埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員, 年収650万円〜

仕事内容■募集職種 辞めない会社で働く電気工事士/未経験者歓迎/定着率100%/完全週休二日制 ■給与 月給260,000円～＋各種手当 ※年齢･資格･経験･家族状況などにより優遇 ※試用期間3ヶ月 (労働条件は本採用と同じです) ※前職の給与を考慮します。 【年収モデル】 20代/未経験入社2年目/年収450万円 経験を積んでいけば 年収650万円以上も可能です！ ■仕事内容 【仕事内容】 物流倉庫や工場 テナントビル、病院などの 新築･改修工事や自動倉庫関係の 電気工事を手掛けています。 電気工事と言っても幅広いですが 当社はどんなジャンルでも対応できる 技術力はピカイチです☆ 【

仕事内容【DX化推進・提案 管理職】西武グループ／転勤無し／完全週休二日制／フレックスあり◎ ▼仕事内容 当社のDXBPRユニットの管理職として、経理や人事などに関するバックオフィス業務の標準化を推進するための業務改善提案〜計画化〜遂行までを牽引し、メンバーマネジメントを担って頂ける方を募集しています。 《入社後》 現在のDXBPRユニットの責任者とともに、まずは社内経理や人事に関するシステムを実現いただき、ゆくゆくは西武グループ各社に対して最適なDX化を提案いただけることを期待しています (埼玉県) ▼職種 業務プロセスコンサルタント(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ◆基本給：590

仕事内容株式会社キカリ 前給保証！月給54万円以上／業界特化型の人材コンサルタント 【求人要約】 【★】派遣業界経験者優遇！月給54.1万円以上可能 【★】未経験から月給37.5万円以上！昇給年4回！ 【★】土日祝休み／年間休日125日／残業少なめ 【仕事内容】 医療福祉の人材派遣企業に常駐し、立ち上げから収益改善まで、経営者と伴走し課題を解決する仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ＜キカリのコンサルティングが選ばれる理由＞ 「アドバイスして終わり」ではなく、クライアントの現場に入り込み、 自ら手を動かしながら成果を出す「現場常駐型」が最大の特徴です。 医療・福祉業界の人材派遣に精通したメン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・高専、大卒、大学院卒以上 ・工場における設備保全もしくは生産技術（設備導入、改善、立ち上げ）のご経験 【歓迎】 ・機械部品（モーター、エアシリンダー、動力伝達機構など）、電気部品（イン バーター、光学センサー、BCRなど）、制御機器（PLC、サーボアンプ、タッチ パネルなど）の取扱経験のある方 ・労働安全衛生に関する基礎知識のある方 ・他資格：保全技能士、ボイラー技士、公害防止管理者、電気主任技術者、エネルギー管理士、危険物取扱者をお持ちの方 【職種名】 【設備導入・保全業務】出張なし／年休125日／上場企業／年収700万円～残業少なめ＜埼玉＞ 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ブーランジェ（パン職人）の経験5年以上 ・メニュー企画開発の経験 ・仕入の経験 [歓迎] ・料理長の経験 ・経営チームと連携しながら、メニュー開発を行った経験のある方 ・プラントベース・オーガニックの興味をお持ちの方 ・ベンチャー・スタートアップでの就業経験 【フィットする人物像】 最高のロケーションで、最高のパンを創り、それをお客様に提供する。ローカルとの繋がりとグローバルな視点を持った、世界に誇れるベーカリーを共に創りたいという想いを持った方を募集します！ キャリアアップを目指している方、商品開発からリードしていただける即戦力の方を求めています。 【職種名】 【パ

仕事内容コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社 【埼玉／部長候補】特例子会社の事業運営 ※大手飲料メーカー／就業環境◎ 【仕事内容】 【埼玉／部長候補】特例子会社の事業運営 ※大手飲料メーカー／就業環境◎ 【具体的な仕事内容】 「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ファンタ」などの清涼飲料製造、加工および販売を行う同社の特例子会社であるコカ・コーラボトラーズジャパンベネフィット株式会社へ出向し、事業運営の部長候補としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容 障がい者の安定的な雇用（雇用率増加に対する戦略立案を含む）の仕組みと規模に応じた管理体制構築をサポートすることで、法定雇用率の

仕事内容 科目 病理科 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：病理診断に関する業務全般 病理診断 ：20～30件/日（組織診断10、細胞診10～20、迅速検査0～3） ※切り出し処理は、検体により数が異なります その他 ：臨床検査技師への業務指導、各種委員会や会議の参加 医師体制 ：2名体制 ■勤務条件 勤務日数 ：週4.5日 勤務時間 ：9：00～17：30（休憩60分） 給与 ：年収1,200～1,400万円 交通費 ：別途支給 休暇 ：年次有給休暇、年末年始休暇 各種保険 ：健康保険、厚生年金、労災、雇用 学会 ：グループ規定による 車通勤 ：可能 募集背景 ：欠員募集 開始時期 ：応相談

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算/勤怠管理を含む人事総務の幅広い経験 ・労務システム導入または運用の経験 ・メンバーマネジメント 【職種名】 人事総務マネージャー【川越勤務／農林機器などでトップクラスのシェア／年間休日128日】 【仕事内容】 給与計算や勤怠管理、ファシリティマネジメントなどの実務・最終チェックをメインでお任せします。 ・給与/賞与/インセンティブ計算（一部外注） ・年末調整、確定申告、税務申告に関する業務 ・退職金（一時金、ＤＣ、ＤＢ）計算 ・報酬関連情報の管理 ・勤怠システムの管理、データメンテナンス、データ集計 ・入社/退社時の手続き ・福利厚生や EHS に関する業務

仕事内容アマゾン ジャパン合同会社 【メンテナンスマネージャー(生産設備保全技術者)】※年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 配送拠点であるFC・DS内の設備メンテナンス、安全・生産性や品質向上の為の改善の策定・実行、人事管理などをお任せします物流設備の保全/保守作業・管理 物流設備の生産性、稼働率、品質、コストおよび安全の改善活動 改善のための設備メーカーとの折衝、作業や工事の監督 メンテナンス部門シニアテクニシャンへの教育やトレーニング 人材の採用、部下の育成・評価・シフト（勤怠）管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ■何らかの経理経験3年以上 [歓迎] ▼日商簿記3級をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【埼玉/川口】経理 ※転勤無/車通勤可/残業10時間程度（年収650万円～850万円） 【仕事内容】 【職務内容】 ■月次決算/年次決算の決算とりまとめ業務 ■入出金管理、仕訳、伝票処理などの事務スタッフとの連携・指示 ■税務業務や監査対応など ■育成・マネジメント業務 等 【募集背景】 定年退職者発生に伴う欠員補充 【組織構成】 経理部 経理課 2名（部長60歳／課長48歳） 【入社後のイメージ】 入社後は、月次決算・入出金管理・伝票

仕事内容株式会社日本ハーベスト リフォーム営業／年齢不問／未経験可／年収３０００万以上を実現 【求人要約】 年齢・経験不問│ゼロから育てる安心のサポート体制！ 安定＆待遇│月給35万円～＆年収3000万円超も！ オフも大事に│完休2日～＋家族の時間もしっかり確保 【仕事内容】 ★リフォームデビュー！★働きやすさ特化×支え合う社風×高待遇で“売れる営業”に最短ルートで成長◎ 【具体的な仕事内容】 お客様の「住みにくい」があなたの「稼げる」に♪ 中古マンションを中心に、キッチン・浴室・トイレなどの 水周りのリフォームをご提案するお仕事です！ 「そろそろリフォームしたい」というニーズがあるお客

仕事内容太陽ホールディングス株式会社 【埼玉／嵐山】品質保証・品質管理（IATF16949の認証取得）◆異業界出身者も歓迎／商材将来性◎ 【仕事内容】 【埼玉／嵐山】品質保証・品質管理（IATF16949の認証取得）◆異業界出身者も歓迎／商材将来性◎ 【具体的な仕事内容】 【半導体に欠かせないソルダーレジスト世界トップシェア／年収水準が高く、長期就業可能／全社平均残業15ｈ程度／世界トップシェア高品質製品の品質管理・品質保証担当／フレックスタイム制／年休125日】 ■募集背景 IATF16949取得の必要性が高まっている中、現状のISO9001の認証経験では 網羅出来ず、外部採用を検討しており

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・部門または複数店舗のマネジメント経験 ・全体数値管理、及び自身の管轄下の人事組織構成のご経験 [歓迎] 【歓迎経験】 ・飲食業界の経験（特にチェーンの本部経験） ・経営者目線で店舗の生産性向上に向けた組織構成経験 ・マーケティング、メニュー企画の経験・知見 ・企業の人材育成体系の構築経験 【フィットする人物像】 【人物像】 ・人材・数字・食・感性、それぞれのタイプで強みがある ・リーダーシップ、物事の構築力がある 【職種名】 営業副本部長 【仕事内容】 営業部門を一層強化、そしてスピード感をもって営業本部各部署および各プロジェクトの運営レベルアップに取

仕事内容【仕事内容】 将来、100店舗を統括するエリアマネージャーとして、エリア全体の成長とブランド価値向上を目指します。 ■ 入社後の流れ 半年程度で店舗オペレーションを把握 社内資格「スープソムリエ」や昇格に必要な資格を取得（段階あり） ■ 主な業務内容 戦略立案・実行：売上・利益目標達成のための戦略策定と実行 店舗運営管理：各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 人材マネジメント：マネージャー・店長・スタッフの採用、育成、評価、労務管理 課題解決：店舗の課題分析と改善策の立案・展開 ■マネジメント対象 【2025年8月現在】店舗数が関東30店舗強、関西は70店

仕事内容【タイトル】 いしがみ整形外科クリニック 医師（整形外科・クリニック(保険診療)） 【仕事内容】 医師1名あたり1日40～50名の一般外来患者 【事業所名】 いしがみ整形外科クリニック 【施設形態】 クリニック(保険診療) 【応募資格】 ・医師免許 ・保険医登録済 ・整形外科専門医を有する ・非専門医も相談可能 【法人名】 医療法人社団 スマイル＆ファイン 【勤務地】 埼玉県川越市豊田町3-11-2 【アクセス】 東武東上線 川越駅 【勤務時間】 日勤:08:30～18:30 (休憩時間: 90分) 【勤務日数】 週4.00日～5.00日 【マイカー】

仕事内容【応募資格】 [必須] 特許出願・権利化の経験(事業会社・事務所は問いません) [歓迎] 何らかの技術系のバックグラウンドをお持ちの方(電気電子分野や、システム分野など) 弁理士資格をお持ちの方 英語力あればなお良し 【フィットする人物像】 ・顧客、社内関係部署とコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 ・論理的思考力、コミュニケーション力、及び、文章力（語学力）に優れた方 ・過去のやり方にとらわれず、常に新しいやり方に挑戦する気概のある方 ・何事にも前向きにかつ積極的に取り組むバイタリティあふれる方 【職種名】 知財Mgr／自社発明提案の権利化業務や知財戦略・発明シーズ発掘手掛ける／半導

仕事内容 科目 訪問診療 勤務内容詳細 ■施設概要 所在地 ：埼玉県熊谷市 アクセス：最寄り駅から徒歩すぐ 種別 ：クリニック 受動喫煙対策：敷地内禁煙 ■ポイント ・科目、年齢、経験不問。未経験でもじっくり学べる環境 ・看護師、医療事務が同行し、事務作業の補助など診療サポートが充実 ・学会や勉強会など積極的に推奨 ■募集科目：訪問診療（科目、年齢、経験不問） ■勤務内容：訪問診療 訪問割合：居宅3割、施設7割 訪問件数：居宅は、5～7件程度／コマ 1施設20名程度 同行 ：看護師、医療事務が同行 オンコール：当番制で月5回程度あり カルテ ：電子カルテ ■勤務条件 勤務日数：週5日※4

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医薬品等の製造現場におけるマネジメント経験（50名程度） [歓迎] ・医薬品等の工場長の経験 【職種名】 ★NEW【医薬品メーカーの工場長候補／埼玉坂戸市】培地等診断薬リーディングカンパニーの社員募集！ 【仕事内容】 感染症微生物検査を行う培地の製造および再生医療用の培地の製造現場の工場長候補として工場マネジメント業務全般をご担当いただきます。 ■業務内容 感染症微生物検査を行う培地の製造および再生医療用の培地の製造現場の工場長候補として工場マネジメント業務全般をご担当いただきます。 ・工場全体のマネジメント ・人材育成 ・製造設備管理、生産管理 ・原価管理、労務管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・物流業界において倉庫管理経験（目安3年以上） ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 【職種名】 物流センター管理（管理職候補）※埼玉【創業70年超：総合物流企業／65歳まで再雇用あり／退職金あり】 【仕事内容】 物流センターにて、保管業務、荷役業務の3つの業務の業務管理、品質管理をしながら採算管理、労務管理などの管理業務全般をお任せします。 ◇物流センターの管理業務 ・入出庫作業における業務管理、品質管理をしながら、日々の物流センターの運営を管理 ・物量や時間が日々異なる中で、業務量を把握して適正なシフト組をします。当日での商品の動きに変動があれば、指示出しなど、効率

仕事内容山下ゴム株式会社 【埼玉/上里】生産技術（アルミ鋳造）◇スペシャリスト採用・後継者育成もお任せ◇老舗自動車部品メーカー 【仕事内容】 【埼玉/上里】生産技術（アルミ鋳造）◇スペシャリスト採用・後継者育成もお任せ◇老舗自動車部品メーカー 【具体的な仕事内容】 【ハイプレッシャーダイカストのスペシャリスト募集◎ホンダ車の約9割に搭載される自動車部品／退職金や再雇用制度完備】 現在、アルミ鋳造に詳しい社員が社内におらず、今回入社いただく方には、高圧射出造形（ハイプレッシャーダイカスト）のスペシャリストとして、これまでのご経験を活かして、業務や後継者育成をお任せします。 ■業務内容：【変更の