理事 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

勤務時間8:00〜17:00（実働8:00） 勤務曜日／土・日 最低勤務日数：2日／週 ※上記勤務曜日に加え、12/31〜1/3も勤務日となります ◆時間外労働の有無：有 勤務期間／3ヵ月以上〜長期 契約期間／１年以内 契約更新あり（雇用上限80歳） ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日：土・日・１２／３１～１／３ 実働８時間／休憩１時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他※休日：月・火・水・木・金（１２／３１～１／３を除く） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間08:00~17:00 週勤務日数：2日~

勤務時間勤務時間 ＜シフト制＞ （1）8：00～16：00 （2）12：00～20：00 ※「（2）（2）休（1）（1）休（1）（1）（1）（1）休（2）（1）休」を繰り返します。 ▼シフト例 月：12：00～20：00 火：12：00～20：00 水：休み 木：8：00～16：00 金：8：00～16：00 土：休み 日：8：00～16：00 休憩時間 休憩1時間 時間外労働 残業はほとんどありません（月平均5時間程度）

勤務時間08:00~12:00/09:00~19:00 週勤務日数：4日~4日

勤務時間勤務時間 ＜週5日＞ 月～金 8：30～16：00 休憩時間 休憩1時間 時間外労働 残業はほとんどありません（月平均5時間程度）

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～木 （２）金 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 正社員【北区/屯田】おしゃれで綺麗な歯科クリニックでの理事長秘書業務☆彡_I10224732 【クリニック/秘書/理事長秘書/正社員/車通勤可能】 ・理事長のスケジュール管理、来客、電話対応 ・会議の招集、会議資料、議事録等の作成 ・打合せ同行（社用車運転あり） ・施設、車両の管理及び保全 ・資材の在庫管理、運搬業務 ・人事採用業務および労務管理 ・広報業務 ・会計管理 ・各種文書管理 ■この求人は『株式会社スタッフサービス メディカル』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ■雇用契約を結ぶ企業についての情報 企業名：株式会社スタッフサービス メディカル事業本部 所

仕事内容<仕事内容> 簡単なPC作業が出来れば未経験でもOK！完全週休2日制！スケジュール調整や書類対応などの秘書業務！ 【仕事内容】 ・経営者（理事）のスケジュール調整・管理（会議、出張、打合せなど） ・メール・書類の対応（確認・返信補助、整理など） ・会議資料の作成補助、議事録作成 ・来客・電話対応 ・オフィス全体のサポート業務（備品管理、書類整理、事務処理など） 書類の整理など出来ることからお任せしますので、 未経験の方でも安心してください！ ＜斎藤会の魅力＞ 資格・経験不問、選べる様々な職種！ 経験・資格は不要です。入社される方のほとんどが未経験者です。 当法人は一般企業と同じような組織

勤務時間 就業時間１：8時00分〜11時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【大募集】歯科のバックヤードで事務をしませんか？医療業界未経験でもOK！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ・理事長の仕事の補助 ・売り上げの支払い、給与計算 ・分院訪問（社用車での運転も有） ・掲示物作成、インスタグラム更新 ・理事長スケジュール管理 ・雇用手続き ・備品買い出し ・理事長室清掃 等 資格: パソコン基本操作（ワード・エクセル・メール等） 自動車免許（AT限定可） 勤務時間: 月～金（第２・４水曜日） →8-30～19：00（休憩120分） 第1・3・5土曜日 →8-30～17：00（休憩60分） 休日・休暇: 第1.3.5水曜日、第2.4土曜日、日、祝（完全

仕事内容給与： 月給127530円~ 仕事内容： 東札幌駅 マンション管理員 雇用上限75歳 週4日勤務 月給12万円以上 勤務中のサポート体制も万全！40代・50代・60代活躍中！丁寧な研修あり♪ 仕事や趣味に対して意欲的で、健康意識の高い方が イキイキと働いています！ 役割を持って社会とつながり続けることで 豊かで楽しいシニアライフを満喫されている方が多数★ 年齢や性別を理由に応募を躊躇している方は、 お気軽にお問い合わせくださいね♪ プライベートも大切にしながら 正社員として安定した収入を得たい方におすすめです！ 相談すればお休みも取りやすいので ご家庭のご都合に合わせて働けます！

仕事内容医療法人社団紡潤会 医療事務/未経験歓迎/残業ほぼなし/ゆったり10時出社月給25万円～ ＜基本給+役職手当で給与UP＞想定年収350万円〜 キャリアも収入もステップアップできる会社です♪ 事務経験を活かしながら さらなるステップアップを叶えませんか？ 【注目★医療事務がはじめてでもOK！】 10月から医療事務の完全未経験の方でも歓迎となりました！ 安定した医療分野で専門的な知識やスキルを身につけてみませんか？ 【頑張りはしっかり給与でも還元】 年間2回の査定あり★ 実力と経験に応じて着実な収入アップも可能です。 リーダー・リードマネージャーなど頑張りに応じた役職もあり、 最短半年

仕事内容【仕事内容】 クリニックの立ち上げに伴う業務や、事務長としてクリニック経営のマネジメントを担っていただきます。 ゆくゆくは理事長の右腕として、法人全体の人事・総務・経理や事業計画の策定、人事制度改革など、法人経営や事業成長に対して幅広く関わることができます。 【具体的には】 2027年度（予定）のクリニック兼病児保育園開設に伴う経営マネジメント ・経営企画・新規事業立ち上げ時など事業計画の策定 ・許認可取得のための行政との折衝やマーケットリサーチ ・人事制度改革に向けた外部折衝や計画策定 【キャリアについて】 最初はクリニックの開設に伴う業務をミッションとして担っていただきつつ、経営が安定

勤務時間勤務時間 ＜週3日＞ 火・水・金 9：00～13：00 休憩時間 なし 時間外労働 残業はほとんどありません（月平均5時間程度）

仕事内容【仕事内容】 クリニックの立ち上げに伴う業務や、事務長としてクリニック経営のマネジメントを担っていただきます。 ゆくゆくは理事長の右腕として、法人全体の人事・総務・経理や事業計画の策定、人事制度改革など、法人経営や事業成長に対して幅広く関わることができます。 【具体的には】 2027年度（予定）のクリニック兼病児保育園開設に伴う経営マネジメント ・経営企画・新規事業立ち上げ時など事業計画の策定 ・許認可取得のための行政との折衝やマーケットリサーチ ・人事制度改革に向けた外部折衝や計画策定 【キャリアについて】 最初はクリニックの開設に伴う業務をミッションとして担っていただきつつ、経営が安定

仕事内容【これまでの経験を活かし、新たなキャリアに挑戦】 異業種からのエントリーでも大丈夫◎ 社会福祉法人桜秀会の経営を一緒に担う方を募集！ 【主な仕事内容】 ・法人運営管理、リスクマネジメント ・経営陣の補佐 ・理事会資料作成（決算関連） ・予算作成～検証、決算分析、業務計画作成支援 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【主な業務】 ・人事労務 （採用業務、労務管理、人材育成制度の立案と導入、人事評価制度運用、その他必要な制度設計等） ・総務 （契約管理、総会・理事会運営、コンプライアンス体制確立、規約の制定、システム導入・管理、組織ルール制定等） ■組織構成： 配属先：総務部門 当ポジションは3名で構成（部長40代男性、係長50代、契約社員女性1名）。 ■当協会について／当ポジションの魅力： ◇昭和11年に設立、さっぽろ雪まつりをはじめとした6つの大型イベントの運営、観光案内サービスの提供、観光情報発信、市内有数の観光施設である「さっぽろ羊ヶ丘展望台」の運営、723会員（8/18時点）の観光関連事業者との

仕事内容[職種]マンション管理フロント [仕事内容]札幌市内の当社管理マンション管理業務です。7割がオフィスワーク、3割が現地のバランスです。 管理棟数は1人15棟前後で、規模、決算期等のバランスを見ながら現在11名で分担しています。 ◇理事会・総会運営サポート 総会は年に1回、理事会は1〜2か月に1回程度です。 管理組合を通じて居住者に快適な環境を提供できるよう手助けをします。 ◇建物・設備の維持管理 1棟あたり月1回程度マンションを巡回し各作業の完了確認や現状確認をします。 必要に応じて修繕の手配をします。実際の作業は担当部署や協力会社が行います。 ◇管理員のフォロー 担当マンションの管理員の指導

仕事内容マンション管理組合の運営サポート ・理事会、総会支援 ・管理組合予算・決算素案作成、収支報告書説明 ・修繕工事等の提案、受注 ・現地管理員へのサポート ・管理費、修繕積立金等の未収金回収 等 ・研修もしっかり行います。 ＊半年から１年程度は先輩と同行しながら仕事を覚えていただき、 その後は数件の管理物件からスタートいたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし