ケアマネジャー - 愛知県春日井市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 24時間連絡対応の事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~270000円 【住所】 愛知県春日井市西高山町1-7-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 /再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/その他保険 【その他】 定年退職：60歳 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護ス

仕事内容愛知県春日井市の介護支援専門員／正規／春緑苑居宅介護支援事業所 (正社員) | 社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会 特別養護老人ホーム春緑苑 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務（ご利用者個々の意思を尊重したケアプランの作成、更新業務、要介護認定の申請代行業務、定期モニタリング業務、会議の開催、その他の相談業務）「変更範囲：会社の定める業務」 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。 (愛知県春日井市) ▼職種 介護支援専門員／正規／春緑苑居宅介護支援事業所(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給229800〜269200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働

仕事内容愛知県春日井市の介護支援専門員／正社員 (正社員) | 社会福祉法人 春生会 特別養護老人ホームあさひが丘 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所（あさひが丘介護センター）に所属頂きケアプランの作成や利用者様宅への訪問他機関との連絡調整、訪問調整など利用者様のニーズに合わせて在宅介護サービスのトータルサポート業務を行って頂きます。 「変更範囲：会社の定める業務」 (愛知県春日井市) ▼職種 介護支援専門員／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給242800〜298150円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)241800〜297150円 (昇給)あり (賞

勤務時間1) 日勤 09:00-15:00 休憩30分 ※お時間や日数はお気軽にご相談ください (目安:週3日〜)

仕事内容ケアマネ業務をご担当いただきます。 <具体的な業務> ●ケアプラン作成 ●モニタリング ●認定調査 など ※その他 看護師免許をお持ちの方には医療的な支援もお願いします。

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容介護支援専門員ケアマネジャー／新規事業所 あおいろ訪問看護ステ ション 介護支援専門員ケアマネジャ 2月1日新規オープンの居宅介護支援事業所です。 オープニングスタッフとして、新規事業所を一緒に創っていきましょう！ あなたにお任せするのは、ご利用者さんが住み慣れた自宅で生活を送るためのケア業務です。 要介護認定を受けた方が自宅で介護サービスを受けられるよう、さまざまな支援を行う業務をお任せします。 ご自宅での生活を送る上での希望や課題をヒアリングし、ご利用者さまの状況を把握して、利用者さまの目線で、利用者さんができるだけ長く自宅で自立した生活を送れるようサポートをお願いします。 また

仕事内容愛知県春日井市のケアマネジャー／正社員 (正社員) | 社会福祉法人 貴令会 ▼仕事内容 地域密着型特別養護老人ホームの入居者様のケアプラン作成をおまかせします。 変更範囲：会社の定める業務 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。 (愛知県春日井市) ▼職種 ケアマネジャー／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265000〜295000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)260000〜290000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容介護認定調査員／ケアマネ資格を活かせる 介護認定調査 未経験OK 自治体事務のマネジメント 912 1w1101 【介護保険認定調査などのマネジメント業務】 認定調査センターにて、まずは、要介護認定に関する調査業務をお任せいたします。実務を覚え、マネジメントをお任せできるようになれば、責任者としての業務をお任せいたします。 ＜オススメポイント＞ ◎完全週休２日Ｘ土日祝休み ◎これまでの経験を活かし、キャリアアップが目指せる！ ◎資格があれば実務経験がなくてもOK ◎年間休日120日以上 ＜責任者業務＞ ◎受託業務のマネジメント業務 ◎円滑な業務運営を行うための業務改善 ◎各種報告書作成、

仕事内容■お仕事内容 ■認定調査センターにて、まずは要介護認定に関する調査業務をお任せ。 ゆくゆくはマネジメント業務などもお任せできればと思っております。 《具体的には》 ■要介護認定に関する調査業務 ■各種報告書作成 ■顧客対応 ■スタッフ労務管理 ■新規採用に伴う相談や教育 ■受託業務のマネジメント など 《いきなりマネジメント！ではありません！》 ■まずは一スタッフとして仕事を覚えてからの スタートなのでご安心ください！ 統括責任者がしっかるサポートします！ 《入社後の流れ》 ■具体的な処理の流れから認定調査の仕方など 業務に必要な知識は教育サポー

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸