保育士資格 - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間【勤務日】 月〜金曜日のうち、週2〜4日程度勤務 【勤務時間】 8:00〜18:00（うち、4h〜10h程度シフト制） ≪日勤シフト例≫ ［1］…8:00〜13:00 ［2］…13:00〜18:00 夜勤／なし

仕事内容職員のお子様をお預かりする保育室でのお仕事です。 生後57日〜小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。 ●登室・降室の対応 ●おむつ替えや着替え介助 ●歯磨きのサポート 等々を担当して頂きます。 【保育士・事業所内保育室・パート】

勤務時間7:30～10:30（休憩なし）

仕事内容週1日(7:30-10:30)から勤務可子どもたちへの”させてあげたい”が叶う環境◎小規模・少人数だからこそ、子どもたちにしっかりと向き合っていくことのできる当園で働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 0～2歳児の保育補助 ※定員35名 資格: 保育士 勤務時間: 7:30～10:30（休憩なし） 休日・休暇: 完全週休2日制 週所定労働日数：週1日～ 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 インフルエンザ予防接種手当(年1回） 各種研修制度あり ・新人研修(OJT) ・中堅保育士研修 ・施設長研修 ・認可外保育施設職員テーマ別研修 他 敷地内禁煙あり 屋内禁煙あり

勤務時間07:30~15:30 早朝、昼、朝 【シフト内訳】 ◎11:00～19:00または 7:30～19:00の間で6時間程度 ◆休憩60分 ※休憩時間は法定通り付与 【残業時間】 ◆時間外：月平均5時間

仕事内容保育園にて保育士の方を募集しています！育児休業の取得実績や利用可能な託児所がある為、働きながら子育てをし易い環境が整っています◎資格を活かして働きませんか？ご応募お待ちしております。 【職種】 保育園・保育所 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問 【仕事内容】 ＼ 増員募集 ／ 資格・経験を活かせる！ 0歳～2歳児(定員33名)の 保育業務全般をお任せします。 残業も少なく自分の時間も しっかり確保できます。 ≪ 平成30年設立 ≫ 都内にて、保育/学童事業部等の 保育所を運営・管理している会社にて、 様々なノウハウを取り入れて設立された 保育事業に特化し

仕事内容ten kids 三鷹台園 募集要項 0歳児～2歳児の小規模園。ゆったり保育ができます。子連れ出勤可！保育料は会社負担。残業・持ち帰りなし 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～290,000円 【内訳】 基本給 150,000円 資格手当 20,000円 地域手当 30,000円 職能手当 20,000～80,000円 特例処遇改善手当 10,000円 賞与は年2回あります！(実績による) 給与はこれまでの経験や前職を考慮します。 【勤務地】 東京都三鷹市井の頭2丁目7-9 栗原ビル2階 募集情報 tenのあれこれ☆ ●ピアノが弾けなくても大丈夫！ご

勤務時間月～金の週5日(土曜希望の場合は相談可) 1日6時間から可 ※時間帯はご相談ください

仕事内容定員60名の三鷹市認可園のご紹介です。 1階にはデイサービスが併設されており、利用者様とのふれあいもある環境で人との関わりの大切さも学んでいます。また、近隣には公園や自然があふれ、五感を育む保育を行っています。 勤務時間帯はご希望に合わせて選択できるため、ご希望をお聞かせください。 交通費 実費支給 勤務開始日 即日～(ご相談ください) 期間の定め有り 待遇 ・社会保険（厚生年金・健康保険）、雇用保険、 規定により ・労災保険 ・有給休暇 ・健康診断費用助成（定期） ・出張面接有 休日休暇 シフトに準ずる 初心者・未経験・ブランクOK 固定時間勤務可・短時間勤務可 夜勤・準夜勤

勤務時間７：００～１９：００の間でシフト制勤務 月曜日～金曜日 ７：００～１９：００の間でシフト制勤務 （休憩６０分・実働７時間３０分） ※平日のみＯＫ・定時で退勤のため残業なし ※月１回程度の土曜日勤務あり ※お子さんの園・学校行事による早退やお休みなど家庭都合休ＯＫ

仕事内容土日祝休みの保育補助／三鷹市(井の頭公園駅) 一人ひとりの子どもの生活リズムを大切にする認可保育園 【認可保育園での保育補助】 乳児クラスを中心に保育士補助業務をお願いします。 ～主な1日の流れ～ 08:30～ 朝の支度・主活動(お散歩やお外遊び・季節に合った活動) 11:30～ 給食の準備・食事の介助など 13:00～ 午睡チェック・交代で休憩 15:00～ おやつの準備・片付け 16:00～ 自由遊び・順次降園 17:00 退勤(残業なし) 最初から一気に仕事をお任せすることや、ピアノや書類作成・持ち帰り業務などもありませんので安心してください。 【園の特徴】 異年齢混合保

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【週2日からOK】未経験・無資格OK！保育サポートスタッフ大募集！ 保育士に興味はあったけれども、資格をお持ちでない方も、一緒にお仕事しませんか こどもの森では日々の保育を大切に「見守る保育」を実施してい ます。保育補助のお仕事は子どもたち配膳のお手伝い、遊びや着 替えの補助のお手伝いと、保育士の先生と一行事毎の小道具づく り等、実際に保育に多く入って頂きます。先生と一緒に子ども達 と関わる色々なお手伝いをお願い致します! 【「子どもが好き」な方歓迎】 大切なことは「子どもが好き」という気持ちです。特別な経験や スキルよりも、まずはそんな強い想いがあること。「将来を担う 子

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容〇未経験大歓迎！〇週２日～ＯＫ！ ☆保育スタッフ・看護スタッフ募集☆ こどもの森ではアットホームな小規模園から大規模園まで様々な種 類の施設を首都圏に約２００施設運営しています。子どもたち一人 ひとりに寄り添った「見守る保育」と、子どもたちにとって「第の おうち」になるような落ち着いた環境創りを大切にしています。 保育士資格、正看護師免許を持っていなくても活躍できる場所があ ります！ 経験や免許を活かして、一緒に保育園で働きませんか？ 業務の変更範囲： 保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務

勤務時間・7:00～19:00の間でシフト制 休憩60分 勤務時間は応相談

仕事内容一人ひとりの子どもをあるがまま受け止め、子どもの持っている力を信じてることを大切にしております。また、自分で体験したことを表現することを大切にしています。 交通費 全額支給 勤務開始日 応相談 雇用期間に定めあり 待遇 ・社会保険（厚生年金・健康保険）、雇用保険、 規定により ・労災保険 ・有給休暇 ・健康診断費用助成（定期） ・出張面接有 休日休暇 日・祝日 有給休暇 週5日 早番 遅番 日勤のみ 初心者・未経験・ブランクOK 固定時間勤務可・短時間勤務可 子育てママさん活躍中 交通費支給・駐輪場代支給（規定あり） 高時給・高年収 土日祝休み・週休二日制 急募

仕事内容経営基盤が安定した教育関連の企業がてがける認可保育園。東京含む関東一円に保育園があります。小学校にあがる前の保育が人間形成の根っことなるの理念の元、子供たちの人と関わる能力や自分で考えて解決する能力を養います。新しめの園舎が機能的に設計されており保育士さんにとっても保育しやすい環境となっています。他園ですが当社からも1名派遣され、働きやすさに安心し正社員に転籍した実績あります。完全給食です。 交通費 38,000円/月迄支給 勤務開始日 即日勤務可能 待遇 ●社会保険完備 ●育児休業制度 ●介護休業制度 ●慶弔見舞金制度 ●インフルエンザ予防接種費用援助制度 ●借上社宅制度利用可能 入社

勤務時間7:00～19:00内で希望相談の上、シフト制 ※勤務時間、日数は柔軟に相談可能です

仕事内容保育教諭業務 休日・休暇 ・日・祝その他シフトによる ・有給休暇（法定通り） 福利厚生 ・社会保険 ※労働条件により該当する保険に加入 ・交通費支給（上限無し） 借上制度 無し 新卒OK 年休120日以上 4月入社歓迎 時短勤務可能 固定時間勤務可能 給食あり 産休育休制度あり 扶養内可

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【パート保育士】三鷹市井口/三鷹どろんこ保育園 未経験・ブランク歓迎！ 環境充実の認可保育園 【三鷹どろんこ保育園】では 【パート保育士】さん募集中！ ■保育業務全般のお仕事をお任せします。 ※ご経験・ご希望等に合った乳幼児保育を行っていただきます。 ※職員同士の仲が良く、意見の出しやすい風通しの良い職場です。 曜日・時間帯、ご希望に応じますのでお気軽にご相談ください。 ※雇用期間1年（原則更新） ■働きやすい環境が整っています！ 1日4時間～、週2日～から勤務可能◎ 早番・遅番など曜日や時間帯による時給アップあり！ 100名以上の本部スタッフが在籍！徹底的なバックアッ

仕事内容35年以上の実績を持ち、国内外の著名教育機関との提携に基づき開発した教育方針を取り入れています。 お子様ひとりひとりと向き合い、真の人間教育を行っています。 交通費 支給（上限月28,000円） 勤務開始日 応相談 無期雇用 待遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 研修制度あり 正職員時短勤務あり 退職金（退職時特別功労金の支給 社内規定あり）制度あり お子様の入園可 ・保育料免除（半額・上限4万円） ・勤務園とは別の園に入園 ・認証保育園に限る 子育て中の方の支援（復帰支援） ※実際に復帰した先輩に話を聞く機会があります 休日休暇 日・他（週休2日制） 土曜日は月に1～2回出勤あ

仕事内容職場環境◎の施設で働きませんか？ 月平均残業1～2ｈ・完全週休2日制！子連れ出勤可、ママさん保育士活躍中 当園で活躍中の先生約半分がママさん保育士！当社はスタッフの子育てはもちろん、プライベートもしっかり楽しみながら働ける環境づくりに力を入れています。ワークスケジュールを組んで業務量をしっかり管理して残業を出さないようにするだけでなく、管理者への申請制にすることで慢性的な残業・持ち帰り仕事を防いでいます。また、お休みはたっぷり年間休日125日確保！さらに大切な日には休めよう、記念日休暇も設けています。 ＜保育士免許を活かしませんか＞ これまで保育士として 経験を積まれてきた方、 免許を取得し

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 【園見学OK♪】仙川駅｜年間休日125日｜月給28万円スタートも可 ポピンズの保育施設にて 保育業務全般をお願いします。 ご経験やスキル・ご希望によって、 配置や担当は決定いたします。 最新のITシステムを活用することで 保育に専念し、おうちの方の負担も軽減。 お迎えの時間まで、子どもたちにじっくり 付き添うことができるようにしています。 ポピンズでは新しい保育の形「オンライン保育」を導入し、 登園自粛の期間中も変わらぬ保育を子どもたちに届けます☆|0歳からの真の人間教育を目指し、 ポピンズが考えた【エデ

勤務時間07：00～20：30 ※上記時間の間で1日3時間～OK ※週3日～ ※残業はほとんどありません ＜ シフト例 ＞ ・08：30～13：30 ・09：30～15：30 ・13：00～18：00 ●時短・扶養内 ●土日休み など、色々なシフトの相談が可能です！ まずはご希望をお聞かせください。 【待遇・福利厚生】 大手＊マンパワーグループだからこそ 待遇・福利厚生には自信あり★ ●交通費全額支給 ●昇給/賞与あり ●有給あり ●健康診断あり ●社会保険完備 ●社員登用あり ●制服貸与 ●研修制度あり ●週払い可能 ●車・バイク通勤OK ●まかない（食事）あり ●無料で自宅で学習できるPCトレーニング ●無料キャリアカウンセリング ●各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ●リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど 各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス ●産休育休の取得実績あり

仕事内容【職種】 保育補助 【仕事内容】 保育施設にて 担任のサポートをお願いします （ 例えば ） ●スケジュールに合わせて準備や片付け ●保育室の掃除 ●子どもたちの見守りや一緒に遊ぶ ●子どもたちのサポート （寝かしつけ・食事・トイレなど） ※担任業務はありません ※職場により業務は異なります 担任をもつことはないので 残業や持ち帰り仕事はなし！ 「書類作成はちょっと…」 「ピアノを弾くのは苦手で」 なんてご相談もOKです。 こんなこと相談できるのかなぁ なんて思うことも、まずは何でもご教えてくださいね。 ＜様々な職場があります＞ 小規模園や学童・放課後デイなど さまざまな職場があ

仕事内容職場環境◎の施設で働きませんか？ 井の頭公園駅より徒歩9分と駅チカ♪昇給・賞与あり◎借り上げ社宅制度あり！閑静な住宅街の中にある認可保育園です★ ●「井の頭公園駅」より徒歩9分と駅から近く、毎日の通勤もラクラクできますよ借り上げ社宅制度あり☆遠方にお住いの方や引っ越しをお考えの方もぜひご相談ください！●年間行事も豊富！子どもたちの成長を近くで感じられるのも嬉しいですね♪元気と笑顔が溢れる認定こども園で働きませんか？ ＜保育士免許を活かしませんか＞ これまで保育士として 経験を積まれてきた方、 免許を取得したけどブランクがある方、 実務経験が少なく自信のない方も、保育士経験や免許を活かして働き

仕事内容0歳～就学までの園児をお預かりしている認可保育所での保育士業務全般

仕事内容0歳～就学前までの保育業務 ・担任またはフリー

仕事内容 休日・休暇 ・年間休日126日(2019年度実績) ・完全週休2日制(振替休日対応) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産休・育休制度 ・年次有給休暇(最大20日、翌年持越し可。半日単位でも取得可能) ・結婚休暇(本人5日、子ども1日) ・配偶者の出産休暇 ・孫の誕生休暇 ・忌引休暇 ・アニバーサリー休暇、いつでも休暇 ・海外視察旅行(視察旅行の期間) ・裁判員特別休暇 ・生理休暇(無給) 福利厚生 ・社保険完備 ・交通費全額支給 ・奨学金手当(月額1万円※最大5年間60万円迄） ・退職一時金 ・持株会 ・お預かり支援制度有(対象26施設・月額1万円補助) ・導入研修、マナー研修、フォローア