施設長 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容【学童クラブ／施設長候補】正社員｜西宮市｜有給取得しやすい社風｜キャリア形成に強い｜駅ちか ■ アピール 「瓦木留守家庭児童育成センター」で施設長候補を募集中です！ 【日祝定休】資格・経験を活かして働ける！施設長候補大募集！ ☆★―――――――――――――――――――――――★☆ 企業理念は「人から″ありがとう″といわれるサービスを提供する」 ☆★―――――――――――――――――――――――★☆ 『ライクキッズ株式会社』は1989年の設立以降、 30年にわたって子育てに携わり、 保育施設は全国400ヶ所以上、 学童を含め預かり児童数は11,000名以上になりました！ 今後、まだまだ

勤務時間週2日/1日8時間〜 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30〜17：30（休憩1時間） 9：00〜18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容■会社名 西宮市立瓦木留守家庭児童育成センター ■メインキャッチ 学童の施設長候補/児童育成センターの施設長候補募集/経験・スキルを活かして働きませんか？ ■コメント 【日祝はお休み】資格・経験を活かして働ける！施設長候補大募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 学童の施設長候補 ■仕事内容 留守家庭児童育成センターでの施設長候補としてのお仕事です。 児童指導、保護者対応、行政対応、地域対応、施設環境整備の指揮監督、スタッフの労務管理等をお願いします。 地域の子ども子育て支援に貢献する、とてもやりがいのあるお仕事です。 明るく、責任感のある方をお待ちしています！ 【指導員・留守家庭児童

仕事内容＜オープニングスタッフ募集＞◆土日祝休み◆未経験歓迎◆残業月平均2ｈ以下！ 施設の受付・事務としての業務全般をお任せします。 ◆電話応対・来客対応 ◆書類・請求書の作成 ◆備品の発注・管理 ◆勤怠管理 ◆本社事務との連携 など ※介護業務はありません ＜研修＞ 研修期間は２ヶ月程～を予定しています。 ★施設オープンは2026年5月ですが、2026年1月～3月頃から入社頂ける方を想定しています。 施設開設までは豊中市の既存施設（グランドクラン豊中もしくはクランコート豊中）で 研修を行います。 ・グランドクラン豊中：大阪府豊中市走井２－１０－１２ └電車：阪急「豊中駅」「岡町駅」～徒歩

仕事内容社宅制度完備☆オープンしたばかりで園内綺麗です 【3792】 【保育士業務内容】 ・保育園でのお仕事になります。 ・スタッフ採用活動 ・保育園運営のマネジメント ・コミュニケーション業務もお願い致します。 【この求人のおすすめポイント】 ・月収も高く収入面安定！ ・オープンしたばかりで園内非常に綺麗です。 ・退職金制度もあり安心して長く働けます。 ・ブランク等で復帰考えている方も大歓迎！ 月収29万円以上保育園での園長又は施設長

仕事内容新しい風を吹かせる！シニアスタイル西宮北口の施設長候補募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、レセプト、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給500,000円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 6,000,000円〜 ◆資格 必要経験： グループホーム、デイサービス等での管理経験、施設長の経験 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 西宮北口駅から0.8km 甲子園口駅から1.1km 阪神国道駅から1.2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:0

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 【管理職（主任/所長等）候補】介護職・リハビリサポート(デイサービス）/正社員 ★リハビリ型デイサービスの管理職候補増員募集！ ・取り組みが結果につながる、やりがいのある仕事です。 ・ご経験や職能はもちろん、ご意欲次第で早期の管理職登用をお引き受けください。 ■自?支援に特化した通所介護、ポラリスデイサービス

仕事内容<仕事内容> 【年休125日・入社時有給付与あり】 残業平均6.5h程度＜高須西留守家庭児童育成センター＞ 【勤務スタート日は相談OK★「即日」や「4月から」ご相談ください！】 毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます 賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ ◆主なお仕事内容 ・施設運営、保育業務全般 ・育成日誌の作成 ・月次の出納 ・経費管理 ・報告書作成 ・運営プログラム作成 ・保護者向けのお便り作成 ・おやつの購入 ・学習支援（宿題のサポート） ・自治体への活動内容の報告業務 ・学校や地域との

仕事内容★介護施設の施設長を目指したい方 募集！ ＜初年度年収４００万円保証！＞ 無資格・未経験 ＯＫ！ ＊介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） ＊サービス利用者の獲得やイベントの企画・運営など まずは介護業務に従事しながら、介護の資格取得 （費用は会社負担）していただきます。 ＊施設の経営のサポート 「笑って楽しく」ご利用いただけるよう、生活の隅々まで サポートできるスタッフを募集いたします！ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間週2日/1日8時間〜 シフト制 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 早番 7：00〜16：00（休憩1時間） 日勤 9：00〜18：00（休憩1時間） 遅番 11：00〜20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00〜10：00（休憩2時間）

仕事内容【仕事内容】 株式会社シニアスタイルが運営するサービス付高齢者住宅にて、副施設長候補として施設運営・現場管理をお任せします。 入社後3ヶ月～1年の間、施設にて施設運営、現場管理、介護業務など実務経験を積んで頂き その後「シニアスタイル神戸住吉・西宮北口・武庫之荘・尼崎・東園田」いずれかの副施設長として勤務頂きます。 【給与詳細】 経験・スキルにより決定 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：スタッフサポート株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容資格を活かしてキャリアアップ！ 賞与年2回＋決算賞与・祝い金5万円・月給1万円UP制度あり 学びと成長を続けながら長く安心して働ける環境です はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行ってい

仕事内容施設長募集【西宮市大屋町】のびやかに育て 大地の芽☆将来像に合わせたキャリアチェンジも可能♪元気いっぱいでかわいい子どもたちに囲まれながら楽しく働きませんか()？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 学童施設での施設長のお仕事です。 ・お預かりしているお子様の指導員業務全般 ・行政対応、地域対応 ・施設環境整備の指揮監督 ・スタッフの労務管理等 ・職員間の業務調整 ・業務向上のための技術指導 ・指導計画や特別行事計画の作成指導などを担当 ※保護者との関係づくりや運営管理に係る事務処理もしていただきます ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ・就業の場所の変更の範囲：会社

仕事内容【仕事内容】 株式会社シニアスタイルが運営するサービス付高齢者住宅にて、施設長候補として施設運営・現場管理をお任せします。 入社後3ヶ月～1年の間、施設にて施設運営、現場管理、介護業務など実務経験を積んで頂き その後「シニアスタイル神戸住吉・西宮北口・武庫之荘・尼崎・東園田」いずれかの施設長として勤務頂きます。 【給与詳細】 経験・スキルにより決定 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：スタッフサポート株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 入社時有休3日付与★子供教室(施設長)を募集！年休125日 ＜高木北小学校キッズルーム＞ 【勤務スタート日は相談OK★「即日」や「4月から」ご相談ください！】 放課後の施設にて子どもたちと関わるお仕事です♪ 「こんにちは♪」「ただいま♪」と帰ってくる子どもたちの 安全・安心に過ごせる居場所づくりを行っています。 利用児童は低学年が中心で宿題や遊びの時間を見守り、 サポートを行いますので年齢を増すごとに 成長していく姿を見られるのも このお仕事のやりがいポイントです♪ ▽主な業務内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の

仕事内容【仕事内容】 株式会社シニアスタイルが運営するサービス付高齢者住宅にて、副施設長候補として施設運営・現場管理をお任せします。 入社後3ヶ月～1年の間、施設にて施設運営、現場管理、介護業務など実務経験を積んで頂き その後「シニアスタイル神戸住吉・西宮北口・武庫之荘・尼崎・東園田」いずれかの副施設長として勤務頂きます。 【給与詳細】 経験・スキルにより決定 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：スタッフサポート株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【西宮市／正社員】有料老人ホームの施設長｜介護福祉士を活かしてキャリアアップ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京都府『

仕事内容正社員／管理職／4週8休制 賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 335,000円～375,000円 月給335,000円～375,000円 年収461万円～509万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…200,000円～240,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…48,000円 ・役職手当…40,000円(役職手当には時間外手当見合い分15時間・32,800 円 ～

仕事内容介護老人保健施設の施設長（管理者）として下記業務をお願します。 ＊ ＜利用者様の管理＞ ◇介護計画に基づくサービス提供内容の確認 ◇既往歴、現病歴などの確認、ご利用者様やご家族との面談 ＊ ＜職員の管理＞ ◇採用、教育、人員配置、労務管理 ◇研修、講習会の開催 ＊ ＜運営管理＞ ◇地域や行政、他事業所等の他の機関との連携 ◇建物、設備管理、帳簿管理 ＊ ＜収支管理＞ ◇施設運営にかかる経費、介護報酬の請求、人件費等の計算・管理 ＊ ＜行政管理＞ ◇介護保険事業者事故報告書や消防計画の作成・提出 ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更の可能性あり（配置転換による業務変更） ◇雇用後の就業場所変更の可能性あり

仕事内容【仕事内容】 株式会社シニアスタイルが運営するサービス付高齢者住宅にて、施設長候補として施設運営・現場管理をお任せします。 入社後3ヶ月～1年の間、施設にて施設運営、現場管理、介護業務など実務経験を積んで頂き その後「シニアスタイル神戸住吉・西宮北口・武庫之荘・尼崎・東園田」いずれかの施設長として勤務頂きます。 【給与詳細】 経験・スキルにより決定 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：スタッフサポート株式会社 提供元：JOBOLE