エムビジョン株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【エムスリー人事グループ】 ▼ミッションについて 「企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」 ▼チーム体制 ・2025年現在、約30名のスタッフが人事グループに在籍 ・新卒採用チーム、労務チーム、人材開発チーム、ならびにHRBPチームで構成 ・企業・部署・人事領域の多角的視点で組織や社員の支援を行い、強い企業組織を目指すため、意図的に兼務体制を採り、チーム間の情報共有や連携を促進 ・人事課題は、事業・組織の成長とともに変化します。その変化に常に柔軟に対応できるグループであるよう、日々活動しています ▼行動

仕事内容【エムスリー人事グループ】 ▼ミッションについて 「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」 ▼チーム体制 ・2025年現在、約30名のスタッフが人事グループに在籍 ・人事課題は、事業・組織の成長とともに変化します。その変化に常に柔軟に対応できるグループであるよう、日々活動しています 【募集背景】 成長を続けるベンチャーとして、未来の幹部候補となる人材を発掘・採用する新卒採用チームをより強化していきたく、新卒採用業務の中核を担っていただく方を募集しています 【担当業務】 新卒採用における一連の業務をお任せします。特に年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市

仕事内容【エムスリー人事グループ】▼ミッションについて「企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」▼チーム体制・2025年現在、約30名のスタッフが人事グループに在籍・新卒採用チーム、労務チーム、人材開発チーム、ならびにHRBPチームで構成・企業・部署・人事領域の多角的視点で組織や社員の支援を行い、強い企業組織を目指すため、意図的に兼務体制を採り、チーム間の情報共有や連携を促進・人事課題は、事業・組織の成長とともに変化します。その変化に常に柔軟に対応できるグループであるよう、日々活動しています▼行動規範とマネジメント連

仕事内容エムスリー株式会社～Forbes最も革新的な成長企業ランキング国内No.1獲得～ 【在宅メイン/月2出社】人事（新卒採用担当）◆経営直下の採用戦略実行／医療×IT領域のメガベンチャー 【仕事内容】 【在宅メイン/月2出社】人事（新卒採用担当）◆経営直下の採用戦略実行／医療×IT領域のメガベンチャー 【具体的な仕事内容】 ～リモートメイン／出社月2回／プライム上場・医療×IT領域のメガベンチャー～ ■エムスリー人事グループ： （1）ミッションについて 「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」 （2）チーム体制 ・2025年現在、約30名のスタッフが人事グ

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・荷物の集荷と積み込み ・荷物の輸送 ・荷物の積み下ろし ・車両の点検 ■必須スキル・経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎スキル・経験 ・中型自動車運転免許 ・大型自動車運転免許 ・フォークリフト運転技能者資格 ・コミュニケーション能力 ・正しいマナーや言葉遣い ・柔軟な対応力 ・ドライバー運転手の経験 ・配送ドライバーの経験 PR：私たちは株式会社エムスタンダードです。 ■私たちのビジョン・目指しているもの 一緒に働く仲間の幸せを第一に働けることを目標としています。一人よりもみんなで成長すれば、より大きな成功をつかめる！それを目指した組織づくりを実践しています。

仕事内容仕事内容：色々な施設、店舗の設備工事全般です。 PR：私たちは株式会社ダブル・ティー・エムです。 香川県で設備工事業をやっています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの 出る杭は大歓迎。失敗しても、成功するまでチャレンジし続けていく姿勢・根気が、会社を育てます。 先の見えない時代でも、確実な成長が当社のビジョンです。 ■職場の雰囲気 若さの可能性は無限大、自信があってもなくても努力ができれば関係ありません！広いふところに飛び込んできてください。 信頼できる同業者の仲間と一緒に切磋琢磨できる環境！ イベントや飲み会など、業務外の予定は少なめ。仕事だけに集中して取り組める風土を大切にしてい

仕事内容仕事内容：企画設計、開発申請、基本設計、実施設計 ■仕事内容 ・設計図の作成 ・建築物の構造設計 ■歓迎スキル・経験 ※いずれか必須 ・二級建築士 ・一級建築士 ・2次元CAD利用技術者 ・3次元CAD利用技術者 PR：私たちは大阪府で建築・土木業を行う株式会社エム・ケイ設計事務所です。 ■私たちのビジョン・目指しているもの 先の見えない時代だからこそ、安定経営を心掛けています。急成長より、わずかでも確実な成長を続けられることを目指しており、社員に対しても、お客様に対しても誠実さを大切にしています。当社は関わる人みんなが幸せになる誠実な経営を心がけ、柔軟性に富んだ発想力・思考力で地

仕事内容仕事内容：銀⾏・航空・医療・官公庁など様々な分野でJavaでのシステム・アプリ開発に携わります。 様々なプロジェクトがあるためあなたの経験やスキルに合わせて業務をお任せする予定です。 ＜案件例＞ ■航空会社の予約受付システム ■物流会社向け業務⽤システム ■⼤⼿都市銀⾏ 決済系システム ■AI活⽤医療⽀援システム ■⼤⼿家電メーカーコンセプト端末 ■IoTスマートホームの運⽤システム ■⼈材派遣基幹システム ■公共系税⾦システム ■運輸系情報システム ＜開発環境＞ 当社の開発の進め⽅は基本的に2〜7名チームでプロジェクトに参画します。 ⼀⼈で客先に出向くことはありませ

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・外壁塗装工事 ・養生・ローラー塗り・掃除 ■歓迎スキル・経験 ・普通自動車免許（あれば尚良） PR：私たちはエムテックです！ 神奈川県で工務店・ハウスメーカーをやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの お客様に、社員に、真摯に向き合う会社であり続ける。透明性のある経営を目指しています。徹底的に無駄を省き、効率を追求。もっとスマートに仕事ができる会社を目指します。幾度とない挑戦に立ち向かい続ける企業でありたい。常識にとらわれないチャレンジが、事業の拡大につながると信じています。 ■職場の雰囲気 過度な業務量や残業時間とは無縁です。ゆとりをもって、心にも

仕事内容【応募資格】 [必須] ・AI駆動による開発の実務経験 ・Azure, AWS等のクラウドプラットフォームの実務経験 ・プログラミング（C Python, TypeScript等）の実務経験 【エムティーアイグループについて】 「世の中を、一歩先へ」というビジョンのもと、さまざまなクラウドサービスを、 BtoC型、BtoB型、BtoBtoC型などさまざまなエンドユーザーの皆さまにお届けしています。 長年のコンテンツサービス事業において蓄積したナレッジを強みに優れたUI/UXを実現し、 さまざまなITサービスをエンドユーザーが使いやすいかたちで提供し続けています。 [歓迎] ・プロンプトエンジ

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・アポイントの取得 ・提案資料の作成 ・お客様との商談 ・ニーズ・要望のヒアリング ■歓迎スキル・経験 ・コミュニケーション能力 ・ヒアリング力 PR：私たちはアンドエム合同会社です。 愛知県で法人営業をやっています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの 短距離走よりも長距離走経営を目指しています！結果を求めるために地道な努力をし続けています。国内だけではなく、海外でも通用する製品作りを目指します。社員一人ひとりが、会社の利益を考えられる組織を目指しています。 ■職場の雰囲気 マニュアル通りの仕事はしません！自分のペースで仕事を進められます。周りを気にせず落ち着

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における予算策定、予実管理等のご経験（1年以上） ・簿記2級または同等の知識・ご経験 ◆求める人物像 ・前例のない事案も案件達成のために模索しながら取り組める方 ・担当事業に興味をもって当事意識を持って業務に取り組める方 ・未経験業務、知識の習得に意欲的な方 [歓迎] ・経営層と直接やりとりしながら 事業計画や予算策定を行ったご経験 ・事業運転資金の予実管理ご経験 【職種名】 【プライム上場】グループを支える事業企画 ～リモートワーク中心・フルフレックス制度有・働き方◎～ 【仕事内容】 エムティーアイグループは、「世の中を、一歩先へ」というビジョンのもと、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験3年以上 ・普通運転免許保持者 【部門の魅力】 人材業界出身者（リクルート、エン・ジャパン等）が多く、社歴や年齢問わず、 成果に対して正当に評価されやすい環境がございます！ 実際に31歳で東日本の責任者（部長）に抜擢された社員もおります。 お客様からの反響も多い商材のため成果をあげやすく、また成果をあげるための研修や ノウハウもあるため、早期に実績を出すことができる環境が整っています。 [歓迎] ・課題解決型のコンサルティング営業経験 ・無形商材の法人営業経験者 ・複数商材を扱う営業経験 ・医療業界への興味・関心の高い方 ・金融業界、人材業界（広告営業

仕事内容【エムスリー人事グループ】▼ミッションについて「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」▼チーム体制・2025年現在、約30名のスタッフが人事グループに在籍・人事課題は、事業・組織の成長とともに変化します。その変化に常に柔軟に対応できるグループであるよう、日々活動しています【募集背景】成長を続けるベンチャーとして、未来の幹部候補となる人材を発掘・採用する新卒採用チームをより強化していきたく、新卒採用業務の中核を担っていただく方を募集しています【担当業務】新卒採用における一連の業務をお任せします。特に年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、経営

仕事内容仕事内容：銀⾏・航空・医療・官公庁など様々な分野でJavaでのシステム・アプリ開発に携わります。 様々なプロジェクトがあるためあなたの経験やスキルに合わせて業務をお任せする予定です。 ＜案件例＞ ■航空会社の予約受付システム ■物流会社向け業務⽤システム ■⼤⼿都市銀⾏ 決済系システム ■AI活⽤医療⽀援システム ■⼤⼿家電メーカーコンセプト端末 ■IoTスマートホームの運⽤システム ■⼈材派遣基幹システム ■公共系税⾦システム ■運輸系情報システム ＜開発環境＞ 当社の開発の進め⽅は基本的に2〜7名チームでプロジェクトに参画します。 ⼀⼈で客先に出向くことはありませ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験（2年以上） ・事業会社での新卒採用経験 ・新卒向け人材紹介会社などで新卒採用支援を行った経験 ■採用や就職支援における面接官や面談のご経験 [歓迎] ■応募者が数千人を越える大規模な新卒採用候補者母集団を形成した経験 ■有力・上位国内外大学からの新卒学生採用経験 ■データを用いながらプロセスや改善経験のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 新卒採用担当【東証プライム上場】（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 ■周辺市場も含めると50兆円の市場規模（GDPの10％）、年5％の成長率が見込まれるヘルスケア市場に挑む