経営者 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容業務について 賃貸住宅・都市再生・災害復興のそれぞれの事業について、部署ごとにプロジェクトを進めていきます。 ＜賃貸住宅＞ UR賃貸住宅の経営・管理に幅広く携わります。 ■入居者の募集 ■居住者からの問い合わせ対応 ■家賃の回収・管理 ■団地内のコミュニティ形成 など ＜都市再生＞ ■土地や建物の権利の調整、補償 ■土地の取得 ■整備した敷地の引き渡し ■事業のコスト管理 ■プロジェクトの企画・検討 など ＜災害復興＞ ■予算や契約の管理（総務・経理） ■復興に必要な土地の取得 ■住民への補償 ■整備後の建物の管理 など ～こんな仕事をしています～ ◆Aさん（本社／住宅経営部 業務収

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 社会人経験3年以上（業界経験不問／複数社合計で3年は含めず） 【歓迎】 ・計数知識（目安：日商簿記2級程度）をお持ちの方 ・中小企業診断士などの資格をお持ちの方 ・法人営業、営業企画など経営者との折衝経験お持ちの方 ・金融機関、税理士・会計事務所など数字を扱う業種を経験された方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力、折衝力に自信をお持ちの方 ・自らアイディアを出し、行動できる方 ・企業を救いたいという熱意、意欲をお持ちの方 【職種名】 【北海道】経営コンサルタント ※土日休み

仕事内容社会保険労務士補助／社労士補助スタッフ 外勤 未経験から社労士のプロを目指し、キャリアを築いていきませんか 顧問先企業の担当外勤スタッフ（コンサルタント）として、経営者や人事担当者と共に企業の成長を「人」の側面から支えます。単なる手続き業務にとどまらず、経営課題に直結するダイナミックな提案業務をお任せします。 【具体的な業務】 1. 戦略的労務コンサルティング 経営者への定期訪問・課題解決: 担当企業を定期的に訪問、またはオンラインで経営者や人事責任者と対話します。経営課題に対し、法律知識と他社事例を基に、最適な解決策を提案します。 2. 助成金活用による経営支援 「攻め」の資金

仕事内容未経験から夢を実現！あなたも探偵のプロフェッショナルに！ 「大手探偵事務所で未経験からプロに！研修体制が万全だから安心して始められます！」 業界最大手の総合探偵社で、調査員として活躍しませんか？ 当社は、浮気調査・企業信用調査・人探しなどを手がける総合探偵社です。 創業23年。全国および海外ネットワークを活かし、幅広い案件に対応しています。 ミッションは 「真実の先にある幸せまでたどりつくこと」。 事実確認にとどまらず、依頼者のその後まで見据えた対応を行っています。 ■ 未経験から探偵の調査員に！ ・経験不問 ┗未経験からプロを目指せる体制を整えています。 ・体系的な研修制度あり ┗

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかご経験をお持ちの方 ・法務の実務経験がある方 ・経営企画、営業企画の実務経験がある方 ・事業戦略または新規事業立案の実務経験がある方 【求める人物像】 ・変化を楽しみ何事にも前向きに挑戦できる方 ・状況に応じて臨機応変に対応できる方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌本社／転勤無】経営企画（法務担当者）（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 武ダGEADは「事業経営業で企業の成長と発展をリードし、日本そして世界に貢献する」というミッションのもと、未来に夢を持てる街を創り出していくことを目指して

仕事内容株式会社北海道ダイケン（ダイケングループ） 新築ビルの設備管理／未経験歓迎／賞与年3回／資格取得支援有 【求人要約】 全国14社展開！総合ビルメンテ「ダイケン」グループ 札幌中心部に誕生する、真新しい複合商業ビルで働ける 賞与年3回／週休2日／連休取得可能／資格取得支援有 【仕事内容】 【新しいビルならではの高揚感を味わえます！】新築の複合商業施設での、窓口受付や空調設備等の点検など 【具体的な仕事内容】 ◎全国各地にグループ会社が存在する、総合ビルメンテナンスのエキスパート企業 ◎しっかり人材を育成できる企業力と経営基盤があり、未経験者も安心！ ◆具体的には ・窓口受付対応

仕事内容経営企画／経営企画ディレクタ 募集 理事と共に「成長戦略」に伴走する。 法人全体の意思決定を支える中枢です 理事とともに中長期の成長戦略を描き、実行まで伴走する“経営の中枢ポジション”です。 現場と数字、構想と実行をつなぎながら、法人全体の意思決定を支えます。 【主な業務内容】 ◆戦略立案・経営計画の策定 法人の目標達成に向けた戦略設計、中期・長期の経営計画の立案、進捗管理を行います。 ◆財務管理・数値分析 予算策定、収支管理、資金計画、財務数値の可視化などを通じて、経営判断を数値面から支えます。 ◆人事・組織マネジメント領域の統括 採用・教育・評価・報酬設計など、人材に関わる仕組みづ

仕事内容事業経営業・総合商社業を主軸として、東京進出やM＆Aなどで事業拡大を続ける当社の経営企画をお任せします。 とくにグループ内法務における活躍を期待しています。 将来的にはグループ会社の社長・副社長としての活躍を期待します。 【具体的な業務内容】※ご入社時のスキルや経験に応じて業務をアサインします。 ■グループ内法務・契約書関連 ■グループ企業の経営企画や経営指導、年間計画作成、人員計画、予実管理 ■グループ会社の事業企画から実務、営業・人材育成 武ダGEADはM&Aを通じて企業の成長・発展を図る事業経営業および総合商社業を主軸として、総合建設業、不動産業、認定こども園業他多岐にわたる事業を展開

仕事内容【求人概要】 札幌市中央区/障がい者支援施設/正社員/無資格可/生活支援員/マイカー通勤可 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい者支援施設での生活支援員・正職員求人です。 【事業内容】 主に知的障がい者の生活面・就労面、ニーズや嗜好に合わせた余暇支援の他、相談支援、保育園での保育業務等、多種の機能を揃えた事業所運営 ・札幌報恩会は、障がい者支援施設として１２事業所を運営しております。

仕事内容経営コンサルタント／経営コンサルプロジェクトマネ ジャ 札幌 北洋銀行グル プノルマなし、転勤なし 「経営者に伴走する」という理念に基づき、クライアントが抱える成長課題・変革課題に対して解決策を共に考え、実行まで泥臭く伴走支援するコンサルティングプロジェクトを担当頂きます。 【業務内容】 ・ クライアントとの対話を通じた現状分析・課題の抽出 ・ 課題解決のためのプロジェクトをオーダーメイドで企画立案 ・ プロジェクトのマネジメント ・ クライアントとの定例ミーティング開催などを通じたアクションの実行支援 ・ 経営戦略・組織人材・財務・M&A等の幅広い分野にわたるアドバイザリー業務 【プロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須スキル、経験 ・社会人経験3年以上 ▼歓迎スキル、経験 ・不動産業界での実務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】同社の次期経営者（年収400万円～1000万円） 【仕事内容】 北海道×不動産領域で新しい事業を企画し開発する。 「企画や開発経験値をあげたい人」は最良の案件です。 ▼募集背景 同社の次期経営者を公募します。 「誰もが挑戦できる世界を創る。」 このビジョンを実現すべくさらに成長を加速していくため、サクセッションプラン（※）として、創業者の山崎のあとを引き継ぐ次期経営者を外部を含めて

勤務時間【勤務時間】 7：00～20：00の間のシフト制 ※1日3～5h、週3日以上相談 ◎フルタイム勤務できる方大歓迎♪ ◎WワークOK♪ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容＼ココロオドル♪Bakery＆Cafe2025年3月のオープニング募集！残業ほぼなしの安定企業◎ 【特徴】 履歴書不要／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1～3か月あり（時給1075円） ▼時給UPあり ▼交通費支給 ▼扶養内もOK 【応募資格】 経験者優遇◎ 主婦(夫)の方・フリータさん歓迎します 【仕事内容・求める人物】 ＼2025年3月OPENの新店で活躍しよう／ ★★★アルバイトスタッフ募集★★★ お客様の笑顔が見たいなら☆ 週2日／1日3h～OK♪楽しく働きませんか◎ ▼仕事内容 ベーカリーでのあらゆるお仕事を全般的にお願いします。 ◇パン製造・調理業務全般 ◇接客販

仕事内容税理士補助／税理士科目合格者 税理士事務所未経験者 資格取得支援休暇あり IT・金融経験者優遇します お客様の経営をサポートするための様々な税理士業務の補助をお願いします。 ~ 具体的には ~ ◆経理指導 お客様の経理業務をサポートし、適切な経理処理方法を指導します。 ◆申告書作成 法人税・所得税・相続税・贈与税など各種申告書の作成補助をしていただきます。 ◆記帳代行・決算・年末調整 お客様の帳簿記入から決算業務、従業員の年末調整まで幅広くサポートします。 ◆資産調達等の相談対応 融資及びお客様の資金繰りの相談に対応します。 ◆国際税務 ※巡回監査なし お客様応対は当事務所に来て

仕事内容【仕事内容】 北海道の日常を「感動」に変える。 『暮らすリゾート』をプロデュースする店舗管理スタッフ 私たちは、北海道内で13店舗（札幌8店舗・釧路5店舗）、総客室数330室を誇るレジャーホテルグループです。 単なる宿泊施設の運営にとどまらず、 用地の取得から企画・開発、さらにはコンサルティングまで、 レジャーホテルビジネスのすべてを自社で完結させる 「プロフェッショナル集団」として歩み続けています。 まだあるココが魅力 店舗運営のキホンから学べる 半年～1年ほどOJT研修あり 週休2日制（土日祝休みOK） 残業ほぼなし 仕事内容 ホテル運営を支える店舗管理の仕事です。 まずは、

勤務時間8:30～16：00 （シフト制、週2日～OK） ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・残業月20時間以下 ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容ホールスタッフ 来店前されたお客様に接客・配膳・会計や片付け等の一般的なホール業務です。 また、皿洗い等もお任せする場合もございます。 [この仕事のおすすめポイント] 毎月のシフト制で、シフトを組む際にその都度休み希望を伝えていただければ、大体はご希望通りにお休みにさせていただきます。なのでシフトの融通性は抜群です。 [求める人物像] ・誠実に仕事に取り組める方 ・チームで仕事することに意欲的な方 [求職者へメッセージ] 少しでも興味をお持ちでしたらぜひお気軽にご応募ください。 色々とご不明点等ございましたら、面接時にお気軽にご質問ください。 ご応募を心よりお待ちしております。 [

仕事内容労務管理スタッフ／労務管理スタッフ 外勤 未経験OK 社労士業界No 1グル プで、自分の市場価値を高める挑戦を 経営者の「人」の悩みに寄り添う、伴走型のサポート業務からスタートします。 入社時に専門的な法律知識は一切不要です。 なぜなら、複雑な書類作成や行政への手続きは、業界No.1規模を誇るSATOグループの「専門バックオフィスチーム」が強力に代行・サポートする、確固たる分業体制が整っているからです。 あなたに最初にお願いしたいのは、専門知識を語ることではなく、経営者様と真摯に向き合い、信頼関係を築くことです。 【具体的な業務ステップ】 チームで課題を解決していくので、一人で悩むこ

仕事内容【ミッション】 「企業の経営課題を解決し、持続的な成長を支援すること」 当社独自の経営支援システム × 実践型コンサルティングを武器に、“新しい形のコンサルタント”として、幅広い知識・スキル・専門性を身につけていただきます。 ※中途入社者の多くはコンサル未経験 やる気・興味・ポテンシャルがあれば、ゼロから挑戦できる環境です。 【募集背景】 事業拡大および組織体制強化に伴い、全国で8～10名規模の増員採用を行います。 近年、DX推進や経営改革ニーズの高まりを背景に、当社独自の経営支援システムとコンサルティングサービスへの引き合いが急増。既存顧客の深耕・支援体制強化のため、未経験者も含め積極的採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ToC企業での新卒育成経験がある ・新卒採用、育成の経験がある ・キャリア相談またはカウンセリングの実務経験（業界不問）がある ・守秘義務、倫理基準を遵守できる 【尚可】 ・産業カウンセラー資格を保有している ・若年層へのカウンセリング経験 ・メンタルヘルス領域の基礎知識 ・夜間勤務者、不規則勤務者への相談支援経験 ・教育研修の企画、ファシリテーション経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・相手の話を遮らず、安心して話せる場をつくれる方 ・若手が直面する悩み（お金、生活リズム、人間関係など）に

仕事内容株式会社加森観光本社 【【札幌】総務人事（責任者候補）◆採用・労務・制度設計／経営直結の裁量／総務部統括 【仕事内容】 【【札幌】総務人事（責任者候補）◆採用・労務・制度設計／経営直結の裁量／総務部統括 【具体的な仕事内容】 【北海道を代表する安定基盤のもと、経営と近い距離で裁量を持ち、 総務・人事から会社づくりに関われる環境／基本土日祝休み】 総務部の責任者候補として、労務・人事・採用・制度設計を中心に総務部門全体を統括。 管理職としての判断力と、実務を理解したプレイング力の両立が求められるポジションです。 ■主な業務内容 採用実務・採用計画の立案 労務管理（社員面談、相談対応、法

仕事内容【職種名】 営業事務・営業アシスタント 【会社名】 me株式会社/41535 【PR】 【札幌】税務会計スタッフ《道内TOP5規模の会計事務所／経営者の相談役としてサポート》 経営者の意思決定をサポートする重要な役割をお任せいたします。 【コメント】 ■職場環境 ・28～45歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6ヵ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/当月25日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,17時までに退社可,20代の管理職登用実績あり,5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,U・Iターン歓迎,中途入社5