した日常生活を営めるサービス計画の作成 ・サービスの提供や支援業務 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 本求人は、ブリックスによる有料職業紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、各地域の企業採用担当からご案内を差し上げます。 ※企業採用担当者様へ 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 05

仕事内容あなたの経験を活かして、みすず居宅介護支援事業所で新しいチャレンジを ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜270,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,800円 業務手当:1,000〜70,000円 オンコール手当:1,000～1,500円/回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員の経験1年以上必須 ◆アクセス

仕事内容【春日井市高蔵寺町】介護支援専門員（ケアマネージャー）募集 ※未経験でも丁寧に指導します。8：30～17：00（休憩1時間）が基本の勤務時間です。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅ケアマネージャーとしての業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業所との連絡調整 ・利用者さん宅への訪問とモニタリング、ご家族の介護相談対応 ・要介護認定等の申請代行 など 資格: 介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員 勤務時間: 8:30～17:00（休憩60分） 休日・休暇: 4週8休（シフト制） 日祝休み 年間休日110日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制 6

仕事内容新しい一歩を踏み出しませんか？ケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給256,054円〜 ≪手当≫ 住宅手当:別途支給 通勤手当:実費（上限あり） 扶養手当:別途支給 ≪賞与≫ 年2回合計4.7ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 高蔵寺駅から3.4km 神領駅から4.3km 定光寺駅から5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:15残

仕事内容・施設介護計画書作成 ・介護保険更新申請 ・認定調査業務、 ・その他事務所業務全般 ＜変更の範囲＞ 当法人介護支援専門員業務及び付帯業務全般 待遇 基本給 187,200円～216,200円 その他手当 資格手当 20,000円～40,000円 住宅手当 5,000円～12,000円 家族手当 配偶者 16,000円 子１人 2,000円～5,500円 ■加入保険：雇用 労災 厚生 健康 ■交通費：実費（上限30,000円） ■マイカー通勤可能 自動二輪はフルフェイスヘルメット着用 ■有給休暇：10日 6ヶ月経過後 ■賞与：あり（年2回・前年度実績 3.7ケ月分） ■育児休業取得実績：あり

仕事内容【仕事内容】 ☆居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集☆ 私たち株式会社福祉の里 春日井篠木営業所では、 利用者様一人ひとりのニーズに応じたケアプランを作成し、 最適な介護サービスを提供する仲間を求めています。 主な仕事内容は、利用者様やご家族のご希望をしっかりヒアリングし、 各種介護・医療サービスや福祉用具レンタルの提案、手配を行います。 また、ご利用状況の確認や定期訪問によるアセスメントも大切な業務です。 経験豊富な方から未経験の方まで、幅広く活躍中です！ あなたの支援が、利用者様の生活をより豊かにするお手伝いに繋がります。 共に成長し、温かい雰囲気の中でお仕事をしませんか

仕事内容愛知県春日井市の施設ケアマネージャー／正職員（グレイスフル春日井／老健） (正社員) | 社会福祉法人 サン・ビジョン ▼仕事内容 ★施設ケアマネージャー募集★社会福祉法人サン ・ビジョン春日井 ・多治見エリア内の介護福祉施設の、施設ケアマネージャーのお仕事です。 ＜勤務先候補地＞グレイスフル春日井／特養棟 ・老健棟第２グレイスフル春日井等 ・ご本人様、ご家族様との面談連絡 ・サービス調整、サービス担当者会議 ・心身状態や生活状況、ご本人様、ご家族様のご希望など情報収集 ・利用者様に合わせた、ケアプラン作成 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 (愛知県春日

仕事内容在宅OK◎働き方の自由度が高い事業所でワークライフバランスを大切に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜300,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職能手当:10,000〜25,000円 調整手当:20,000〜35,000円 調整手当:0円～50,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：

仕事内容ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプ ランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も 行っていただきます。 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・賞与年2回（6月・12月）※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等 休日 シフトによる ※基本的に土・日・祝は休み （イベント等により出勤の可能性もございま す） 受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について

仕事内容◆事業所内で居宅部門を新規オープン！ ◆あなたの理想の居宅介護事業所をつくれます！ ◆人間関係良好！インスタグラムをご覧ください！ 主任ケアマネージャー（取得予定者も可）を募集中！ ケアプランの作成と相談業務をお願いします。 介護の実務は一切ありません。 資格をしっかり活かせる職場です。 研修・勉強会充実！ 誰でも意見を言えるように、話し合いの時間を設けています。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

仕事内容業務内容： 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 主任介護支援専門員は、さらに困難事例対応・研修実施・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連携や会議出席などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計3か月、昇給も年1回きちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は113日です。産前産後休

仕事内容【仕事内容】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【お悩み相談室設置でメンタル面のサポート！】 【年間休日120日でプライベートと両立できます！】 2025年4月に新築移転オープンした綺麗な施設です。 主な業務内容 ・入居者のケアプラン作成 ・入所、通所に関する相談業務 ・他施設、事務所等との連携業務 ※介護業務との兼務は一切ございません ※ケアマネジャーの配置4名体制に向けた増員募集です 【給与詳細】 その他手当 ・通勤手当（上限50,000/月） ・賞与年2回(計2.7ヶ月分）前年度実績 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：

仕事内容愛知県春日井市下津町でケアマネ正社員募集｜第2春緑苑 居宅介護支援事業所で地域の利用者様に寄り添う仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,800〜265,200円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 小幡緑地駅から1km 白沢渓谷駅から1.2km 川村駅から1.7km ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり ◆福利厚生 社会保