ハローワーク 介護 - 広島県広島市佐伯区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時25分〜17時35分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模民家型デイサービス 民家を利用した小規模なデイサービスで利用者様に笑顔ある生活 をしていただくお手伝いが仕事です。 １日１８名までの利用者様へサービス提供（入浴・排泄の介助・ 送迎等）をしていただきます ＊変更の範囲：会社の定める業務 ＊ハローワークの紹介状を持参して下さい

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日時につきましては相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の患者数を大幅に超える場合など、６回を限度として１か月８ ０時間まで、１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所リハビリテーション（デイケア）での業務。 入浴介助、食事介助、排泄介助など。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容広島グリーンヒル病院・介護老人保健施設五日市幸楽苑・グループ ホーム五日市にて介護業務 ＊ＪＲ五日市駅より送迎バスあり（日勤のみ） 保育所あり、車通勤可 ＊老人医療とリハビリテーションおよび在宅医療を重視、 職員の研修に重点をおいています。 ＊日本医療機能評価機構認定 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容日常生活の援助 （食事介助、排泄のお世話、入浴介助など） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護施設において、身体介護（食事・入浴・排泄介護など） ならびに生活面での援助（洗濯・掃除など）の業務を一人 ひとりと向き合って行っていただきます。 就業時間（１）～（３）の実働８時間です。 （代表的な勤務シフト） 人員体制により、他のシフトの設定があります。 ＊安定した実績が評価され、令和５年６月に増床施設が オープンしました。 ＊新人研修が充実しており、未経験の方も活躍しています。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護職員の補助業務。清掃、シーツ交換、食事配膳等、利用者に対 しての直接介助はありません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週４～５日程度の勤務 ※曜日、日数については相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容在宅介護のご利用者様の状況に応じて日常生活の介護業務を行って いただきます。 ・身体介護（食事、入浴、排泄介助等） ・生活援助（調理、掃除、洗濯、買い物支援、通院補助等） 訪問エリア等：広島市佐伯区近郊 ※社用車使用（ＡＴ限定可）又は、原付バイク・自転車 変更の範囲：施設内の介護業務全般

仕事内容小規模多機能ホームの管理者の補助 １．利用者に関して 募集、相談受付、介護業務） ２．職員に関して 育成、勤務シフトの作成 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制ですが、日数・曜日については相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ユニット型特養及びショートステイの介護業務 ・食事、排泄、入浴、移乗等の介助やユニット単位の清掃、洗濯 などを行っていただきます。 ＊定員１００名（１ユニット１０名×１０ユニット） ＊未経験の方、長いブランクのある方も丁寧に指導いたします。 ＊勤務日数・時間・曜日については相談に応じます。 変更の範囲：施設内の介護業務全般

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※曜日、日数について応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※日数・曜日については相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特養併設のデイサービスにて介護業務全般を行っていただきます。 ・入浴介助、排泄介助、食事介助など ・レクリエーションなどの企画、運営、実施 ・利用者様の送迎業務（ＡＴ車使用） ＊デイサービス定員：２０名 ※未経験の方、長いブランクのある方も丁寧に指導いたします。 変更の範囲：施設内の介護業務全般

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は１日３～４時間程度で要相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：作業の手順上、一度の区切りまで処理を要するとき、１日８時間ま で、６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日、時間等はご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入浴介助を行っていただきます。 入浴が早く終わった場合には、 その他下膳見守り等依頼する場合があります。 面接時、要相談にて資格、経験により内容を決めます。 ＊資格のない方も応募可能です。 ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状、履歴書（写真貼付） および職務経歴書を、事業所所在地へ送付してください。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数や勤務終了時刻の相談は可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他平日のみの勤務も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設（入所定員９６名）での介護業務全般 具体的な業務内容 ・日々の生活のお世話をしながら、食事、排せつ、入浴などの 日常生活動作の援助 その他補足説明 ・勤務日数や業務終了時刻の相談は可能です。 ・事前連絡の上、応募書類を面接時に持参してください。 ・女性専用求人（男女雇用均等法適用除外求人・女性の入浴介助の ため） 変更範囲：変更なし

仕事内容短期入所生活介護施設（ショートステイでの介護業務全般（食事・ 入浴・排泄介護・レクリエーション等） ＊夜勤のできる方 ＊ハロワークの紹介状を持参ください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制ですが、曜日については相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ユニット型特養及びショートステイにて夜勤の介護業務を行ってい ただきます。 ・食事、排泄、入浴、移乗等の介助やユニット単位の清掃、洗濯等 ＊定員１００名（１ユニット１０名×１０ユニット） ＊週１回～２回の勤務ですが回数・曜日について相談に応じます。 変更の範囲：施設内の介護業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時15分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 ＊勤務時間 相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホーム「やすらぎの里」にて、ご入所者の介護業務全 般を行っていただきます。 （主な業務） ・食事、入浴、排泄などの日常生活の介助 ・介護記録の作成 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム５０床・短期入所８床 利用者の食事・入浴 ・排泄介助・生活支援 ＊事前連絡のうえ、応募書類及びハローワークの紹介状を面接時に 持参してください。 変更範囲：変更なし

仕事内容特養併設のデイサービスにて介護業務全般を行っていただきます。 ・入浴介助、排泄介助、食事介助など ・レクリエーションなどの企画、運営、実施 ・利用者様の送迎業務（ＡＴ車使用） ＊デイサービス定員：２０名 ※未経験の方、長いブランクのある方も丁寧に指導いたします。 変更の範囲：施設内の介護業務全般

仕事内容特別養護老人ホームにおけるご入居者様一人ひとりに合わせたケア プランを作成していただきます。 ご入居者様やご家族に寄り添い、居心地のよい施設生活を送ってい ただけるよう多職種と協力して作成、給付管理などの業務になりま す。 ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および応募書類 を面接時に持参してください。

仕事内容介護サービスの企画 ・事業所の管理運営 ・スタッフの管理（現場のフォロー等） ＊社内研修の機会も多く、未経験の方やブランクのある方でも 安心して働ける環境です！ 変更範囲：すべての業務への配置転換あり

仕事内容特別養護老人ホームでの施設ケアマネージャー業務 ・入所者のケアプランの作成、相談業務 ・施設内の連携調整 ・送迎、受診対応等 ＊送迎車両はＡＴ車使用（ＡＴ限定可） ＊定員１００名 変更の範囲：法人の定める業務