東京都三鷹市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35.7万円～/土日祝休み◎ 経験者を募集！/自分らしく働くためのパーソナライズ就労支援/やりがいを見つけるお手伝い就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 357,513円～400,000円 【月給】357,513円～400,000円 <内訳> 基本給 300,000円～ 固定残業代 57,513円～(25時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 東京都三鷹市 上連雀1-1-3 三鷹明星パレス 募集情報 ◆当法

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給32.5万円～/年間休日120日 土日祝休み/全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援共同生活援助/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,900円～398,400円 【月給】325,900円～398,400円 <内訳> 基本給 232,400円～290,200円 固定残業代 43,700円～53,400円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当(月給に含む) 49,800円～54,800円 ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 高齢、障害福祉分野で拡大中の上場企業です。就労移行・定着支援事業所でサービス管理責任者募集。 【施設形態】 就労移行・定着支援 【業務内容】 施設内におけるサービス管理責任者業務全般 自立した生活が送れるようお一人お一人の必要に合わせた個別支援計画を作成します。 また、関係機関や担当者と会議や連絡調整をしたり、まとめ役になることもあり、サービス全体をけん引していく活躍できるお仕事です。 【必須資格】 サービス管理責任者要件者（研修未受講） 【おすすめポイント】 ・グループ理念に「人を想う」を掲げる上場企業です。 ・「子供から大人まで、障がいを持つ方に対

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス管理責任者/正社員≫完全週休2日制！ブランクありOK！年末年始休暇あり！シフト勤務制！ クリエイティブに特化した就労継続支援事業所です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ・見学対応 ・個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・就労先や医療機関との連絡調整 ・支援員への指導 ・その他サービス管理責任者の業務全般 ※従事すべき業務の変更：なし 求人ID 803093

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給26.7万円～/未経験可/残業ほぼなし 業界大手で研修＆待遇充実独自の就労支援をもとに、就職率95％を実現就労移行支援事業所/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 267,540円～ 【月給】267,540円～ ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限24,500円/月(実費支給) 資格手当 住宅手当 10,000円(世帯主かつ賃貸) 扶養手当 10,000円(子ども3人以上の場合は15,000円) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都三鷹市 下連雀4-15-3

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30.7万円～/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定に

仕事内容★障害福祉サービス★うどん屋さん営業、お菓子づくり、軽作業等 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〇利用者支援（うどん店営業に係る作業の指導や見守り） 9:00～16:00 知的障がいのある方と一緒に、うどん店営業の活動をしています。 〇事務業務 日々の活動の記録や製品の管理等、一部事務業務があります。 〇営業日 月～金曜日（土日祝休み） ※地域のイベント参加等で、月１回程度の休日出勤があります（交代制） 〇雇用期間の定め：あり（毎年度末まで） 〇契約更新：条件付き更新 期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、法人の経営状況等 〇更新上限：なし 〇従事すべき業務の変更：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 251000~287800円 賞与：年 2回 【住所】 東京都三鷹市牟礼一丁目3番15号 【アクセス】 京王井の頭線三鷹台 / 久我山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、

勤務時間今回の募集シフトは夜間専従です。 16:00～翌10:00 の当直勤務（休憩6ｈ） 女性ユニット 同 夜勤勤務（休憩2ｈ） 男性ユニット ・時間外ほぼなし ・週1回から 曜日は面接時に相談可能です。 ※開始時間もある程度調整可能です。

仕事内容障がい者グループホームの夜間パートさんの募集です★年齢・資格・経験不問★ダブルワークOK★扶養範囲内★ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: グループホーム利用者の方の介助・支援の業務です。 ・食事、入浴介助 ・トイレの付き添い ・就寝前後の見守り など 雇用期間の定めあり：１年 契約更新の可能性あり（原則更新） 資格: 年齢・資格・経験不問 ※18歳未満の方は夜勤なし（労働基準法による） 勤務時間: 今回の募集シフトは夜間専従です。 16:00～翌10:00 の当直勤務（休憩6ｈ） 女性ユニット 同 夜勤勤務（休憩2ｈ） 男性ユニット ・時間外ほぼなし ・週1回から 曜日は面接時に相

仕事内容8割以上。それが、働きたくても働けない人の数。 "国内の企業で働く障害のある方は、約64万人。この数字は、”就業可能”とされる方のうち、わずか2割に満たないという事実をご存知でしょうか。 意欲も能力もあるのに、自分に合った環境が見つからない。8割以上の方が、社会の構造によって「働く機会」を奪われている。私たちは、この深刻な現状を本気で変えたいと強く願っています。 だからこそ、就労支援スタッフは「社会への挑戦者」でなければなりません。利用者様一人ひとりの特性を深く理解し、生活リズムの構築から自己理解、そして企業での実習までを丁寧にサポート。さらには、受け入れ先の企業へも働きかけ、障害への理

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランの作成(担当件数35名前後) お客様との面談 自治体、事業者、施設などとの連絡調整 モニタリング 給付管理業務 【給与】 月収 291700~333400円 【住所】 東京都三鷹市上連雀3-11-7 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻) / JR中央線(快速) / 西武多摩川線三鷹 / 武蔵境 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年

仕事内容障害のある方に対する就労支援を行なう当社。利用者の方への職業訓練や就職後のフォロー、就職先企業の開拓など幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 一般企業への就労を目指す就労移行支援と、一般企業での就労が難しい方に向けて、サポートをして頂く仕事です ◆職業訓練（就労移行支援） 社会人スキルを身につけることを目指します。具体的には、身だしなみのチェックや報告・連絡・相談ができるようにサポート。また、協調性を身につけるためにグループワークをしたり、就職希望の業界や企業について学ぶ企業研修を実施したり。1日4時間の時間割に沿って、10～15名ほどの利用者と取り組みます。 ◆就職後のサポ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 275000~340000円 【住所】 東京都三鷹市下連雀3-21-7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 G

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅福祉サービス事業介護支援専門員としての業務など ＜具体的な仕事内容＞ ・事務処理 ・利用者へのアセスメントなど ・サービスの調整など ＜在宅福祉サービス事業＞ ・食事サービス ・緊急通報サービス ・生活支援サービスなど 【給与】 月収 204400~223440円 賞与：年2回（4.45ヶ月） 【住所】 東京都三鷹市牟礼6-12-30 【アクセス】 京王井の頭線三鷹台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日123日

仕事内容小さな変化に気付けるあなた、きっと活躍できます。 「相手の話を聞くのが苦手で、自分のことばかり話してしまう」 「一人暮らしがしたいけど、どうしたらできるか分からない」 様々な障がいがあり、私生活や就労がうまくいかない…。そんな方が自信をもって理想の暮らしや働き方ができるよう、会話のトレーニングをしたり、家事を一緒に学んだりと必要な支援を行ない、自立した人生を送れるように伴走する仕事です。 例えば、自分から挨拶をするのが苦手なAさん。ある時よく様子を見ていると、ごく小さな「おはよう」の声を耳にしたスタッフ。「今、挨拶してくださいましたね！」と声をかけるとAさんも嬉しそうな顔を見せてくれ、次

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅のケアプランの作成業務です。 ⇒担当は15件からスタート！ ◎業務は丁寧に指導いたします！ ◎個々の業務進捗等も踏まえ働き易い労働環境整備に務めています。 【給与】 月収 230000~260000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都三鷹市新川4-25-18 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 精勤手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム入居者様のケアプラン作成など。 入所者６５名 【給与】 月収 274739~304739円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 処遇改善手当 35000円〜65000円 居住支援特別手当 10000円〜10000円 調整手当 15000円〜15000円 【住所】 東京都三鷹市牟礼1-9-20 【アクセス】 京王井の頭線三鷹台 / 久我山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚

仕事内容★正規職員求人 ～障がい者施設（就労継続支援B型）の支援員募集～ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: うどん店舗の営業及び利用者支援 支援記録の作成、利用者面談 食材の発注 等 従事すべき業務の変更： 法人の定める業務（社会福祉事業） 就業場所の変更： 法人の定める事業所（三鷹市・武蔵野市内） 資格: 学歴： 短大・専門学校卒以上（業務未経験は可） 資格要件： 介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士いずれか（1年以内の取得見込含む） 勤務時間: 勤務時間 8：30～17：15 （休憩45分） 時間外勤務 月10～20時間程度（時間外手当支給） 休日・休暇: 土日祝休み ※年数回、施

仕事内容就労移行支援事業所『ウェルビー』では、一般企業での就職を目指す障害のある方を対象に、就職前から就職後まで一貫したサポートを行っています。「働きたいけれど自信がない」「何から始めればいいか分からない」といったお悩みに寄り添い、一人ひとりに合ったステップで就職を目指していくのが私たちの役割です。 【主な仕事内容】 ・利用者さんとの定期面談（希望や不安を丁寧にヒアリング） ・個別支援計画の作成、日々の進捗確認と見直し ・就職に向けたトレーニング（ビジネスマナー／PCスキル／グループワークなど） ・応募書類の添削や面接対策、面接同行・条件交渉 ・就職後のフォロー（定着支援・職場訪問・電話や面談による