運行管理者 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容貸切観光バスの運行管理者 運行管理の点呼業務を月１６日～１７日間の勤務です。 ※土曜等通し勤務あり（早朝～夜間） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 初めは先輩に付きながら、運行管理の「補助業務」を行い、運行管理業務の仕事内容や業務の流れも学んでいただきます。近隣の配送をスポット的にサポートする業務等を行い、実際の運転業務・物流の最前線で仕事に取り組んでいただきます。また、運行管理補助の業務を行いながら、運行管理者資格取得を目指していただきます。 ＜運行管理者資格取得後は以下の業務＞ ◇点呼業務 ドライバーの点呼と電話対応（取り次ぎ）をお願いします。 お昼の点呼では、配送前のドライバーの体調チェックと、配送ルートを指示します。 夜の点呼では、配送から戻ってきたドライバーの体調チェック、車両に異常がなかったかの確認を

仕事内容バスの運行管理業務です。 特に事務パソコン（ＥＸＣＥＬ、ＷＯＲＤなど）を作業できる方。 ＊６５歳以上の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容運行管理を行っていただきます。 ○配車業務 ○電話応対 ○日報などの管理業務 ○運行前、運行後の点呼。 ＊業務の変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容株式会社トレジャーアイランド 運行管理補助者／実務未経験歓迎／年齢不問／月給34万円以上 【求人要約】 【北海道拠点】全国規模で物流事業を展開★安定成長 【好待遇】月給34万円以上＋各種手当＋決算賞与あり 【年齢不問】資格や講習修了者であれば実務未経験OK 北広島で運行管理の仕事にチャレンジ！実務未経験歓迎 月給34万円以上＋決算賞与あり／週末休みも魅力です 私たちは北広島を拠点に道内、そして全国を対象に 一般貨物を配送しています。 おかげさまで多くの取引先から信頼を獲得しており、 安定した経営を継続しています。 今後さらなるニーズ拡大を見据えて今回、本社にて 運行管理、および運

勤務時間交替制（シフト制）又は17時30分〜5時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働４～６時間のシフト制勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【主な業務】 ○乗務日報 整理 ○電話対応 ○車庫内等の巡回 ○掃除 等 ＊未経験者の方でも丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。 ＊業務の変更範囲：変更無し 急募 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容インバウンド向け観光バスの運行を行う弊社で、運行管理者の業務に当たっていただきます。 資格をお持ちであれば、運行管理者としての経験年数は問いません。需要が拡大している北海道旅行のお手伝いをして、地元に貢献しませんか？ 【主なお仕事内容】 ・貸切バス運行管理システム「バスキング」を使用した管理業務(車両配車管理、運行指示書や点呼記録の作成など) ・旅行エージェント(取引先1社のみ)とのやり取り(個別のお客様とのやり取りはありません) ・ドライバーのスケジュール管理、指導/監督 ・ドライバーの体調管理、安全運行指導 ・ドライバーの乗務割の作成 ・乗務記録、運行記録の取りまとめ など、一般的な観

仕事内容運行管理業務全般 ＊運行前及び運行後の点呼等 ＊電話の取次ぎ→配車業務 ＊日報等の整理 ＊専用ソフトへの入力 ○休憩７時間の内訳：休憩３時間・仮眠４時間。 （実働１回１７時間） ○制服貸与します。 ○運行管理養成制度あります。 ○業務に慣れるまではマンツーマンで丁寧に研修します。 【変更範囲：変更なし】 「働き方改革認定企業」

仕事内容自社保有トラックおよび傭車の配送計画を立案するお仕事です。 ＊習得度に合わせてステップアップ。日々達成感を得られます。 ＊未経験者大歓迎。前職が異業種の先輩社員が多数活躍しています 。 ＊資格取得制度アリ。必要な資格は会社負担で取得できます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 運行管理業務全般。 タンクローリーの運行計画の作成。 [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 〒071-8151 北海道旭川市東鷹栖1線11号 モダグループ車両ターミナル [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 敷地内禁煙 ■待遇・福利厚生 [給与] 月給241,700円〜 （経験・能力など考慮の上決定） [月収例] 月収320,000円〜 （内訳：月給241,700円〜＋残業手当（月45時間）78,300円〜） [諸手当] 交通費規定支給 燃料手当（例／条件により1シーズン灯油300〜1,000L支給など） 残業手当全支給 [

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ◇ドライバーの点呼業務 （出発前の体調やアルコールのチェック、免許確認） ◇シフト表などの書類作成 （フォーマットに他のスタッフが作成したデータを入力する程度） ◇お電話があった際の対応・配車 ◇事故など緊急時の対応・事務処理、等 ほとんどの業務は進め方が決まっているので、運行管理の仕事が初めての方もご安心ください。初めての方は運行管理者の補助者として、段階的に業務を覚えていただきます。 [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 北海道北広島市大曲緑ヶ丘7丁目8-6 [勤務先の変更] なし、転勤なし [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 ■ア

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 運行管理業務全般。 タンクローリーの運行計画の作成。 [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 〒084-0912 北海道釧路市星が浦大通1丁目4−30 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 敷地内禁煙 ■待遇・福利厚生 [給与] 月給241,700円〜 （経験・能力など考慮の上決定） [月収例] 月収320,000円〜 （内訳：月給241,700円〜＋残業手当（月45時間）78,300円〜） [諸手当] 交通費規定支給 燃料手当（例／条件により1シーズン灯油300〜1,000L支給など） 残業手当全支給 [福利厚生] 各種社会

仕事内容岩交ハイヤーにおいて運行管理者業務に従事する ・運行管理業務（電話受付、配車業務等） ・軽度の整備業務 等 ＊採用後、３ヶ月はタクシーに乗務して頂きます ＊タクシー関連の業務経験・有資格者は給与面で優遇します ＊資格が無い方も応募可能ですが、将来的には資格を取得して頂き ます（取得費用会社負担） 変更範囲：変更なし

仕事内容タクシーの安全な運行を支える管理業務です。 タクシーの安全運行には欠かせません。 【主な業務内容】 ・電話応対 ・事務作業 ・車両管理・移動 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ◇ドライバーの点呼業務 （出発前の体調やアルコールのチェック、免許確認） ◇シフト表などの書類作成 （フォーマットに他のスタッフが作成したデータを入力する程度） ◇お電話があった際の対応・配車 ◇事故など緊急時の対応・事務処理、等 ほとんどの業務は進め方が決まっているので、運行管理の仕事が初めての方もご安心ください。初めての方は運行管理者の補助者として、段階的に業務を覚えていただきます。 [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 北海道北広島市大曲緑ヶ丘7丁目8-6 [勤務先の変更] なし、転勤なし [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 ■ア

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 初めは先輩に付きながら、運行管理の「補助業務」を行い、運行管理業務の仕事内容や業務の流れを学んでいただきます。大型免許が取得できた後は近隣の配送をスポット的にサポートする業務等を行い、実際の運転業務・物流の最前線でも仕事に取り組んでいただきます。運行管理補助や配送のサポートをしながら、運行管理者資格取得を目指していただきます。 ＜運行管理者資格取得後は以下の業務＞ ◇点呼業務 ドライバーの点呼と電話対応（取り次ぎ）をお願いします。 お昼の点呼では、配送前のドライバーの体調チェックと、配送ルートを指示します。 夜の点呼では、配送から戻ってきたドライバーの体調チェック、車

仕事内容仕事内容：職種：運行管理者（一般旅客自動車運送事業） 勤務地：千歳市（勤務地詳細は面談にて） 勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間） 給与：月給 18万円～25万円（経験・資格により決定） 仕事内容： •一般旅客自動車運送事業における運行管理業務全般 •運転者の点呼、健康状態・アルコールチェック確認 •運行計画の作成・安全運行の指導 •運転日報や各種帳票の管理 •関係法令の遵守確認と報告業務 応募条件： •運行管理者（旅客）資格をお持ちの方 •ハイヤー・タクシー業界での経験があれば尚可 •基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） •責任感があり、安全第一で業務に取り組める方

勤務時間就業時間１：17時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：２３：００～３：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇乗務日報等 整理 〇電話対応 〇車庫内の巡回 〇掃除等 ＊業務の変更範囲：変更なし 「働きやすい職場認証事業者」

仕事内容【仕事内容】 配車依頼の受付からスケジュール調整、運行記録の作成までを行う運行管理の仕事。現場との連携も重要な役割です。 【教育】 現場見学からスタートし、先輩社員の業務をサポートするところから徐々に実務へ。定期的な振り返りも実施します。 【福利厚生】 ・家賃補助あり（社内規定あり） ・資格取得支援制度あり ・キャリアアップ面談を定期実施 ・奨学金返済制度あり

仕事内容【仕事のポイント】 •乗務員管理や指導がメイン。力仕事は無し。 •天候や交通状況など“その日の現場”に応じて判断するやりがいがあります。 •先輩社員がOJT形式でサポートしますので、未経験からでも安心して始められます。 •将来的には「運行管理者」の資格取得にもチャレンジ可能です。 ■業務内容： （1） 乗務員の出発・帰庫点呼 運行前後における乗務員への点呼を実施します。アルコールチェックや健康状態の確認、運行上の注意事項の伝達、帰庫時の報告内容確認などを行います。 （2） 乗務員管理 乗務員の勤怠状況や運行時間の管理、日報内容の確認・処理を行います。 （3） 運行指示 その日の配車計画に基づ