施設長 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 副施設長候補（サービス付高齢者住宅・神戸市東灘区・西宮市・尼崎市） 株式会社シニアスタイルが運営するサービス付高齢者住宅にて副施設長候補として施設運営・現場管理などをお任せします。 入社後3ヶ月～1年の間は、施設の現場にて施設運営、介護業務、現場管理を担当頂き、その後「シニアスタイル神戸住吉・西宮北口・武庫之荘・尼崎・東園田」の副施設長として勤務頂きます。 <給与> 年収500万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 4週8休制 <勤務地> 兵庫県西宮市大屋町 阪急神戸線「西宮北口」駅徒歩5分 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労

仕事内容昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、すぐに勤務可、経験者優遇、教育研修制度充実 仕事内容： 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成（スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談）、フロアの運営（カンファレンスの参加 ・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席）業務をお願い致し ます。

仕事内容施設長のサポートとして以下の業務をご担当いただきます。 ・介護、看護、機能訓練職員等のマネジメント（１施設あたり５０名～１２０名、うち常勤職員が７割） ・利用者、家族のニーズ、本音、心のありようの受け止め、サービス全般のコーディネート ・医療機関、地域の介護事業所、行政ほか関係諸機関との連携および調整 ・当社の理念、ルール、考え方、行動の現場への浸透（介護、医療、生活サービスの全般。入居からお看取りの段取りまで、よりよい生活をしていただくためにできることすべて） ・緊急時対応、現場の調整とフォロー

仕事内容賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/ds084j02e01 所長の補佐やフォロー役として、施設の運営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など 【応募方法】 「掲載元を詳しく見る」のボタンからマイナビ福祉・介護のシゴトをご確認いただき、ご応募ください。 【採用プロセス】 【ステップ1】

仕事内容完全週休2日制、昇給あり、賞与あり、年末年始休み、車通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、教育研修制度充実、オンライン面接OK 仕事内容： 今回募集している児童発達支援管理責任者は、 実際にレッスンを行うのではなく、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をして頂くことが 主な仕事です。

仕事内容社宅制度完備☆オープンしたばかりで園内綺麗です 【？3792】 【保育士業務内容】 ・保育園でのお仕事になります。 ・スタッフ採用活動 ・保育園運営のマネジメント ・コミュニケーション業務もお願い致します。 【この求人のおすすめポイント】 ・月収も高く収入面安定！ ・オープンしたばかりで園内非常に綺麗です。 ・退職金制度もあり安心して長く働けます。 ・ブランク等で復帰考えている方も大歓迎！ 月収29万円以上保育園での園長又は施設長

仕事内容<仕事内容> 施設長候補（サービス付高齢者住宅・神戸市東灘区・西宮市・尼崎市） 株式会社シニアスタイルが運営するサービス付高齢者住宅にて副施設長候補として施設運営・現場管理などをお任せします。 入社後3ヶ月～1年の間は、施設の現場にて施設運営、介護業務、現場管理を担当頂き、その後「シニアスタイル神戸住吉・西宮北口・武庫之荘・尼崎・東園田」の施設長として勤務頂きます。 <給与> 年収500万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 4週8休制 <勤務地> 兵庫県西宮市大屋町 阪急神戸線「西宮北口」駅徒歩5分 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保

仕事内容 賞与年2回 ＜高須西小学童の施設長＞ 年休125日以上 資格や経験が活かせる◎ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ・育成日誌の作成 ・月次の出納 ・経費管理 ・報告書作成 ・運営プログラム作成 ・保護者向けのお便り作成 ・おやつの購入 ・学習支援（宿題のサポート） ・自治体への活動内容の報告業務 ・学校や地域との連携 ・保護者対応 ・事務業務など 資格: ※下記3つのいずれか1つにあてはまる方 ■教員免許（幼・小・中・高・養護のいずれか）をお持ちの方 ■保育士、社会福祉士または放課後児童支援員の資格をお持ちの方 ■保育施設や学童クラブ施設での実務経験（2年以上）をお持ち

仕事内容ライフケアグループについて 当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モール、鍼灸整骨院を次々と展開。この10年間で100以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。 目指すビジョン 当社のビジョンは「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進していくこと。具体的に「ワクワクする」とは「驚き、感動のある」まちづくりを行うこと。ひとつのまちの中に当社の5つの分野を展開することで、まち全体を元気にしていきたいと本

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 【管理職（主任/所長等）候補】介護職・リハビリサポート(デイサービス）/正社員 ★リハビリ型デイサービスの管理職候補増員募集！ ・取り組みが結果につながる、やりがいのある仕事です。 ・ご経験や職能はもちろん、ご意欲次第で早期の管理職登用をお引き受けください。 ■自?支援に特化した通所介護、ポラリスデイサービス

仕事内容病院の事務経験いかせます♪事務長補佐/将来の事務長候補◎残業ほぼなし◇マイカー通勤可♪【西宮市、夙川駅/阪神西宮、病院、事務長補佐、将来の事務長候補、正社員】 病院の事務長補佐の募集です☆彡残業すくなめでプライベートも充実◎将来の事務長候補としてステップ可能です♪ ◆職種 病院の事務長補佐/将来の事務長候補 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給30万円～40万円 ※経験・能力により異なります。 ◆勤務地 兵庫県西宮市甲山町 ◆勤務時間 8:45～17:15（休憩60分） ◆最寄り駅 阪急/阪神バス「甲山墓園」下車1分 ◆必要資格 人事総務業務経験者/

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職、営業職として、近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） 介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ご利用者さんなどからのクレーム対応 採用面接 新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）に。 部下を支店長へと育てられる方はエリア

仕事内容駅ナカ・駅チカ、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、バイク通勤OK、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、定年制度あり、教育研修制度充実 仕事内容： デイサービスでの管理、相談員、介護業務 【業務内容】 職員のマネジメント ケアマネジャー、家族等の連絡、報告 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 生活や介護内容についての記録・報告 など ※送迎業務あり

仕事内容【2023年7月OPEN】管理者を目指される方必見◎バックヤードも設備充実！ 【施設名】： 株式会社ケア21 住宅型有料老人ホーム プレザングラン西宮香櫨園 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給309,600円～ 【内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善還元手当 69,600円 ・時間外調整手当 25,000円 ・夜勤手当 30,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 【業務内容】： 【2023年7月OPEN】 住宅型有料老人ホームでの副施設長のお仕事で

仕事内容■有料老人ホームでの管理業務全般 ・収支管理 ・勤怠管理 ・人材育成・指導 ・チームケアのための研修促進 ・現場業務全般 ・記録業務 ・入退所業務 などを行って頂きます。 管理業務の経験者大歓迎 初めてでも質問しやすい環境で、しっかりと業務内容を学んでいただきます。

仕事内容仕事内容 保育業務全般、カリキュラムや行事の準備・実施、衛生管理、外遊び引率、給食準備、保護者対応など  待遇及び 福利厚生 基本給200000～250000円 経験加算手当10000～30000円 役職手当40000～50000円 社会保険完備 交通費支給（２万円まで） 賞与あり（1.5～2.8ヶ月分）※一年目は基本給の1.5ヶ月分 有給あり 昇給あり 家賃補助あり（会社指定の賃貸物件に居住の際、概ね半額負担）  休日・休暇 完全週休二日制 日祝 夏季休暇（２日） 年末年始休暇12/29-1/3 年間休日112日 

仕事内容\将来は管理者として勤務出来る方歓迎！/ 【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの副施設長業務 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として 施設の運営やスタッフの管理などに携わっていただきます。 ・介護職として の業務 ・施設の運営（見学対応・相談や事故の対応・ 多職種との連携） ・人材育成（スタッフの指導・面接） ・金銭管理（小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理） \希望に沿ったスキルを身につけられます！/ ケア21では年間600以上の研修プログラムを実施しているので、ご希望に合わせたスキルアップが可能です。 また、全国各地に390以上の事業を展開しているケ

仕事内容【年間休日125日／日祝休み◎】賞与平均3ヶ月分支給★ハタラクエール2023福利厚生推進法人認証★WEB面接OK／福利厚生充実／学童保育の施設長（正社員）募集！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 学童の施設長業務 ＜主なお仕事内容＞ 育成日誌の作成 月次の出納 経費管理 報告書作成 運営プログラム作成 保護者向けのお便り作成 おやつの購入 学習支援（宿題のサポート） 自治体への活動内容の報告業務 学校や地域との連携 保護者対応 事務系業務 職員への指導、マネジメント など ＜運営に関わるP

仕事内容【正社員】2023年2月オープン！『サービス付き高齢者向け住宅』の『施設長候補』／『サービス付き高齢者向け住宅』一休西宮（兵庫県西宮市）★嬉しい福利厚生が充実のライフケアグループ★ グループ有給取得率100％でプライベートも充実♪社会保険完備◎ワークライフバランスの取り組みを推進している会社です♪＜入社祝い金5万円支給／年間休日112日／WEB面接OK！＞ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 施設運営の統括管理業務をお任せします！ 【具体的には・・・】 ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など ご利用

仕事内容退職金制度あり！掛け金全額会社負担！ 短所を努力で改善ではなくそれぞれの長所を生かして短所を無くし無理なく働ける職場作りを目指しています。 得意を伸ばせる社風 ◎意欲次第で早期キャリアアップも！ 又、人事評価制度・キャリアパス制度をいち早く導入し、 よりよい会社作り、そして介護士の方の働きやすい会社作りに励んでいます。 【施設名】： 株式会社チャップ ケアステーションまりも 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給225,000円～ ・基本給 175,000円～215.000円 ・役職手当 5,000円 ・通信手当 5,000円 ・処遇