にし定期巡回介護サービスの求人・仕事・採用

仕事内容★年間休日110日！育休あり◎マイカー通勤可★滋賀県彦根市にある居宅介護支援事業所です。 デイサービス併設。 ・年間休日110日とゆとりを持って働けますので、習い事や旅行等のプライベートの時間やご家族との時間を大切にしたい方にはおすすめの職場です。 ・育児休業の取得実績がありますので、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・マイカー通勤が可能なため、離れた地域にお住いの方もストレスなく通勤していただけます。駐車場が完備されているのも嬉しいポイントですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 定期巡回

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー/大阪府吹田市/正社員/月給220640円~! ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ アピールポイント 専門性をさらに伸ばせる環境・制度 ・有資格者のスキルを発揮できる環境 ・経験を活かしステップアップできる研修 ・リーダー職や管理職へのキャリアパス 努力を正当に評価する仕組み ・成果や姿勢をきちんと反映する賃金制度 ・在籍年数に応じた毎月の手当を支給 ・資格や経験を考慮した昇格制度 長く安心して働ける職場 ・育児/介護休暇制度を整え支援 ・「くるみんマーク」「トモニンマーク」取得 ・ライフ変化後もキャ

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー/大阪府富田林市/正社員/月給220640円~! ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ アピールポイント 専門性をさらに伸ばせる環境・制度 ・有資格者のスキルを発揮できる環境 ・経験を活かしステップアップできる研修 ・リーダー職や管理職へのキャリアパス 努力を正当に評価する仕組み ・成果や姿勢をきちんと反映する賃金制度 ・在籍年数に応じた毎月の手当を支給 ・資格や経験を考慮した昇格制度 長く安心して働ける職場 ・育児/介護休暇制度を整え支援 ・「くるみんマーク」「トモニンマーク」取得 ・ライフ変化後もキ

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー/大阪府大阪市阿倍野区/正社員/月給220640円~! ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ アピールポイント 専門性をさらに伸ばせる環境・制度 ・有資格者のスキルを発揮できる環境 ・経験を活かしステップアップできる研修 ・リーダー職や管理職へのキャリアパス 努力を正当に評価する仕組み ・成果や姿勢をきちんと反映する賃金制度 ・在籍年数に応じた毎月の手当を支給 ・資格や経験を考慮した昇格制度 長く安心して働ける職場 ・育児/介護休暇制度を整え支援 ・「くるみんマーク」「トモニンマーク」取得 ・ライフ変化

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー/大阪府箕面市/正社員/月給220640円~! ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ アピールポイント 専門性をさらに伸ばせる環境・制度 ・有資格者のスキルを発揮できる環境 ・経験を活かしステップアップできる研修 ・リーダー職や管理職へのキャリアパス 努力を正当に評価する仕組み ・成果や姿勢をきちんと反映する賃金制度 ・在籍年数に応じた毎月の手当を支給 ・資格や経験を考慮した昇格制度 長く安心して働ける職場 ・育児/介護休暇制度を整え支援 ・「くるみんマーク」「トモニンマーク」取得 ・ライフ変化後もキャ

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東住吉区の訪問介護・定期巡回 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー/大阪府大阪市東住吉区/正社員/月給227000円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント 〇 「楽しく仕事をしよう！」という理念を胸に、スタッフ全員が心を一つにして日々 活動しております。 〇 すべての年代の方々が安心して生活できるまちづくりを行うこと 〇 「介護」「障がい」「健康」「医療」の分野を展開し、景気や社会情勢の影響を受けにくく、経営面も安定しています。 〇 「当施設では、個性や多様性を尊重し、一人ひとりが

勤務時間16：00～09：30 ※月2回～5回程度の勤務となります（回数はご相談ください）

仕事内容【平均月2回～5回程度の勤務◎】夜勤1回23,179円～25,281円！＜16：00～翌09：30＞最新設備導入でスタッフも安心のグループホームです◎＜鹿児島市平川町＞ ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームでの夜勤専従介護業務 【主な業務内容】 1ユニット9名の入居者さまの夜間の見守りやケアをお任せします。 定期巡回をはじめ、お食事や排泄の介助などの介護サービスをご対応いただきます。日常生活のサポートや介護記録の入力などもお願いします。 夜勤経験がない方も先輩スタッフが丁寧にサポートす

仕事内容■会社名 大阪府松原市の訪問介護・定期巡回 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー/大阪府松原市/正社員/月給220640円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント 専門性をさらに伸ばせる環境・制度 ・有資格者のスキルを発揮できる環境 ・経験を活かしステップアップできる研修 ・リーダー職や管理職へのキャリアパス 努力を正当に評価する仕組み ・成果や姿勢をきちんと反映する賃金制度 ・在籍年数に応じた毎月の手当を支給 ・資格や経験を考慮した昇格制度 長く安心して働ける職場 ・育児/介護休暇制度を整え支援 ・

仕事内容【芝（川口市）】介護福祉士（正社員）募集！ 「家にいたい」を一緒に支えましょう！ 利用者様宅を訪問しての身体介護、生活援助のサービス提供、定期巡回サービスのオペレーター業務等 在宅介護サービスを提供している『24ケアシステム』。 川口市にある芝ケアステーションで、【訪問介護員（正社員）】として活躍してくれる方を募集しています。 お願いするのは利用者様宅を訪問し、身体介護や生活援助のサービスを提供すること。 ほか、定期巡回サービスのオペレーター業務、若干の事務作業等です。 ■利用者様とのコミュニケーションが楽しいお仕事です。 休日は月9日～10日とたっぷりあるので、ゆとりあるワーキング

仕事内容■会社名 大阪府吹田市の訪問介護・定期巡回 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー/大阪府吹田市/正社員/月給220640円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント 専門性をさらに伸ばせる環境・制度 ・有資格者のスキルを発揮できる環境 ・経験を活かしステップアップできる研修 ・リーダー職や管理職へのキャリアパス 努力を正当に評価する仕組み ・成果や姿勢をきちんと反映する賃金制度 ・在籍年数に応じた毎月の手当を支給 ・資格や経験を考慮した昇格制度 長く安心して働ける職場 ・育児/介護休暇制度を整え支援 ・

仕事内容【年間休日115日】【保育料補助あり】【残業ほぼなし】各種研修受講や資格取得支援制度あり★合格祝い金や特別休暇付与など、キャリアアップを応援！ 定期巡回・随時対応型介護業務をお願いします。 サービス付き高齢者向け住宅の各居室への訪問に加えて、一般の住宅への訪問も行っていただきます。 ・身体介護（食事・排泄・入浴等） ・生活援助（掃除・洗濯等） ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃 ・夜間の見守り など 【事業所概要】 ◎2015年1月開設のサービス付き高齢者向け住宅 定員：92名 戸数：85戸 募集概要 職種：介護職（介護福祉士） 雇用形態：正社員・職員

仕事内容【求人概要】 【2024年1月オープン／介護福祉士限定】日曜日固定休み／定年制65歳／賞与あり／年間休日115日 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 札幌市内にて住宅型有料老人ホーム、デイサービス、居宅支援事業所、訪問看護、24時間定期・随時巡回訪問介護看護の介護サービスを提供。 あなたのやる気が必要です。入居者の方たちや職員が笑顔にあふれ、明るく心地良い環境を一緒につくりあげて頂ける方を求

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー/大阪府大阪市旭区/正社員/月給222140円~! ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ アピールポイント 専門性をさらに伸ばせる環境・制度 ・有資格者のスキルを発揮できる環境 ・経験を活かしステップアップできる研修 ・リーダー職や管理職へのキャリアパス 努力を正当に評価する仕組み ・成果や姿勢をきちんと反映する賃金制度 ・在籍年数に応じた毎月の手当を支給 ・資格や経験を考慮した昇格制度 長く安心して働ける職場 ・育児/介護休暇制度を整え支援 ・「くるみんマーク」「トモニンマーク」取得 ・ライフ変化後も

仕事内容訪問介護ステーションの介護職/介護福祉士/介護経験のある方歓迎◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5

仕事内容■会社名 大阪府守口市の訪問介護・定期巡回 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー/大阪府守口市/正社員/月給222140円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント 専門性をさらに伸ばせる環境・制度 ・有資格者のスキルを発揮できる環境 ・経験を活かしステップアップできる研修 ・リーダー職や管理職へのキャリアパス 努力を正当に評価する仕組み ・成果や姿勢をきちんと反映する賃金制度 ・在籍年数に応じた毎月の手当を支給 ・資格や経験を考慮した昇格制度 長く安心して働ける職場 ・育児/介護休暇制度を整え支援 ・

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住之江区の訪問介護・定期巡回 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー/大阪府大阪市住之江区/正社員/月給220640円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント 専門性をさらに伸ばせる環境・制度 ・有資格者のスキルを発揮できる環境 ・経験を活かしステップアップできる研修 ・リーダー職や管理職へのキャリアパス 努力を正当に評価する仕組み ・成果や姿勢をきちんと反映する賃金制度 ・在籍年数に応じた毎月の手当を支給 ・資格や経験を考慮した昇格制度 長く安心して働ける職場 ・育児/介護休暇制

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー/大阪府大阪市平野区/正社員/月給220640円~! ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ アピールポイント 専門性をさらに伸ばせる環境・制度 ・有資格者のスキルを発揮できる環境 ・経験を活かしステップアップできる研修 ・リーダー職や管理職へのキャリアパス 努力を正当に評価する仕組み ・成果や姿勢をきちんと反映する賃金制度 ・在籍年数に応じた毎月の手当を支給 ・資格や経験を考慮した昇格制度 長く安心して働ける職場 ・育児/介護休暇制度を整え支援 ・「くるみんマーク」「トモニンマーク」取得 ・ライフ変化後

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー/大阪府大阪市淀川区/正社員/月給220640円~! ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ アピールポイント 専門性をさらに伸ばせる環境・制度 ・有資格者のスキルを発揮できる環境 ・経験を活かしステップアップできる研修 ・リーダー職や管理職へのキャリアパス 努力を正当に評価する仕組み ・成果や姿勢をきちんと反映する賃金制度 ・在籍年数に応じた毎月の手当を支給 ・資格や経験を考慮した昇格制度 長く安心して働ける職場 ・育児/介護休暇制度を整え支援 ・「くるみんマーク」「トモニンマーク」取得 ・ライフ変化後

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日118日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠上越市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員尚可 社会福祉士、その他福祉介護関係資格あれば尚可 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成21年設立、短期入所生活介護、通所介護、定期巡回随時対応型訪問介護、居宅介護支援事業、サービス付き高齢者向け住宅を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・ハッピーパートナー企業（新潟県

勤務時間シフト制 （1）7:00～16:00 （2）13:00～22:00 （3）22:00～翌7:00 休憩時間：60分 ※はじめは日勤シフトのみ、慣れてきたら夜勤業務も可 ※扶養内勤務OK

仕事内容ブランク可☆ご利用者様のご自宅を定期巡回し、生活のお世話をサポートしていただくお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護ヘルパーとして定期的にご利用者様の自宅を巡回して日常生活のお世話をお願いします。 定期巡回・随時対応型訪問介護看護という介護保険サービスで、高齢者の自宅での生活をサポートするお仕事です。 加えて、ご利用者様の転倒などの緊急コールの対応もお願いします。 はじめは日勤からお仕事をスタート！慣れてきたら夜勤業務もお願いします。 ※直行直帰可 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：なし 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上