株式会社インターメスティック の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】デザイン＞その他 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 企業概要 株式会社インターメスティックは、メガネブランド「Zoff」を展開するSPA（製造小売）モデルの先駆者です。 企画・製造・販売を一貫して行うことで、高品質かつリーズナブルな価格を実現。2024年には東証プライム市場に上場し、2025年10月のM&A以降は、国内外600店舗以上を展開する業界三強の一角として成長を続けて参ります。 なお、当社は国内の店舗運営機能を担う株式会社ゾフを、海外においてはINTERMESTIC HONG

仕事内容株式会社インターメスティック 【表参道】生産管理（韓国）※「メガネのZoff」運営企業／プライム上場／韓国語を活かす／未経験歓迎 【仕事内容】 【表参道】生産管理（韓国）※「メガネのZoff」運営企業／プライム上場／韓国語を活かす／未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ☆韓国語スキルを活かしたい方歓迎／国内・韓国にある生産工場の生産管理業務をお任せ！ ☆国内外300店舗以上展開の「メガネのZoff」運営企業／2024年東証プライム上場 ☆全体の7割が中途入社／フレックス制度あり／残業20時間程度 ■業務内容： 生産グループのメンバーとして、国内・韓国大邱にある製造工場の生産管理業務（納期管

仕事内容株式会社インターメスティック 【人事企画】評価制度・タレントマネジメントを担う中核ポジション／Zoff運営・プライム上場／土日祝休 【仕事内容】 【人事企画】評価制度・タレントマネジメントを担う中核ポジション／Zoff運営・プライム上場／土日祝休 【具体的な仕事内容】 国内外300店舗以上を運営する「メガネのZoff」の運営会社／プライム上場／福利厚生組織の変革を支える人事業務／全体の7割が中途入社／育休復帰率91%／残業月20H程度 ■業務内容： 「株式会社インターメスティック」および「株式会社ゾフ」の、人事企画担当として、以下の業務をご担当いただきます。 経営メンバーや本部長・部長

仕事内容株式会社インターメスティック 【表参道】MD（Men'sもしくはWomen'sプロダクト担当）◆メガネのZoff運営／プライム上場 【仕事内容】 【表参道】MD（Men'sもしくはWomen'sプロダクト担当）◆メガネのZoff運営／プライム上場 【具体的な仕事内容】 プライム上場・メガネブランド「Zoff」を展開するSPAモデルの先駆者／「メガネをTシャツのように毎日着替える」ファッション性×機能性を兼ね備えた商品を展開 ■業務内容 アイウェア（メガネ・サングラス）と周辺雑貨の商品企画・商品づくりの推進を担当いただきます。 毎月新商品を展開し、開発アイテムが多く、サイクルの早い環境

仕事内容【職種】マーケティング＞商品企画 【業種】流通・小売＞流通 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります インターメスティックグループはメガネ業界において、いち早く SPA 方式を導入し「低価格3プライス市場」といわれる低価格メガネ市場を構築してきました。 2024 年11月にはZoff 初のコンタクトレンズ「Zoff 1-DAY」を公式オンラインストア限定で販売しておりましたが、2025年8月、一部店舗限定で店頭販売にも乗り出しました。 今後のさらなる事業拡大に向け、コンタクトレンズ事業を推進するにあたってご経験を活かしていただけるポジション

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・採用経験2年以上 また、いずれかのご経験をお持ちの方 ・年間100名以上の大型採用経験のある方 ・求人広告もしくはスカウトの利用経験のある方 【職種名】 採用リーダー候補◆Zoff店舗採用プライム上場企業／年休127日 【仕事内容】 Zoff店舗で活躍するスタッフの採用活動全般をお任せします。採用計画の立案・企画といった上流工程から、入社までのサポートまで一貫して携わることができるポジションです。 ■業務内容 ・採用計画、企画の立案、実行 各店舗の状況や事業計画に基づき、年間・月間の採用計画を策定。求人広告やスカウト媒体などを活用し、応募者獲得に向け

仕事内容株式会社インターメスティック 【表参道】採用リーダー候補(zoff店舗採用)◆プライム上場／「Zoff」の運営企業／人事未経験OK 【仕事内容】 【表参道】採用リーダー候補(zoff店舗採用)◆プライム上場／「Zoff」の運営企業／人事未経験OK 【具体的な仕事内容】 国内外300店舗超の「メガネのZoff」運営会社／積極的にチャレンジできる環境福利厚生充実／育休復帰率91%／店舗スタッフの採用／採用計画～企画立案等上流工程の経験詰める／人事未経験歓迎 ■募集背景 上場後、第二創業期を迎え、さらなる事業拡大・成長を目指す当社にてZoff店舗の採用強化のための募集いたします。 【業務】

仕事内容メガネブランド「Zoff」を運営する同社にて、第二創業期の組織づくりを担う新卒採用担当の募集です。採用計画の立案から入社後のフォローまで、一連の業務に裁量を持って携わることができます。 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 株式会社インターメスティックおよび株式会社ゾフの新卒採用に関わる業務全般をお任せします。まずは新卒採用をメインで担当いただき、将来的には中途採用など、より幅広い人事業務に携わっていただくことを期待しています。 ▼具体的な業務内容 ●新卒採用計画の立案 ●学生向けの説明会対応 ●面接の実施、調整業務 ●内定者フォロー、入社に向けた対応など ◎人事としての専門性を高めな

仕事内容株式会社インターメスティック 【表参道】アイウェアのプロダクトデザイナー◆プライム上場／「Zoff」運営／メガネ・サングラスの企画 【仕事内容】 【表参道】アイウェアのプロダクトデザイナー◆プライム上場／「Zoff」運営／メガネ・サングラスの企画 【具体的な仕事内容】 国内外600店舗超の「メガネのZoff」運営会社／商売の中枢に携わる／全体の7割が中途入社／福利厚生育休復帰率91% ■業務概要：アイウェアの企画デザインをご担当頂きます。 【具体的には】 ・アイウェア業界、ファッション業界のリサーチ ・トレンドに基づいたシーズンテーマ、コンセプト、コラボ等のメガネ、サングラスの商品企画

仕事内容株式会社インターメスティック 【表参道】Webデザイナー（インハウス） ◆「Zoff」運営企業／自社ECサイト・デジタル広告中心 【仕事内容】 【表参道】Webデザイナー（インハウス） ◆「Zoff」運営企業／自社ECサイト・デジタル広告中心 【具体的な仕事内容】 ☆東証プライム市場上場／国内外300店舗超を展開する「メガネのZoff」運営会社でWebデザイナーを募集！ ☆Zoff公式ECサイトやデジタル広告のデザインを中心にお任せ！店頭POPなど販促物まで携わることができる！ ■業務概要 Zoff のEC サイトのLP やバナー、デジタル広告等のデザインをメインにお願いします。 プロ

仕事内容株式会社インターメスティック 【表参道/Zoffの運営会社】新卒採用担当◇人事未経験OK／採用計画～立案等の上流チャレンジも可 【仕事内容】 【表参道/Zoffの運営会社】新卒採用担当◇人事未経験OK／採用計画～立案等の上流チャレンジも可 【具体的な仕事内容】 国内外300店舗超の「メガネのZoff」運営会社／積極的にチャレンジできる環境福利厚生充実／育休復帰率91%／採用計画～企画立案等上流工程の経験詰める／人事未経験歓迎 ■募集背景 上場後、第二創業期を迎える当社にて、株式会社インターメスティックおよび株式会社ゾフの変革を推進するための新卒採用担当を募集します！ 【業務】 ゾフの

仕事内容◇お客様に「ピッタリ」な1本を仕立てる仕事です。 あなたにお任せするのは、メガネブランドショップ『Zoff』の販売スタッフです。お客様一人ひとりの暮らしぶりや好み、お困りごとに深く耳を傾け、最適な一本を提案。そして視力測定、レンズ加工、フィッティングまで責任を持って行い、その方の生活に寄り添う「ピッタリ」なメガネを仕立ててお渡しします。 ◇ただし、プロへの道は、じっくりと学ぶ姿勢が大切になります。 お客様に「この人になら安心して相談できる」と感じていただける、確かな知識と技術を持ったプロになるまでには、相応の学びと時間が必要です。 まずは、メガネやレンズの商品知識のインプットから。並行

仕事内容単なる手続き業務に留まらず、制度企画やシステム導入など、変革期の中核を担う重要なポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・給与計算・社会保険手続き業務の進捗管理・改善 ・従業員対応（傷病、産育休、ハラスメント一時対応など） ・数値分析（離職率など主要人事管理KPIの算出・分析） ・システム導入・管理（勤怠システム、ワークフローシステムの管理・その他新規システムの導入） ・就業規則改定（情報収集・立案・従業員説明・届け出などの一連業務） ・労基署対応 ・その他福利厚生制度の運用・立案（確定拠出年金など） ■この仕事で得られるもの 会社の基盤を自らの手で創り上げていく。そのプロセスは、まさに会社

仕事内容株式会社インターメスティック 【表参道】採用エキスパート・リーダー候補◆プライム上場／「Zoff」の運営企業 【仕事内容】 【表参道】採用エキスパート・リーダー候補◆プライム上場／「Zoff」の運営企業 【具体的な仕事内容】 国内外300店舗超の「メガネのZoff」運営会社／積極的にチャレンジできる環境福利厚生充実／育休復帰率91% ■募集背景 上場後、第二創業期を迎える当社にて、株式会社インターメスティックおよび株式会社ゾフの変革を推進するために採用エキスパートおよびリーダー候補を募集！（エキスパートはプレイヤーとして専門性の高い方を想定） ■業務内容 ・採用業務全般（新卒、中途、

仕事内容株式会社インターメスティック 【Zoff】経営企画◆PMI中心／残業20H程度／年休127日／コンサル出身・PMI経験者歓迎！ 【仕事内容】 【Zoff】経営企画◆PMI中心／残業20H程度／年休127日／コンサル出身・PMI経験者歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場・メガネブランド「Zoff」を展開／コンサル出身・PMI経験者歓迎！～ ■募集背景 当社は昨年度大型M＆Aを実施し、現在非連続成長に向けたPMIを実施しております。PMIの更なる推進のために、今回増員で募集しております。 ■ミッション 持続的な利益成長と企業価値向上を実現するための中核メンバーとして活躍いただきま

仕事内容DX推進にむけて社内各組織の課題の抽出から、データ・デジタル・AIなど活用したソリューションの企画・実装・定着までをお任せいたします。 ■詳細な業務内容 ・属人化したデータやレポートなど含む業務プロセスの解析と業務標準化のための改善対応、社内文化の改革 ・社内の分散したデータの集約と分析、及びビジネス価値につながるソリューションや示唆の提案 ・関連するデータ基盤やパブリッシャツールのメンテナンス、運用保守 ・マルチモーダルに向けた特命業務 ■開発環境・ツール ・Data Lake/DWH：Databricks,AWS,GCP ・BI Tool：Tableau, Power BI, Data

仕事内容募集背景 インターメスティックグループは「メガネが主役の時代をつくる」というコンセプトのもと、時代や環境の変化に対して、自らを柔軟に変革していける企業でありたいと考えています。 さらに当社では上場を視野に入れた第２創業期を迎えており、「株式会社インターメスティック」および子会社である「株式会社ゾフ」の労務担当として、組織の変革を支える人事業務を支えていただける方を募集します。 業務内容 ■給与計算・社会保険手続き業務の進捗管理・改善 ■従業員対応（傷病、産育休、ハラスメント一時対応等） ■数値分析（離職率等主要人事管理KPI算出・分析） ■システム導入・管理（勤怠システム、ワークフローシステム

仕事内容株式会社インターメスティック 【表参道/Zoffの運営会社】人事労務◇プライム上場／土日祝休／年休127日／売上右肩上がり 【仕事内容】 【表参道/Zoffの運営会社】人事労務◇プライム上場／土日祝休／年休127日／売上右肩上がり 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場・国内外に300店舗以上を展開する「メガネのZoff」運営企業／土日祝休／年休127日／中期経営計画の一環として人事組織を拡大中！人的資源への投資を強化実施中～ ■募集背景 同社は「メガネが主役の時代をつくる」というコンセプトのもと、時代や環境の変化に対して、自らを柔軟に変革していける企業でありたいと考えています。 さらに

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SQLの実務経験（3年以上目安）： 複雑なデータ抽出・加工を独力で完遂できる方。 ・データ構造化能力： 散在するデータを整理し、意味のあるアウトプット（BI/レポート）へ落とし込める方。 ・オーナーシップ： 変革期のカオスを楽しみ、自ら手を動かして課題解決まで導ける方。 【歓迎】 ・クラウドデータプラットフォーム（Databricks Snowflake GCP等）の使用経験。 ・BPR（業務プロセス改革）や業務改善プロジェクトの経験。 ・小売・EC業界のドメイン知識。 ・Pythonを用いたデータ処理・自動化の実績。 【職種名】 【DX・AI】DXデー

仕事内容【職種】施工管理＞内装施工管理 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります グループの業務内容 内装設計グループでは、商業施設や路面店等における新店オープンや既存店舗のリニューアルに際し、お客様により良い購買体験を実現するための店舗づくりを担っています。 企画・設計から施工、オープンまで一貫して関与しており、今回はその中でも施工管理を担うポジションを募集します。 業務内容（施工管理） ・工程管理 …各プロジェクトの納期及び工事スケジュールの適正管理、ディベロッパーとの打ち合わせや工事引渡し立ち合いなどの