京都府京都市のベビーシッター 病児保育の求人・仕事・採用

勤務時間16時～8時45分

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病児保育あり★残業なし★再雇用65歳★各種休業取得実績あり★昇給賞与あり》病院のお仕事です◎ ■アドバイザーからの一言 アルバイトの看護師さんを募集しています◎病床は198床を有する地域医療を支える病院です！勤務は週1回～ご希望に合わせて相談可能★隙間時間を有効活用したいとお考えいの方にオススメです！また病児保育があるため、子育て世代の方も安心して働けます♪昇給・賞与実績があるのも嬉しいポイントですね！ 詳しい業務内容など、ほかにも気になることがございましたら、お気軽にお問い合わせください！ あなたの理想の職場が見つかるまでお手伝いします☆入職後のフォローもお

勤務時間16時～時30分

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟＊夜勤専従パート求人》病児保育あり◇寮あり◇休日たっぷり◇スキルアップが叶う急性期病院です！ ■アドバイザーからの一言 【京都民医連中央病院】は、京都市右京区にある411床の急性期病院です！看護体制7:1、ハイケアユニット、緩和ケア病棟など幅広い診療科を備えています◎現在、夜勤バイトの看護師さんを募集しています！夜勤は3人体制で担当するため安心ですよ★また電子カルテ導入済みで業務効率も良好です！残業は少なく、ワークライフバランスも抜群♪少しでもご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください☆彡 あなたのご希望条件にピッタリのお仕事が見つかるよう、精一杯サポ

勤務時間16時～時30分

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勤務時間16時～時30分

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仕事内容三菱UFJ信託銀行株式会社 金融法人・非営利法人向け！運用商品・資産管理受託【営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20代半ば～40代半ば活躍中】国内金融法人（主に地方銀行、もしくは信用金庫・農協等）、および非営利法人（学校法人、社団・財団法人等）向け営業。【信託銀行の総合窓口担当】資産運用・管理のプロフェッショナルへ 信託銀行の「顔」として、金融機関や非営利法人のお客様に対し、資産運用・管理に関する幅広いソリューションを提案します。 不動産・年金・証券代行といった信託銀行ならではの

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》【夜勤専従】ブランクOK！駅チカ徒歩2分★寮・24時間託児所完備★有給消化率90％以上の総合病院です♪正看護師・准看護師問いません◎ ■アドバイザーからの一言 「武田総合病院」は、500床の総合病院です。認定看護師を目指す方には支援制度があり、潜在看護師さんには復職支援セミナーを開催するなど、看護師さんの育成・支援に力を入れています。その人に合わせた教育システムの為、ご自身のペースでキャリアアップが可能ですよ♪ 育児支援には院内保育、病児保育、学童保育などのほか、短時間勤務正職員制度を導入するなど仕事と育児の両立ができるようサポートしています♪ 離職率も低

仕事内容地域に根ざし、二次救急から在宅医療までを担う病院での看護業務 ・急性期：１病棟（５０床）、地域包括ケア：２病棟（１０４床） ・電子カルテ ２０２５年１１月より稼働。 ・整形外科を主に、内科・眼科の手術あり ・オンコール制、日祝休み、土曜日は半日勤務あり ・１０年経験の給与例：３０８，４００円～ ※福利厚生充実。職員が長く楽しく働ける環境づくりに取り組んで います。チームワークを大切に、皆で協力し合う職場風土です。 仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間16時～時30分

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟＊夜勤専従パート求人》病児保育あり◇寮あり◇休日たっぷり◇スキルアップが叶う急性期病院です！ ■アドバイザーからの一言 【京都民医連中央病院】は、京都市右京区にある411床の急性期病院です！看護体制7:1、ハイケアユニット、緩和ケア病棟など幅広い診療科を備えています◎現在、夜勤バイトの看護師さんを募集しています！夜勤は3人体制で担当するため安心ですよ★また電子カルテ導入済みで業務効率も良好です！残業は少なく、ワークライフバランスも抜群♪少しでもご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください☆彡 あなたのご希望条件にピッタリのお仕事が見つかるよう、精一杯サポ

勤務時間16時～時30分

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勤務時間16時～時30分

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勤務時間16時～時30分

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勤務時間16時～時30分

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勤務時間16時～時30分

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仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》【夜勤専従】ブランクOK！駅チカ徒歩2分★寮・24時間託児所完備★有給消化率90％以上の総合病院です♪正看護師・准看護師問いません◎ ■アドバイザーからの一言 「武田総合病院」は、500床の総合病院です。認定看護師を目指す方には支援制度があり、潜在看護師さんには復職支援セミナーを開催するなど、看護師さんの育成・支援に力を入れています。その人に合わせた教育システムの為、ご自身のペースでキャリアアップが可能ですよ♪ 育児支援には院内保育、病児保育、学童保育などのほか、短時間勤務正職員制度を導入するなど仕事と育児の両立ができるようサポートしています♪ 離職率も低

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