京都府京都市南区の障がい者支援施設の求人・仕事・採用

勤務時間・00:00〜23:59 上記から1日の実働1〜8時間 週1日〜勤務OK！ ※22時以降の勤務は18歳以上となります。 ＼働き方について／ 日勤のみ・短時間のみ・夜勤専従など、 希望時間に沿って働くことが可能です◎ お気軽にご相談ください♪ 【休日休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容家庭と両立！1日1時間・週1日～！扶養内OK！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 第二新卒歓迎 友達と応募OK ブランクOK 扶養内勤務OK 週1日からOK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,350円〜1,950円 ＜給与内訳＞ ・基本給：1,200円～1,800円 ・精勤手当：50円/h（処遇改善） ・業務手当：100円/h（処

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 はっぴーらいふ高槻南におけるケアマネージャー業務 【給与】 月収 230000~280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府高槻市竹の内町63番3号 【アクセス】 京阪本線枚方公園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇/その他 / 資格取得支援制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200700~200700円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区石田森南町9 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線石田徒歩5分 (距離：376 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当

仕事内容【事業所責任者兼管理者募集】現場を支える新しい一歩 ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 入退所手続き、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 【事業所責任者兼管理者：380,000円】 ≪基本給≫ 185,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:118,000円（固定残業代45時間分93,110円含む） 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 管理者・マネジメント経験

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00

仕事内容【タイトル】 訪問看護ステーションらくだ 正看護師 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護。障害者支援施設、高齢者施設、一般居宅等でのメンタルヘルスケア。 【事業所名】 訪問看護ステーションらくだ 【応募資格】 ◇正看護師 ◆車の持ち込み可（二輪不可） 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 【勤務地】 京都府京都市伏見区 【アクセス】 伏見桃山駅 徒歩3分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 【給与詳細】 時給：1,800～2,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 職場の環境： 看護師数 3名 試用期間：

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域密着型特別養護老人ホームあゆみにおける主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 221000~297900円 【住所】 京都府亀岡市篠町篠下中筋43番地3 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンターでのケアマネージャー ご利用者様のケアプラン作成及びご家族様との相談業務 介護保険申請代行・その他認定調査等 【給与】 月収 210900~262100円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：200900円〜252100円 資格手当：10000円 ＜その他手当＞ 住宅手当：10000円 扶養手当：3000円～21000円 【住所】 大阪府高槻市三島江4-38-7 【アクセス】 京都線 / 阪急京都本線高槻 / 高槻市

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターの生活相談員業務全般 【給与】 月収 205000~272000円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区下鳥羽但馬町150 【アクセス】 京阪本線中書島 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (

仕事内容年間休日110日・16時半までの勤務！こども園の栄養士（正社員）募集！ 献立や食育のアイデアも活かせる♪ブランク・給食未経験の方も歓迎！ ▼求職者の方へメッセージ▼ 株式会社京料理花萬は、京都で給食事業をスタートし、関西を中心に関東・九州エリアの高齢者施設や保育園、幼稚園、障害者施設などで給食サービスを提供しています。 大切にしているのは、「料亭の味とおもてなしを施設のお客様にお届けする」という想い。季節の行事や料理体験なども取り入れながら、毎日の食事を通じて、たくさんの笑顔と喜びを届けています。 今回は、こども園の厨房で活躍してくださる栄養士（正社員）を募集します！ 【自分のアイデア

仕事内容【求人概要】 京都市山科区/障害者支援施設/正社員/生活支援員/年間休日132日！土日祝日はお休み！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 こちらは障害者支援施設の生活支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・土曜日、日曜日、祝日お休み！年間休日132日あります。 ・無資格、未経験の方もご相談下さい！ ・人と接することが好きな方・障害者支援に関心のある方大歓迎です。 ・小規模でアットホ

仕事内容【仕事内容】 【京都府市西京区】身体障害者施設での生活支援員 ・定員50名、短期入所4名 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・正社員求人です ・年間休日122日 ・マイカー通勤OK ・駐車場も完備です！ ・該当者には扶養・住居手当も支給 【給与詳細】 【月給制】 202,600円～348,200円 【内訳】 基本給 198,600円～219,800円 変則勤務職場手当 4,000円 その他手当 夜勤手当 8,000円/回（月5回） 扶養手当 配偶者13,000円 子

勤務時間9時～17時45分

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《障がい者支援施設》週1日＆4時間以上からOK♪非常勤でも賞与4.39ヶ月分の支給実績あり♪子育てとの両立も◎常勤を目指す事も可能です♪ ■アドバイザーからの一言 「花ノ木医療福祉センター」にてパートの看護師さんを募集しています。入院施設の他に、地域の障がい児者を対象とした外来診療や重症心身障がい児者対象の日中デイサービス、就学前発達障がい児通所支援などを提供されています。プリセプター制度や研修制度で入職後はしっかりサポートいただけます♪時間外研修や委員会はなし◎参観休暇も利用でき、子育てとの両立も◎週30時間以上の勤務で2つの退職金制度に加入♪安定した勤務が可能

仕事内容月給20万7950円～33万円◇社会福祉士資格を活かして活躍可能★【京都市西京区、特養、相談員、正職員】 ぜひご応募ください☆社会福祉士資格を活かせます◇相談員を募集中！月給20万7950円～33万円＋賞与実績4.2ヶ月分あり★ ◆職種 相談員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給20万7950円～33万円 ※月給には、特技手当1万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 京都府京都市西京区大枝西長町12番地25 ◆勤務時間 8:30～17:15 ※休憩60分 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 JR「桂川駅」・阪急「洛西口駅」からバス「国道沓掛口」で下車徒歩

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域密着型特別養護老人ホームあゆみにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 221000~297900円 【住所】 京都府亀岡市篠町篠下中筋43番地3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人のポイント】 ①ワークライフバランスの充実◎ 地域密着型特別養護老人ホームあゆみは、京都府亀岡市に立地する完全個室ユニット型の特別養護老人ホームです。入居者さま一人ひとりの生活リズムに

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 281529~319318円 【住所】 京都府京都市西京区桂稲荷山町12番2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 240000~260000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府高槻市藤の里町1-36 【アクセス】 阪急京都本線高槻市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 /制服貸与 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 医療との連携で幅広い介護度に対応。アクセス便利な住宅型有料

仕事内容【事業所責任者兼管理者募集】施設の未来を担う ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 【事業所責任者兼管理者：380,000円】 ≪基本給≫ 185,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:118,000円（固定残業代45時間分93,110円含む） 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 募集対象管理者・マネジメント経験

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 200000~220000円 【住所】 京都府京都市伏見区久我森ノ宮町9-11 【アクセス】 阪急京都本線西向日 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 スピーディな対応が可能。シックなデザインの住宅型有料老人ホームです！ レガロアコンフォート京都伏見は、閑静な住宅街に佇むシックなデザインの住宅型有料老人ホームで

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 281529~319318円 【住所】 京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町23 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~235000円 【住所】 京都府京都市山科区勧修寺仁王堂町13-3 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線小野徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 家庭復帰を目指し、無理