施設長候補 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容【学童クラブ／施設長候補】正社員｜西宮市｜有給取得しやすい社風｜キャリア形成に強い｜駅ちか ■ アピール 「瓦木留守家庭児童育成センター」で施設長候補を募集中です！ 【日祝定休】資格・経験を活かして働ける！施設長候補大募集！ ☆★―――――――――――――――――――――――★☆ 企業理念は「人から″ありがとう″といわれるサービスを提供する」 ☆★―――――――――――――――――――――――★☆ 『ライクキッズ株式会社』は1989年の設立以降、 30年にわたって子育てに携わり、 保育施設は全国400ヶ所以上、 学童を含め預かり児童数は11,000名以上になりました！ 今後、まだまだ

仕事内容■会社名 西宮市立瓦木留守家庭児童育成センター ■メインキャッチ 学童の施設長候補/児童育成センターの施設長候補募集/経験・スキルを活かして働きませんか？ ■コメント 【日祝はお休み】資格・経験を活かして働ける！施設長候補大募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 学童の施設長候補 ■仕事内容 留守家庭児童育成センターでの施設長候補としてのお仕事です。 児童指導、保護者対応、行政対応、地域対応、施設環境整備の指揮監督、スタッフの労務管理等をお願いします。 地域の子ども子育て支援に貢献する、とてもやりがいのあるお仕事です。 明るく、責任感のある方をお待ちしています！ 【指導員・留守家庭児童

仕事内容★介護施設の施設長を目指したい方 募集！ ＜初年度年収４００万円保証！＞ 無資格・未経験 ＯＫ！ ＊介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） ＊サービス利用者の獲得やイベントの企画・運営など まずは介護業務に従事しながら、介護の資格取得 （費用は会社負担）していただきます。 ＊施設の経営のサポート 「笑って楽しく」ご利用いただけるよう、生活の隅々まで サポートできるスタッフを募集いたします！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容新しい風を吹かせる！シニアスタイル西宮北口の施設長候補募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、レセプト、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給500,000円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 6,000,000円〜 ◆資格 必要経験： グループホーム、デイサービス等での管理経験、施設長の経験 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 西宮北口駅から0.8km 甲子園口駅から1.1km 阪神国道駅から1.2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:0

仕事内容施設長募集【西宮市大屋町】のびやかに育て 大地の芽☆将来像に合わせたキャリアチェンジも可能♪元気いっぱいでかわいい子どもたちに囲まれながら楽しく働きませんか()？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 学童施設での施設長のお仕事です。 ・お預かりしているお子様の指導員業務全般 ・行政対応、地域対応 ・施設環境整備の指揮監督 ・スタッフの労務管理等 ・職員間の業務調整 ・業務向上のための技術指導 ・指導計画や特別行事計画の作成指導などを担当 ※保護者との関係づくりや運営管理に係る事務処理もしていただきます ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ・就業の場所の変更の範囲：会社

仕事内容資格を活かしてキャリアアップ！ 賞与年2回＋決算賞与・祝い金5万円・月給1万円UP制度あり 学びと成長を続けながら長く安心して働ける環境です はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行ってい

仕事内容【仕事内容】 留守家庭児童育成センターでの施設長候補としてのお仕事です。 児童指導、保護者対応、行政対応、地域対応、施設環境整備の指揮監督、スタッフの労務管理等をお願いします。 地域の子ども子育て支援に貢献する、とてもやりがいのあるお仕事です。 ～お仕事先情報～ ・定員103名 ・阪急西宮北口駅より徒歩10分 ・JR甲子園口駅より徒歩15分 ・2020年開設 【給与詳細】 月給：276,000円～336,000円 ＜内訳＞ 基本給：177,000円 資格手当：8,000円 特別手当：51,000円 役職手当：30,000円 ＜その他＞ ・賞与：年2回（夏季・冬季） ・昇給：年1回 ・経

仕事内容【仕事内容】 障がい者のグループホームでご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 施設長候補として、施設の経営のサポートもお願いします。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL西宮今津 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 施設長兼生活支援員業務 変更の範囲 会社の

仕事内容【仕事内容】 障がい者のグループホームでご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 施設長候補として、施設の経営のサポートもお願いします。 【給与詳細】 基本給：180,000円 職務手当：73,510円（固定残業代45時間分73,510円含む） 処遇改善手当：31,490円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業

仕事内容あなぶきメディカルケア株式会社 【大阪・兵庫】有料老人ホームの管理職／施設長候補※キャリアパス制度充実／地域に貢献◎ 【仕事内容】 【大阪・兵庫】有料老人ホームの管理職／施設長候補※キャリアパス制度充実／地域に貢献◎ 【具体的な仕事内容】 【スタンダード上場Gあなぶきグループ・介護関連事業を幅広く展開／主体性を重んじる風土／地域社会に貢献プラチナくるみん取得】 ■業務概要： 事業拡大に伴い、高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長として組織管理（収支・人事労務含む）、現場管理、顧客対応業務を担います。 ※将来的にエリアマネージャー・事業部長を目指すキャリア志向のある方のご応募をお待ち

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・センター長候補 就労移行支援事業所におけるセンター長候補業務全般 半年-1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ※配属先は

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・センター長候補 就労移行支援事業所におけるセンター長候補業務全般 半年-1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ※配属先は

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください キャリアアップ/研修制度充実【ツクイのデイサービス/管理者候補求人】 【2025年4月地域手当新設！】月収＋15,000円！年収18万円UP◎収入面も充実！安心して長く働ける会社です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【デイサービスの管理者候補】 主なお仕事:生活相談員の業務全般/事業所運営、管理業務全般/年間予算管理/人材採用、育成/各種指揮命令、地域連携、営業活動/必要時介護業務全般など ※現場業務の従事期間(6ヶ月～1年程度)その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります。 ・未

仕事内容【仕事内容】 株式会社シニアスタイルが運営するサービス付高齢者住宅にて、施設長候補として施設運営・現場管理をお任せします。 入社後3ヶ月～1年の間、施設にて施設運営、現場管理、介護業務など実務経験を積んで頂き その後「シニアスタイル神戸住吉・西宮北口・武庫之荘・尼崎・東園田」いずれかの施設長として勤務頂きます。 【給与詳細】 経験・スキルにより決定 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：スタッフサポート株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 株式会社シニアスタイルが運営するサービス付高齢者住宅にて、副施設長候補として施設運営・現場管理をお任せします。 入社後3ヶ月～1年の間、施設にて施設運営、現場管理、介護業務など実務経験を積んで頂き その後「シニアスタイル神戸住吉・西宮北口・武庫之荘・尼崎・東園田」いずれかの副施設長として勤務頂きます。 【給与詳細】 経験・スキルにより決定 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：スタッフサポート株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年65歳。資格取得支援制度等福利厚生が充実しております。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスにおける管理職候補・施設長候補業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 795712

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 ・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。 【ケア21の経営理念】 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続く

仕事内容【仕事内容】 株式会社シニアスタイルが運営するサービス付高齢者住宅にて、施設長候補として施設運営・現場管理をお任せします。 入社後3ヶ月～1年の間、施設にて施設運営、現場管理、介護業務など実務経験を積んで頂き その後「シニアスタイル神戸住吉・西宮北口・武庫之荘・尼崎・東園田」いずれかの施設長として勤務頂きます。 【給与詳細】 経験・スキルにより決定 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：スタッフサポート株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 株式会社シニアスタイルが運営するサービス付高齢者住宅にて、副施設長候補として施設運営・現場管理をお任せします。 入社後3ヶ月～1年の間、施設にて施設運営、現場管理、介護業務など実務経験を積んで頂き その後「シニアスタイル神戸住吉・西宮北口・武庫之荘・尼崎・東園田」いずれかの副施設長として勤務頂きます。 【給与詳細】 経験・スキルにより決定 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：スタッフサポート株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【施設運営の統括管理業務】充実したキャリアを築くチャンス！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜450,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 固定残業代:77,000円(35.0時間)35.0時間超える残業代は追加で支給 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 甲陽園駅から0.4km 苦楽園口駅から0.9km 夙川駅から1.8km ◆勤務時間 ①7:00〜21:00