ハローワーク 介護 - 広島県廿日市市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業曜日：土曜日は固定で出勤していただきます ※週の勤務日数を増やしたい方は応相談 送迎業務をしていただける方は９時～１７時の勤務です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・ご利用者様の体調管理 ・食事提供と介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・季節に合わせたレクリエーション ・身体機能の維持するため体操や機能訓練等 ＊車の免許をお持ちの方で、送迎業務をできる方は時給アップ 社用車（軽自動車）を使用していただきます ＊お子様の学校行事・家族の用事・急病等でのシフト変更や お休みに柔軟に対応致します。 ＊雇用期間満了後、一年毎の契約更新の可能性あり。 【職種の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は８：３０～１７：３０の間の４Ｈ以上で相談の上 ＊休憩は就業時間により相談の上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 あゆみ佐方は土曜・日曜が事業所休みです ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

仕事内容デイサービスセンターあゆみ佐方 デイサービスでの介護業務全般 送迎、入浴介助、食事介助等 レクリエーションの行事の準備等 ※ハローワークの紹介状を持参してください ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩なし（２）休憩６０分 ＊就業時間については応相談。特記事項参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊デイサービスでの介護業務全般 ・身体介助・入浴介助・食事介助・排泄介助 等 ・定員１８名のアットホームな事業所です。 ＊未経験の方には丁寧に指導致します、安心して応募して下さい。 ＊１日３時間半から６時間半程度 勤務日数は相談に応じます。 ☆未就学児のお子様がおられる方、６５歳以上の方については 車通勤も可能です。（フェリー代は法人が負担します） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスセンターでの介護業務 ・ご利用者の食事、入浴、排泄等の介助 ・レクリエーションの担当もしていただきます。 ・送迎車への添乗 ・デイサービスご利用者の送迎車の運転もあります。 （軽・小型自動車） ＊約２５名の利用者を、６～７名位のスタッフが担当します。 ＊ホームヘルパー、介護職員初任者研修修了者、介護福祉士取得 者優遇します。 ＊契約期間満了後、１年毎の契約更新の可能性あり（原則更新） 変更範囲：法人が定める全ての業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）いずれか希望による 月～金曜日で週３～４日で相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○障がい者生活介護事業所の日中活動支援の生活支援全般 ・日中活動、送迎業務（運転）、食事、排泄、入浴、移動など ・生活相談、健康相談、ご家族の介護相談など ＊送迎で使用する車両は、軽自動車です。 ＊資格不問、経験不問 ＊未経験の方も丁寧に指導いたします。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎致します。 ＊お子様の学校行事等、配慮致します。 突発的な病気対応等も可。祝日の勤務が難し方、 ご家庭の事情等を配慮致します。（個別相談可） ＊雇用期間満了後、１年毎の契約更新の可能性あり。 原則更新。変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間や勤務日数、曜日についてなどお気軽にご相談ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 日曜日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容先輩スタッフが丁寧に教えます☆週３日から勤務可能！無料駐車場 完備でマイカー通勤もできます。 『サンライフ廿日市中央デイサービス』において、 下記の業務を行っていただきます。 【朝のお迎えから夕方の帰りまでのサービス提供】 ・入浴介助、排泄介助、食事介助等の介護業務全般 ・送迎（運転または添乗） ・レクリエーションの企画、実施 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜13時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 就業曜日：土 ※土曜日固定で出勤していただきます。 ※週の勤務日数を増やしたい方は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご利用者様の入浴介助の補助的業務を行っていただきます。 入浴介助の経験が無い方でも出来るお仕事です。 ※女性の入浴介助を行っていただくため、 女性限定の求人となります。 ＊お子様の学校行事・家族の用事・急病等でのシフト変更や お休みに柔軟に対応致します。 【男女雇用機会均等法適用除外：女性限定求人】 ※女性利用者の入浴介助、身体介助があるため ＊雇用期間満了後、一年毎の契約更新の可能性あり。 【職種の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務日の相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他【年間休日】 年末年始（１２／３０～１／４） ゴールデンウィーク（５／３～５） お盆（８／１４～１６） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容仕事内容：利用者のサポート、介助、話し相手などが主になります 勤務日数：週２日～４日の固定シフト要員を募集します。 職場環境：３名の女性スタッフで１０名前後の利用者をサポート します。午前はバイタルチェックと運動、機能能訓練 など、午後は脳トレ・レク・作品作り・ゲーム・ カラオケなどです。 入浴介助は交代で行います。入浴者は１～４名です。 介護事務は送迎後の作業は基本的に行いません。 業務の情報共有はスマホのＬＩＮＥで行います。 ＊介護資格は、必要ありません、入社後オンラインで 認知症介護基礎研修を受講していただきます【費用負担なし】 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホーム、ショートステイでの夜勤業務 ・夜勤専従は初めての募集です！ ・夜勤者は１日３名です ・特養６４名、ショート６名のご利用者 ・食事・排泄介助などの生活全般の介護 ＊高齢者施設での介護業務経験等、考慮して賃金を決定致します。 （有資格者は、資格手当あり詳細は応募の際に確認下さい） 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：８：００～１８：００の間の６～８時間の勤務で相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊特別養護老人ホームでの介護業務 ・入居者の身体、食事、入浴の介助など ・ユニット１０名です ＊就業時間について ８：００～１８：００の間の６～８時間程度の勤務で応相談。 ＊就労日については週３日以上から相談に応じます。 ＊雇用期間（６ヶ月）満了後、 直近の年度末（令和９年３月３１日）まで その後１年毎の更新の可能性あり、原則更新。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時15分〜12時30分 就業時間３：13時15分〜17時30分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれか又はシフトによる（応相談可能） ＊休憩時間について （１）→６０分～で勤務時間数により変動。応相談可能。 （２）（３）→０分～で応相談可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日水曜日の定休日以外に希望休で休む事可能です。 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・デイサービスを利用される利用者様のお手伝いを行って 頂きます。 ＊入浴介助や食事介助はありません。 転倒予防の為の移動の介助や見守り介助・運動器具の操作等 行って頂きます。 ＊就業時間については相談可能です。 施設内介助以外に送迎が可能な方も同時に募集しています。 ＊使用車両：軽自動車（ワゴンＲまたはムーブ） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については、相談に応じます。 お子様の送り迎えなどの都合で時短勤務をしているスタッフも在席 しています。お問い合わせください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他営業日：月曜～土曜日のため、シフト制にしています 希望休をもとにシフトを作成しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容スポーツジムをイメージし、トレーニング機器を配置した 介護サ ービス事業所です。介護予防などを目的に自立～要介護３までの方 を対象に、マシントレーニングやストレッチ、体操、入浴などを午 前・午後それぞれ３～４時間のサービスで提供します。 仕事内容は、リハビリインストラクター（機能訓練指導員）業務 ・トレーニング時の助言、負荷量の設定、支援内容の組み立て ・定期的な評価、支援内容の見直し ・ストレッチ、ＨＯＧＵＳＨＩ、体操などの個別支援 ・福祉用具の提案、調整、助言 ・送迎業務（使用車：軽～普通自動車） ※定年年齢以上の方の応募可、ただし１年毎の契約更新となります 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜13時30分 就業時間３：16時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれか又はシフトによる（応相談） 業務時間以外に介護職員として勤務を希望される方、歓迎。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日水曜日の定休日以外に希望休で休む事可能です。 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・デイサービスを利用される利用者様の送迎を行って頂きます。 ＊就業時間（１）～（３）で送迎業務を行います。 送迎以外の時間で介護業務が可能な方も同時に募集しています。 ＊使用車両：軽自動車（ワゴンＲまたはムーブ） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間は平均して４時間半程度。 ※送迎の人数によって時間の変更あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 日曜日固定休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護経験や送迎経験不問☆１日４時間程度で週３日より勤務可能： ＷワークもОＫ（兼業可）♪無料駐車場完備でマイカー通勤可能！ 利用者様をご自宅からデイサービス間への送迎のお仕事です。車イ スの方はリフトで乗車いただいたり、足腰が強くない方は、隣に立 って転倒ないよう支えます。介護経験は不問です。未経験の方もき ちんとした研修があるので、安心してお仕事できます！使用してい る車種は、ノア、シエンタです。運転が好きな方や、人と接するこ とが好きな方にぴったりのお仕事です♪ ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）夜勤の時間帯 １５時～翌日午前９時まで 休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（相談可） ＊土・日・祝日の勤務ができる方、尚可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎障害者支援施設（グループホーム）にて見守り、入浴介助、及び 食事介助、掃除、洗濯などの介助をしていただきます。 未経験の方も丁寧に指導いたします。 ・身体、精神、知的障害をお持ちの方対象の施設です。 ・男女１６名のケアを行います。 ＊身体介護が必要な利用者様は、ごく一部です。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。 ＊勤務日のご相談はお気軽にどうぞ。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者宅への訪問、付き添のため１か月を７０時間とし、１年に６ 回までとする。１年に６９０時間まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより９～１０日休み 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご利用者の生活を一番身近で支える、訪問介護事業所（ヘルパー ステーション）にて在宅高齢者等のお宅でホームヘルプサービス に携わっていただきます ＜主な業務＞ ◎身体介護 ・入浴やトイレ介助、オムツ交換、食事や移動の介助など ◎生活援助 ・調理、買い物、掃除、洗濯など ※上記のケア時間外は、ステーション内での勤務（内勤業務） ※１日平均６時間以上（週３０時間以上）のシフト拘束勤務 ※訪問エリア：廿日市（地御前）～五日市（皆賀）の範囲内程度

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：17時00分〜9時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務表による 休憩時間：法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 土日祝休み応相談

仕事内容＊ご利用者増加に伴い、職員増員です ・介護事業所（小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活 介護等）での介護業務 （送迎、入浴、食事介助、家事等） ・未経験者、経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導します ・人材育成に力を入れており、研修も充実しています。 ※無資格の方は入職後、Ｅラーニングの研修が必要となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１日４時間程度。週２回以上 ※土日祝日の勤務ができる方 歓迎 ※休憩なし（一日の労働時間が６時間を超えた場合は法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容廿日市ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり デイサービスの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗（運転業務あり） 定員：３４名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上でシフトによる勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・訪問介護・デイサービス・居宅支援の介護報酬請求業務 ・従業員のシフト管理や小口金庫管理等の事務全般 ・電話対応・来客対応・基本的なパソコン業務 ＊介護報酬請求業務ソフトは、ほのぼのＮＥＸＴを使用 ＊就業時間 （１）８：３０～１７：３０ 休憩６０分 週３～４日程度。就業時間等、相談には応じます。 土日祝勤務できる方 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：6時00分〜14時30分 就業時間３：12時30分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト勤務 就業時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容医療法人みやうちグループ グループホームにおける介護業務 ・認知症の老人に対して介護を行う （食事・入浴・排せつ介助、レクレーション 等） ＊就業時間（１）～（３）はシフト勤務となります。 就業日数・時間は相談に応じます。 ＊雇用期間満了後、１年毎の契約更新の可能性あり 【職種の変更範囲：変更なし】