北海道札幌市の事業責任者の求人・仕事・採用

仕事内容就労支援Ｂ型事業所でのサービス管理責任者業務になります。 主な業務は以下の通りです。 ○基本的に利用者の送迎や国保連請求業務はありません。 ○利用者の利用契約締結時の対応及びその事務処理 ○個別支援計画作成や各種の記録等の管理 ○相談対応 ○一般就労のサポート ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＼札幌勤務／事業の成長エンジンに！Webマーケティング戦略を統括する責任者募集！ 不動産×IT×観光。多様な領域であなたの「発想力と実現力」を発揮しませんか？ クウカン株式会社は2022年札幌創業。 「持続可能な空間資産を創る」を理念に、ニセコ・富良野エリアでのWebメディア運営やマーケティング、民泊・無人ホテル運営、不動産コンサルティング、店舗事業等を行う少数精鋭の成長企業です。 ■ミッション 自社事業およびクライアント企業の戦略リーダーとして、データドリブンなアプローチで事業成果を最大化させることが任務です。 札幌・北海道に根ざし、Webの力でビジネス成長と地域活性化に貢献することを目

仕事内容newmoは「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、タクシー事業を基盤としながら、利用者視点に立ったサステナブルな地域交通の実現を目指すスタートアップです。移動の多様化を通じて、新たな地域交通を実現し、地域の潜在力を引き出すことを目指します。 このたび北海道エリアでの事業を本格始動するにあたり、現地で事業を牽引し、経営幹部として会社と地域交通を共につくり上げる仲間を募集します。 北海道のモビリティ事業をゼロからスケールまで導くポジションです。 【具体的には】 1. 新拠点立ち上げ・事業運営 ・ 北海道における拠点立ち上げ（戦略、許認可、オペレーション設計、採用、収支計画） ・ P

仕事内容就労継続支援事業所Ａ型・Ｂ型にて就業される利用者様の業務従事 への指導やサポート業務、またサービス管理責任者としての管理業 務（個別支援計画書作成に伴う一連作業）です。 Ａ型では、併設している事業所（特別養護老人ホーム・デイサービ ス）の清掃や介護補助業務を担っております。一人ひとりシフト表 をもとに１日の仕事の流れを組み立て、特別養護老人ホームの中で 介護職員と一緒に働いております。中には一般就職を目標にしてい る利用者様もおり、一般就労へ向けたステップアップとして活躍も されております。Ｂ型では特養ご入居者の衣類の洗濯・喫茶店での 調理や接客・教養施設の掃除を担っており、ご利用者の支援計画

仕事内容正直に言います。この求人、普通の会社員には向いてません。 「安定した環境でコツコツ働きたい」 「指示された業務をきっちりこなしたい」 「毎月決まった給料がもらえればいい」 そういう方は、ここで読むのをやめてください。 大手の求人が山ほどあります。そちらのほうが幸せになれます。 まだ読んでますか？ じゃあ、話を続けます。 この求人の"異常さ"について ■ 入社＝幹部。「将来の幹部候補」ではない。 まだ社員がいません。あなたが"1人目"です。 肩書きも、権限も、最初から全部渡します。 ■ 報酬に天井がない。 固定月給20万円＋コミッション。 コミッションに上限は設けませ

仕事内容訪問介護事業の事業責任者として、以下の業務を総合的にお任せします。 ・訪問介護事業全体の運営・マネジメント ・各拠点の運営状況・経営数値（売上・利益・稼働率等）の把握と改善推進 ・現場課題の抽出および解決に向けた支援・仕組みづくり ・スタッフの採用の支援、育成・教育体制の構築、マネジメント支援 ・新規拠点の立ち上げ準備および運営開始後のフォロー ・行政対応（各種申請書類、実地指導対応）に関するサポート・指導 ・マニュアル整備、研修企画、業務フローの改善 ・現場からの相談対応、課題整理と改善提案 ・事業拡大に向けた戦略立案・実行 ・本部業務全般の改善・推進 ※基本は本部業務が中心ですが、必要

仕事内容【仕事内容】 newmoは「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、タクシー事業を基盤としながら、利用者視点に立ったサステナブルな地域交通の実現を目指すスタートアップです。移動の多様化を通じて、新たな地域交通を実現し、地域の潜在力を引き出すことを目指します。 このたび北海道エリアでの事業を本格始動するにあたり、現地で事業を牽引し、経営幹部として会社と地域交通を共につくり上げる仲間を募集します。 北海道のモビリティ事業をゼロからスケールまで導くポジションです。 【具体的には】 1. 新拠点立ち上げ・事業運営 ・ 北海道における拠点立ち上げ（戦略、許認可、オペレーション設計、採用、収支

仕事内容サービス提供責任者（訪問介護事業所）|正社員|北海道札幌市西区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容★管理者・現場業務なし★身体的負担なし★残業なし★夜勤なし★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 204,500円〜211,000円 【給与内訳】 ■ 基本給：184,500円～191,000円 ■ 給与に含まれる一律手当 ・処遇改善手当：18,000円 ・日勤待機手当：2,000円（2回分）

仕事内容【経験不問】訪問介護事業所でのサービス提供責任者 【札幌市豊平区西岡】日中のみ◎土日休み/月給20万円以上/訪問介護事業所/サービス提供責任者 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,364円～254,994円 【総額に含まれる手当】◆職務手当：2,000円～10,000円 ◆処遇改善手当：49,364円 ◆携帯電話手当：3,000円 ※基本給は、資格及び同一職種の経験年数に応じて決定します。 【その他手当】◆住宅手当：21,000円(貸間・扶養無、世帯主、家賃月額42,000円以上の場合) 【昇給】あり：1月あたり 116 円 ～ 188 円(前年度実績) 【勤

仕事内容■勤務地 北海道札幌市南区石山東7-1-10 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護事業所において、スタッフのマネジメントと利用者サービスの両面を担当する責任者候補の職種です。事業所全体の運営管理と介護業務の実践を通じて、管理者としてのキャリアを積むことができます。 《具体的な内容》 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止に関する業務 ・シフト作成、人員配置管理、応募者の面接対応 ・利用者情報管理、債権管理、営業活動 ・身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助などの介護業務全般 ・レクリエーション企画、送迎業務、コンプライアンス遵守 ■募集情報 ＼事業所責任者兼管理者候補を募集中／ スタッ

仕事内容事業責任者の“サポート役”として、新規事業と既存事業の土台を支える仕事です。まずは正確さが求められるサポート業務からお任せしますので、未経験の方もご安心ください。 ＜二人三脚で、事業の”土台”を築く＞ メインは、会社の新たな挑戦「宿泊事業」の立ち上げサポート。事業責任者と二人三脚で、運営・管理の内製化を目指します。運営フローの構築や宿泊サイトの管理、申請業務など、既存ノウハウを参考に「どうすればミスなく確実か」を考え、着実に事業を軌道に乗せましょう。 ＜既存事業の安定も、重要なミッション＞ 事業責任者が管轄する既存事業のサポートもお任せします。データ入力や資料作成、連絡・調整などを通じ

仕事内容【札幌市南区真駒内本町】＼マネジメント経験活かしませんか／介護施設の事業所責任者兼管理者（候補）を募集中！年4回5連休の取得可能☆ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ■事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レ

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、

仕事内容就労継続支援B型事業所にて、サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ・施設運営、管理業務 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援 ・モノ作りや各種内職の作業指導、声かけ・サポート ・利用者様の送迎 【送迎車種】：軽自動車、ステップワゴン 【送迎エリア】：事業所から5キロ圏内 ＊運転が難しい方は送迎業務なしもOK！ご相談ください （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 （※祝日がある週は、土曜半日出社の場合あり） ◎月8日休み ◎年末年始休暇 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、

仕事内容【アピールポイント】 住宅型有料老人ホーム×正職員募集 【サービス提供責任者：月給30.0万円～35.0万円】 ＼車通勤OK・年4回5連休取得OK！ケアの質を管理し事業所を引っ張る「リブウェル真駒内本町」／ 福利厚生充実・社宅あり サービス提供責任者(正職員) 【仕事内容】 訪問介護業務、スタッフの業務指導、コーディネート業務を担当します。 ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 【『リブウェル真駒内本町』とは？】 全国に多彩な福祉事業を展開するビオネストグループが運営する、住宅型有料老

仕事内容同社では、官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向けの支援業務を実施しております。 同部は主に求職者向けの支援事業を担当します。 【業務内容】 事業運営とは、官公庁から受託した事業（中小企業向けの支援や就労支援の事業）の仕様書に基づき、メンバーと共に設定されている目標数をクリア（または上回る）する事がミッションです。 進捗状況を把握し、的確な判断をしてメンバーの動きを調整、目標達成の為に活動をどのようにしていくのか試行錯誤しながら解決していきます。 受託元ともコミュニケーションを密に取り、最新の情報を常に連携する事で、信頼を得ながら事業成功に導きます。 成功事例は共有し合い

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、

仕事内容※新卒※【新規事業責任者】0→1にチャレンジしたい方募集！裁量・スピード・事業成長の中核を担う新規事業×ベンチャー ▼仕事内容 【新規事業責任者募集】 0→1の立ち上げフェーズに挑戦したい方へ｜裁量・スピード感・事業成長の中核を担うポジション 【仕事内容】 新規立ち上げとなる「不動産や派遣事業、求人広告事業」の事業開発推進まで、全体を統括していただきます。 経営陣とともに戦略を描きながら、サービス企画・営業・組織構築など、幅広くお任せします。 代表直下のポジションで、事業の“ゼロイチ”をつくる醍醐味と、急成長フェーズならではのスピード感・裁量を味わえる環境です。 ＜具体的には…＞ ・事