施設長候補 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪施設長候補/正社員≫年間休日110日以上！昇給&賞与あり！無資格・未経験OK！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇施設長候補としての業務全般◇ 施設の全体の運営をお任せします。 ◎売上、収支管理 ◎施設職員の管理 ◎行政機関との連携 ◎近隣の病院やケアマネージャーさんへのあいさつ回り ※業務の変更なし ※就業場所の変更なし 求人ID 960167

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社ドリームキャッチャー 大阪支店 【施設長候補】医療・介護が強固に連携するモデル施設／年収600～680万円／管理職採用 正社員 現場裁量を最大化。あなたの理想の“施設づくり”を実現できる管理職ポジション 看護・リハビリ・介護が日常的に連携する体制が整っており、利用者のADL維持向上や認知機能改善など“成果の出る介護”を実践できる環境です。管理職でありながら書類業務に縛られず、現場との対話や判断に集中できる点も大きな魅力。裁量が大きく、自分らしい施設運営に挑めるため、これまでの経験を最大限に活かしたい方に最適です。成長支援制度や人間ド

仕事内容【２０２６年５月新規オープン予定／入社時期：開設時】 【無資格・未経験】歓迎 〇住宅型有料老人ホームの施設長候補 ・売上・収支の管理（予実管理、コスト最適化） ・施設スタッフのマネジメント（勤怠・配置・育成など） ・行政機関との連携・各種対応（報告・相談・手続き等） ・近隣医療機関・ケアマネジャーへのご挨拶・情報連携 【変更範囲：キャリアアップに伴い意思確認の上、法人が定めるマ ネージャー等の業務に携わって頂く場合があります】 ※ご希望の方はメディケアゆう西宮（仮）開設前からでも他施設で ご勤務いただけます。

仕事内容留守家庭児童育成センターでの施設長候補としてのお仕事です。 児童指導、保護者対応、行政対応、地域対応、施設環境整備の指揮監督、スタッフの労務管理等をお願いします。 地域の子ども子育て支援に貢献する、とてもやりがいのあるお仕事です。 明るく、責任感のある方をお待ちしています！ 【指導員・留守家庭児童育成センター・施設長】 ☆★ 西宮市立瓦木留守家庭児童育成センター ★☆ 【日祝はお休み】 資格・経験を活かして働ける！ 施設長候補大募集！ 瓦木育成センターは、2020年4月1日より開設しました。 瓦木小学校の敷地内に第1育成センター、校舎内に第2育成センター、第3育成センターがあり、全センター合

仕事内容障がい者グループホームの施設長候補/正社員登用制度あり / マネジメント経験のある方歓迎いたします！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリア

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職・営業職として 以下の業務をお任せします。 ・近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） ・介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ・ご利用者さんなどからのクレーム対応 ・採用面接 ・新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）

仕事内容資格を活かしてキャリアアップ！ 賞与年2回＋決算賞与・月給1万円UP制度あり 学びと成長を続けながら長く安心して働ける環境です はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介

仕事内容あなぶきメディカルケア株式会社 【大阪・兵庫】有料老人ホームの管理職／施設長候補※キャリアパス制度充実／地域に貢献◎ 【仕事内容】 【大阪・兵庫】有料老人ホームの管理職／施設長候補※キャリアパス制度充実／地域に貢献◎ 【具体的な仕事内容】 【スタンダード上場Gあなぶきグループ・介護関連事業を幅広く展開／主体性を重んじる風土／地域社会に貢献プラチナくるみん取得】 ■業務概要： 事業拡大に伴い、高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長として組織管理（収支・人事労務含む）、現場管理、顧客対応業務を担います。 ※将来的にエリアマネージャー・事業部長を目指すキャリア志向のある方のご応募をお待ち

仕事内容 科目 一般内科、整形外科 勤務内容詳細 ■施設概要 所在地 ：兵庫県西宮市 アクセス：JR宝塚線西宮名塩駅からバス 神戸電鉄岡場駅からバス 種別 ：老健定員200名 受動喫煙対策：敷地内禁煙 ■ポイント ・病院併設の老健施設長候補募集 ・夜間・休日対応無し／日中の業務に集中できます。 ・入所定員が多いため医師2名体制 ■職位 ：施設長（候補） ■募集科目：整形外科 （全身管理が可能な医師） ■勤務内容：介護老人保健施設の施設管理及び付随する諸業務 施設での利用者（入所者・通所者）の体調管理・処方・診療情報提供書の作成等 ・オンコールは無し ・お看取り対応は無し ■勤務条件 勤務

仕事内容【西宮市/保育士(施設長候補)】2020年4月オープン／新しい学童クラブ／正社員の募集です。 学童クラブ・放課後子ども教室での施設長候補としてのお仕事です。 児童指導、保護者対応、行政対応、地域対応、 施設環境整備の指揮監督、スタッフの労務管理等をお願いします。 地域の子ども子育て支援に貢献する、とてもやりがいのあるお仕事です。 明るく、責任感のある方をお待ちしています！ 求人ID：31279 施設について 2020年4月オープンの学童クラブを行う新規立ち上げ施設です。 安全・安心のあたたかい環境の中で、 子どもたち一人ひとりの心に寄り添い、 豊かな出会いや体験を通して生きていく力を育

仕事内容障がい者グループホームの施設長候補(生活支援員) 丁寧な研修で未経験の方も安心のスタート◎ / 有休消化率100％推奨！ ■取得支援制度で個々のスキルアップを応援します！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職

仕事内容給与： 月給253700~267600円 仕事内容： ・毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。<・年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます<・賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも当社が運営する放課後施設にて<施設長候補スタッフを募集いたします！<支援員としての業務はもちろん、<施設運営やスタッフのマネジメントなどにも<深くかかわるお仕事ですのでやりがいまた全国で206施設を運営する当社だからこそ<あなたが思い描くキャリアを切り拓いていけるよう<様々な制度やキャリアパスを用意しています！お仕事内容<・利用児童の保育全般<・おやつの手配や提供、アレルギー

仕事内容【仕事内容】 障がい者のグループホームでご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 施設長候補として、施設の経営のサポートもお願いします。 【給与詳細】 基本給：180,000円 職務手当：73,510円（固定残業代45時間分73,510円含む） 処遇改善手当：31,490円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 障がい者のグループホームでご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 施設長候補として、施設の経営のサポートもお願いします。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL西宮今津 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 施設長兼生活支援員業務 変更の範囲 会社の

仕事内容[有料老人ホーム正社員(正職員)]求人ID：396156 西宮市[阪急神戸線 西宮北口駅]《副施設長候補募集》年俸500万円～／有給休暇100％取得可／残業ほぼなし [定期昇給有り 残業少なめ 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 福利厚生充実 車通勤可] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞兵庫県西宮市 ＜給与＞ 年収 : 5,000,000円～（年俸制） ＜勤務時間＞ 9：00～18：00（休憩60分） ﾟ｡ﾟ＊ おすすめポイント ﾟ｡ﾟ＊ ★副施設長候補！ ★年俸制500万以上可能！ ★年間休日110日以上！ ＜

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年65歳。資格取得支援制度等福利厚生が充実しております。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスにおける管理職候補・施設長候補業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 795712

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください キャリアアップ/研修制度充実【ツクイのデイサービス/管理者候補求人】 【2025年4月地域手当新設！】月収＋15,000円！年収18万円UP◎収入面も充実！安心して長く働ける会社です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【デイサービスの管理者候補】 主なお仕事:生活相談員の業務全般/事業所運営、管理業務全般/年間予算管理/人材採用、育成/各種指揮命令、地域連携、営業活動/必要時介護業務全般など ※現場業務の従事期間(6ヶ月～1年程度)その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります。 ・未

仕事内容ウェルビー株式会社 就労支援スタッフ（管理職候補）業界経験不問／年休120日以上 【求人要約】 【支援が好評】寄り添うサポートで売上14期連続UP 【業界経験不問】充実研修で入社1年での昇格実績も！ 【待遇】月給33万円も可／残業月7h／年休120日 【仕事内容】 【業界問わずリーダー経験が活かせる！】★障害のある方の就労・自立サポートを行う施設のセンター長候補 【具体的な仕事内容】 当社は、障害のある方の「就職したいけど自信がない…」「自分らしく働き続けたい…」という想いに寄り添い、一人ひとりに見合った就職と社会参加を支援しています。 ★新センターが次々とオープン予定★ 丁寧に