ミモザ川崎神木本町グループホームの求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 ミモザ川崎神木本町【グループホーム】 【仕事内容】 ミモザ川崎神木本町【グループホーム】 グループホーム 介護士 【事業所名】 ミモザ川崎神木本町 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 グループホーム 【法人名】 ミモザ株式会社 【勤務地】 神奈川県川崎市宮前区神木本町一丁目25番地12号 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 夜勤 16：00～翌10：00 ＜拘束18H、休憩2H、実働16H＞ 的な勤務時間でございます。施設によって、15～30分前後で勤務時間が異なる場合がございます。 週2～3日ＯＫ Wワーク希望の方は、他社勤務

勤務時間早番：7:00～16:00 夜勤：16:00～翌10:00 休憩60分／夜勤休憩120分 週2日～OK・土日勤務可能な方歓迎 ※15～30分前後で勤務時間が異なる場合あり。 ※時短勤務不可 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験でも時給1,425円以上！交通費支給あり◎資格取得支援制度・1on1面談・業務分担で、あなたの成長と働きやすさを会社全体でサポートします！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験でも時給1,425円以上！交通費支給あり◎資格取得支援制度・1on1面談・業務分担で、あなたの成長と働きやすさを会社全体でサポートします！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容神奈川県で心温まる介護の現場へ。未経験から始めるチャンス！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,395〜1,525円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:115〜125円 残業代:全額支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 久地駅

仕事内容■メインキャッチ 【退職金あり・車通勤可】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | グループホーム | 神奈川県川崎市宮前区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 307380~328020円 賞与：年4回（0.5ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市宮前区神木本町1-25-12 【アクセス】 JR南武線 / 東急田園都市線久地 / 溝の口バス5分 / バス7分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 【未経験】の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、ま