北海道札幌市の事業責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車運転免許を有し、電気設備業界において営業または施工管理の実務経験をお持ちの方を対象としています。特に、非常用発電設備、受変電設備、空調設備などの提案や施工に携わった経験を歓迎します。 また、拠点や部門、あるいは3～5名程度の組織をマネジメントした経験があり、部下の育成や指導に携わってきた方を求めています。単に業務を教えた経験ではなく、組織運営や目標管理、人材育成を通じてチームをまとめた経験を重視します。 営業所長として拠点全体の運営を担っていただくため、案件や営業所の売上だけでなく、利益や原価を意識した収支管理の経験も必要です。営業所単位での収支管理経験は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許（AT可） ・以下のうち、いずれか2つ以上 - 法人顧客向けのプロジェクトマネジメント／アカウントマネジメント経験 - SNSマーケティング／デジタルマーケティング／広告代理いずれかの領域での就業経験 【歓迎】 ・メンバーマネジメントまたは現場リーダー経験 ・カスタマーサクセス／継続率改善の実務経験 ・運用フローの標準化・仕組み化の経験 ・海外事業・グローバル案件への関与経験 ・英語または中国語でのビジネスコミュニケーション ・広告運用（Meta広告／TikTok広告等）の経験 ・採用マーケティング（採用SNS・採用ブランディング）の知見

仕事内容【経験不問】訪問介護事業所でのサービス提供責任者 【札幌市豊平区西岡】日中のみ◎土日休み/月給20万円以上/訪問介護事業所/サービス提供責任者 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,364円～254,994円 【総額に含まれる手当】◆職務手当：2,000円～10,000円 ◆処遇改善手当：49,364円 ◆携帯電話手当：3,000円 ※基本給は、資格及び同一職種の経験年数に応じて決定します。 【その他手当】◆住宅手当：21,000円(貸間・扶養無、世帯主、家賃月額42,000円以上の場合) 【昇給】あり：1月あたり 116 円 ～ 188 円(前年度実績) 【勤

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・エンジニアとしての実務経験3年以上 ・普通自動車免許（AT可） ※以下のうち、いずれか2つの経験 ・法人顧客向けのプロジェクトマネジメント／事業マネジメントの経験 ・コンサルティング／DX・業務改革／IT・AI活用支援いずれかの領域での就業経験 ・数字目標・KPIに責任を持ち、事業成長まで推進した経験 ・顧客の経営層・意思決定者との折衝・合意形成の経験 【歓迎】 ・事業／組織の立ち上げ経験 ・チーム・メンバーのマネジメント経験 ・経理・人事・法務・マーケティング・営業などの業務の知見 ・エンジニアリングやAI開発への理解 ・生成AI活用経験 [歓迎] ※

仕事内容訪問介護事業の事業責任者として、以下の業務を総合的にお任せします。 ・訪問介護事業全体の運営・マネジメント ・各拠点の運営状況・経営数値（売上・利益・稼働率等）の把握と改善推進 ・現場課題の抽出および解決に向けた支援・仕組みづくり ・スタッフの採用の支援、育成・教育体制の構築、マネジメント支援 ・新規拠点の立ち上げ準備および運営開始後のフォロー ・行政対応（各種申請書類、実地指導対応）に関するサポート・指導 ・マニュアル整備、研修企画、業務フローの改善 ・現場からの相談対応、課題整理と改善提案 ・事業拡大に向けた戦略立案・実行 ・本部業務全般の改善・推進 ※基本は本部業務が中心ですが、必要

仕事内容newmoは「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、タクシー事業を基盤としながら、利用者視点に立ったサステナブルな地域交通の実現を目指すスタートアップです。移動の多様化を通じて、新たな地域交通を実現し、地域の潜在力を引き出すことを目指します。 このたび北海道エリアでの事業を本格始動するにあたり、現地で事業を牽引し、経営幹部として会社と地域交通を共につくり上げる仲間を募集します。 北海道のモビリティ事業をゼロからスケールまで導くポジションです。 【具体的には】 1. 新拠点立ち上げ・事業運営 ・ 北海道における拠点立ち上げ（戦略、許認可、オペレーション設計、採用、収支計画） ・ P

仕事内容【求人掲載元】バイトな 就労継続支援A型施設にて、障がいのある利用者様のサポートや自立に向けた支援を行うことがミッションです。 具体的な業務として、個別支援計画の作成、利用者様への指導やサポート、および施設運営に関わる管理業務全般をお任せします。 幅広い年代が活躍する職場で、スタッフ同士が連携しながら和やかに働けるポジティブな環境です。 【勤務先名】 就労支援A型事業所すずらん 北海道札幌市中央区大通東7丁目12番地2 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】528822bu_free 528822

仕事内容【仕事内容】 newmoは「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、タクシー事業を基盤としながら、利用者視点に立ったサステナブルな地域交通の実現を目指すスタートアップです。移動の多様化を通じて、新たな地域交通を実現し、地域の潜在力を引き出すことを目指します。 このたび北海道エリアでの事業を本格始動するにあたり、現地で事業を牽引し、経営幹部として会社と地域交通を共につくり上げる仲間を募集します。 北海道のモビリティ事業をゼロからスケールまで導くポジションです。 【具体的には】 1. 新拠点立ち上げ・事業運営 ・ 北海道における拠点立ち上げ（戦略、許認可、オペレーション設計、採用、収支

仕事内容【札幌市南区真駒内本町】＼マネジメント経験活かしませんか／介護施設の事業所責任者兼管理者（候補）を募集中！年4回5連休の取得可能☆ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ■事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レ

仕事内容■勤務地 北海道札幌市南区石山東7-1-10 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護事業所において、スタッフのマネジメントと利用者サービスの両面を担当する責任者候補の職種です。事業所全体の運営管理と介護業務の実践を通じて、管理者としてのキャリアを積むことができます。 《具体的な内容》 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止に関する業務 ・シフト作成、人員配置管理、応募者の面接対応 ・利用者情報管理、債権管理、営業活動 ・身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助などの介護業務全般 ・レクリエーション企画、送迎業務、コンプライアンス遵守 ■募集情報 ＼事業所責任者兼管理者候補を募集中／ スタッ

仕事内容事業責任者の“サポート役”として、新規事業と既存事業の土台を支える仕事です。まずは正確さが求められるサポート業務からお任せしますので、未経験の方もご安心ください。 ＜二人三脚で、事業の”土台”を築く＞ メインは、会社の新たな挑戦「宿泊事業」の立ち上げサポート。事業責任者と二人三脚で、運営・管理の内製化を目指します。運営フローの構築や宿泊サイトの管理、申請業務など、既存ノウハウを参考に「どうすればミスなく確実か」を考え、着実に事業を軌道に乗せましょう。 ＜既存事業の安定も、重要なミッション＞ 事業責任者が管轄する既存事業のサポートもお任せします。データ入力や資料作成、連絡・調整などを通じ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産実務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] 宅建保有者大歓迎！ 【フィットする人物像】 【組織・キャリアについて】 ・新卒と中途の比率は半々。若手～ベテランが幅広く活躍。 ・中途入社から5年で子会社の副社長になったメンバーも！ ・年功序列は一切なし。成果と実力に応じてポジションをご用意。 ・全国No.1営業経験者も在籍。トップクラスの環境で自分を磨けます。 【私たちのミッション】 『住まいをつくり、人を創る。』 「衣・食・住」の中でも“住まい”を担う私たちの仕事は、 お客様の人生の土台をつくること。 責任の大きな仕事だからこそ、 私たちは“どこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験 ・ スタートアップでの経営層としての事業グロース経験 ・ IT業界での役員や事業責任者のご経験 ・ 戦略コンサルティングや事業開発の経験を活かし、事業成長を牽引してきた方 ・ 事業会社でのM&A/PMIを主導し、事業統合・成長を推進した経験 [歓迎] ・地域のタクシー業界特性を理解し、他事業者との連携を円滑に進められる方 【フィットする人物像】 ・持続的改革を実行するための精神（Grit) ・自走力 ・誠実さ ・チームへの信頼、貢献 ・熱意 ・ステイクホルダーへのリスペクト ・高い目標意識 ・リスクと安全のバランスを取る力 【職種名】 札

仕事内容就労継続支援B型事業所にて、サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ・施設運営、管理業務 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援 ・モノ作りや各種内職の作業指導、声かけ・サポート ・利用者様の送迎 【送迎車種】：軽自動車、ステップワゴン 【送迎エリア】：事業所から5キロ圏内 ＊運転が難しい方は送迎業務なしもOK！ご相談ください （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 （※祝日がある週は、土曜半日出社の場合あり） ◎月8日休み ◎年末年始休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/08（火） リブウェル石山東Ⅰ 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 2025年1月OPEN！／札幌市南区／介護施設の事業所責任者兼管理者(候補) 北海道札幌市南区の住宅型有料・事業所責任者兼管理者(候補)・正社員のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・

仕事内容★管理者・現場業務なし★身体的負担なし★残業なし★夜勤なし★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 204,500円〜211,000円 【給与内訳】 ■ 基本給：184,500円～191,000円 ■ 給与に含まれる一律手当 ・処遇改善手当：18,000円 ・日勤待機手当：2,000円（2回分）

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、

仕事内容同社では、官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向けの支援業務を実施しております。 同部は主に求職者向けの支援事業を担当します。 【業務内容】 事業運営とは、官公庁から受託した事業（中小企業向けの支援や就労支援の事業）の仕様書に基づき、メンバーと共に設定されている目標数をクリア（または上回る）する事がミッションです。 進捗状況を把握し、的確な判断をしてメンバーの動きを調整、目標達成の為に活動をどのようにしていくのか試行錯誤しながら解決していきます。 受託元ともコミュニケーションを密に取り、最新の情報を常に連携する事で、信頼を得ながら事業成功に導きます。 成功事例は共有し合い

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、

仕事内容【経験者のみ】訪問介護事業所でのサービス提供責任者 【発寒中央駅徒歩3分】介護経験3年以上必須/日勤のみ◎月給23万円/賞与年2回(2ヶ月分)/介護福祉士必須/訪問介護/サービス提供責任者 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円 【総額に含まれる手当】◆職務手当：26,000円 ◆特別職務手当：20,000円 ◆働きがい向上手当：4,000円 【その他の手当】◆日祝手当：2,000円/回 【昇給】あり：1月あたり 1,000 円～(前年度実績) 【勤務地】 北海道札幌市西区発寒６条４丁目６−３ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】