埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員, 年収650万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～52 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事部長 【仕事内容】 【安定性抜群】創業60年＆東証スタンダード上場企業 【事業拡大中】積極

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理業務経験（目安5～10年以上） ■簿記を含む経理業務全般の知識 ■社内・社外問わず、コミュニケーションを取るのが得意な方。調整業務が苦にならない方。 [歓迎] ※こちらは必須ではありません ■簿記等の会計・税務関連の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【埼玉・入間】経理財務（管理職候補～管理職）日本製鉄グループ（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 ボンディングワイヤやマイクロソルダーボールなどの半導体接続材料メーカーである当社で経理財務業務をご担当いただきます。ご経験に応じて、お任せできる業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■英語を用いたビジネスコミュニケーション経験（会議や契約交渉などが可能なレベル） ■アグリ系での事業開発、営業企画など外部パートナーと折衝し事業推進する経験3年以上（業界不問） ■大手のパートナー企業とのプロジェクト推進をリードした経験 ■プレゼンテーション資料作成および提案の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～49 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 海外事業開発 【仕事内容】 ■日本の技術をもとにグローバルで評価されている優良スタートアップ■ ■募集背景 現在、CGO（Chief Global Officer)の永田氏がリードのもと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆経理部門でのマネジメント及び実務経験者 ◆決算業務に携わった事のある方 ◆上昇志向が強くスキルアップし経験を積みたい方 ◆対外的な折衝業務経験をお持ちの方 ◆部下の教育・育成に携わった事がある方 【優遇】 ◆建設業界、建築業界、設備業界での業務経験者優遇 ◆使用会計ソフト：勘定奉行・マネーフォワード 【職種名】 【経理／管理職候補】750～1000万円／さいたま市見沼区／消防防災用設備設計施工／年休118日 【仕事内容】 消防設備工事、災害用防災用品の販売で県内トップクラスのシェアを確立している当社。災害から生命や財産を守る社会的意義の強い業務です。その仲

仕事内容【応募資格】 [必須] ・部門または複数店舗のマネジメント経験 ・全体数値管理、及び自身の管轄下の人事組織構成のご経験 [歓迎] ・飲食業界の経験（特にチェーンの本部経験） ・経営者目線で店舗の生産性向上に向けた組織構成経験 ・マーケティング、メニュー企画の経験・知見 ・企業の人材育成体系の構築経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 営業副本部長 【仕事内容】 焼肉業態を中心に130店舗以上の直営店の営業を統括する事業の屋台骨です。 今後の事業の拡大と組織強化に向けて営業本部長と意見を交わしながら、営業各部署および

仕事内容・ER診療（ウォークイン・総合診療）：1～2コマ/週（10～15名/コマ） ※1診体制（日中・夜間とも、基本は三次救急患者のみ） ※主な疾患：多発外傷、急性中毒、熱傷、四肢切断、虚血性心疾患、脳血管疾患など幅広く受け入れ（受け入れ以後、必要があれば専門科へ振り分けを行っています。） ※ドクターカー活動あり ・病棟管理：3～5名（主治医制/チーム制） ※担当病棟：ICU ※主な疾患：薬物中毒、多発外傷等 ・救急対応：6,000件程度/年 ※うち3次救急780件（2024年実績）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 食品業界での工場長経験 【職種名】 工場長/老舗食品メーカー/2028年竣工予定の新工場/勤務地：郡山市・マイカー通勤可・転勤無し 【仕事内容】 当社は品質の向上と安定、そして研究開発をメーカーとしての基本理念に据え、美味しさと安全、安心な製品を追求し、食品業界にはなくてはならない企業を目指しています。 2028年春に竣工予定の新工場の工場長 工場全般の管理と人員のマネジメント 総人員30名前後のうち20名を特定技能実習生で採用予定 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 パン粉、その他小麦粉二次加工品の製造販売、及び冷凍

仕事内容 科目 訪問診療 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：訪問診療、臨時往診対応 訪問先 ：有料老人ホーム 訪問件数 ：定期往診1施設＋臨時往診対応/日 患者数 ：定期往診25～30名/日 訪問体制 ：看護師兼ドライバーが同行 待機場所 ：クリニック ※書類作成 ・診療情報提供書の作成 ・既存の診療計画書の更新 ・主治医意見書の記入 アピールポイント グループ内の介護付き有料老人ホームへの訪問診療をメインにおこなっているクリニックです。 看護師兼ドライバーが同行 訪問未経験の先生も歓迎 待遇・役職 勤務医 勤務日数 週4日～5日 入職時期 応相談 当直

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか当てはまる方 ・医療職（看護師、理学療法士、臨床検査技師など）でマネジメント経験（目安：主任以上）のある方 ・医療業界における営業経験のある方 ・医療法人(病院、クリニック、介護施設等)での事務長のご経験のある方 ・富裕層・経営者などを顧客とし、難易度の高い個人営業経験がある方 ・自ら進んで新規顧客を開拓し、紹介やリピートに繋げてきた経験 ・一筋縄ではいかないお客様と粘り強く向き合い、信頼を獲得した経験 ・複数拠点（事業所、店舗等）のエリアマネージャー、スーパーバイザーのご経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 44歳 （ 特定年齢層の特定職

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、内科、外科、小児科、呼吸器科、循環器科、泌尿器科、脳神経外科、リハビリテーション科 ・処方箋枚数：約120枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：3人 ・事務数：4人 【給与詳細】 賞与：有 年2回・計3ヶ月分 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容思想をプロダクトにのせて広げる。2027年新工場×事業の急成長を担う製造統括部長 ▼仕事内容 1.製造管理 工場全体の生産計画立案・進捗管理 生産ラインの稼働率・効率・コスト管理 品質管理（QC/QA）と安全衛生管理 原材料調達や在庫管理の最適化 設備メンテナンスや更新計画の管理 2.新工場立ち上げ関連 2027年1月稼働予定の新工場（プラントベース食品・ファンクショナルビバレッジ）準備 生産ライン設計・設備導入・スタッフ教育 試作量産までの立ち上げプロセス統括 立ち上げスケジュールとコスト管理 3.商品開発・企画連携 商品開発チームとの協働（プロダクトアウト×マーケットイン） 新商品試

仕事内容【職種】食品＞生産技術 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります アイリスオーヤマでは、飲料やパックごはん、マスク、紙おむつなど食品・日用品の新事業に注力しています。 設備トラブルの未然防止とロス低減を目的に保全体制を強化しています。設備の幅も広いため、新たな技術を学びながら保全エンジニアとして勤務いただくポジションです。 ■業務内容 【設備・インフラ系】 ・受配電設備、高圧設備、分電盤等の管理・点検・更新対応 ・工場ユーティリティ設備の維持管理 （電気、空調、給排水、圧空 等） ・設備トラブル発生時の一次対応、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品の生産管理経験（５年以上） ・チームマネジメント経験 ・定量的なデータ分析と改善提案経験 [歓迎] ・マネージャー／チームリーダーとしてのチームマネジメント経験 ・大規模な生産ラインやシステムの運用・改善経験 ・経営戦略の理解があり、部門戦略を策定・実行する能力 【フィットする人物像】 ・会社の事業全体を俯瞰し、生産管理の視点から戦略的な課題解決と部門の成長を牽引できる方 ・自身の専門性を活かしつつ、部下を育成し、チーム全体の能力を最大限に引き出すことができる方 ・市場の変化や予期せぬ事態に対し、迅速かつ柔軟に対応し、最適な解決策を導き出せる方 【職種名】 【埼玉

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営企画または事業企画の実務経験（5年以上） ・中期経営計画の策定および予算編成・進捗管理の経験 ・経営会議・取締役会等の運営、または経営層との折衝経験 ・財務三表を理解し、数値をもとに経営課題を分析・提案できるスキル ・部門横断でのプロジェクト推進・調整力 ・会社のビジョン（オーガニック・プラントベース×サステナブル経営）への共感 [歓迎] . 【職種名】 【南青山/川口市】食中心の多角事業×海外展開を支える経営企画部長＠食を中心に事業展開 【仕事内容】 【募集背景】 同社の目指すているのはオーガニック・プラントベースを“新しいスタンダード”として日本の食文化に根付

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許（客先へは車で出向いていただくことが多いです。） ・不動産業界での営業経験 ・土地活用に関心がある方 【尚可】 ・宅地建物取引士資格 【おすすめポイント】 ・週4日のリモート勤務が可能です！ ・土日祝日休みで仕事とプライベートのメリハリがつきます [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・お客様の立場に立って粘り強く関係構築できる方 【職種名】 【埼玉：リモート】営業職（不動産土地活用） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 リモートワーク週4日／土日祝休み／業界経験者歓

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ロジスティクス専門知識（SCM、ロジスティクスコンセプト策定、在庫管理戦略における包括的な理解と実践経験） ・ビジネスレベルの英語力 ・海外メンバーとの交渉やコミュニケーションの経験 【職種名】 完成車メーカー向け生産管理（リーダー候補）【埼玉】受注～納入を統括／改善推進×グローバル対応 【仕事内容】 自動車関連部品の顧客からの受注から、納入までの生産管理全般を担う部門で、OEM向け製品の生産管理部門のグループのリーダー候補を募集します。 ■具体的には… ・生産計画・在庫管理（製品および部品の生産計画を立案、製品・部品在庫の適正管理、新規立ち上げ・変更・打ち切り管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での年次決算実務経験のある方 ・経理部門での管理職経験者 【歓迎】 ・落ち着いた社風の中で、WLB整えながら長期就業されたい方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 経理課長/年収650～700万円/勤務地：所沢/週休２日制・年間休日125日 【仕事内容】 大手住宅メーカーでの経理課長（マネージャー）職の募集となります。 【具体的には】 ・決算業務（月次・年次・連結） ・税理士対応(税務申告等) ・予実管理・各種報告資料作成(役員会等) ・事業会社との調整 ・マネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理・財務分野での実務経験（5年以上） ■簿記2級以上 [歓迎] ■上場企業での経理経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理＜管理職＞@埼玉 ★EMSトップクラス企業（年収714万円～884万円） 【仕事内容】 【業務内容】 部下（8名程度のグループ）のマネジメントと、以下業務内容のいずれかから担当していただきます。 （経理・財務・税務） ・決算業務（月次・四半期・年次）→仕訳起票、債権債務、原価計算、固定資産管理 ・財務報告書の作成・分析業務（単独決算、連結決算） →会計システムはSAP（単独決算）、DIVA（連結決算）を使用 ・税

仕事内容1970年の創立以来、50年以上にわたり「空間」をプロデュース。 神戸市の公共工事から、全国展開する大手チェーンの店舗内装まで。 私たちトーホー・コンストラクションは、 東証プライム上場「株式会社トーホー」のグループ企業として、外食ビジネスの「場」を支え続けてきました。 今回は、設計部門のさらなる強化のため、「一級建築士」の資格をお持ちの方を募集します。 培ってきた専門性を存分に発揮できるフィールドを用意しています。 【主な業務内容】 飲食店、アミューズメント施設、物販店などの大手チェーン店を中心とした、 建築設計・内装設計および管理業務をお任せします。 〈具体的な仕事内容〉 ・プラン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・部門または複数店舗のマネジメント経験 ・全体数値管理、及び自身の管轄下の人事組織構成のご経験 [歓迎] 【歓迎経験】 ・飲食業界の経験（特にチェーンの本部経験） ・経営者目線で店舗の生産性向上に向けた組織構成経験 ・マーケティング、メニュー企画の経験・知見 ・企業の人材育成体系の構築経験 【フィットする人物像】 【人物像】 ・人材・数字・食・感性、それぞれのタイプで強みがある ・リーダーシップ、物事の構築力がある 【職種名】 営業副本部長 【仕事内容】 営業部門を一層強化、そしてスピード感をもって営業本部各部署および各プロジェクトの運営レベルアップに取