埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員, 年収800万円〜

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【具体的な業務内容】 経理部門の中核担当者として、実務から管理まで幅広くお任せします。 ・決算業務： 月次・年次決算の取りまとめ ・オペレーション管理： 入出金管理、仕訳、伝票処理を担当する事務スタッフへの指示・連携 ・専門業務： 税務業務、監査法人対応 ・マネジメント： 後進の育成、効率的な業務フローの立案・構築 ・経営サポート： 財務データに基づく経営層への報告・提案 【入社後の期待】 これまでの経理経験を活かし、社内のIT化・DX推進に合

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業案内 企画、施工後のサービス・メンテナンスまで自社一貫の施工体制で、お客様のご要望に沿った機能的な設備をご提供し続けています。 【設備工事業】 大型商業施設、オフィスビル、テナント、マンションなど様々な建造物におきまして、給排水・衛生設備工事、空調設備工事、消防設備工事、保守・点検メンテナンスなど、多種多様な工事に対応します。 【プラント工事業】 食品プラント、化学プラント、石油プラント等、大型工場施設におきまして冷凍冷蔵設備工

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事部長（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 会社が持続的な成長モードに

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・道路・鉄道関連の計画・設計コンサルティング・維持管理の業務経験者 ・インフラ構造物の点検等の業務経験者 ・業務提案を行い、業務の創出ができる方優遇 [歓迎] 道路・鉄道関連の計画・設計コンサルティング、維持管理の業務 【職種名】 維持管理（道路・鉄道）/ベテラン枠/埼玉 【仕事内容】 維持管理（道路・鉄道）/ベテラン枠/埼玉 主に官公庁・民間インフラ事業者から受注した道路・鉄道分野の案件における測量、維持管理等のコンサルティング業務に従事していただきます。 同社の強みである3次元計測技術を用いたデータ取得・作成のフェーズから、データを活用したコンサルティ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【レラッツ・ジャパン株式会社について】 当社は、ケーブル・ハーネスの電気絶縁および熱絶縁スリーブ等を製造するメーカー「Relats」の日本支社です。 本社はスペイン、工場はスペイン、ベトナム、中国、モロッコ、メキシコに所在。日本支社は営業拠点として存在し、多国籍企業としてアジア・パシフィック地域の営業活動支援、全世界の営業支援を行っております。 製品は自動車、鉄道、飛行機、電気機器、再生可能エネルギー分野など幅広く採用されており、特にハーネス

仕事内容外資系トップITリクルーター達により設立した弊社は2021年6月に新規事業として人材派遣事業を立上げました。派遣事業の責任者として牽引いただける方の募集を行います。 【具体的には】 ・派遣人材の集客施策企画立案から実施、既存集客媒体による集客 ・派遣で働く人材の登録面談から案件紹介、就業後のサポート ・契約書のレビュー&管理 未経験からスタート可能！ 頑張りを評価する会社です！ ■社長直下ポジション ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■新規事業の責任者として事業を牽引 当社は外資系トップITリクルーター達によって設立され、2021年6月に人材派遣事業を新規事業として立ち上げました。

仕事内容シスアミック株式会社 ※経験者歓迎【浦和駅徒歩3分】ERP導入コンサルタント◇外資クライアント/上流工程中心/年休120日 【仕事内容】 ※経験者歓迎【浦和駅徒歩3分】ERP導入コンサルタント◇外資クライアント/上流工程中心/年休120日 【具体的な仕事内容】 【残業ほぼなしでワークライフバランスも整う／顧客課題の整理から導入・運用まで一貫して関わり、企業変革に貢献できる】 当社は、ERP導入コンサルティングを軸に外資系企業の日本展開を支援するITコンサルティング会社です。 案件増加と体制強化に伴い、ERP導入プロジェクトの上流を担う新メンバーを募集します。 ■業務概要： 同社エンジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記いずれかとしての実務経験（5年以上） -法律事務所での弁護士 -国際企業でのインハウスカウンセル ・日本の弁護士資格 ・認可を受けた法科大学院/大学での法学の修了 ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・英語圏の大学・大学院での法学学位（LL.M.など） 【職種名】 法務コンプライアンス本部長《高年収～3,000万円◆フレックス勤務OK》 【仕事内容】 【グローバル外資系メーカーの国内外統括ポジション】 実務・人材マネジメントの両面でご活躍◆法務・コンプライアンス機能の統括・運営や国内外事業への法務アドバイスをご担当いただきます。 ＜主な仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・家電商品の開発部門において、マネジメント経験を３年以上お持ちの方 [歓迎] 以下の業務経験をお持ちの方 ・中国とのビジネス経験 ・ODM/OEMにおける管理業務経験 ・船会社や乙仲との調整、折衝の業務経験 ・品質管理、品質保証、ISO9001に関する業務経験 【職種名】 吉川市(埼玉)商品部門統括責任者・ファブレスメーカー／年収～1300万円◎送迎バス有・車通勤可 【仕事内容】 同社取り扱い商品に関する開発、調達、品質管理の統括および中長期の成長戦略を策定し、商品開発部門全体のマネジメントをしていただきます。 【具体的には…】 1 商品開発戦略の策定 ・中期、長期経営

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 [歓迎] 上記参照 【フィットする人物像】 - 【職種名】 人事部長 【仕事内容】 大手焼き肉チェーンでの【人事】部長候補 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における

仕事内容営業108名中32名が年収1000万以上、15名は年収1500万以上、 9名は年収2000万以上、5名は年収2500万以上、1名は年収3000万以上！ ◎泥臭い営業ではなく、効率よくクールに稼げる営業です！ ◎商談は支店長が実施するため安心！ ◎平日は1日6時間勤務！残業もなし！ ◎女性スタッフも活躍中！ ◎未経験スタートでも活躍可能！実際に成績上位者は未経験者ばかり！ ◎直行直帰の勤務スタイルで、通勤の手間なし！ ★…シャープ製品だから、興味を持ってもらいやすい！ 当社が扱っているのは、世界トップクラスの発電量を誇る大手メーカーの製品なのでメリットをしっかりお伝えできる製品です。 ★…

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 [歓迎] ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【職種名】 人事制度・企画 【仕事内容】 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点の分析 ・

仕事内容外資系トップITリクルーター達により設立した弊社は2021年6月に新規事業として人材派遣事業を立上げました。派遣事業の責任者として牽引いただける方の募集を行います。 【具体的には】 ・派遣人材の集客施策企画立案から実施、既存集客媒体による集客 ・派遣で働く人材の登録面談から案件紹介、就業後のサポート ・契約書のレビュー&管理 未経験からスタート可能！ 頑張りを評価する会社です！ ■社長直下ポジション ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■新規事業の責任者として事業を牽引 当社は外資系トップITリクルーター達によって設立され、2021年6月に人材派遣事業を新規事業として立ち上げま

仕事内容業務内容: ・民事事件（交通事故、相続、債務整理、労働、労災、離婚、不動産、刑事）, ・企業法務（顧問業務、債権回収、労務問題、契約書作成、事業承継等）, ・セミナーの開催（経営者、企業、医療機関向け）, ・新規事業の立ち上げ, ・コンサルティング（顧問先やその他の企業に対して、法律、経営、会計、人事、広報等についての調査、研究、研修、アドバイス等）, ※一般民事9割、企業法務1割

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼募集背景 アグリペディア株式会社は、「食料サプライチェーンの自律制御」というミッションのもと、AI × フィジカルで食料サプライチェーンが自律制御される仕組みを作っているスタートアップ企業です。現在、主力事業である農産物流通事業が成長する中で、安定した供給体制と収益性の高い物流オペレーションの構築が、事業成長における重要テーマとなっています。 これまでは、現場メンバーが日々の状況変化に柔軟に対応し、安定した物流オペ

仕事内容【職種】営業＞営業支援・プリセールス 【業種】メディカル＞医療機器メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ハートフローFFRCTのカスタマーサクセスのフィールドチームの技術担当者として、社内の営業担当者と連携しながら新規顧客への導入サポート、既存顧客への技術サポートを遂行いただきます ＜職務内容＞ 【新規顧客導入サポート】 • 新規導入を望む顧客の病院内の様々な関係者との調整を図りながら、ターゲットとなる期日までの導入に向けて、複数の営業担当者と密に連絡を取りながら導入プロジェクトの管理を行います • 新規導入に向けての関係者

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 40～55歳位まで ・住宅事業実践者 ・事業会社における経営企画、財務企画、事業管理などの計数管理業務 ・各種経営計画の立案推進経験、グループ企業のガバナンス企画推進経験者 ・ESGに関する企画推進業務 ・事業会社での事業サイドの管理会計経験者 ・外資系企業でのFP&A、コントローラーの経験 ※PC 操作（特に Excel）経験豊富な方 [歓迎] ・経営者目線で事業計画を策定できる事 ・既成の経営企画部門定例業務に囚われない発想が出来る事 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～55歳位まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】

仕事内容月給例) 【入社3ヵ月】 基本給￥180.000- 交通費別途￥10,000- 出張手当 ￥6.000-（1日あたり￥1000×6日） 残業手当￥21.983(16H) 201,983- 主な業務内容 1.店舗運営 【地域最大級の倉庫型古着屋buyer's】 オンラインへの出品業務がメインです。 ※販売ノルマ及び接客は当店は一切ございません。販売員の募集ではありません※ オンラインへ出品商品のアイロン掛け・採寸・撮影 オンラインへの掲載、受注管理・発送業務など。・店内清掃、商品整理 ・SNSでの店舗宣伝投稿やライブでの販売 ・レジ対応 上記ローテーションが店舗の基本の業務内容

仕事内容【職種】営業＞ルートセールス・渉外・外商 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 入社してすぐは業務部に配属。 分荷作業などを通して、商品の知識や仕事の流れを覚えていただきます。 その後、個人の希望や適性に応じて担当する品目を持ち、商品担当(営業)として仕事を行っていただきます。 前年度のデータ、お客様の状況、天候等による商品の価格変動などを参考に決めていきます。 【キャリアアップ制度】 立候補制で管理職へもチャレンジ可能。 テストや面談などに臨みます。 早い人は入社3年ほどで昇格。 もちろんそれに伴い給

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IPO準備企業または上場企業における人事総務部門での実務経験およびマネジメント経験且つ責任者経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【役員または部長クラス】～人事総務／大手ハウスメーカー／上場準備企業～ 【仕事内容】 ・人事総務部門のマネジメントおよび制度設計や改善、IPOに向けた社内体制の強化 【事業内容・会社の特長】 注文住宅事業 分譲住宅事業 リフォーム事業 資産活用事業 中規模木造事業等 工務店支援事業 研究開発事業 ロジスティックス事業 【募集背景】 数年度のIPOも視野に入れ