自立支援 - 滋賀県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容で調理スタッフ（管理職）（常勤）の募集！中途社員比率8割以上☆充実の研修・キャリアアップ体制！＜年間休日118～120日！（年による）＞ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 高齢者向け福祉施設内の調理スタッフ（管理職）の募集 配食サービス事業を展開するための立ち上げ業務を行って頂きます 【業務内容】 作業管理、調理サポート 調理スタッフの労務管理 新規事業計画作成 運営管理、収益管理、得意先管理 など 【応募要件】 調理師免許または栄養士免許 自動車運転免許（AT限定可）※ペーパードライバー不可 常に自動車

仕事内容■アピールポイント 教室拡大中！私たちと地域のお子様の成長に携わってみませんか 正社員での募集ですが契約社員も同時募集 現在、勤務地は滋賀県草津市と湖南市です 【給与】 200000円～400000円 【仕事内容】 地域密着の学習塾で進学指導はもちろん、発達障害や不登校のお子様を社会に復帰させるお手伝いに取り組んでおります。 大切なのは生徒のために頑張ろうとする気持ちと、自他ともに成長を喜べる気持ち！ 『学力』以上に『一緒に考えてあげる』という生徒に寄り添える指導を信条としております。 スタッフ間のサポートもあるので、説明が上手になりたい、責任ある仕事を任せてもらいたい、教育に興味があ

仕事内容再び歩けるようになる人生に希望を 【職種】 介護スタッフ 【給与】 月給 232,077円〜293,615円 試用期間：2〜3か月（入社月日による、条件に変更なし） 日祝手当あり 【勤務地】 滋賀県長浜市宮司町849 【最寄り駅】 長浜駅 【アクセス】 「長浜」駅より車10分 【仕事内容】 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指したリハビリサポートのお仕事をお任せします。 ・専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ＆Pウォーク） ※設定方法やサポート方法は入社後の研修でお教えします！ ・体操・リハビリプログラムの実施 ・ドリンクの提供・ご利用者様が飲んだ水分量のチェッ

勤務時間08:30～17:15（休憩45分）

仕事内容【求人概要】 【米原市春照/障がい者施設/パート/支援員/利用者さんと一緒に作業や活動】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい者支援施設での生活支援員・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・資格、経験は不問！障がい者施設へ興味のある方、福祉のお仕事をスタートさせたい方必見！ ・夜勤なし！８時30分～17時15分の１日7.5時間シフト。 ・お問合せが多い「土日休み」！ ・利用者の方と

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【夜間生活支援員】知的・精神障がい者用ホームで利用者さんの日常生活を支援するお仕事【自立支援】 【30代～50代のスタッフ活躍中♪ホーム管理者も柔軟な対応で風通しの良い職場環境です。】 グループホームの夜間生活支援員として入居者さんの身の回りのお世話をしてくださる夜勤スタッフを募集します。 介護職と違って力仕事が少なくて、日常的な家事ができればOKだから安心して働けます。 夜間のコールも少なめです。 コール対応して介護をするというのではなく、何かおきないか見守るのが仕事です。 「介護と福祉のW ワークをしていて、介護の仕事に体力的に限界を感じているので助かる。」 現在勤

仕事内容未経験可、週休2日以上、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、年末年始休み、車通勤OK、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、定年制度あり、教育研修制度充実、オンライン面接OK 仕事内容： ご利用者様のリハビリのサポートを行って頂きます。 〇パワーリハビリテーションマシーンの設定・サポート 〇ポラリスが特許を持つ歩行訓練プログラム『P-ウォーク』を使った歩行訓練の実施 〇水分補給量の確認 〇送迎業務 など 手厚い研修制度がありますので、未経験の方もご安心ください。

勤務時間09:00~18:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 日勤 9:00～18:00（休憩1時間） 7：00～20：00のうち4時間以上、週2～OK！ ご相談ください！

仕事内容滋賀県大津市にある【グループホームRASIEL南志賀】での生活支援員のお仕事です。 "RASIEL"では「自分らしさ」を大切に、心を込めてご利用者の支援を行っています。 【職種】 グループホーム 生活支援員 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者 （障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方） の自立をサポートするお仕事です。 【具体的には…】 障がい者グループホームでの生活支援業務 ■日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など

仕事内容再び歩けるようになる人生に希望を 【職種】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【給与】 月給 278,231円〜316,692円 試用期間：2〜3か月（入社月日による、条件に変更なし） 日祝手当あり 【勤務地】 滋賀県大津市大江1-5-35 【最寄り駅】 瀬田駅 【アクセス】 「瀬田」駅より徒歩21分 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅「自立支援型サービス付き高齢者住宅 ポラリスステイ大津大江」に 併設されたケアプランセンターにて、日本初の自立支援の居宅のケアマネージャー業務に従事していただきます。 ケアプラン作成や介護サービス事業者との連絡等を行い、ご利用者様が ご自身

仕事内容【地域支援】地域住民の福祉・ボランティア活動支援、福祉課題を抱えた方へ の相談援助活動などのコミュニティワーク 【相談支援】訪問活動等（範囲は高島市内）により、生活や就労に関する相談 を受け、自立に必要な支援や、福祉サービスの利用に関する相談を受け、申請 代行等の必要な支援。 利用者の日常的な金銭の管理。（生活費のお届けや支払い、通帳の保管等）低 所得者や高齢者、障害者の相談に応じた、福祉資金の貸付等の相談を通しての 生活支援。 ＊他、記録業務や部門横断的な業務もあります。

仕事内容マイカー通勤可♪有給休暇を活用して年4回5連休取得奨励しています◎障がい者グループホームでキャリアアップを目指しませんか？ 【施設名】： 株式会社ラシエル グループホームRASIEL南志賀 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員 【給与情報】： 月給243,920円～ 給与内訳 基本給：180,000円～ 職務手当：43,390円（固定時間外30時間分43,390円含む） 処遇改善手当：5,530円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 夜勤手当2,000円/回 【業務内容】： グループホ

仕事内容生活に困窮されたり、孤立した状態にある方々を受け止め、日中活 動支援や就労支援、生活支援を提供し、自立するためのサポートを 行っています。 【日中活動支援】一緒にゲームや運動・芸術活動・農業活動・料理 ・グループワーク等をします。 【就労支援】内職作業や、農園や福祉施設等の地域機関と連携して 利用者の就労意欲や自立度に応じた支援を行います。 【生活支援】入浴時や排せつ時の見守り・数人の介助・食事の配膳 ・金銭の管理等を通じ快適な暮らしを支えます。 「だれも取り残されることない」地域づくりを目指して、利用者の 地域移行（年間３０名程度）や地域での居場所づくりにも取り組ん でいます。変更範囲：法人

勤務時間仕事内容欄を参照

仕事内容再び歩けるようになる人生に希望を 【職種】 介護スタッフ 【給与】 時給 970円〜1,100円 時給 介護福祉士1,100円〜 ベースアップ手当 3,000円 試用期間：2〜3か月（入社月日による、条件に変更なし） 【勤務地】 滋賀県大津市大江1-5-35 【最寄り駅】 瀬田駅 【アクセス】 「瀬田」駅より徒歩21分 【仕事内容】 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した リハビリサポートを行っている会社です。 業務としてはデイサービスに併設しているサービス付き高齢者住宅にお住まいの方への食事作成、提供、介助などの業務がメインになります。 要介護の方が住まわれ

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 京都支店 募集要項 【長浜市/生活支援員】高収入!生活支援員募集! 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 176,364円 基本給: 時給：1,035円 給与詳細: ※経験・資格を考慮の上決定 賞与(前年度実績): あり：年2回：計1.4ヶ月分(前年度実績) 昇給(前年度実績): あり：実績による 締日・支払日(支払い方法): 15日末締め・月末支払い(銀行振込) 【勤務地】 滋賀県長浜市 虎姫駅から車で7分 募集情報 【長浜市/障がい者施設/支援員/契約職員/利用者の方と一緒に作業や活動中心です。】 〖おすすめポイント〗 ▽Point

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容デイサービスセンターみなくちみんなの家での介護業務 利用者様の送迎、見守り、食事準備介助、入浴・トイレ介助、リハ ビリ支援、レクリエーションなどの自立支援のための介助業務 ＊処遇改善手当は、経験・勤続年数等により増額の可能性有 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容【求人概要】 【長浜市虎姫/障害グループホーム/支援員/正職員/2023年02月新規オープン無資格OK】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい者グループホームでの正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・月給25万円以上！高収入希望の方必見です。 ・年間休日114日！無理なく働きたい方におすすめ。 ・有給消化率90％以上！ご家庭やプライベートの時間も大切に出来ます。 ・20代～60代の

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：時間は（１）の間で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・障害者の自立支援を応援するために、生活相談、就労支援及び作 業指導を行っていただきます ・その他支援に必要な事項 ＊資格取得研修支援あり 変更範囲：変更なし

仕事内容「ポラリスデイサービスセンター鷹飼」での生活相談員の募集です。 【主な仕事内容】 ・施設の入退所の手続き ・ご利用者様やご家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡や調整業務 ・個別リハビリのサポート ・送迎業務 ・全体のサポート など ※入浴や食事の介助はありません 【勤務環境】 ・定員：15名（午前・午後共に） ・午前の部：9:00〜12:15 ・午後の部：13:00〜16:15 ・送迎エリア：近江八幡市内（半径10km圏内） ・送迎車：軽自動車 【スケジュール例】 迎え→受付→カフェタイム→体操→マシンでの運動→カフェタイム→送り ※午前、午後共通 職種の垣根な

仕事内容【求人概要】 【東近江市沖野/障害グループホーム/正社員/支援員/2022年04月オープン】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい者グループホームでの正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・月給25万円以上！高収入希望の方必見です。 ・年間休日114日！無理なく働きたい方におすすめ。 ・有給消化率90％以上！ご家庭やプライベートの時間も大切に出来ます。 ・20代～60代の幅広い年齢層

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊日祝は（１） ９時～１７時＜実働７時間・休憩６０分＞ ＊平日は（２）１３時～１８時の間で実働４～５時間＜休憩無し＞ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，その他 週休二日制：毎週その他 １（週の中で土曜日以外の他の１日＜シフトによる＞） その他２（年末年始３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容子供の成長だけではなく、親子で成長する療養を目指しています。 とてもアットホームな雰囲気で働けます。 ★お子様の都合などのお休み相談可能 ・お子様の指導訓練、療養業務、学習サポート ・学校や自宅など送迎 ・利用者および保護者対応 ☆職場見学も大歓迎です。 気軽にお問い合わせ下さい。 障がいを持つ児童や発達の気になる児童が社会的自立を目指すため の児童発達支援・放課後デイサービス施設です。

勤務時間日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 時短勤務 7：00～20：00の間で1日4時間以上勤務も可能です。（週2日～）

仕事内容【大津市南志賀】週1日～OK◎障がい者グループホームで生活支援員・世話人を募集中！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 障がい者グループホームでの生活支援業務 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など ・その他正職員のフォロー業務 ※複雑な業務をお任せすることはありません。 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、