京都府京都市南区の障がい者支援施設の求人・仕事・採用

勤務時間9時～17時45分

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《障がい者支援施設》週1日＆4時間以上からOK♪非常勤でも賞与4.39ヶ月分の支給実績あり♪子育てとの両立も◎常勤を目指す事も可能です♪ ■アドバイザーからの一言 「花ノ木医療福祉センター」にてパートの看護師さんを募集しています。入院施設の他に、地域の障がい児者を対象とした外来診療や重症心身障がい児者対象の日中デイサービス、就学前発達障がい児通所支援などを提供されています。プリセプター制度や研修制度で入職後はしっかりサポートいただけます♪時間外研修や委員会はなし◎参観休暇も利用でき、子育てとの両立も◎週30時間以上の勤務で2つの退職金制度に加入♪安定した勤務が可能

仕事内容【管理者へのキャリアアップも目指せる！】◎１～２年の現場経験を経て一気にキャリアやスキルをアップしたい方！☆新築でキレイな障がい者グループホームの生活支援員として勤務しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・障がい者グループホームの入居者様への直接支援業務 ・障がい者グループホームの入居者様の入浴支援 ・障がい者グループホームの入居者様への排泄支援業務 ・障がい者グループホームの入居者様への食事介助支援業務 ・障がい者グループホームの入居者様へのレクリエーション支援業務 ・障がい者グループホームの入居者様への（食事）調理業務 ・障がい者グループホームの入居者様のサービス実績の記録業

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者としての業務全般をお任せいたします。 【給与】 月収 262250~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： ※能力・職制による 基本給：190000円 職務手当：30000～50000円（一般・管理） 管理者手当：40000～60000円（管理者のみ） 介護職員支援手当：12250円（一般職のみ） 資格手当：実務者研修10000円/介護福祉士20000円 <別途支給> 夜勤手当

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜10:00②15:00〜17:00週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容大阪府高槻市で心温まる送迎ドライバーの仕事をしませんか？ ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,255〜1,307円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 総持寺駅から1.1km 富田駅から1.1km 摂津富田駅から1.4km ◆勤務時間 ①8:00〜10:00②15:00〜17:00週所定労働日数2日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由、週2~3日からOK、1日4h以内OK ◆休日

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域に暮らす人々の介護予防や日々の暮らしを様々な側面からサポ ートしていただきます。 介護予防認定の結果、要支援となられた方のケアプランを行います 。また、その他高齢者やその家族、近隣で生活されている方の介護 に関する悩みや問題の相談業務も行います。 【給与】 月収 187800~233200円 賞与：年2回（44ヶ月） 【住所】 京都府京都市山科区大宅御所田町115-1 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線椥辻 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 210000~248500円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区醍醐大構町16内海ビル1F 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線醍醐 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 職務手当 / 超過勤務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 オンコール手当： あり (詳細は内

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 206000~251300円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 京都府京都市西京区山田中吉見町11-2 【アクセス】 阪急京都本線桂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日103日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 マイスイートホームにおける計画作成担当者業務全般 【給与】 月収 238000~271000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区日野奥出21 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線石田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任

仕事内容障がい者施設での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS10 ▼仕事内容 障がい者支援施設での管理栄養士業務全般 栄養マネジメント管理 食数管理 給食委託業者の管理 ・障碍者施設での施設管理栄養士求人です！ ・残業も少なくメリハリをつけて働ける環境です♪ ・高給与求人で長期的に働ける環境です！ (京都府京都市西京区) ▼職種 障がい者施設での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS10(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：179,410円?238,810円 【諸手当】 調整手当：16,310円?21,710円 扶養手当 住宅手当 【昇給・賞与】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 そせい苑ケアプランセンターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 227000~281000円 賞与：年2回（7ヶ月） 給与その他： 基本給：187000円〜228000円 職務手当：20000円〜30000円 資格手当：20000円〜23000円 【住所】 京都府京都市伏見区下鳥羽南円面田町122番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保

仕事内容【生活介護施設のサービス管理責任者（候補）】あなたの未来を創る場！障がい者支援施設で、共に成長しませんか？ ◆募集職種 サービス管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、レク企画・運営、相談業務、計画書作成、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜400,000円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 職務手当:サービス管理責任者及びサービス管理責任者候補：88,000円（固定時間外45時間分85,760円含む） 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 日祝手当:700円/日 役職手当:事業所責任者兼管理者

仕事内容☆障がい者支援施設＆放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ☆子どもの特性に応じた個別支援計画書の作成、保護者面談、契約、請求などの管理業務を主に行います。 ☆障がいのある就学児童（小学生・中学生・高校生）が学校の授業終了後や長期休暇中に通うことのできる施設です。 ■休日：日曜日・祝日、隔週土曜日 ■交通費支給 バイク通勤OK ■各種社会保険完備 【 施設概要 】 ■開所日時：毎週月〜金曜日/09:00〜17:00 ■定員：20名 ♪ご応募お待ちしております！ ☆障がい者支援施設＆放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ☆子どもの特性に応じた個別支援計画書の作成、保護者

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 ケアミックス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアミックスのケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 210000~395000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区久我東町8番22号 【アクセス】 京都線長岡京バス下車10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 190000~220000円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区淀美豆町1055番 【アクセス】 京阪本線淀徒歩20分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 賃貸世帯主・戸建て世帯主のみ一律

仕事内容【障害者支援施設 輝】障がい者施設における支援業務全般をお願いします。 具体的には、 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助 ・外出付き添い ・個別支援計画の作成、日中活動やイベントの立案 ・ご家族や関係機関との連絡調整 など 雇用後の業務変更の可能性あり（法人内全ての職種・業務） 雇用後の就業場所変更の可能性あり（醍醐/宇治エリア）

仕事内容【生活介護施設のサービス管理責任者】経験を活かし、支援の質を高める場所 ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしと成長を支えるサービス管理責任者！日勤専従で専門性を活かせます ◆ 具体的な業務内容 障がい者支援施設にて、サービス管理責任者として利用者様の支援に関わる業務をお任せします。 ・利用者様一人ひとりの状況や希望を踏まえた支援の調整 ・支援内容の確認や見直し ・利用者様、ご家族、関係職種との連携 ・スタッフ間での情報共有や支援方針の整理 ・サービス提供に関わる管理業務 利用者様の生活や思いに寄り添いながら、より良い支援につなげていく役割です。 ◆

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域密着型特別養護老人ホームいずみ・ショートステイいずみ 相談員業務（特養２９床、ショートステイ１０床） ・施設の入退所、利用に関する手続き・利用者および家族に対する 相談援助 ・施設内スタッフおよび地域、他機関との連絡・調整業務 ・介護保険の利用実績管理 ・介護スタッフのサポート ・苦情などの対応・窓口業務等 ・ショートステイ利用者の送迎業務、等 ＊施設内相談員１名配置済のため増員による募集となります。 【給与】 月収

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 京都なぎつじ翔裕館弐号棟ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 225000~240000円 【住所】 京都府京都市山科区大宅沢町105 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①研修制度が充実◎着実にスキ

勤務時間17：00～翌9：00（実働13h・休憩3h） ・シフト制（週1日～勤務可） ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内） ※平日のみ・土日のみ勤務OK！面接時にご希望の曜日などご相談下さい。

仕事内容定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームに入居している方の自立支援をサポートするお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・お食事準備 ・お話し相手 ・服薬管理 ・一部の方への介助業務（食事・トイレ） ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回、支援 ・その他生活援助や見守り 献立は毎食決まっており、レシピもあります。 グループホームに入居されている方は、自立されている方もいらっしゃいますが、介助が必要な方に対して身の回りのお世話をお願いします。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅生活をしておられる要介護者へのケアプラン作成 【給与】 月収 200000~254500円 賞与：年2回（8ヶ月） 給与その他： 基本給：200000円〜300000円 職務手当：13000円 引越手当：50000円 扶養手当：0～26000円 住宅手当：0～23000円 ・試用期間中の労働条件：異なる ・試用期間中の労働条件の内容 試用期間中の賃金支払日→翌月２５日 期間中は時給とする。（1200円～1340円） 【住所】 京都府亀岡市本梅町平