にし定期巡回介護サービスの求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー/大阪府大阪市淀川区/正社員/月給220640円~! ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ アピールポイント 専門性をさらに伸ばせる環境・制度 ・有資格者のスキルを発揮できる環境 ・経験を活かしステップアップできる研修 ・リーダー職や管理職へのキャリアパス 努力を正当に評価する仕組み ・成果や姿勢をきちんと反映する賃金制度 ・在籍年数に応じた毎月の手当を支給 ・資格や経験を考慮した昇格制度 長く安心して働ける職場 ・育児/介護休暇制度を整え支援 ・「くるみんマーク」「トモニンマーク」取得 ・ライフ変化後

仕事内容【芝（川口市）】介護福祉士（正社員）募集！ 「家にいたい」を一緒に支えましょう！ 利用者様宅を訪問しての身体介護、生活援助のサービス提供、定期巡回サービスのオペレーター業務等 在宅介護サービスを提供している『24ケアシステム』。 川口市にある芝ケアステーションで、【訪問介護員（正社員）】として活躍してくれる方を募集しています。 お願いするのは利用者様宅を訪問し、身体介護や生活援助のサービスを提供すること。 ほか、定期巡回サービスのオペレーター業務、若干の事務作業等です。 ■利用者様とのコミュニケーションが楽しいお仕事です。 休日は月9日～10日とたっぷりあるので、ゆとりあるワーキング

仕事内容■会社名 大阪府守口市の訪問介護・定期巡回 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー/大阪府守口市/正社員/月給222140円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント 専門性をさらに伸ばせる環境・制度 ・有資格者のスキルを発揮できる環境 ・経験を活かしステップアップできる研修 ・リーダー職や管理職へのキャリアパス 努力を正当に評価する仕組み ・成果や姿勢をきちんと反映する賃金制度 ・在籍年数に応じた毎月の手当を支給 ・資格や経験を考慮した昇格制度 長く安心して働ける職場 ・育児/介護休暇制度を整え支援 ・

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住之江区の訪問介護・定期巡回 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー/大阪府大阪市住之江区/正社員/月給220640円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント 専門性をさらに伸ばせる環境・制度 ・有資格者のスキルを発揮できる環境 ・経験を活かしステップアップできる研修 ・リーダー職や管理職へのキャリアパス 努力を正当に評価する仕組み ・成果や姿勢をきちんと反映する賃金制度 ・在籍年数に応じた毎月の手当を支給 ・資格や経験を考慮した昇格制度 長く安心して働ける職場 ・育児/介護休暇制

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー/大阪府大阪市城東区/正社員/月給222140円~! ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ アピールポイント 専門性をさらに伸ばせる環境・制度 ・有資格者のスキルを発揮できる環境 ・経験を活かしステップアップできる研修 ・リーダー職や管理職へのキャリアパス 努力を正当に評価する仕組み ・成果や姿勢をきちんと反映する賃金制度 ・在籍年数に応じた毎月の手当を支給 ・資格や経験を考慮した昇格制度 長く安心して働ける職場 ・育児/介護休暇制度を整え支援 ・「くるみんマーク」「トモニンマーク」取得 ・ライフ変化後

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー/大阪府大阪市天王寺区/正社員/月給220640円~! ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ アピールポイント 専門性をさらに伸ばせる環境・制度 ・有資格者のスキルを発揮できる環境 ・経験を活かしステップアップできる研修 ・リーダー職や管理職へのキャリアパス 努力を正当に評価する仕組み ・成果や姿勢をきちんと反映する賃金制度 ・在籍年数に応じた毎月の手当を支給 ・資格や経験を考慮した昇格制度 長く安心して働ける職場 ・育児/介護休暇制度を整え支援 ・「くるみんマーク」「トモニンマーク」取得 ・ライフ変化

仕事内容定期巡回・随時対応型訪問介護看護の介護サービスです。 ・利用者宅へ訪問しての服薬確認やおむつ交換などのヘルパー 業務です。１回の訪問介護業務は３０分程度です。 ・自宅への定期訪問は比較的短時間で、利用者の要望に応じて 随時訪問も行います。 ・社用車使用（ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】 【画像情報あり】

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー/大阪府大阪市中央区/正社員/月給250000円~! ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ アピールポイント ＊ 週休二日制☆しっかり働いたあとはしっかり休めます♪ ＊ インフルエンザ予防接種＊アットホームな職場 ■職種 訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー ■職務内容 仕事内容 初回はサービス提供責任者や管理者と一緒に同行訪問を行います・訪問介護の経験10年以上のベテラン職員が管理者を務めているため、わからないことや心配なことがあれば安心して頼ってくださいね◎ 皆で休みも助け合ってプライベート

仕事内容定期巡回・随時対応型訪問介護看護の介護サービスです。 併設するサ高住入居者やご自宅で暮らす要介護者に対して、２４時間体制で利用者の心身の状態に応じて、排泄・服薬等の身体介助や買い物や掃除等の生活に関する支援を行います。 ※社用車使用（ＡＴ車） 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間シフト制 （1）7:00～16:00 （2）13:00～22:00 （3）22:00～翌7:00 休憩時間：60分 ※はじめは日勤シフトのみ、慣れてきたら夜勤業務も可 ※扶養内勤務OK

仕事内容ブランク可☆ご利用者様のご自宅を定期巡回し、生活のお世話をサポートしていただくお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護ヘルパーとして定期的にご利用者様の自宅を巡回して日常生活のお世話をお願いします。 定期巡回・随時対応型訪問介護看護という介護保険サービスで、高齢者の自宅での生活をサポートするお仕事です。 加えて、ご利用者様の転倒などの緊急コールの対応もお願いします。 はじめは日勤からお仕事をスタート！慣れてきたら夜勤業務もお願いします。 ※直行直帰可 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：なし 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による ＊有給休暇については、６ヶ月経過後、法定どおり付与します。

仕事内容鹿児島市四元町にある手厚い介護体制を構築した介護付有料老人ホ ーム（定員５４名）で一緒に働きませんか？ ２０～７０代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集していま す。 【仕事内容】介護業務全般 ※無資格未経験者ＯＫ 〇定期巡回 〇食事、排泄介助など介護サービス 〇日常生活補助 〇介護記録の記入など ※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★ 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：「所定の労働日・休日・始業終業時間は勤務表により決定し、週平 均の労働時間を法定時間以内に設定する」 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による ＊有給休暇については、６ヶ月経過後、法定どおり付与します。

仕事内容鹿児島市武にある有料老人ホーム（定員６名）とデイサービス（定 員１５名）、共同生活援助（ＧＨ定員４名）が一体となったホーム で一緒に働きませんか？ 今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集していま す。 【仕事内容】介護業務全般 〇定期巡回 〇食事、排泄介助など介護サービス 〇日常生活補助 〇介護記録の記入など ※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★ 【変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー/大阪府大阪市都島区/正社員/月給220640円~! ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ アピールポイント 専門性をさらに伸ばせる環境・制度 ・有資格者のスキルを発揮できる環境 ・経験を活かしステップアップできる研修 ・リーダー職や管理職へのキャリアパス 努力を正当に評価する仕組み ・成果や姿勢をきちんと反映する賃金制度 ・在籍年数に応じた毎月の手当を支給 ・資格や経験を考慮した昇格制度 長く安心して働ける職場 ・育児/介護休暇制度を整え支援 ・「くるみんマーク」「トモニンマーク」取得 ・ライフ変化後

仕事内容訪問介護職員として入居者さんの生活サポートをお願いします。 ・身体介護（食事・入浴・着替え・歩行などの身体に直接触れる介助。デイサービスの送迎や通院時の同行。） ・生活援助（調理・掃除・洗濯・買い物などの家事援助。） ・定期巡回介護サービス（服薬の確認など。） ご自宅では、お一人おひとりに寄り添いながら、傾聴や観察、適切なケアを行います。

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー/大阪府豊中市/正社員/月給220640円~! ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ アピールポイント 専門性をさらに伸ばせる環境・制度 ・有資格者のスキルを発揮できる環境 ・経験を活かしステップアップできる研修 ・リーダー職や管理職へのキャリアパス 努力を正当に評価する仕組み ・成果や姿勢をきちんと反映する賃金制度 ・在籍年数に応じた毎月の手当を支給 ・資格や経験を考慮した昇格制度 長く安心して働ける職場 ・育児/介護休暇制度を整え支援 ・「くるみんマーク」「トモニンマーク」取得 ・ライフ変化後もキャ

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー/大阪府枚方市/正社員/月給222140円~! ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ アピールポイント 専門性をさらに伸ばせる環境・制度 ・有資格者のスキルを発揮できる環境 ・経験を活かしステップアップできる研修 ・リーダー職や管理職へのキャリアパス 努力を正当に評価する仕組み ・成果や姿勢をきちんと反映する賃金制度 ・在籍年数に応じた毎月の手当を支給 ・資格や経験を考慮した昇格制度 長く安心して働ける職場 ・育児/介護休暇制度を整え支援 ・「くるみんマーク」「トモニンマーク」取得 ・ライフ変化後もキャ

仕事内容■会社名 大阪府大阪市淀川区の訪問介護・定期巡回 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー/大阪府大阪市淀川区/正社員/月給220640円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント 専門性をさらに伸ばせる環境・制度 ・有資格者のスキルを発揮できる環境 ・経験を活かしステップアップできる研修 ・リーダー職や管理職へのキャリアパス 努力を正当に評価する仕組み ・成果や姿勢をきちんと反映する賃金制度 ・在籍年数に応じた毎月の手当を支給 ・資格や経験を考慮した昇格制度 長く安心して働ける職場 ・育児/介護休暇制度を

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー/大阪府茨木市/正社員/月給220640円~! ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ アピールポイント 専門性をさらに伸ばせる環境・制度 ・有資格者のスキルを発揮できる環境 ・経験を活かしステップアップできる研修 ・リーダー職や管理職へのキャリアパス 努力を正当に評価する仕組み ・成果や姿勢をきちんと反映する賃金制度 ・在籍年数に応じた毎月の手当を支給 ・資格や経験を考慮した昇格制度 長く安心して働ける職場 ・育児/介護休暇制度を整え支援 ・「くるみんマーク」「トモニンマーク」取得 ・ライフ変化後もキャ

仕事内容■会社名 大阪府大東市の訪問介護・定期巡回 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー/大阪府大東市/正社員/月給222140円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント 専門性をさらに伸ばせる環境・制度 ・有資格者のスキルを発揮できる環境 ・経験を活かしステップアップできる研修 ・リーダー職や管理職へのキャリアパス 努力を正当に評価する仕組み ・成果や姿勢をきちんと反映する賃金制度 ・在籍年数に応じた毎月の手当を支給 ・資格や経験を考慮した昇格制度 長く安心して働ける職場 ・育児/介護休暇制度を整え支援 ・

仕事内容■会社名 大阪府大阪市阿倍野区の訪問介護・定期巡回 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー/大阪府大阪市阿倍野区/正社員/月給220640円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント 専門性をさらに伸ばせる環境・制度 ・有資格者のスキルを発揮できる環境 ・経験を活かしステップアップできる研修 ・リーダー職や管理職へのキャリアパス 努力を正当に評価する仕組み ・成果や姿勢をきちんと反映する賃金制度 ・在籍年数に応じた毎月の手当を支給 ・資格や経験を考慮した昇格制度 長く安心して働ける職場 ・育児/介護休暇制