サービス管理責任者 - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

勤務時間※勤務地により多少異なります。

仕事内容サービス管理責任者/ 「就労支援事業所でのサービス管理責任者のお仕事です！」人の人生に関わるやりがいのある仕事を一緒に創っていきましょう☆ 就労に向けて支援を必要とする方に対して、自立した生活が送れるようお一人お一人の必要に合わせた個別支援計画を作成します。 また、関係機関や担当者と会議や連絡調整をしたり、まとめ役になることもあり、サービス全体をけん引していく活躍できるお仕事です。

仕事内容<仕事内容> 【三鷹駅前校:サービス管理責任者】現状を共に突破してくれる仲間！ 今回は、サービス管理責任者としての通常の事業所運営に加え、新規開設の事業所としての立ち上げ業務にも携わっていただけます。事業所の特色、スタッフの強み、地域でのポジショニングを新規メンバーと共に創り上げていってくれることを期待しています。 現状を打破したい！本来の就労移行支援を全うしたい！方こぞ 【業界の現状（課題）例】 (1)利用者や社会が求めている事柄に対し、応えられるサービスが不足 (2)さらなる利用者支援につなげられるサービス拡大ができていない (3)運営の属人化で、支援員の感覚と経験・勘に頼った対応 (

仕事内容【年間休日120日以上／モデル年収500万】2024年11月オープンの新しい事業所◇就労移行未経験OK！チームワークを大切にしています◎ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者としての事業所運営業務をお任せいたします。 ・スタッフのマネジメント ・個別支援計画の作成 ・ご利用者（ご家族）との面談・アセスメント ・関係機関との連携 など 資格: サービス管理責任者の資格要件を満たす（配置可能な）方 ※未経験／ブランクのある方でもお気軽にご相談ください。 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制 ※土日祝日の午前中のみ開所あり。その

仕事内容障害のある方の就職・定着支援を行う、やりがいのある仕事です。 利用者の要望をしっかりヒアリングし、支援計画の立案や進捗管理を行います。 就労に向けたPC操作やコミュニケーションスキルの訓練、応募書類の添削や面接練習など、 幅広い支援を提供しています。また、就職後の定着支援にも携わっていただきます。 障害のある方の活躍を後押しする、やりがいのある仕事です。

仕事内容■お仕事内容 サービス管理責任者としての事業所運営業務をお任せいたします。 ・スタッフのマネジメント ・個別支援計画の作成 ・ご利用者（ご家族）との面談・アセスメント ・関係機関との連携 など 〇管理者兼務の有無：なし 〇送迎業務の有無：なし

勤務時間※勤務地により多少異なります。

仕事内容【就労支援事業所でのサービス管理責任者のお仕事です！】人の人生に関わるやりがいのある仕事を一緒に創っていきましょう☆ 【募集職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 就労に向けて支援を必要とする方に対して、自立した生活が送れるようお一人お一人の必要に合わせた個別支援計画を作成します。 また、関係機関や担当者と会議や連絡調整をしたり、まとめ役になることもあり、サービス全体をけん引していく活躍できるお仕事です。 【必要経験】 【応募資格】 介護福祉士,実務者研修（旧ホームヘルパー1級）,社会福祉主事任用資格,精神保健福祉士,初任者研修（旧ホームヘルパー2級）,保育士,幼稚園教諭・各種

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労定着支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000円 【住所】 東京都三鷹市下連雀3−32−3 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払

仕事内容＜年間休日120日以上＞残業月平均6.6時間程度で家族との時間もとれる！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当住宅手当あり（社内規程あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「就労は難しいと思います」 そんな診断に屈することなく、向き合い続けた数ヶ月。 諦めない思いが、利用者様の明るい未来につながった。 ――エリアマネージャー Nさん（30代・7年目）―― 看護助手を経て、介護の道に足を踏み入れた私。ウェルビーに転職したのは、オープニング募集の求人を見かけて一緒に事務所を作ってみたいと思ったことでした。 【「就労

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/土日休み◎ 経験者を募集！/教育的アプローチを取り入れた療育/学習×運動で集中力と挑戦力をはぐくむ月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～360,000円 【月給】320,000円～360,000円 <内訳> 基本給 175,000円～ 専門職手当(固定残業代) 88,000円(30時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 37,000円 居住支援手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年1回

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 有限会社東京ヘルスケア機能訓練センター 東京ヘルスケア学習運動センター 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/土日休み◎ 正社員 経験者を募集！/教育的アプローチを取り入れた療育/学習×運動で集中力と挑戦力をはぐくむ月給32万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、東京都を拠点に訪問機能訓練マッサージ事業や鍼灸マッサージ整骨院事業、機能訓練デイサービス事業、放課後等デイサービス事業を運営している法人です。 ヘルスケアで地域共生社会に貢献することを理念とし、三方よしのサービス提供をおこなっています。 ◆学習×運動メイ

仕事内容三鷹駅徒歩5分◎残業ほぼなし！子育て中のスタッフも活躍！発達に凸凹のあるお子さまの将来を切り拓くお仕事です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達に凸凹のあるお子さまが通う学習支援＋職業体験の複合サービスにて、サービスの質を管理・監督していただきます。 就業場所の変更範囲：会社の定める業務 業務の変更範囲：会社の定める業務 資格: ・社会福祉士や精神保健福祉士（実務経験5年以上）など、放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者の要件に達している方 ※経験4年以上の方応相談 ※学歴・年齢不問 勤務時間: 9:30～19:30の中でシフト制（標準労働時間は8時間です） ※ご家庭

仕事内容【児発管兼管理者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給39.4万円～/日曜休み 残業ほぼなし/満室続く人気の施設塾運営35年のノウハウを生かした学習支援型の放デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 394,000円～ 【月給】394,000円～ <内訳> 基本給 253,000円～ 資格手当 48,000円 ベースアップ支援加算手当 10,000円 固定残業代 36,000円(15時間分/超過分は別途支給) 功労手当 47,000円 ※運転が可能な方は月給400,000円～(運転可能手当6,000円) <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 昇給あり 賞

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社秀学舎 放課後等デイサービス シュウエール三鷹教室 【児発管兼管理者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給39.4万円～/日曜休み 正社員 残業ほぼなし/満室続く人気の施設塾運営35年のノウハウを生かした学習支援型の放デイ♪ ◆「今日も楽しかった！」学習塾35年のノウハウを放デイに 当施設は、学習支援型の放課後等デイサービスです。 運営法人は、小学生から高校生までを対象とした学習塾を35年以上経営し、少人数向けの指導法に豊富なノウハウがあります。 そのノウハウを生かした学習支援だけでなく、SSTや運動、遊びといったトータルな成

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 尖りを伸ばし、「はたらく」へつながる支援を教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給28.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,000円～389,000円 【月給】288,000円～389,000円 <内訳> 基本給 288,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容【三鷹市野崎】年間休日125日(2026年)／月給31.5万円～／賞与年2回／若手からベテランまで幅広い職員が活躍中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者で、障がいのあるお子さんへの支援業務です。 ・個別支援計画の作成 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・保護者面談など家族支援 ・施設運営に伴う業務 ・送迎運転 資格: 【すべて必須】 児童発達支援管理責任者に必要な福祉資格（社会福祉士、社会福祉主事任用、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 児童発達支援管理責任者の実務要件を満たす方 PC操作（ワード：文書作成、エクセ

仕事内容【勤務地】 東京都三鷹市上連雀1-1-3 三鷹明星パレス 【施設名】 日本就労移行支援センター三鷹駅前校 【PRメッセージ】 ◆当法人について わたしたちは、関東を中心に障がい福祉サービス事業を展開している法人です。 ご利用者の「なりたい」を応援し、ともに歩むパートナーとして就労支援をおこなっています。 ◆当施設を紹介します 東京都三鷹市にある、就労移行支援施設です。 障がい特性への理解がある専門スタッフが、一人ひとりに合わせたサポートを実施。 ニーズに寄り添ったパーソナライズ就労支援を取り入れていることも特徴です。 ご利用者それぞれに最適なオリジナルプログラムを提案し、自分らしく働け

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社Kaien ティーンズ三鷹 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 尖りを伸ばし、「はたらく」へつながる支援を教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給28.8万円～/正社員/資格必須 ◆事業拡大中！発達障がいのある子どもたちや大人によりよい支援を 私たちは「発達障がいの凸凹の強みを活かす」をミッションに、首都圏や関西地区を中心に発達障がいのある子どもたちや大人の「働く力」や「幸福を追求する力」を高める事業を展開しています。 現在は、全国数十か所で就労移行支援・相談支援事業所・放課後等デイサービスなどを運営。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠三鷹市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ティーンズは発達に凸凹のあるお子さんが通う個別セッション＋職業体験の複合サービス。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 922

仕事内容午後から勤務！週32時間勤務！「学習×運動」で子どもの未来を支える児童発達支援管理責任者 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成、モニタリング ・学習・運動プログラムの支援、指導 ・ご家族との面談、相談支援 ・関係機関との連携、会議参加 ・その他、デイサービス運営に必要な業務 ・送迎業務（車種はシエンタ、運転が難しい方は相談可能） マネージャーが管理業務を行なっているため、児発管の業務に専念できます。 資格: 児童発達支援管理責任者の資格要件がある方 勤務時間: 平日 12:30～18:30 学校休業日 9:30～18:30（休憩1時間） ※残業ほぼなし ※

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 高齢、障害福祉分野で拡大中の上場企業です。就労移行・定着支援事業所でサービス管理責任者募集。 【施設形態】 就労移行・定着支援 【業務内容】 施設内におけるサービス管理責任者業務全般 自立した生活が送れるようお一人お一人の必要に合わせた個別支援計画を作成します。 また、関係機関や担当者と会議や連絡調整をしたり、まとめ役になることもあり、サービス全体をけん引していく活躍できるお仕事です。 【応募条件】 サービス管理責任者要件者（研修未受講） 【おすすめポイント】 ・AHCグループ株式会社は、未就学から高齢者まで、幅広い世代に対する「社会福祉を中心とした人